E aí [Música] o Olá profissional de sms Bom hoje nós vamos continuar a falar sobre externo deu no poste da Constituição o tipo de sesmt e o dimensionamento Então como é que funciona quem precisa constituir quais são os tipos de sesmt existentes que é possível você é registrar dentro do site lá do init E também o dimensionamento como é que eu dimensiono o Sesi de seus vários tipos de Sesi Então vem comigo vamos aprender isso juntos primeiramente as empresas privadas então vai depender da quantidade de colaboradores aí nos estabelecimentos vai precisar ter um profissional da
área de seguro-saúde ou não as empresas públicas precisam do sesmt as empresas públicas alguns órgãos públicos sintam órgãos públicos da administração direta ou indireta que admitam colaboradores como certa ou seja dentro dos estabelecimentos públicos aqueles órgãos públicos que tenham colaboradores LT regidos pela CLT aí vai precisar constituir sesmt que a gente vai ver e tetos o que que são os diretos são as secretarias Ministérios câmaras assembleias é Receita Federal defensoria da União justiça federal e polícia rodoviária entre outros a indireta que que a gente vai perceber autarquias Fundações né de sociedade de economia mista então
perceba sem que esses órgãos públicos geralmente têm colaboradores regidos pela CLT e daí vamos precisar ter constitui o sesmt aí vai ter que fazer a contagem desses colaboradores bom os tipos de Sésamo tipo nós temos então se você já teve a curiosidade eu já precisou registrar um sesmt você Abril oa o site da Unity antigamente a gente não registrava se antigamente a gente fazia o papel não era no papel você fazer a sou do quadrinho dos é gente colocava as pessoas o PIS colocava o Cleia ou porém a horário tudo e próxima palavra regional do
trabalho agora não agora é tudo eletrônico só até uma comunicação prévia da obra eletrônica Então tudo é feito de forma eletrônica hoje para facilitar e agilizar doar tanto para nós somos profissionais da área de sms quanto por um fiscalizador que vai receber a é tão agilizou o seu processo não presta mais não foi marcado moderno EA tendência é modernizar cada vez mais então nós temos aí o sesmt individual o sesi-mt individual Ele é aquele restrito aquele estabelecimento ou seja é composto por um único estabelecimento que aquele onde as pessoas vão estar trabalhando Então imagina que
você tem uma empresa aí que ele não tem filiais Ele é o único e você vai ter as pessoas trabalhando aquele naquele ambiente de trabalho e você vai ter os profissionais da área de saúde e segurança no próprio estabelecimento Então como é que você vai de me adicionar esse tipo de excesso de tipo é um individual Você vai precisar do CNPJ da empresa porque através do CNPJ você vai encontrar o que na empresa e encontrando o que mais você vai identificar o grau de risco aí a gente vai ver a quantidade total de colaboradores lá
no estabelecimento o que a gente vai pegar o quadro tá indo r442 né nem quatro e vai cruzar informação do grau de risco com o número de colaboradores e o cruzamento dessa informação vai te dar Justamente a quantidade de profissionais de segurança e saúde ocupacional que precisa ter um estabelecimento Então esse é muito simples temos também o sesmt Regional Não serve um regional é quando a pelo menos um estabelecimento enquadrado no quadro 2 da e quatro então e aí o que acontece tem que constituir sesmt sim vai precisar constituir sesmt só que aí você pode
estender a assistência do Sesi os tipos de mais estabelecimento desde que eles estejam dentro da mesma Unidade Federativa tem o que que acontece Às vezes você tem um empreendimento ou um local do estabelecimento que precisa ter o certamente o outro que não precisa que não atingir a quantidade mínima de colaboradores aí que que você faz você vai pegar e vai estender o serviço daquela daquela unidade que você tem o sesmt para outro lugar então vai e se desse um suporte uma assistência para aquela unidade onde não vai ter um profissional de segurança lá então isso
é quando você tem sesmt Regional quando a gente vai ter o sesmt está no os é muito Estadual ele é composto por todos os estabelecimentos da empresa dentro do mesmo estado quando isoladamente cada estabelecimento ele não vai se enquadrar no quadro 2rr que você você tem várias unidades várias filiais só que individualmente ela não atingir o número mínimo para compor o Sesi porque a gente vai ser uma regrinha Então a gente tem quando os estabelecimentos são de grau de risco 1 2 3 ou 4 então tem que ficar atento a isso também Então nesse caso
você por exemplo se for de grau de risco 1 que a gente vai fazer a quantidade de colaborador vai ser a somatória dos empregados existentes no estabelecimento e possui maior número de colaboradores mas a média aritmética do número de empregados da mais estabelecimento E aí como é que você vai dimensionar o sesmt Então vai pegar é os colaboradores e vai cruzar com o grau de risco da empresa e aí você vai ter a quantidade de profissionais que você vai precisar para compor os herd Lembrando que nesse caso os profissionais do sesmt tem que cumprir carga
integral ou seja carga Total não pode ser parcial tá Então nesse caso um pouquinho diferente no caso de empresas de grau de risco 2 3 e 4 também no sesmt Estadual aí você tem um pouquinho diferente aí a quantidade de colaboradores vai ser a somatória sem pegar esse todos os estabelecimentos então perceba quando é grau de risco 1 você consegue fazer a média né dos outro estabelecimento Quando é a quando você tem grau de risco 2 3 e 4 não aí você vai fazer o quê Vai Se somar com os nossos colaboradores que você tem
em todo estabelecimento E aí essa quantidade o que você vai utilizar para relacionar lá no quadro 2 da NR 4 vai ser pegar a quantidade de colaboradores e vá tu tá com quem na área aí essa relação vai te dar quantidade de profissionais da área de SMS que você precisa no caso do sesmt Centralizado é um pouquinho diferente o sesmt quando ela Centralizado Ele é aquele composto por dois ou mais estabelecimentos no qual a distância entre o estabelecimento de você fique sou sesmt não excede 5km ou 5 mil metros então muitas pessoas falam mas da
mesma mas se Estendeu tem essa questão da quilometragem que cedeu aí você vai ter que É né fazer o outro tipo que a questão do Estadual já não dá mais para fazer Centralizado Então nesse caso como é que a gente vai fazer um caso muito sucesso neste centralizar o cansaço por Centralizado você vai também olhar o CNPJ da empresa vai ver qual é o que na vai encontrar o grau de risco EA gente vai pegar o que a quantidade total de colaboradores ou seja considera o total de todos os estabelecimentos estão soma tudo e aí
você vai cruzar informação que pode estar de colaboradores como eles e vai achar a quantidade de profissionais ainda SMS que você vai precisar para cumprir lr41 outro tipo de seventh é o sesmt individual em obras e aí para obras a gente tem um pouquinho de diferenciação de empreendimentos porque o grau de risco maior então no caso do individual do sesmt individual de obras é aquele composto por estabelecimento em divisão Matriz ou Filial responsável por obras que tenham menos de 1.000 colaboradores então menos um dos trabalhadores lá Oi e aí nesse caso vai ter que estar
no mesmo estado no mesmo território né E aí a gente pode fazer o que a gente pode ter os profissionais engenheiros de segurança médico do trabalho em enfermagem Centralizado então por exemplo eu tenho vários canteirinho sentam vários canteiros de obras eles estão dentro no mesmo estado e aí o que acontece você vai fazer o quê Só que a somatória deles dá menos de 1.000 colaboradores Então aí nesse caso você pode fazer o sesmt individual de obras e aí você pode utilizar os profissionais engenheiros de segurança médico e enfermeiro do trabalho centralizados saúde que ficam centralizados
nos canteiros e os outros e dão suporte aos demais canteiro já os profissionais operacionais que é o técnico de segurança trabalho tec de enfermagem trabalho ou seja forma trabalho esses não esses você vai ter que dimensionar conforme o quadro dois tem nem quatro então percebo Os Profissionais que são mais gestão podem ser Saint um dos operacionais aí não podem ser penalizado E aí como é que você vai dimensionar então os que não podem ser centralizados no caso do técnico de enfermagem de segurança ou auxiliar de farmácia você vai pegar o que você vai pegar a
quantidade de colaboradores de cada canteiro E aí você demitiu Na quantidade técnico de tec de enfermagem de técnico segurança trabalho tec de enfermagem e auxiliar de enfermagem e aí o engenheiro o médico e enfermeiro do trabalho esses podem ser centralizados então ok bacana né dá para você utilizar mão de obra já no caso do sesmt obra que é o sesmt quando você tem mil ou mais colaboradores aí já é um pouquinho diferente aí como é que você vai fazer nesse caso você vai ter que o que de mencionar pela quantidade total de colaboradores da obra
aí não tem jeito você vai ter que ter Engenheiro médico técnico enfermagem de acordo com a condição de colaborador se você tem se relaciona a quantidade de colaboradores total que você tenha crescimento como você tem mil ou mais e também o cloud risco aí do empreendimento o que você tá E aí você vai ter a quantidade de profissionais de segurança e medicina ocupacional Então olha como tem diferenciações a gente tem que estar a tempo essas diferenciações Agora Eu Tô mostrando para vocês aí na tela uma parte do quadro da do quadro 1 da nr-4 que
aonde você vai encontrar o grau de risco então o que que você vai fazer nesse qualo no quadro 1 da nr-4 você vai ter lá os códigos que são esses códigos são os que mais das empresas E aí você tem na denominação Qual é o segmento atividade da empresa e do lado você tem o GR que é o grau de risco Então é assim que você vai encontrar o grau de risco para poder fazer o dimensionamento aí do sesmt então não se esqueça que é importante você ter o CNPJ da empresa porque ele não CNPJ
você vai ter o cnae e você vai sempre mencionar pelo atividade principal da empresa ou seja às vezes atividade principal é aquele desenvolver maior parte mais você vai sempre posso fazer a atividade que a empresa desenvolve maior parte do tempo tanto para dimensionar o sesmt quanto que o dimensionamento da CIPA não esqueça muito importante bom aí depois na sequência a gente tá vendo ainda o Pati do quadro 2 da NR 4 que é justamente aí que você vai encontrar e vai consentimento Na quantidade de colaboradores que vão compor o sesmt Então você percebe que você
vai ver o grau de risco o número de Empregados estabelecimento que está aí na horizontal Então você percebe que vai de 50 até cinco até acima de 5000 Então você consegue visualizar E aí você consegue ver a quantidade de uns profissionais técnicos Então você já tá de segurança enfermeiro transformado auxiliar o engenheiro usou médicos E aí você consegue ver embaixo na tabela tem umas observações bem importantes que ele fala a quantidade de tempo desses profissionais precisam se dedicar ao Sesi Então você tem um asterisco aí que seria o tempo parcial de 3 e o dois
ele fala da questão do dimensionamento Total não é que tem que ser feito né E você percebe assim que onde ele não coloca a questão do asterisco é tempo integral ou seja tempo total a gente viu no vídeo anterior eu vou deixar na descrição do vídeo a carga horária então a gente dá uma olhadinha com relação à carga horária dos Engenheiros os médicos é ficando ágil vermelho tec de segurança então aí precisa cumprir a carga integral então se você perceber a gente nunca vai ver o técnico de segurança o técnico de enfermagem ou auxiliar de
enfermagem com uma carga parcial por quê Porque eles estão operacionais então a carga dele sempre vai ser integral já os profissionais mais digestão né que são os engenheiros de segurança os médicos do trabalho e os profissionais enfermeiros do trabalho esses eles podem ter carga integral ou parcial então por isso que tem um asterisco aí bom esse foi nosso vídeo de hoje eu espero que você tenha gostado dúvidas e comentários deixe aí abaixo ou tô fazendo e respondendo antes de você ir dá aquela curtida no canal E compartilhe com os amigos porque afinal conhecimento deve ser
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