eu quero progredir na minha carreira mas eu gosto tanto da empresa onde eu estou a trabalhar o que é que eu devo fazer esta é uma preocupação tua então estás a ver o vídeo certo Olá a todos cá vamos nós para o nosso sétimo vídeo ah e se não viste os vídeos anteriores eu convido-te a fazer isso eles estão todos disponíveis aqui neste canal do YouTube a seguir este vídeo clica no canal e vai ver os vídeos anteriores vai ver os vídeos dos mas que tu mais te identificar e se caí aqui de paraquedas e
não me conheces o meu nome é Isa Lima Valério e quero ajudar-te a tornar-te num profissional desejado e Criei este canal do YouTube exatamente para isso para falarmos de diversos temas do universo do desenvolvimento profissional para que possas sim mudar a tua carreira para que possas sim transformar-te num profissional desejado eu hoje quis trazer um tema que é de grande interesse para muita gente De certeza que tu já ou viste em algum sítio que para Tu conseguiste progredir na tua carreira tinhas que mudar de empresa e eu quero desmistificar um pouco este tema eu quero
trazer-te aqui soluções práticas para tu que queres progredir sim na carreira mas gostas imenso da empresa onde tu trabalhas identificas com os valores com as práticas da empresa e gostavas de te manter na mesma empresa gostavas de crescer sim mas manter-te na empresa em que tu já estás quero trazer-te aqui dicas práticas para que tu possas fazer isso para que tu possas crescer sim na tua carreira mas aliando isso a uma empresa que tu gostas e que tu já estás a trabalhar porque muitas das vezes nós até gostamos da empresa mas sentimos que estamos estagnados
que o tempo passa e não conseguimos avançar para o patamar seguinte não conseguimos eh saltar de etapa E isso acaba por se tornar um grande problema mas existem formas práticas de tu conseguires atingir isso e é exatamente acerca disso que nós vamos falar durante este vídeo porque sabes existem estratégias sim que tu podes utilizar te ajudem a progredir que te ajudem a conseguires aquele aumento salarial que tu tanto desejas que te ajudem a passares para o nível seguinte e eu quero abordá-las sem mais rodj vamos diretos ao conteúdo do vídeo sabes qual é que é
a primeira coisa que em primeiro lugar tu tens que ter consciência do valor do teu trabalho do valor que tu tens enquanto profissional daquilo que tu entregas à empresa e para tu saberes isso vamos à dica número um Tu sabes o que que és esperar de ti na tua função Tu sabes se estás a cumprir exatamente aquilo que é esperado de ti na tua função tu tens que ter respostas a estas perguntas tu tens que saber aquilo que é esperado de ti e tens que saber se estás a cumprir aquilo que é esperado E caso
não saibas ou não tenas respostas para esta pergunta é exatamente esse o ponto de partida tu tens que começar por entender aquilo que é esperado na tua função e como é que tu podes fazer isso como é que tu podes entender aquilo que é esperado na tua função tens que avaliar primeiro verz se a tua empresa tem algum documento corporativo onde indique onde façam um descritivo da função e tu aí podes bater aquilo que tu fazes com aquilo que é esperado e verificas se realmente estás a entregar aquilo que é esperado para a tua função
caso não o que tu podes fazer é agendar uma reunião com a tua Sofia direta e questionar questionar diretamente o que é que é esperado da tua função e se tu estás a cumprir caso estejas a cumprir ótimo podes passar à etapa seguinte mas caso não tu observas ouves tudo aquilo que és esperado e começas a trabalhar nisso começas a trabalhar para conseguires entregar aquilo que é esperado para a tua função ainda agora abordei a conversa com o teu superior essa conversa é essencial primeiro no caso perceberes como eu te estava a dizer se TS
a cumprir exatamente aquilo que é esperado para a tua função teres esse feedback é importante porque te vai ajudar a melhorar tens esse feedback vai ajudar-te a saber aonde estás e Para onde tu queres ir imagina que o teu feedback é positivo e o teu superior indica-se que estás a cumprir aquilo que é preciso realizares dentro da tua função tu aí tens que passar para o passo seguinte e esse passo é questionar ao teu superior o que é que é necessário tu fazeres para passares à fase seguinte ou seja se tu já estás a entregar
aquilo que é suposto o que é que é necessário fazeres para conseguires progredir na tua carreira e mediante a resposta do teu superior hierárquico O que é que eu te aconselho aconselho-te se ele te disser para fazeres 2x entrega 4x ou seja entrega mais do que aquilo que o teu superior te PED vai reunindo provas daquilo que tu estás a entregar vai reunindo provas dos resultados que tu estás a ter imagina que és vendedor reune o balanço das tuas vendas mensais semanais diárias reúne provas reúne aquilo que tu estás a acrescentar de valor à empresa
aquele teu diferencial que tu entregas à empresa que faz com que a empresa continuea a alcançar os seus objetivos continuea a progredir e não só ideias dá ideias acredit que tu Tenhas dentro de ti uma grande criatividade e muitas ideias que tu achas que possam ser úteis mas que muitas das vezes por vergonha por acharmos que ninguém nos perguntou nós até guardamos essas ideias só para nós e elas ficam ali num cantinho do nosso cérebro num sítio em Que nada são úteis portanto expõe as tuas ideias expõe tudo aquilo que tu achas que possa contribuir
para a evolução da empresa tu já cumpriste a etapa um foi tomares consciência da tua função tomares consciência daquilo que tu entregas à empresa se Fazes o que é esperado cumpriste a etapa dois que foi falar com a tua Sofia direta e perceberes o que é que tu tens que fazer para conseguir progredir na carreira e estás na fase três em que estás a esforçar para entregar G os resultados que a tua Sofia disse que seriam necessários para tu progredir e eu estava a dizer-te reune esses resultados não faças só as coisas entrega o máximo
que tu conseguis entregar sim entrega o dobro do daquilo que te estão a pedir sim entreg a dobro eu não não te estou a dizer para em vez de fazeres 8 horas de trabalho fazeres 16 Claro que não o que eu te estou a dizer é trabalha com produtividade trabalha com cabeça corpo e membros trabal com estratégia de forma a conseguires entregar sim o dobro dos resultados e enquanto esforças para entregar esses resultados vai anotando anota todos aqueles resultados que tu tás a ter cria uma pasta Onde colocas exatamente tudo eu fiz assim mas não
tem que ser uma pasta física pode ser uma pasta online onde crias onde colocas todos os teus resultados tudo aquilo que tu te esforças a fazer e tudo aquilo que remete em melhorias para a empresa que remete a empresa consiga alcançar os seus objetivos estratégicos e depois de teres o feedback da tua Sofia acerca do que era necessário tu fazeres para progredir na carreira e tu teres conseguido exatamente alcançar esses resultados está na hora da segunda conversa a conversa onde tu vais preparado com toda a informação que tu reiste ao longo desse tempo e apresentas
à tua Sofia ela tinha dito que era necessário tu fazeres para poderes progredir na carreira e tu agora vais lhe demonstrar Exatamente isso exatamente o que tu estiveste a fazer para poderes alcançar essa progressão levas toda a informação compilada organizada podes até Se fores uma pessoa sistemática e organizada como eu sou podes até fazer um PowerPoint onde dispões os teus pontos onde dispões todos os resultados que tu alcançaste e também as mais valias que a empresa Conseguiu alcançar com esses mesmos resultados colocas toda essa informação sistema izada em gráficos de uma forma que seja prática
de entender e vais também já com a informação a priori de quais é que são os salários que são praticados no mercado atualmente ou para a tua função se quiseres crescer em termos salariais ou então em termos de progressão na carreira para o passo seguinte saberes quais é que são os salários praticados para que possas negociar isso com a tua Sofia tendo resultados e tendo toda a informação e preparação certa para poderes ter esta conversa para poderes vender o teu peixe é negociar com a tua Sofia essa é uma parte crucial saberes vender de saberes
a importância que os teus resultados tiveram para a empresa ser aquilo que ela é para a empresa continuar a manter-se competitiva no mercado e tens que expor isso de uma forma assertiva e esta é a forma que tu vais negociar com a tua empresa não basta tu quereres crescer salarialmente e chegares à à tua Sofia e dizeres que precisas de um aumento ou queres um aumento e não mostrar factos tu tens que mostrar factos tu tens que mostrar dados as empresas para crescerem em que que elas se baseiam baseiam-se em dados elas recolhem dados do
mercado dados que elas próprias estão a praticar dados comparativos e elas estabelecem metas apoiando-se nesses dados e contigo não é diferente se tu queres progredir na tua carreira tu tens que também ter dados para poderes falar sobre isso tu tens que apresentar os resultados daquilo que tu já ofereces à empresa e se nada disto resultar e vires que as tuas chances de progressão na tua carreira dentro da empresa em que estás são mínimas ou quase nulas não pelo teu trabalho mas sim pela fase que a empresa está a passar porque muitas das vezes até existe
sim um reconhecimento da empresa acerca do trabalho que tu entregas mas por questões às vezes económicas não existe a possibilidade naquele momento em específico da progressão na carreira na na empresa são situações são situações que nós não queremos mas que por vezes acontecem caso isso aconteça não não percas a esperanças porque podes não progredir na empresa em que tu estás atualmente mas todos os dados que tu recolhestes podem ser sim cruciais para que tu possas vir sim a conseguir uma nova função mais adequada àquilo àquela que é a tua perspectiva no mercado de trabalho tu
podes vir a candidatar-se a outras empresas e apresentares esses mesmos dados mas mantendo sempre sim a confidencialidade dos dados da empresa isso é muito importante apresentas os teus resultados mas não apresentas dados cruciais da empresa vais aem entrevistas e apresentas olha Isto é o que eu consigo entregar estes são os dados para os quais eu trabalho e vais ver que assim Consegues um trabalho que Supra as tuas expectativas que vá de encontro ao profissional que tu és e àquilo que tu podes entregar e quem sabe futuramente hoje a empresa pode não ter o cargo que
tu almejava tanto alcançar Pode não ter essa função aberta portanto quando abrir aquela vaga acredita eles vão se lembrar de ti eles vão se lembrar de ti pelos resultados que tu já os apresentase e pode ser que aí Tenhas uma nova possibilidade de voltares para a empresa que gostas e quem sabe nesse momento já Não gostas até mais na empresa que estás atualmente Estas são as dicas que eu tenho para ti para tu progredir na carreira toma consciência daquilo que tu entregas e se fazes exatamente aquilo que é previsto tu fazeres dentro da tua função
se não fazes trabalha nisso mas se fazes pergunta sim à tua Sofia direta O que é que tu precisas de fazer para progredir na carreira ela vai indicarte Quais são as ações que tu deves tomar nesse sentido e tu vais forçar-se para entregar muito mais do que aquilo que ela te está a pedir e durante esse tempo que tu te vais estar a esforçar para entregar o que a tua Sofia disse que seria necessário para tu progredir na na carreira Run noos teus resultados organiza-os todos trabalha nas tuas competências desenvolve as tuas competências para que
possas entregar ainda mais e depois Analisa assim o que é que o mercado está a pagar para funções similares àquela que tu queres exercer ou então para a função que tu já estás a exercer e negoceia negoceia com a tua Sofia apresenta os teus pontos sistematiza toda a informação se nada diste resultar tu Já sabes tens a possibil idade de apresentar esses dados todos em candidaturas externas em candidaturas para outras empresas Claro mantendo sempre a confidencialidade dos dados que estás a apresentar porque não te esqueças são Dados internos o que tu vais apresentar é os
resultados que tu trazes para a empresa e não os dados da própria empresa mantendo a confidencialidade atira-te sim para o recrutamento externo e mostra as empresas os resultados que tu Consegues apresentar a mais valia que tu podes ser para a empresa provas dadas resultados apresentados é a melhor forma de tu demonstrar o teu valor enquanto profissional e Estas são as minhas dicas para ti que queres progredir na carreira na empresa em que estás a última é só mesmo no caso da empresa não ter a possibilidade de abrir a função que tu tanto almejas ter Este
foi o nosso vídeo set eu espero que tenhas gostado e Se gostaste Já sabes deixa um like envia para outras pessoas que possam se beneficiar deste conteúdo e deixa também nos comentários outros temas que tu gostarias que que eu abordasse aqui neste canal do YouTube para a semana temos mais um vídeo a falar deste universo do desenvolvimento profissional e eu espero por ti na próxima semana beijinhos e abraços e até ao próximo vídeo
