As principais ações da Gestão Escolar numa Escola eficaz - Parte 01

[Música] olá pessoal hoje nós começamos um assunto que se dividirá em três anos esse assunto tensão os principais focos da gestão escolar aparentemente os fogos da gestão escolar dizem respeito apenas aos gestores ou seja os mantenedores os diretores coordenadores pedagógicos e orientadores educacionais não é verdade isso já foram assim nós precisamos entender que a equipe escolar toda toda a comunidade escolar é responsável pela sua gestão pelo seu sucesso por ser se eu não estiver comprometido o processo de gestão me comprometer apenas o processo de operação não vai dar certo portanto pode parecer que esses focos

da gestão que eu vou discutir com vocês possam interessar apenas os estouros e eu reafirmo não interessa professores que interessa a todos aqueles que trabalham com a administração escolar e vocês vão entender por que molhar razão confirmou desses trechos quem neste primeiro momento nós vamos trabalhar três formas três principais focos da gestão o primeiro deles é a definição de missão divisão e de valores eu sei que isso parece algo surpresa algo que não tem o que não tem relação com a escola muito pelo boca se a escola não detectar porque é que ela existe naquela

comunidade qual é o papel dela socialmente falando qual é a função dessa escola e isso é missão definir a missão a dizer porque esta escola existe nós criamos em 11 grande a grande impulso de uma escola é a sua missão portanto nós não podemos imaginar uma escola que não tem uma missão clara definida a emissão não precisasse 11 texto imenso cheio de palavras de finzes não pode ser algo simples duas três linhas mas que define o coração da empresa a alma da empresa aquilo que justifica a sua existência da escola nada mais importante do que

todos terem a missão clara definida a missão sempre em mente como algo que nos norteia e faz com que nós tomemos decisão quem escreve são várias pessoas os gestores não ter e dor um grupo de educadores o importante é que aquilo que estiver escrito da missão seja algo que todos concordem com medo participe estejam de acordo a segunda divisão o que eu espero que a escola seja esta seja considerada dentro de um determinado prazo então digamos eu quero que a visão da minha escola em cinco anos seja considerada a melhor escola que prepara alunos para

o enem a minha visão é que eu quero que a minha escola seja considerada uma escola de formador de formadora de cidadãos na nossa comunidade isso vai ser percebido em um prazo de três anos a visão diz como é que será a minha personalidade da escola percebida pela minha comunidade num determinado prazo e não em valores mas salvar os valores são aqueles princípios básicos que norteiam a nossa ação imagine que eu coloque como principal valor responsabilidade fidelidade é justiça quais são os principais valores da nossa instituição não precisa ser um monte de valor 34 valores

que norteiam que justifique o nosso trabalho estes valores serão sempre aqueles que estão presentes na hora de tomar uma decisão quando eu vou tomar uma decisão eu me importei pela minha missão e norteio pelos meus valores a visão é como eu vou levar a operação para que eu consiga dirige aquele reconhecimento essas são três definições fundamentais da gestão escolar como eu disse não precisa ser algo que bom gestor definiu não precisa ser algo que os gestores escreveram deve ser algo que envolva professores administradores gestores é claro mas que seja aquilo que diz que represente o

sentimento a alma de todos aqueles que trabalham na escola o segundo é o segundo grande forma a definição de metas olha se nós não sabemos para onde vamos e não como não podemos de jeito nenhum é definir os caminhos a serem seguidos né alice no país das maravilhas tem hora que ela encontra um gato numa uma bifurcação e ela pergunta que caminho de luz se o gato tinha pra onde você quer ir mas não sei a previsão faz pode pela direita ou pela esquerda isso é mais ou menos o que acontece na escola se a

escola não tem as metas definidas então quais são as suas metas para o próximo ano letivo oprah este ano letivo se você está começando e fazendo o seu planejamento o próximo é que você quer o que é que você quer alcançar olha eu quero alunos sejam especialistas em interpretação que eles saibam fazer uma interpretação de um texto de uma imagem de um filme em um nível pouco ótimo esta é uma boneca como todos nós educadores é que participam da vida escolar podemos confundir o desenvolvimento da capacidade e da competência na habilidade de interpretar eu quero

que os alunos sejam capazes de melhorar no seu processo de redação ótimo como vai ser a contribuição do professor de história de português e matemática todos nós jogadores vamos contribuir para um bom trabalho de redação eu quero aumentar o número de alunos em 20% o que é que eu devo fazer daqui feliz que a matrícula começa no primeiro dia de aulas começam no segundo semestre o que eu devo eu quero dizer o seguinte com as metas estão claras ea meta não é algo que só a gestão tem que alcançar pelo contrário não será a gestão

que fará com que a meta seja alcançada serão aqueles que trabalham na operação os professores dos administradores estes é que serão responsáveis pelo alcance da meta e se nós não tivermos isso claro e saberemos definir as metas é de maneira muito clara não deixarmos claro como vamos mentir se estamos no caminho ou se estamos alcançando a meta olha pessoal é fundamental que a meta seja mensurável se for uma meta muito abstrata nós não conseguiremos alcançar porque não saberemos onde estão os macs tons onde estão os marcos que nós devemos alcançar ao outro caminho para que

a meta seja alcançada lá um final é muito importante que ela seja em surat viveu caso contrário esqueça não conseguiremos atingir uma meta então se eu quero que os meus alunos aumentem o nível de interpretação o que é que o consideram ser interpretação cocho como é que eu dou uma quantidade pra isso eles são capazes de interpretar pequenos textos que eles são capazes de fazer interpretação de uma mãe na imagem e aí eu o momento esse nível o que significa um processo internacional bem feito enfim procure em quantificar seja qual for a meta a ser

alcançada e definir metas e definir os processos pelos quais acompanharemos essas metas e definir qual é o resultado final que nós queremos alcançar é fundamental para que haja sucesso da escola e pessoal vamos lembrar o seguinte sucesso de uma escola significa a realização os seus profissionais eu como professor quero realizar meu computador educacional quero me realizar eu pelo secretário da escola quero de realizar e portanto se as metas forem alcançados todos nós seremos convidados a celebrar o alcance estaremos realizados por nosso trabalho fez sentir de novo percebo que então um foco da gestão que a

meta não é algo só na gestão mas é algo que deve ser compreendido engajaram participado todos os temas - da equipe escolar finalizado esse vídeo o 3º fórum que seria o foco clima organizacional eu quero dizer com isso é fundamental que a gestão participe promova é seja responsável por um bom clima de trabalho por um clima de cooperação e sinergia de contribuição de todos te alegria felicidade de trabalhar olha pessoal talento só se desenvolve quando bom questionou internacional é garantir às vezes o professor denota certa na sua escola daqui a pouco se ouve que numa

única escola é um sucesso você fala como é possível que lá é ser um sucesso se aquele foi um fracasso porque a sua escola ofereceu o devido substrato oderi do clima operacional para que aquele talento crescesse florescer e 10 frutos a outra escola fez isso e portanto todos nós temos talentos todos os nossos alunos têm talentos todos os nossos professores equipamentos como é que nós podemos garantir que esses talentos dêem frutos dando a eles condições para se desenvolver dando a eles um bom clima organizacional este é o papel que todos podem contribuir respeitando o outro

ajudando o outro mas principalmente este se a gestão deve cuidar promover incentivar e respeitar as pessoas e dar a elas o seu devido valor dentro da instituição ok ficamos nesse primeiro vídeo por aqui e do próximo faremos outras a análise de fotos da gestão um grande abraço deixe a sua opinião que sempre é muito importante pra nós por enquanto um abraço e almeja [Música] [Música]