o quanto custa para terceirizar a gestão da folha de pagamento em sua empresa quando assunto é delegar terceirizar logo nos vem à mente algumas reflexões importantes sobre o tema será que é o terceirizar eu posso correr o risco de perder o controle do meu negócio ficando nas mãos de um fornecedor que me trará mais problemas do que soluções ou por outro lado está perdendo a chance de ter acesso às práticas e tecnologias mais modernas do mercado mantendo a minha operação internalizada e quanto aos custos vale a pena pagar por um serviço de qualidade que vai
me proporcionar está livre de uma série de problemas e poder efetivamente me concentrar no foco do meu negócio ou ainda consigo manter os meus custos baixos mantendo a operação interna mesmo que isso vai me custar tempo e esforço para administrá-la fica comigo até o final desse vídeo que eu vou te ajudar e [Música] com feito esse naquilo que você é bom de leg todo o resto partindo-se dessa reflexão proferida por si Jobs a primeira decisão que precisa ser tomada na sua empresa é sobre o foco dado ao seu negócio quando o assunto é terceirizar a
sua folha de pagamento e significa transferir uma das atividades mais onerosas e complexas de uma organização para um terceiro o que implica em tirar dos ombros responsabilidades com uma atividade obrigatória que não gera lucro e ainda consome boa parte do tempo recursos da organização um pouco de números para ajudar nessa reflexão Uma pesquisa realizada com cerca de 30 mil colaboradores em 17 países apontou o que de 200 r$ 800 é o valor potencial de Economia na folha por funcionário por ano terceirizando o seu processo usar o aplicativo em nuvem podem o nome a de 15
a 35 por cento reduzindo a taxa de erros a cerca de um terço 75 por cento dos líderes e negócio estariam pronto para considerar a terceirização de todos ou da maioria dos sistemas de folha de pagamento 73 por cento das empresas não conseguiam atingir uma precisão da folha de pagamento acima de 90 porcento em 2020 por outro lado somente dois por cento das empresas que usam folha de pagamento em nuvem reclamar de dificuldades em comparação com 19 por cento que utilizam soluções internas com terceirização além de transferir boa parte do Risco inerente ao processo de
folha os cursos relacionados a esse processo passa a ser dimensionados de acordo com a evolução do seu negócio reduzindo C proporcionalmente os gastos em período de retração ou acompanhando a sua evolução em períodos de crescimento permitindo-se assim o revestimento em outras áreas mais estratégicas da sua empresa outros Pontos importantes dessa a envolvem são drástica contra o ônus de uma gestão direta junto a uma equipe própria de RH o que envolve questões relacionadas a retenção capacitação constante de mão de obra ou em da passivos trabalhistas redução drástica de multas e atrasos Conta as obrigações junto ao
governo uma vez que o seu fornecedor passa assumir essa responsabilidade investimentos constantes em tecnologia e infraestrutura para a manutenção de uma plataforma de folha deixam de ser também uma preocupação assim Como investimento em treinamentos para atualizações constantes de suas equipes de RH sobre a legislação vigente CNT é social lgpd de exoneração entre outros temas cruciais e um dos pontos mais importantes deste cenário de mudança no meio WG você terá uma solução que permitirá o atendimento por um único fornecedor que irá lhe prover soluções Integradas através de uma plataforma de serviços prêmios aliada a uma plataforma
de tecnologia 100% hein em 8x top of mind de RH integrando módulos nas soluções nas seguintes áreas recrutamento e seleção admissão digital e social. Digital dashboard segurança e medicina do trabalho orçamento de pessoal cargos e salários além de avaliação de desempenho treinamento e o hambúrguer põe tudo isso na ponta do lápis e vocês irão se surpreender quantos benefícios vocês estão deixando e fora de sua empresa por ainda não ter tomado essa decisão de terceirizar sua folha de pagamento conheço o melhor nossas soluções acessando www.gp.com.br te espero por aqui um forte abraço E aí
