Стелияна Тончевска: Какво е Социалната чайна и как променя животи? | Подкаст Пулсът на Града | Еп. 5

[музика] здравейте с пулса на града днес мой гост е лиана дончевска маринова която е изпълнителен директор на фондация социална чайна тя е приела мисията да помага на деца израснали без родители социалната чайна има много каузи зад гърба си но основната е да предлага работа на момичета и момчета които са израснали по институциите и нямат Семейство за тази и още много инициативи които реализират ще си поговоря с тели здравей радвам се че прие поканата ни и ми е много драго да си говорим днес с теб за всички хубави неща които случвате аз благодаря за поканата и

за мен е много хубаво така да изляза малко от ритъма на работата да си поговорим а твоя ритъм на работа е много динамичен но ще стигнем и до там може би да започнем с това ти кога усети социалното предприемач ство като нещо което те Вълнува още от дете ли искаше да помагаш на другите това е сега много интересен въпрос защото социалното предприемачество е много така непозната тема за хората като цяло и не мисля че от много малка съзнателно съм се впуснала към това и ми е било мечта а като цяло съм била много активна ученичка

като дете по-скоро не мисля че съм била от най-осъзнатите но а но в училище се включвах в различни клубове а в гимназията докато бях девети клас Започнаха да се появяват клубовете по превенции в тукашните гимназии се включих още от началото тогава се занимавах с превенция на алкохол и наркотични вещества под формата на а връстници обучават връстници и така всъщност ходих да досаждам на връстниците си да не пият и да не се дрогират това беше горе-долу каквото трябваше да правя но по концерти активно съм танцувала много дълго време исках просто да се занимавам с нещо полезно

а Което се може би така се пренесе и по-нататъка и по-скоро бих казала че с младежка работа някак си ми тръгна ежедневието първо а после заминах да уча в в англия там също много активно исках да си оползотворя цялото време на бакалавъра за да мога да да натрупам целия опит който мога да се предизвиквам а естествено лондон и варна са много различни светове и там много неща за себе си трябваше да си преосмисля как и всеки път в който се връщах във варна Разбирах че аз можело е по-добре да се отнасям с някои хора можело

е по-добре да говоря можело е да направя нещо малко по-смислено може би с ежедневието си всички тези неща а и така си пречупва малко по малко всички тези нагласи които са ми дадени от обществеността тука за това да съдим хората по цвета на кожата по наши начина по който се обличат или по някакви други критерии и като се прибрах исках по-скоро ей това нещо да ми бъде като поне занимание не съм си Мечтала много да ми е работа но поне занимание и чрез някакви така хубави хора които намерих в града различни инициативи успях да се

докосна и до чайната и всъщност оттам да разбера вече в пълнота какво значи социално предприятие социално предприемачество и това че можеш да работиш с кауза което е е за мен най най-добрият вариант работа с добавена стойност много ми харесва че ти си отишла да учиш в чужбина в космополит и видяла си нещата които са Разлики между нас и тях даже може да ми споделиш според мен няколко така шокови моменти които си получила културен шок да със сигурност а защото лондон много хора казват нали англия англия но за мене беше важно да съм в лондон беше

решено че трябва да съм там а то си е наистина като а едно просто място което всички култури можеш да видиш да си говориш с хора от абсолютно всякакви цветове а абсолютно всякакви култури това беше наистина Много много обогатяващо защото на едно място може да чуеш всичките гледни точки не е толкова унифицирана информацията както тука си имаме и си мислим едни неща но там реално на следващия ъгъл има кой да ти каже другата гледна точка и да си помислиш о може би не е така както си го ми мисля и всъщност там успях да си

да развия доста повече критичното си мислене нещо което тука все още смятам че е доста голям проблем че хората като им се каже нещо и те го възприемат за Истина и аз така отидох там и мислех че всичко което ми казват то истината и аз трябваше да го науча нали като аз съм си горд зубър а и в гимназията си зубрех всичко и отидох и казах ми аз трябва да го науча на изуст това и какво уча на изус то няма няма истина нали някак си сам си я с съставяш и много трябваше да работя

по ценностите си какво е важно за мен как си говоря с хората какви думи използвам като кажа нещо що може да нарани някой е добре да ида да се извини А не аз да се засегна че той е обиден нали тия неща всъщност бяха за мене важните иначе просто в момента добавената стойност е и приятели по целия свят че където и да отида все имам на кой да се обадя и да се уговорим някаква среща това беше много хубав за мен е така опит който успях да придобия много се радвам като видя и чуя така

млади хора дейни с толкова широко съзнание и отворен ум да се връщат тук да виждат разликите и въпреки всичко да Си кажат не искам да направя позитивната промяна и тук и дори с съм сигурна трудности които си срещнала защото ти изведнъж се връщаш гледната ти точка е по-широка а по-толерантна си но хората ту не не винаги са да ами тя да тя битката почва от семейството според мен защото аз съм си расла възпитавана от моето си семейство което е имало тези възгледи за мен беше много хубаво че винаги и и родителите ми баба ми и

дядо ми били са отворени да пътуват и те Всъщност също да се дообразоват и много сме обсъждали с тях във времето когато и аз съм била в чужбина сестра ми все още живее в чужбина какви са защо някои неща не е окей да ги говорим или не окей да ги правим и това за мен беше много подкрепящо тоест в семейството можех да го водя тоя диалог и някак си да си давам винаги обратната връзка така си мислят хората но те не не защото са зли нали това просто така е предадено в историята но може да

се промени да иако Просто трябва това да правиш да да може да дава и другата гледна точка аз не искам да кажа да образова защото какво е образова да казва правилното нещо и пак за мене опира до ценности ако искаме сме добри ени с други нали няма значение дали ще е да си използваме правилните местоимения което нали сега е голям проблем дали ще бъде това на някой да му кажеш правилния етнос дали ще е за някой да не му объркаш любимата група която слуша та някакво уважение към личността На другия ми и за мен е

на базата на това но там си водих разговорите с приятели които си намирах реално има много будни хора във варна не е нали а някаква трагична обстановката имаше и тогава и сега мисля че има по върху какво да се работи но аз си намирам и балончетата около които мога да гравитирам и всъщност да да чупим такива нормите които са установени да за да може на повече хора да им е по-приятно да живеят тука но си прав че аз аз си Имах желанието да се прибера мен това е въпрос който много често ми задава защо се

прибра като то в лондон толкова възможности може да се развиваш станеш най-богатата на света но реално не е нали то толкова блестящо колкото а си го мислят всички и аз не си го усетих никога не съм била от този тип нали амбициозни хора които искат да качват кариерната стълбица да се доказват чрез работата си и така а пък там понеже аз винаги трябваше да съвместявам ученето и Работата усещах как си просто някаква част от машината която си работи но когато си тръгнеш ти не си толкова ценен веднага биваш заменян винаги където и да напус нех

работа след една седмица вече имаш друг колега нали няма такова нещо като ценност в теб в твоята личност и имах и някакво усещане че имам какво да върна тука аз съм отишла научила съм много нови неща придобила съм тия нали гледни точки информация и така и възможности идеи и вдъхновение и а пък Тука някак си не го виждах и ми беше ценно да го върна и семейството ми е тука и и беше много хубаво но но ми беше трудно аз 2017 се прибрах беше ми трудно трудно да локализирам къде въобще са тия групички мисля че

дори и досега срещам много хора които не се занимават с неправителствени организации които казват във варна нищо не се случва но всъщност много неща се случват но малко сме си се отделили в е такива малки общности не винаги стигаме до всички и Това ми беше по-трудният момент изкарах едно лято опитвайки се да се свържа с бивши съученици с някакви приятели на сестра ми дори с децата на приятели на родителите ми че да мога някаква режа от хора да си намерят да видя с кого ще си работим добре и и си ги намерих и те все

още са си активни сега малко попораснали вече то мина временно а всеки си пое нали по пътя някои са си в корпоративния сектор други са в нпо сектора но пък си вършат такива хората от от фирмите си Вършат все още полезна работа в свободното си време така че е нали хубави хора които са си тука правят добрини просто не ги виждаме и не чуваме вижда всъщност това е нашето емисия на предаването ни да показваме ето тези смислени хора с стойностни цели и каузи защото те движат града напред полаская чакай да това е много хубаво наистина

е много нужно много неща се случват във варна просто трябва да им дадем гласност затова и веднага бързам Да те попитам ти как попадна в социалната чайна намерила си вече средата това розово балонче което си търсила твоето си със сигурност си попаднала на правилното място защото вече доста години си там да да аз ве и не знам 17-та мисля че още да открих чайната на едно събитие наречено тя във варна а много близко до сърцето ми защото а на това събитие давахме сцената на две успешни жени в нашата а в нашия град и успешни такива

които са се Доказали по какъвто и да е начин нали с някаква интересна идея събитие което организират бизнеса им е успешен а или просто променят общността си по някакъв начин но не ги виждам и не чуваме имената им знаем за инициативата но жената е скрита това беше форматт в който да я видим тази жена и тя да разкаже и да разкаже откъде е дошло дали е дошло от това че тя самата не е имала възможност дали е защото децата ѝ са я провокирали дали защото се е развела и Си е мислила че това е края

на света за нея но пък всъщност е било само началото наистина прекрасни вдъхновяващи истории още на първото събитие когато отидох м усетих че това е тема която не срещам във варна пък ми е много нужна защото аз това овластяване за мен като жена го имах много в лондон а тука все още имаше много консервативни нагласи аз като момиче нали млада жена какво мога да постигна къде съм подходяща а правя вметка че аз съм учила международни Отношения в сферата на войната и затова много хора ми казаха ами ти не ти си млада жена не си за

армията не си какво къде ще работиш въобще и някакви такива нагласи където имах си бариери на базата на това че аз съм жена и съм млада и на мен ми беше много странно и когато отидох на това събитие бях да това е това ще е нещо на което аз всеки месец ще бъда и исках да участвам в организацията и всъщност се включих като коор затор да помагам като доброволец и Една година изкарах като доброволец в о чайната където а съответно за това събитие се подготвяхме нали в месеца да подготвим кой ще бъде говорител дали нали

да подготвим самите говорителки какво се очаква от тях защото те много често се срамуваха от не е срам по-скоро някаква такава сценична треска да да им кажем не е нужно да говорите срещу мъжете не е това формата говорите с себе си и оттам успях вече да се запозная с младежите да се запозная с екипа с Всички хора които работят в чайната и може би година и малко по-късно вече се присъединих като член на екипа на чайната да бъда ментор в самото заведение а не знам дали има смисъл да разкажем за чайната според мен има смисъл

защото дори сега ето ти си влязла от една от многото инициативи които чайната подкрепя а много хора си мислят че чайната просто осигурява първа работа на младежи които Са отраснали без семейство и са отраснали по институциите вие действате много неща а и всъщност сте полезни с всяко едно действие но а не само като подпомагате младежите а и развивате дори културно ето сега са това са за биче с дамите които са добрия пример разказват своите истории подкрепа са си една на друга мотивация са си може ли да а обобщим обаче първо какво е чайната наистина защото

то може би хората чуват едно Събитие второ събитие а пък едни младежи нали ми сервират кафето и аз къде го сервират къде се скриват ви може би и за това какво чайната така по определение ча таната е неправителствена организация която движи социално предприятие мои много любими думички които на никого нищо не говорят но всъщност какво правим ние мисията на чайната е да помогне на младежите израснали в а резидентна грижа аз вече съм много счупена и тези думи ми идват резидентна Резидентна грижа са институциите които не са семейството а много хора ги наричат домове те че

не се наричат така имат всякакви по-сложни имена но институцията е мястото където детето отива в вече последен шанс когато бива изведено от семейството или семейството не го желае а така че ние работим с момент извинявай щете прекъсвам защото дори и аз бях с нагласата че това са деца сираци а всъщност не което го прав още по-тежко до някаква степен защото Тези деца имат семейство те познават родителите си но родителите им просто не се грижат за тях има различни сценарии на това как може един едно дете или младеж да попадне в резидентна грижа те може да

са много може наистина да е фактор че родителите ги няма нали не се знае дали са загинали трагично или просто детето е изоставено няма значение има момента в който има родител но той няма капацитета там може да си говорим за родител който е зависим например и не Може нали когато си активно употреби много трудно гледаш дете и средата която осигуряваш е опасна за това дете можем да говорим за много много бедни родители които имат голямо желание да си гледат децата но просто икономическата ситуация е много зле и затова трябва моментно детето да бъде на по-безопасно

място за да може после да се върне а имаме ситуации където родителят просто не желае това дете а да седи при него през цялото време но си го взема за лятната Вка нция или за коледа или за някакви други за уикенди и така нататък това е много регулирано от страната ни има много а така фалшиви новини около това че нали имахме около истанбулската конвенция и всичките тия неща че идва норвегия не взема децата аз това което трябва да кажа е че не не е лесно да ти вземат детето държавата работи така че това е последната

стъпка и всъщност ние работим с младежите които вече са в институцията А гледаме обаче да не се свързваме с тях на база на историята им на това което им се е случило така или иначе ние сме външни хора нямаме достъп до досиетата им да влезем да кажем о иванчо ето какво му се е случило сега затова ще го съжаляваме заради тази му случка ами влизаме виждаме ново дете сега младеж при нас няма много деца но младежите имаме ето този 14-годишен младеж и да го видим какво обича той футбол ли играе рисува ли а с кого

си е успял да се Сприятели от времето в който е влязъл в институцията това ни показва много и ние го ангажираме на база на това а не на случките в миналото а така че чайната влиза в живота на младежите като алтернативата на институция а защото все пак може да си представим че когато живееш в институция ти си работата на някого ти си работата на директора работата на възпитателя работата на психолога но реално не си в семейство и това е много различно и всеки който има Семейство мисля че може да го разбере по-скоро дори не може

да го разбере не може да го осъзнае не може да го усети и именно това те кара да се замислиш още повече че ти не може да си представиш например на майка ти да ѝ плащат за да ти е майка както ми беше дал този пример и мен това много ме замисли х и осъзнах че сме много далечни от тези така и не винаги успяваме да се свържем и съдим младежите на базата на това те как се държат или това което ни показват или Затова че са по-скрити от нас но аз винаги това си казвам

това е механизъм за оцеляване те е трябвало да оцелеят по този начин като се защитят себе си окей другият е все защитил ката е бил по-бурен по-агресивен окей нали той това ще му е инстинктивната реакция но тя не е лично към мен не е лично към доброволеца петър който е дошъл ами той така тества дали този човек реално го иска дали ще остане с него да го провокира за да може да види дали ще го Отблъсне още от началото преди да го е преди да са се свързали и затова има доста е трудно доброволчеството при

нас от тази гледна точка защото много хора се сблъскват съ стереотипа в главата си а нашата работа е да подготвим за това да го смекчим да дадем възможно най реалистичната представа къде отиваме и да дадем точно тази насока че ние не отиваме там да съжаляваме младежите да им подарим шоколад и да си дадем дрехите които не Ни стават за да може тия младежи да живеят по-добре те това не го търсят не го искат нямат нужда от това те имат нужда от внимание някой който искрено да се занимае с тях с нещо което им е интересно

и ако може дори да е индивидуално да може ако имаме 10 деца да имаме десетима доброволеца които всеки да се да седне с някого дали ще е да рисуват дали ще е да готвят дали ще да пишат домашни няма значение но това е функцията на чайната в едната ѝ страна Ние имаме доброволци които ходят всяка седмица в тази институция за да правят всякакви занимания с младежите а като цел е да изведем младежите от институцията защото това също е картина която се опитвам на хората да представя да си представят какво е да живееш с други да

речем 10 човека на твоята възраст които не са по никакъв начин свързани с тебе ама живеете в една къща нали естествено че то не е дом то никой не живее така освен някое мега Многодетно семейство което не е много нали стандарта в нашата страна но искаме да ги изкараме от институцията да не да не са там да не са затворени там отиваме на кино отиваме през лятото в морската играем фризби най-така м истинския живот да да да най-простичките неща които ние правим като нали хора семейство подрастващи младежи деца нали това ни е времето събота и

неделя някой път ги придружаваме като ходя на спорт нали нещо което институцията ѝ е трудно да Направи защото съм наистина малко хора там които работят а да сме там за да сме в подкрепа и това е да ги разбираме да не ги съдим и да не ги съжаляваме това е начинъ по който ние искаме да възпитаваме и доброволците си цялостно обществото да се държи с младежите да не ги отблъсква да не ги слага в една кутийка ти си агресивен и си глупав и въобще няма нужда и шанс за тебе в тоя живот и също така

о горкия как животът е нали а поставил в тая Ситуация хайде да ти подарим нещо защото пък като това ги възпитава като хора които винаги търсят да им се даде и там мога да мина вече към втората част на чайната която е физическата чайна която може би повече хора познават а която се намира на преслав 53 и там младежите получават шанса си за първа работа не всички младежи от институцията идват да работят при нас но нека се замислим че не всеки от нас е бил барман в живота си така че не за всички е подходящо

и не за Всички е желано това нещо но е много хубава първа работа нещо където правиш простички неща сравнително говориш с хора и се научаваш на дисциплина идеята в чайната е не да ги да направим младежите баристи които ще ви рисуват лебеди по кафетата нито пък готвачи които нали там ще правят редукции и такива неща а по-скоро учим дисциплина учим работна етика когато отиваме на работа отиваме в добър външен вид с без ноктопластика мисля че това е новото Защото преди казах с изрязани нокти но сега вече без ноктопластика а отиваме с правилните дрехи а отиваме

с униформа а навреме даже 15 минути по-рано за да може да се приготвим за работа и когато ни почне смяната да сме долу на смяната не те първо да влизаме през вратата всичките тия неща които за нас са ясни защото по-скоро сме имали възрастен който сме виждали да ходи на работа и сме имали някоя майка и татко който е бил обувай все по-бързо щото закъснявам В институция го е нямало и затова ние го възпитаваме на работа като се учим и казваме не нали три пъти и си уволнен ами напомняме цял месец трябва да идваш навреме

здравей там иванке идвай навреме нали и се учим учим учим в рамките на една година важното е да покрием тези критерии оттам нататъка самите умения на това да направят кафе да направят сандвич да направят чай много важно а да подредят зала да изчистят нали по хубав на начин това са си допълнителните неща Които им помагат и в личен аспект също но те са малко второстепенни ако успеем да покрием работната етика ние ги подготвяме добре и за следващия работодател където те могат да бъдат дали ще са маникюристки строители чистачки чистачи а дали ще бъдат продавачи в

магазин каквото и да е но това е важно за всеки работодател е важно да има работник на който може да се разчита и който знае правилата а важното за нас също е да подготвим Младежите за това да са да търсят добрите работодатели много е лесно когато не си виждал някой да работи никой не ти е завъртал думите трудов договор и осигуровки около тебе в живота да си мислиш че е най-нормално да ти се дават пари на ръка а но е много важно за мен по мое мнение особено за момичетата да бъдат на реални трудови договор

където са осигурявани защото в момента вече на майчинството е е много критичен за тях те да продължат цикъла на Изоставяне а пък ако вече са са истински възрастни и са се грижили за себе си да бъдат в регулярна заетост можем да разчитаме че те вече ще станат майки и ще отгледат деца и ще счупят цикъла където ще зареждаме постоянно тая система и ние постоянно ще имаме младежи за които да се грижим така че а вие имате и такива примери да имаме си майки вече които си гледат децата което е за нас прекрасно гледаме да ги

подкрепяме но това това е мечтата на чайната е да Нямаме работа нали така да го кажем и да няма младежи за които да се грижим нали ние към това се стремим а и затова така си работим а даваме на младежите пълното обяснение какво представлява трудов договор показваме им длъжност на характеристика справката от нап която ни осигурява че трудовият договор после в офиса аз не го късам и го хвърлям и той няма значение всичките тия неща обясняваме когато се дават на ръка пари че трябва да имат едно ордер там с него И да се подпишеш и

за тях е толкова досадно това е моята работа всъщност но гледам да я направя разбираема за да може да да да имат някакъв вид разбиране за това какво би трябвало да им се случва така всъщност да много хубаво е че вие не осигурявате просто първа работа вие ги вкарвате в обществото защото както започна от самото начало те са отраснали по институции и нямат дори хора които да ги изведат извън тази институция и да ги заведе заведат на Кино а в морската градина а вие го правите и тук може би хората наистина малко хора са запознати

че вие не сте просто едно заведение със социална кауза а вие имате на първо място друга работа която ходите по тези институции изкарвате децата от там срещате се с тях осигурявате им а вниманието и времето което от което на първо място те имат нужда и чак тогава вече се появява и физическата социална чайна както каза на преслав където може всеки един а от нас Да изпие едно кафе или един чай един чай да и всъщност пък така да да допринесе вашата мисия защото аа вие нямате печалба да да да да с може би един мит

да да да имаме имаме така едни легенди които се носят че в чайната едни пари валят и а това са може моите два любими мита едното е че ние имаме много пари а другият е че ни е много забавна работата сега второто аз наистина си обожавам работата и си обожавам хората с Които работя но много е трудно да се работи социална работа а и с колегите в цялостно социалния сектор си го разбираме това но ние така помагаме на на хора с живота им а е нали може да се замислим че то всеки бизнес нали coca-cola

ни помага в живота като сме тъжни и ни се пие кола но но тука говорим наистина за за много конкретни моменти в които някой може да залитне и да си провали живота и това ни е работата и е наистина много отговорно И е много тежко защото имали сме и случаи където имаме младеж който супер добре се справя и изведнъж ситуация в която губи целия си прогрес това може да е провокирано от това да го намери някой дилър или някой човек който трафикира хора в чужбина да проституират или берат ягоди а може да бъде родител който

се е върнал ненадейно и си е и му е казал ти сега ще си ми част от живота ама пък ела да копаеш кладенец нали има всякакви такива моменти в които средата около тях Е много нестабилна и ние работим за едни неща но те могат много бързо да не не е прогресът така както си го виждаме нали с да си върви нагоре ами е много нагоренадолу нагоренадолу и всъщност ти когато си член на екипа на тая програма имаш някаква отговорност към младежа все едно че ти ще го постигнеш вместо него и е трудно ние сме

млад екип а средна възраст не съм изчислявала но най-възрастният човек мисля че на 32 три нещо ей такова и като цяло сме младежи и И е трудно да да може да работиш с тази отговорност и да не си поставяш а провалите на младежите като собствени провали успехите им като собствени успехи да да можем да осигуряваме а една честност и да и тези граници които са нужни на младежа те ни тестват постоянно нали няко а последното с ноктопластиката е защото си говорихме с едната ни девойка че няма как с големи нокти да обслужваш в кухня и

сме се говорили че ако тя не си махне ноктите ще трябва Само да чисти което никой младеж не иска само да чисти а и и така но мен ме няма на следващия ден аз водя този разговор като шефката а нали така съм известна за младежите да на следващия ден обаче аз почивам и ненадейно минах през чайната и въпросът ми към нея беше покажи ми ноктите си при което ноктопластиката беше там защото колегите с които работиш в него ден са много мили и добри и все каз и тя е казала ми аз не мога да ги

Махна не знам как това е доста безотговорно ако не знаеш как но нали това са ей такива истории те може да са малки може да са досадни но те после могат да прераснат и нещо доста по-сериозно като сега ще добавя и тука че ние от 2020 за първа заетост работим с младежи и в групата младежи в риск тоест не работим само с младежите от институцията но сме отворени и към други колеги които а работят в други институции защитени Жилища за жертви на домашно насилие и трафик на хора а центровете за рехабилитация от зависимости също работим

с тях насочвания от училища където имаме някой ученик който се представя добре но пък икономически не е добре ситуацията за да го насочат за първа работа младежи които идват от малки населени места и им трябва подкрепа за да могат да останат във варна и си продължат висшето образование всякакъв вид такъв бекграунд В който имаме точно ей такъв момент в който можем може това нещо едно нещо да пречупи системата и да го върне тоя младеж няколко крачки назад така че много различен тип младежи са предизвикателно е може би учителите биха ни разбрали много добре каква работа

вършим а но конкретно ние нямаме нали в клас отличниците и двойкаджиите при нас са предизвикателните младежи и аз много ги обичам много ми харесват но не не мога Да изкривя душата че е трудна работата и затова също съм се борила да да поне сме младеж младежка организация младежка работа нали това ни е основата на работата да кажа че ние всъщност вършим сериозна работа не просто младежите идват и ние така се забавляваме с тях ите толкова им харесва че се поправят завинаги в живота и не не е това реалността и ми се иска нали това уважение

което идва учителите много ги уважаваме знаем че те ни възпитават Децата и така не казвам че не трябва напротив трябва още повече да ги уважаваме колкото ги уважаваме в момента но и социалните работници социалните институции вършат също много важна работа ние просто я правим забавна и също и така и не е тежка за хората които ни помагат точно тук и в следващия момент първо наистина вашата работа е много отговорна остави че е трудно но тя е отговорна и вие а на един сегмент от обществото вие се справяте с него и с Нещата които много хора

казват това е работа на държавата ами когато държавата не е осигурила правилните процеси се намесвате вие и много се радвам че има така млади хора които са социално отговорни да и аз мисля че всеки би искал да е просто е а няма да си кривя душата не работата на която ще работиш и ще си купиш апартамент нали правиш компромис със стандарта си на живот със сигурност В в момента е ситуация в която младите хора имат голям избор желани са на много различни работни места в града ни има достатъчно it компании колцентрове които предлагат наистина много

добри условия и аз разбирам има имам колеги които вече не работят при нас са предпочели да работят корпоративна работа никога не мога да ги съдя и да кажа как можаха да предадат каузата всеки си има и личен път и трябва да го уважим това нещо и си го Избира може да допринесе каме с едно посещение на вашата чайна просто да веднъж да обядва при вас това също е със сигурност това е при нас може да ни това е хубаво на социалното предприятие защото ние не сме просто благотворителност в която разме хората да минат и да

пуснат в една кутийка едни пари ами ние си работим за да можем да подпомагаме каузата естествено това което правим като печалба то си е реинвестиран но никога не е достатъчно За да можем да платим всичко а и затова разчитаме много на дарения сега е коледа много се радваме когато хората около коледа се присещат за нас и от варна и отстраната и от чужбина нали ни подкрепят а но правим и много инициативи чайната не е за някои хора е известна като заведение за хранене а понеже имахме един период 2023 в който бяхме затворени това малко поотшумя

а в момента се води мала брънч място а макар че на мен това не ми е Най-любимата категория но нещата които правим са са простички за младежите много вкусни ние винаги сме разчитали да работим с местни производители с малки производители ферми така а за да можем да да научим и младежите каква храна да търсят да не пием енергийни напитки по цял ден и бонбони да ядем а и това искаме да го да го предадат и те като грижа на клиентите така че в момента четвъртък петък и събота сме отворени за за да може хората да

седнат да хапнат При нас обяд вече удължихме работното време до 8:00 за да може по-скоро след работа ако искат да минат да пият бира вино да хапнат нещо и така просто се видят много ни е а приятелско помещението за деца тоест семейства могат да дойдат децата имат с какво да си играят да не гледат телевизия някъде в някой детски кът ами да имат възможността си се преструват и те на готвачи като каките и батковците зад бара нали това е ей такава атмосфера и Също така и хората могат да идват на събитията които са отворени ние

в момента около коледа правим а така строежи на джинджифилови къщи а аз ви казвам така защо то е много сериозен процес а виждала съм не малко семейство да градят дом в тази къща който да който детето изяжда след това или по време на процеса и за такива забавни събития които в това имам предвид че не натоварваме хората като дойдат и да им едно тягостно и о тука сега горките деца Ами всъщност да дойдат се забавляват да направят нещо за себе си което да им е хубаво и в това пък и да знаят че нещо добро

са направили ей така без да искат нали защото са решили да из прекарат съботата в това занимание например което страсно много ми харесва и много ценя при вас и вие нормализирате всъщност тази ситуация не е като темата бои или срамна тема или тук сега трябва да ми стане гузно защото аз имам родители имам хубава работа напротив вие много нормали Нормализирате нещата а обяснявате ги толкова простичко хубаво и аз имам и познати които не знаят дори цялата история на чайната просто го знаят като местенце което има готини събития има хубав вв брънч и и да и

просто си го посещават ей така да затова за мен е много важно колегите просто като сервират да казват благодаря на клиентите и не просто защото са дали едни пари ами че са дошли дори и най-смешното онзи ден влязоха туристи Които се оказа че са търсили друг ресторант но решили да влязат при нас и ние взехме че ги нахранихме всичко и накрая им казахме вие видева ли сте при нас те казаха не за първи път сме във варна въобще казвам вие много хубаво така хубава грешка направихте че на дойдохте при нас вместо на другото място защото

всъщност в момента с тоя обяд подкрепихте на младежите и на хората им става хубаво защото то е наистина е такова ох гледай аз мога да си живея Живота и всъщност да помагам и за нас е много ценно хората да се научат да помагат по същество защото мисля че всеки един от нас и има такава нужда да помогне на някой дали ше е да де да знам помогне да пресече или да си дари половината заплата няма никакво значение то е помощ да сме полезни за обществото и и всъщност да направим така че да бъде смис на

подкрепата защото много време се борим с това а хората например да искат да си изчистят гардероба и да си дадат Всички дрехи в цен а много е хубаво като замисъл но ако си представям че ние си изчистваме гардероба и сега аз съм майка например и моите дрехи са един тип като ви дам на 14-годишно момиче тя може би няма да си припознахме в моя стил и окей може едно нещо да си харес но цял чувал няма нужда и сме имали таки такива нали скандали по медии по новини как дарили на църквата пък ти после чувалите

билити къде си това много затруднява институциите при нас хората също много Искат да оставят неща но е хубаво да намерим къде по същество да ги да ги дарим за да може да направим доброто което е нужно защото пък иначе хора стават много цинични когато помощта им не е приета и сено аз няма смисъл да помагам и така пък при нас не можем да сме полезни гледаме с колегите си от от сектора си поддържаме връзка като не става при нас насочваме към приюта за възрастни хора или не става при нас насочваме към защитените жилища за майки

С дечица за да може детски дрехи например да си дарят ей такива неща ние сме една цяла система но е доста по-чувствително не всеки е хубаво да знае къде е жилището за жертви на домашен тормоз защото те би трябвало да са защитени там така че някой път приемаме а пък ги даваме на тях имаме система за да може да да учим хората как да правят до добро защото не е нужно цялото добро да е в чайната но чайната може да е просто едно такова местенце да Където да да може да се случат нещата и приветстваме

и други каузи да идват при нас да си правят събитията имаме тая сграда която сега по много хубави течения на обстоятелствата ни е дадена от общината и под наем от държавата и можем да я ползваме за да може да правим хубави неща така че моята мисия е да напълним със мисъл чайната и да хората да го го го правите просто ви пожелаваме да продължавате със същите сили още до Повече хора да достига имаме нужда от помощ за това е имаме нужда от помощ аз помощта си винаги я а виждам като общност защото не е нужно

някой да дойде и да даде 10 000 лв за ремонт защо ние в тази стара къща има винаги нужда от ремонт но има хора които идват и казват аз мога да шпакловам кажете какво трябва да направя и аз си казвам окей този човек със сигурност няма 10 000 да ми даде но ще свърши работа за 10 000 която е нужна нали това е и това се случва в Общност когато знаеш че може да напишеш нещо и да кажеш ами това не ни върви моля ви се помогнете ни и да знаеш че някой разпознава това което

правиш защото при нас това което каже че сме много различни а като влязох вече като директор на на чайната беше много важно да съхраня мисията на чайната чайната беше много пръснала и беше станала и едно заведение за хранене нали много тежко и беше станала а европа директно и къща на нпо и всеки всеки беше много Объркан какво въобще става и на мен за мен беше важно да знаем основната мисия са младежите всичко правим за младежите а те работят при нас ателиетата са за тях когато правим събития е са събития които искаме те да виждат за

да може те да се припознаят в това като видят семейство което прави къщички да си кажат а е ту какво правят родителите с децата си и после като редат да си градят семейство да си кажат аз това ще трябва да правя с детето си нали да не Се връщат към модела който са видели те от техните родители е тези неща за мене са на много важни не не винаги ще всяко едно парти сме казвали да заповядайте при нас отделяме и тия неща които подхождат на мястото но всичко е със смисъл сега имаме maker space горе

третия етаж имаме makers space в който младежите могат да се научат и да работят с машини които са им малко странни защото 3d принтер лазерен гравьор няма навсякъде нали то сега по Проекти някъде в някои училища има но нашите младежи колко ходят на училище винаги е спорен въпрос така че място където да отидат да видя че не е страшно и всъщност доста лесно могат да се научат на някаква новост и е прекрасно за младежите които не искат да обслужват клиенти просто могат да отидат да се вглъбят в процеса и никой да не им говори и

всъщност да придобият други умения които са приложими на друго място всъщност вие с всяка една дейност която Реализирате ги вкарвате в реалния живот и в обществото което е днес което не е в тяхната затворена сграда независимо дали са в институция или друго пространство вие ги вкарвате в реална среда и с първите им стъпки в трудовия им живот за мен вие ги вкарвате дори в първите им стъпки в съзнателния им съзнати им живот което е много важно ми то е точно този период ние наемаме младежите между 15 и 18-годишна възраст а защо го правим защото в

това време много малко Работодатели са готови да наемат някой на работа и също така целим да сме първото им работно място да да дадем някак си примера за това какво и да си работодател какво да ходиш на работа за да може те оттам нататъка да имат вече опита който да пренесат и нещо все севито нали една препоръка да речем дори от нас която да може може да да им да ми свърши работа за да бъдат наети някъде а така че там сме да идеята е по всякакъв начин да може да сме им полезни на тях

Ми като цяло на общността ни ние сме част от не оно сме им полезни и заради това бързам да те попитам за успешните примери защото аз знам че имате много такива младежи които се връщат при вас и ви разказват след това какво сести така а това еми е от любимите въпроси защото много често а особено когато работим с големи фирми се очаква че аз тука ще кажа колко младежи станали програмисти не не те питам по този начин а затова може може публиката да очаква такъв Отговор ние дефинираме успеха на младежа при нас когато този младеж

не а не е ползвател на социална услуга последваща което ще рече а затвора приюта а друг вид някакъв настаняване което е социално а когато то този младеж не извършва престъпления когато този младеж успее да си създаде успешно семейство има стабилна работа каквато и да е тя това всичките тези базови неща за нас това е успехът така виждаме дали ние сме Успели успяли да си свършим работата а имаме младежи които са в различни сектори както при нас е така нали прогреса нагоре-надолу така и в живота им все чайната се случва същото някои успяват да си намерят

много хубава работа после някой ги излъгва напускат я после пък им е много трудно да намерят следващата или пък заминават за чужбина връщат се но но в повечето случаи младежите които са минали през чайната са целеустремени те търсят искат да се Справят искат да го направят по някакъв начин понякога имат нужда от подкрепа ние сме там колегите също и от от дома аз не искам никога да излиза така че те не правят достатъчно за младежите много им е трудна работата с ресурса който държавата им отделя да я правят но те винаги са на линия и

за хората които вече не са там те са им семейството и и те помагат и ние да помогнем да може да ги организираме по някакъв начин а имаме имаме младеж програмист един за който Знам аз имаме младеж който наскоро си купи жилище и е сгоден и имаме майка на бебенце която според мен е доста отдаден родител а беше много притеснена дали ще се справи с раждането и после пък роди сега е много много е развълнувана за всичките стъпки на детенцето а за аз съм много горда от нея защото тя дойде докато беше бременна и каза

искам искам да работя искам да имам майчинство защото знам че аз ще разчитам на себе си и ти ще разчита на мен и си казах окей Тя се е научила че не трябва да си вкопчен в някой и да разчиташ че той ще ти реши проблема и тя в тоя случай каза искам си собствената си а сигурност има мъж там е но искам да знам че аз мога и аз да го направя което за мен беше прекрасен знак а имаме младежи които са в строителния бранш като общи работници имаме младежи които са в супермаркети като

продавачи имаме младежи на всякакъв вид позиция сега има една тенденция по-скоро от момичетата които са успели Да преминат успешно през програмата че търсят работа в лните услуги тоест те искат да се връщат в цнст-та и цнст дома а и да помагат на следващите младежи които са там за да може да им дадат за да дадат правилните граници защото те вече го виждат процеса малко от отвътре има доста така лесно да хванат нали че тук идва успешната ваша работа защото вие сте им били пример за такъв вид работник също социален и те си казват да това

ми помогна това ми харесва искам Сега и аз даправя същото което може би разбира се ние гледаме да ги подкрепим а пример са им възпитателите в институцията които са си отдали нали времето и за тях гледаме да ги окуражим по правилния начин да стигнат до това с висшето образование с а а първо да завършат средното после вече висшото а къде нали според това докъде са стигнали в образованието си каква позиция отговаря в системата например и какво могат да правят имали сме младежи които Се връщат като доброволци да се включват доброволческите групи а именно тук успехът

е че те просто вече са част от обществото имат работа без значение каква е а не са хората които си дърпаш от тях чантата в градския транспорт или са с чашката и по подлезите защото това е масовата може би представа да представа за тези младежи а вие доказвате че слу могат да влязат в с всъщност дори по-късно но наравно все пак в обществото да да да нямаме успех е За нас нямаме нито един затворник завършил така че а младежите които по някакъв начин сме работили с тях и са се включвали м успяваме да ги удържим

нали може и да са общ работник който не е осигурен и така нататък но е в помощ на обществото и това е много ценно да със сигурност е има и не говорим че да чест чест така е има а ние всъщност ги защитаваме точно от това защото а мно предначертан е пътят за младежите В институции защото те са много лесна плячка и който нали си мисли че те самите търсят да станат проститутки и дилъри това не е нещо което те търсят активно но всъщност сутеньорите и дилърите знаят къде се намира институцията и те са възрастните

които отиват там за да обръщат внимание на децата и вече там идва отговорността на всички нас ние да изградим системата в която това дете и младеж ще се чувства равно в училище със съучениците си ще се Чувства наравно със съотборниците в отбора си или там танцовата школа където ще ходи а с а колегите си на работа и там вече всеки един от нас има тая отговорност която на мен ми беше в лондон малката лампичка че аз трябва да се държа с всеки по достоен начин и уважителен защото никой не знаеше през какво минава и колко

труд е положил за да е там ние малко сме по-цинични тука и винаги подозираме но но ей това е нещо което младежите връщат че когато някой Разбере че идват от дом се държи по-различно с тях и сега ние не им казваме че трябва да го крият или че трябва да го казват задължително то си излиза в някакъв момент но но въпросът е че ние също трябва да ги пазим и докато са нали аз това казвам когато едно дете е в институция и казвам че няма родители за мен то не е на никого то е на

всички ние вече всички ставаме отговорни това дете да порасне като нали уважаващ себе си и другите възрастен и можем да го Направим ние просто приемаме тоя подход през вниманието през обучението за първа работа и правилните нагласи наистина да не ги вкарваме в двете групички на съжалението или на а просто отричането им че те не заслужават един вид защото са такива и такива а и затова е много ценно и за нас хората като идват да активно да общуват с младежите да вижт че те не са по-различни някои от нашите младежи са били много по-целеустремени от младежите

с които ние работим пък Отделно по други инициативи в училище нали там имат други деца но те може би са неглижирани по друг начин от семействата си зависи всеки си носи историята си за нас това са нашите младежи ние си работим с тях обичаме си ги искаме най-доброто за тях някак пък сме строги те си мислят че ще ги мразим ние не ги мразим но а им е трудно и така трябва за да мо может да се научат после когато имат вече истинската трудност да са по-силни а теб как тази работа ти Промени ох не

знам на мен фу аз съм пораснала някак си в чайната чайната беше нали работата ми докато оставах майка и сега като съм родител помага ми много да си дам а така тежест върху родителството и колко много зависи от мен като родител да направя детето си така човек който ще искам да нали ще се гордея че е част от обществото а така че това ми е много ценно в чайната и също така и чувство като Умения аз преди нали в чайната пораснах от доброволец човек работеше зад бара занимавах се с проектите и после малко по малко

вече имах и такива управленчески функции а да се науча да управлявам екип да се науча да управлявам пари всякакви такива неща си ми е училището на живота чайната така че много много ми е дала много си харесвам ми основателите с които си комуникираме постоянно и ми дават визията за нещата управителния ми съвет нали получавам Подкрепа от всякъде екипът е страхотен аз си мисля че никой който сега последните последната година е дошъл в чайната не ще кажа че някой го е игнорирал или не му се е усмихнал ние просто си носим енергията и е а много

много хубаво място така че давало ми е много перспектива и ми дава и много поводи за гордост според мене и още е така има и смисъл и много така да може да продължаваме да подобряваме нещата защото то зависи от Нас да не чакаме някой там супергерой дани спаси или някой политик или ами ние да се хванем и да ги решим тия неща защото те са си в нашито си ръце много се радвам че се срещам с хора като теб толкова смислени толкова даващи на обществото не така е за тези неща трябва да се говори хубавите

примери трябва да се показват така е нужно е много е нужно да за може ни вдъхновяват шите примери но точно за да посочим лошите примери трябва да потърсим защо са такива вие Сте намерили всъщност корена на проблемите на нещата които виждаме и не ни харесват и сте запретнали ръкави и действате отделяте си от времето много сериозно дори от времето защото твоя телефон сега звънеше не знаем не знаем игнорираме го а и ти благодаря надявам се хората да са разбрали всъщност че чайната не е просто едно готино кафене а е много повече не е просто кауза

младежи от домовете които си намират работа защото доста са с това схващане вие Правите много повече от това случват се много интересни събития които са подходящи за абсолютно всеки и като седнеш там няма да усетиш чувството че ох гузно ми е сега че аз си пия кафето а пък някой без семейство ми го сервира не напро против всъщност ние така даваме на тези младежи да усетят че те са част от обществото те се чувстват полезни те се чувстват добре когато някой съвсем обикновен човек който не познават им се усмихне не е там по задължение не

е по Работа точно това и не е фалшив клиент платен това е нали което е много важно за нас че това са реални хора с които младежите комуникират ежедневно и които им дават мини задачки които те трябва да постигат и а много много е хубаво нашия понеже кухнята ни е отворена всичко се вижда вижда се когато някой младеж така обърка рецептата и го разбере и се опита да го прикрием ама после менторът каже май трябва да почнеш от начало и и да и клиентите трябва да си знаят че нали при Нас нещата идват в компромис

компромисът може да не е във външния вид може е във времето което ще изчакат за да им се завърши поръчката но пък идват с с добрата кауза и с нещо което неска ще нали осмисли деня на някого а и за нас това е много важно просто варненци да си възприемат чайната като тяхното си нещо тяхното си място място което трябва да запазим защото ние наистина даваме всичко от себе си но някога не е достатъчно и не винаги успяваме Да напишем всички проекти да направим всичките информационни кампании за да може постоянно да казваме на хората какво

се случва как успяваме или не успяваме много е трудоемко ние вършим работа която на мен ми е трудно да опиша всички сектори нали ако кажем една компания колко отдела има при нас е един човек отдела нали това е аз съм им казала на всички колеги всички сте директори по нещо и а и за мен това ще е много ценно и много искам да го усещам Все повече и повече понеже чайната преди пандемията е била точно това място което е имало много а много енергия около нея много хора са се включили а от банка са направили

младежки център и а това е аз гледам снимки от началото на тази сграда и от сега и си казвам боже как това е същ същото пространство а направили се така че чайната да може да да продаваме с касовия апарат и витрините и кухнята и да имаме рецептурник и всякакви такива Неща до абсолютно най-малкото нещо в чайните е е общностно събитие никога не го работим сами така че и сега около коледа то е много важно коледа е точно за празникъ за семейство каквато и религия да изповядваш това е времето наистина когато се събираме и завършваме годината

даваме си равносметка даваме си благодарност за нас и това е също много важно в края на годината не само фирмите които ни търсят за подаръци с кауза и но хората които Идват които ни споделят които ни даряват които си организират партито при нас нали това на мен ми дава много смисъл после през останалата част която не е коледа да мога нали да осигурявам заплати за хората дето работят вътре и е трудно на мен това сякаш все още малко ми липсва откакто аз отговорността е паднала върху мен а та защото хората възприеха чайната като нещо което

се движи някак си има и живее и е там Но винаги винаги сме много на ръба и за мен винаги е важно да можем да откриваме още позиции за младежите да и да им откриваме още възможности за реализация дали ще бъде в момента сега в ър space като вид работник там някой който да влезеш и да ти изработи обици или да ти изпринтира дръжка кукичка за хавлията в банята нали най-простите неща а има имаме проект за билкова градина където младежите които пък имат малко по-специфични А състояния да могат там да работят да е тип труд

с ръцете си където да си те да се чувстват окей но пак да има тая заетост пак да има смисъл нали те си го усещат винаги когато някой върне празна чения и каже много беше вкусно то това е за младежа ценното това е двигателя да въпреки че те нали винаги гледат колко пари ще е заплатата но но съм го виждала и те после това го възприемат когато те успяват всички обичаме да успяваме и когато ти се даде шанс да успяваш е Прекрасно на мен ми се иска да като град като варна защото ние работим във

варна да варна да да е ангажирана с нашето оцеляване като пространство и да някак си на наша страна да ни опази защото сме наистина много много на ръба винаги да да ни няма а ако ни няма младежите нямат друга алтернатива за нещо което е специфично за тях имат алтернатива да работят в кафенетата нали и в това но но то е различно там вече са в реалния свят и затова за мен пък ценно е така да си Говорим и повече хора да разбират какво правим за да не даваме гре що впечатление че милионите от европейския съюз

валят в чайната и ние нямаме нужда от тези хора да някой ден но надяваме се да оти натам но аз ти благодаря че беше толкова искрена откровена надявам се да сме изяснили картинката около чайната и точно около тези митове които а да те можеш да продължат някой път са ми забавни но но да но повече хора са с а по-ясна представа с да защото може би Това е че вие действате много неща но всяко едно нещо което правите е смислено то носи стойност не просто за тези младежи а за обществото ни и за нас като

град да защото вие го правите както каза само за варна за момента да аз си мисля да тука просто всеки от нас ще трябва да си зададе въпроса ако си кажем а дами какво ме интересуват тия младежи а да си помислят дали биха предпочели да имат продавач в ка н или дилър дали биха предпочели да имат фризьорка или Проститутка нали и това да си го дадем като нещо което нас нас ни касае защото нали и аз съм на мнение че всеки прави добро което е добро и самия него и когато някои хора се кажа аз

какво да ги подкрепям те нали са здрави прави и ще се справят нека да ходят млади хора са ще се оправят но въпросът е че когато не се оправят тези здрави прави хора могат да вредят така че че а е добре всички да поемем тая отговорност докато още са младежи да им дадем правилния став да им Дадем подкрепата ние просто сме разработили начина в който става и това за мен за това това е най-лесното не е нужда да измисляме вече всичко отначало нека да просто да го да го действаме реално всеки един от нас може

да е част от тази позитивна промяна няма нужда да го измисля вие сте го измислили просто по някакъв начин да ви подкрепи дали ще е с едно кафе този месец дали ще е с едно посетено събитие което сигурна съм че всеки ще намери събитие което да му Пасне на него та да нека да гледат във facebook всичко е там всичко на което може да си отиде никого не каним на рождените дни на хората когато си запазят но всички публични събития са в facebook ни а всичко нали там комуникираме може би най-много и в instagram но

а там е през the social market си продаваме пък продуктите с кауза ако някой иска коледни подаръци от целия не знам за свят ще излъжа но цяла българия С сигурност може да си поръчат а и и за всеки го да може да сме част от от празниците им и пък после от новата година винаги сме налини и сега имаме отворена доброволческа кампания така че ако някой желае да е доброволец при нас е добре дошъл да стане част от екипа та това е ето при мен се почна оттам пък после знае ли какво ще се случи

след няколко години какво може да му се случи пожелавам ти това екип да се разширява ва все с хора Като теб с този заряд с да а да продължавате да действате тези смислени неща само успехи да срещате защото успехът за вас е успех за цялото ни общество и варна като град да така че много ти поме с вас ох много ми беше хубаво искам пак да дойда ще дойдеш усещам че пак ще дойдеш ако ме поканите аз ще се постарая да правим хубави неща че да си заслужава пак та тойта но благодаря от варна фикс

и от буса на града подкрепяме изцяло вашата Инициатива и сме до вас и като медийни партньори и като личности да така че благодаря че нямам нищо против аз много си го харесвам това благодаря ти стели за време което отдели за да разкажеш и за да запознаеш нашите зрители и слушатели с нещата които действате и аз ти благодаря за възможността много е хубаво ей така да мога да си го поговоря да не пиша на европейската комисия проекта мога просто да го поговоря в хубав Разговор много ти благодаря за мен беше удоволствие и за мене това беше

всичко от пулса на града за днес а сега останете с програмата на vna tv всички епизоди на пулса на града може да откриете в нашия youtube канал граждани на квартала варна фикс [музика]