você contrataria um nutricionista gordo pois é viralizou nas redes sociais um profissional dando opinião dele sobre contratar profissionais da Saúde nutrição ou personal trainer que estejam acima do peso Quero mostrar para você a opinião dele e trazer também um debate em relação a isso associado ao que acontece hoje no mercado de trabalho vamos dar uma olhadinha você acha que dá para confiar em nutricionista gorda para confiar dá não dá é para ser cliente dela né que acha de I ista gordo eu acho que vocês às vezes vão para um lado muito nada a ver né
nutrição não é só sobre emagrecimento mas eu acho que nutricionista gorda não passa credibilidade nenhuma independente da área da nutrição que ela atui porque quando a gente pensa em nutrição a gente pensa num corpo nutrido uma pessoa com sobrepeso não é bem nutrida ela é desnutrida um obeso ele é desnutrido ele não é bem nutrido ele tá com excesso de gordura ali de dificilmente raramente você verá uma pessoa eu digo impossivelmente você verá uma pessoa obesa porque comeu feijão arroz banana frutas macarrão e carne moída não vê pô é só porcaria Então como é que
essa pessoa vai trabalhar com nutrição então assim tem que ter Skin the game velho tem que ter P no jogo eu não contrataria bom competência não tem relação com aparência e jogar fora todos os anos de experiência de estudos de um profissional Porque ele está com quilos a mais da balança é justamente o que deixa nosso mercado de trabalho tão Raso e tão preconceituoso né um profissional que está acima do peso não perde toda a capacidade de ensinar aquilo que ele vem aprendendo e desenvolvendo nos últimos anos da vida dele por exemplo nas últimas Anas
de experiência da vida dele daqui a pouco esse tipo de preconceito ele vai atingir também um dermatologista que não vai poder ter rugas ou um psicólogo que nunca pode ter tido uma depressão uma crise de ansiedade estar instável emocionalmente por exemplo nada dessas situações descredibiliza um profissional Eu já vi algumas pesquisas dizendo que profissionais com ficha suja tem mais chances de conseguir emprego do que uma pessoa obesa Olha o preconceito que a gente vê no mercado de trabalho trazendo pra realidade de profissionais CLT por exemplo é o mesmo tipo de preconceito que acontece com profissionais
50 a mais que deixam de ter espaço no mercado deixam jogam fora todo o currículo histórico profissional porque chegaram na idade de 50 anos gente ou uma profissional que tem filhos e é descredibilizada já é vista como uma profissional sem talento já não pode entregar muito no mercado de trabalho porque decidiu ter filhos a gente não pode aceitar o mercado de trabalho que associa a nossa aparência e elimina pessoas por causa da nossa vida pessoal a gente vê esse tipo de preconceito geográfico também né então Então dependendo do lugar que você mora eu não vou
te contratar o que acontece muito no Rio de Janeiro por exemplo em relação às Comunidades Ah você mora nesse lugar então não quero que você trabalhe aqui esse tipo de preconceito acaba eh tirando tantas oportunidades no mercado e é tão comum que a gente acaba normalizando esse tipo de situação como esse rapaz aí que falou essas coisas nesse vídeo aí aia acha que então um profissional que não tem né eh não está no Shape eu não ten um corpo estereótipo ou que não tem é que não conseguiu de repente chegar num nível tão saudável Pode
ser que ele não seja tão saudável ele não seja um profissional capaz de te ensinar Ah mas eh ele tem que me motivar não ele não tem que te motivar e é a mesma coisa eh ele não tem que ser bonito ele não tem que te motivar ele não tem que fazer nada ele tem que ser contratado para trazer a sua capacidade técnica e sim trazer alguns pontos de relacionamento interpessoal que facilitam o relacionamento dia a dia dentro de um trabalho de uma negociação de trabalho Qualquer que seja tá e a gente tem que ser
analisado então pela nossa competência a gente tem que ser analisado pelo Fit cultural pelo quanto a gente combina com a empresa e não pela nossa aparência e vida pessoal é por isso que já tá até rodando aí eh um projeto de lei que vai proibir perguntas na entrevistas de emprego do tipo você tem filhos é sua casa é de aluguel ou é própria eh ou você é casada ou cas AD ou não que são perguntas que em nada avaliam a sua capacidade de ser um bom profissional e são altamente preconceituosas e se você concorda com
tudo que eu te trouxe aqui mas acha normal um currículo com foto repense isso também a gente tem que realmente levantar essa bandeira e dizer assim não olha um currículo não tem que ter foto um currículo não tem que ter o meu endereço nem a minha idade nem meu estado civil porque essas informações são pessoais um currículo serve para você analisar se a gente tem compatibilidade ou não me diz aí qual é a sua opinião contrataria ou não contrataria e já vivenciou algum caso de preconceito como esse comenta aqui para mim
