não tem muito mistério se você goza de estabilidade no emprego o pedido de restrição indireta a gente vai fazer uma projeção até o final da sua estabilidade Ou seja a gente vai pedir a condenação da empresa para pagar todos os salários que você deveria receber até o final dessa estabilidade além do 13º das férias do Fundo de Garantia Então se o juiz identificar que realmente a empresa descumpre cláusulas importantes no seu contrato de trabalho essa indenização vai até o fim da sua estabilidade
