multa de até R 300.000 pode estar te esperando saiba Como proteger o seu negócio Você sabia que a falta de envio das informações de saúde e segurança do trabalho SST a social pode gerar multas astronômicas Esse já é um risco real para muitas empresas fica comigo que até o final deste vídeo vou te mostrar como evitar essas penalidades e garantir que a sua empresa esteja sempre em conformidade e já aproveita para curtir esse vídeo e fica ficar atento a essa questão porque é algo bastante interessante Bruno mas exatamente Me fale mais sobre o we social

o e social é uma plataforma do governo federal que unifica o envio de informações trabalhistas previdenciárias e fiscais das empresas e uma parte importante disso são as informações de SST o não envio dessas informações pode gerar problemas graves inclusive multas altíssimas O que torna o e social tão importante é que ele centraliza tudo em um só lugar garantindo que todas as obrigações da empresa estejam cumpridas de maneira eficiente e totalmente transparente e aqui entra um ponto fundamental se a sua empresa não está enviando as informações de SST pode estar acumulando uma grande dívida sem nem

perceber não basta apenas pagar os impostos é necessário que todas as obrigações trabalhistas estejam um dia também essa Central ização de dados é essencial para evitar problemas futuros com a fiscalização e sabe o que é mais preocupante segundo Uma pesquisa realizada pela expertise saúde 98% das empresas brasileiras estão em risco de serem multadas por falta de envio das informações de SST a we social A grande maioria das empresas não estão Cumprindo com essa exigência se você acha que isso não afeta empresa de pequeno porte Você também está muito enganado ou completamente enganado me que e

Pequenas Empresas também estão sujeitas a essa fiscalização e podem ser multadas com valores que variam de mais ou menos r$ 3.000 a r 310.000 Então já deu para perceber que isso é um problema que atinge praticamente todas as empresas se você ainda não tomou as devidas providências agora é a hora Afinal quanto mais tempo você demorar maior será o risco de receber uma multa ainda mais pesada e até enfrentar processos trabalhistas e aqui entra um detalhe importantíssimo a empresa de SST é a responsável por realizar a elaboração de laudos a gestão e o envio dos

eventos ao e social nós como contabilidades não temos habilidades para executar esse processo diretamente e por falar em multas vamos entrar nos detalhes dos riscos como mencionei os valores das multas por falta de envio de informações podem chegar até R 310.000 além disso a empresa pode ser processada pelos próprios funcionários por falta de cuidado e bem-estar no ambiente de trabalho esses processos além de gerar mais despesas também prejudicam a imagem da empresa especialmente se houver acidentes ou afastamentos relacionado à falta de cumprimento das normas de segurança agora A grande questão é como evitar tudo isso

A resposta está em garantir que todas as informações sejam enviadas corretamente e no prazo ao é social e embora a contabilidade possa ajudar com as obrigações trabalhistas e previdenciárias é importante saber que o envio das informações Exige uma empresa especializada para isso essas empresas são responsáveis por elaborar os laudos realizar a gestão e fazer o envio correto destes eventos ao é social Elas irão te orientar sobre o que precisa ser feito para estar em conformidade e evitar penalidades futuras falando sobre o que pode ser enviado ao e social são basicamente três eventos principais relacionados que

precisam ser informados O primeiro é o s2210 comunicação de Acidentes do Trabalho este evento trata da comunicação de qualquer acidente que ocorra no ambiente de trabalho seja comunicado a empresa precisa garantir que qualquer evento que impacte a segurança e a saúde dos colaboradores sejam reportado corretamente o segundo é o s2220 monitoramento da saúde do Trabalhador este evento engloba o envio de informações sobre os exames médicos periódicos aos colaboradores garantindo que a saúde deles estejam sendo monitoradas adequadamente e o terceiro por fim o s2240 condições ambi de trabalho esse evento É voltado para informar os riscos

operacionais e as condições do ambiente de trabalho como ruído calor ou qualquer outro agente prejudicial à saúde do Trabalhador o envio dessas informações acontece em fases que seguem um cronograma específico do governo se sua empresa ainda não está cumprindo essas exigências você está sujeito a multas pesadas como eu já informei os valores Então vamos revisar rapidamente as fases fase um envio das informações do empregador e as tabelas na fase dois envio das informações dos trabalhadores e seus vínculos com a empresa fase três envio das folhas de pagamento fase quatro envio dos dados de SST que

inclui os eventos que mencionamos acima se a sua empresa está em Dia com todas essas fases você estará seguro de penalidades caso contrário você poderá ter vários problemas futuros não deixe para depois o que deve ser feito agora você tá até um pouquinho atrasado Caso não esteja enviando proteja o futuro da sua empresa regularizando o envio dessas informações ao we social e se você precisar de ajuda nesse processo você sabe que pode contar com a tactos nós temos especialistas prontos para te orientar em cada etapa e garantir que a sua empresa esteja sempre em conformidade

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