se não tem uma cultura de inovação na empresa a Inovação não vai acontecer se não partir dos líderes Então eu acho que a Inovação tem que ter um pai para começar e o pai tem que ser o CEO o presidente perfeito ele tem que puxar ele tem que transformar a cultura da empresa pode ser de uma área né Não pode ser de uma área tem que ser o começo você tem que tá lá forçando porque daí você vai começar a criar um movimento de inovação na empresa não importa o tamanho do do resultado pode ser
um resultado mínimo de incremental ou mega motivo eu acho que tem que ser comemorado tem que ser publicado tem que ser mostrado porque isso automaticamente vai vai fazer as pessoas e terem interesse Eu acho que o reconhecimento é muito forte PR inovação [Música]