e o que você não deve falar na entrevista de emprego porque você vai sair daqui sem esse nervosismo todo mais antes clica aqui embaixo se inscreve aqui no canal dá uma moral para produtora de conteúdo e vamos lá eu estando Carolina Martins e eu sou influenciador é latino-americana mais seguida do LinkedIn e eu estou aqui hoje para dizer para você o que não fazer na entrevista de emprego existem alguns fatores que mais reprovam os candidatos no processo seletivo esses fatores saíram da minha cabeça é claro que não postaria eu que eu tivesse sido esse Insight
para compartilhar com vocês mas não foi a Robert Half é uma das maiores consultorias de recrutamento do mundo pesquisou com vários recrutadores O que leva esses recrutadores a reprovar as pessoas no processo seletivo e eles além carão seis fatores nesse vídeo eu trouxe para você os dois fatores mais graves assim que você não pode ser nem sonhar em fazer na entrevista de emprego o que Pensamos muito altas de você ser reprovado e o primeiro desses fatores é a mentira Pode parecer Óbvio e até ridículo eu tá aqui gravando um vídeo para você dizendo para você
meu filho não lente na entrevista de emprego eu sei que pode mas a real é que infelizmente aqui no Brasil a maior parte dos candidatos mentem nas entrevistas de emprego existem dois momentos que as pessoas mentem algumas das começam a mentir no currículo e outras pessoas vem mentir na entrevista de emprego algumas mentiras são mais comuns também E por incrível que pareça as mentiras mais comuns são aquelas mais fáceis a gente pegar o cara e descolar que ele tá contando uma informação que não é verdade a primeira delas é quando a pessoa coloca que ela
fala inglês avançado ou fluente E aí a gente pede para conversar em inglês com ele ele fica vermelho Cuando por quê Porque ele não em inglês acho que sair com quem terminou e sai a Ah tá ok vamos lá que a gente acha Jardim ele é de woofer nesse dessa forma mais no currículo dele ele falou o quê que falava Então ele mentiu inglês eu tô usando com desenho mais idiomas no modo geral e vossa mentira muito recorrente são conhecimentos mais técnicos por exemplo cara fala que é um o rei o ninja do Excel quando
na verdade ele não sabe nem fazer uma tabela dinâmica e não sabe nem o que é próprio velho mas ele fala que ele mande Excel E aí a gente faz um teste prático e a gente percebe que essa pessoa não sabe essa é a mentira mais comum e se a gente pode chamar de mentira mais leve essa seria uma mentira mais leve um outro grupo de mentira que acontece muito é quando a pessoa inventa coisas por exemplos diz que se formou no lugar e o cara nunca se formou naquilo ou então fala que trabalhou no
lugar e ele nunca nem passou por lá e você pode achar que eu estou exagerando mas eu não tô eu vou contar o exemplo para vocês certa vez estava eu o podem um processo seletivo para uma vaga de gerente financeiro para trabalhar numa instituição financeira que estávamos eu e o gestor da vaga conduzindo a entrevista junto Porque era um processo seletivo urgente que a gente tinha que colocar uma pessoa no lugar de outra pessoa que tinha sido promovida entre os currículos estava entrevistando com o gestor e ele começou a fazer umas perguntas meio específicas para
o candidato e ele percebeu o candidato a ser evasivo sabe ele fazer pergunta a técnica pergunta processual e o candidato não sabia responder quando as coisas das saiu da sala ele disse assim para mim Carol eu acho que esse rapaz nunca exerceu o cargo que ele disse que exerceu por que é impossível ele já ter sido gerente em banco e não conhecer desses processos mesmo nos concorrentes é um processo natural que acontece em banco então assim eu acho que ele não trabalhou aqui não aí o que que a gente fez ligou no banco esse gerente
ele tinha por conheci é conhecido que trabalhava lá e ele ligou para você conhecido dele ele precisou de um tempo né para rastrear tudo e ele entendeu que a pessoa nunca trabalhou no banco que que aconteceu imediatamente ele saiu do processo seletivo quando o candidato mente seja uma mentira mais leve e uma mentira pesada como essa O que que a gente tem de informação o caráter dessa pessoa não é dos melhores né porque se no primeiro contato que eu tenho com você você já tá mentindo Imagino que você vai fazer quando eles comprar pai você
vai trabalhar na minha empresa então mesmo que você seja o melhor candidato se eu te pego na mentira você automaticamente eliminado do processo seletivo então não nunca me na entrevista que uma outra coisa que você precisa correr é falar mal das pessoas falarem mal dos seus antigos trabalhos os seus antigos chefes os seus antigos colegas de trabalho froid caso você não saiba eu sou psicóloga por formação e Freud é o pai da Psicologia é o pai da Psicologia o Oi gente ele fala algo muito importante para a gente fala assim quando o Pedro fala sobre
Paulo tem mais sobre Pedro do que sobre Paulo cuidado não fala mal tem gente que desce a lenha no chefe dessa é uma empresa fala um monte de coisa e aí o recrutador gestor da vaga ele fica pensando meu deus E aí cara fala isso daqui a empresa aqui também eu não quero sair para trabalhar aqui ele vai para casa de uma corrente ele fala a mesma coisa de mim que o outro então recrutadores eu estou das vagas fica inseguro de contratar alguém que fica sabe de falando as outras pessoas Então seja Imparcial quando você
for falar sobre antigas empresas e Antigos empregadores esses dois fatores você precisa correr porque a maior parte das reprovações as entrevistas de emprego acontece por mentira ou por o candidato falar mal das outras pessoas agora você já sabe né pode disso é de jeito nenhum no seu currículo e entrevista de emprego na sua vida né Por favor não vai ser um mentiroso Coisa ridícula eu adulto barbado falando mentira na entrevista de emprego pior ainda porque vai se reprovar e quando você for questionado sobre seus antigos empregos seja Imparcial e não fica descendo a lenha nas
pessoas se você quer que eu grave o próximo vídeo falando o que fazer na entrevista de emprego comenta aqui que você quer escreve hashtag grava o vídeo Carol se tiver e o número legal de pessoas que estão a fim de saber o que fazer eu vou gravar sobre esse assunto vejo para você a gente se vê no próximo vídeo
