continuando a nossa conversa sobre competência é muito importante que os técnicos comportamentais certificados eles somente prestem serviço sobre a supervisão de outros profissionais certificados isso é muito importante eh e a gente eh se preocupa especial mente nesse curso aqui porque como é um curso gratuito eh e as várias pessoas podem fazer qualquer pessoa pode fazer de qualquer lugar é muito importante que você saiba que você não deve né prestar nenhum tipo de serviço sem a supervisão de outro profissional certificado se você está buscando certificação você vai completar esse curso vai receber o certificado de conclusão
desse curso vai fazer um treinamento prático vai prestar a prova e se tornar tornar um técnico comportamental certificado pelo que aba se isso vai acontecer então você tem que estar sobre a supervisão de um profissional do nível casp s ou qba que é coordenador ou supervisor para que você mantenha a sua certificação não é possível ter uma certificação de aplicador ou técnico comportamental se você não está sendo supervisionado por um outro profissional ou por outros profissionais ah certificados de nível intermediário ou avançado os profissionais certificados eles devem indicar outros profissionais que sejam qualificados quando os
casos que forem né Eh buscar esse profissional não estiverem dentro do seu escopo de competência pode estar dentro do seu escopo de prática legalmente você pode mas tá fora do seu escopo de competência ou da sua formação atual então nesses casos os profissionais devem indicar o trabalho de outras pessoas geralmente esse é um tópico que vale mais para coordenadores e supervisores mas se você como aplicador ou técnico comportamental eh tá sendo solicitado a trabalhar num caso para o qual eh você não está preparado para para o qual H você o seu escopo de competência atual
né não inclui esse perfil de cliente então é muito importante que você converse com supervisor coordenador treinadora ou supervisora explique né e solicite treinamento as situações emergenciais e em que profissionais podem receber treinamento e supervisão para um serviço solicitado enquanto realizam a prestação de serviço eh Em que situações isso é eh previsto quando na região onde você atua não existem outros profissionais capacitados para prestar serviços para aquele tipo de cliente ou para aquele perfil de cliente então nesses casos você pode receber o treinamento receber a supervisão e adquirir essa experiência ampliar o seu escopo de
competência enquanto presta serviço mas caso isso não seja real né existam outros profissionais você deve encaminhar né o caso deve ser encaminhado o mais rápido possível para profissionais que já tenham competência na prestação daqueles serviços às vezes existem outros profissionais mas eles não têm vagas Então esse é um caso também que justificaria o atendimento emergencial com treinamento e supervisão enquanto o caso Está sendo atendido um outro tópico importante para nós é o desenvolvimento profissional então é nossa obrigação é obrigação dos profissionais se manterem atualizado se manterem competentes fazendo cursos de educação continuada grupo de estudo
leituras participando de congressos ou de encontros profissionais então é nossa obrigação fazer isso a gente precisa se atualizar a gente já falou que aba é uma prática baseada em evidência e como uma prática baseada em evidência ela muda então outros procedimentos vão sendo criados investigados validados e nós profissionais precisamos nos manter atualizados para prestar o melhor serviço possível para os nossos clientes Então os profissionais devem se esforçar para fornecer o mais alto nível de padrão de serviço aos seus clientes é um esforço e é uma obrigação que nós temos uma vez que a gente se
certifique como um profissional numa agência certificadora a gente precisa renovar essa certificação e isso vai incluir um mínimo de Horas de cursos e definidos pela agência certificadora cada nível tem eh um nível de exigência né Cada nível de certificação vai exigir um número de horas diferente eh de eh curso de educação continuada então quando a gente faz a renovação da nossa certificação isso é feito a cada do anos nós precisamos apresentar os comprovantes de Quais foram os cursos que nós fizemos os treinamentos que nós fizemos e esses treinamentos eh precisam também ser reconhecidos antes da
gente fazer a gente procura saber quais cursos eh valem créditos e quais não valem créditos não é qualquer curso que a gente faz eh de um site da internet não é bem assim não é qualquer curso existe uma lista de provedores de cursos que são eh pré-aprovados pela agência certificadora e você tem que acumular os créditos os pontos de educação continuada Quando você vai renovar a sua certificação essa é uma medida de segurança da das agências certificadoras a Ah para que os profissionais prestando serviços baseados em aba estejam sempre se atualizando sempre estudando Ah e
não prestem serviços com base em procedimentos que já estão desatualizados Que se mostram pouco efetivos ou pouco eficientes Então essa é uma medida importante Outro ponto importante do Código de Ética é a integridade a integridade se refere à afirmação de valores dos analistas do comportamento ela diz o seguinte profissionais certificados mantém Os mais altos padrões de comportamento profissional e agem sempre no melhor interesse do cliente vou repetir no melhor interesse do cliente isso é essencial para nós os profissionais certificados eles precisam demonstrar que são confiáveis ou seja confiabilidade honestidade justiça e idade são valores que
nós analistas do comportamento temos eh nós não eh enganamos nós não devemos eh ser desonestos agir com injustiça né faltar com a sinceridade com os nossos clientes então se há algum problema nós devemos sentar e conversar explicar isso pro cliente ou paraa família do cliente os profissionais certificados eles também defendem o os princípios da análise do comportamento e utilizando métodos científicos para o tratamento e a intervenção então nós Além de agirmos com honestidade confiabilidade nós defendemos a essa área essa grande área que é a análise do comportamento né Trabalhando Sempre Com base no método científico
tentando produzir as evidências mais claras e de que os procedimentos podem ou não funcionar como eles estão funcionando se eles estão funcionando os profissionais certificados eles promovem ambientes de trabalho que sejam honestos que sejam confiáveis e eles se ao se envolverem com os clientes colegas e famílias eles agem de forma honesta e de forma confiável Veja por isso que neste tópico nós temos uma afirmação de valores ou seja analistas do comportamento eles não se envolvem em golpes em ilegalidades e não incentivam essas práticas em outras pessoas dentro das organizações dentro das Clínicas por exemplo os
analistas do comportamento devem incentivar boas práticas ah práticas honestas confiáveis e não cometer ilegalidades eh essa esse é um ponto muito importante para nós porque eh muitos serviços baseados em aba são financiados Ah pelos planos de saúde ou pelas famílias né então nós devemos tomar muito cuidado na hora de cobrar por esses serviços para que a gente cobre por serviços que foram efetivamente prestados ou caso o serviço não tenha sido prestado eh mas ele tenha ocorrido numa situação eh prevista dentro de um contrato ele pode ser cobrado em algumas situações e não pode ser cobrado
em outras situações então nós devemos agir com muita eh muita ética e muita legalidade nessas relações isso é muito importante para todos nós porque quando um analista do comportamento comete uma fraude ou um golpe isso afeta toda a nossa comunidade todos os profissionais né então quando um profissional Age de forma incorreta é possível que a comunidade né que a sociedade olhe para esse caso isolado e fala ah os analistas do comport oramentos são assim eles cometem fraudes eles agem de maneira ilegal e Nenhum de Nós quer isso né paraa nossa profissão para nossa atuação os
profissionais certificados então fornecem informações que sejam verdadeiras que sejam completas e que sejam precisas ao conselho do que aba então a gente quando manda os nossos dados né de endereço eh dados pessoais dados sobre a nossa formação sobre quem foram os nossos supervisores né durante a nossa formação por exemplo todas essas informações precisam ser verdadeiras nós não podemos mentir sobre as nossas credenciais sobre as nossas formações eh e a gente também não deve inflar o nosso currículo eh produzindo descrições que sejam enganosas vou dar um exemplo disso eh algumas vezes a gente vê estudantes de
Psicologia eh colocando Nos Seus perfis pro profissionais eles não são ah estão em formação coloca lá psicólogo em formação essa é uma informação enganosa se você é um estudante de Psicologia você não é um psicólogo em formação você é um estudante de Psicologia escrever psicólogo em formação pode fazer com que alguém pense que você concluiu o curso de psicologia e Continua Estudando está fazendo por exemplo uma pós-graduação e Isso é uma informação enganosa Ah quando alguém escreve eu sou um candidato a certificação de aplicador ou aplicador informação eh isso também é uma informação enganosa né
ou elegível para a certificação de aplicador elegível para a certificação de aplicador não significa que você é um aplicador significa que você cumpriu alguns requisitos e que caso caso você cumpra todos os requisitos e seja aprovado na prova você será considerado um aplicador certificado um técnico comportamental certificado Mas essa é uma informação enganosa então é muito importante que a gente só forneça as informações que sejam verdadeiras que sejam completas que sejam precisas não só para o kaba mas para a sociedade em geral como profissionais também é nossa obrigação fornecer informações que sejam precisas e fornecê-las
de forma rápida para o kaba quando a gente tá eh submetendo um pedido uma aplicação para uma certificação quando a gente quer Eh renovar a nossa certificação a gente então às vezes recebe alguma correspondência né algum e-mail eh do kaba ou da agência certificadora e nós devemos responder isso de maneira breve né o mais breve possível eh para que a gente dê essas informações e o nosso o processo dentro da agência certificadora prossiga né pros próximos passos então a gente deve manter as nossas informações lá na agência certificadora sempre atualizadas ah por exemplo se você
mudou de endereço se você mudou de emprego se você mudou de supervisor todas essas informações precisam ser atualizadas o mais rápido possível para que a agência certificadora tenha consciência né de que a sua situação mudou ou de que não mudou se você é um aplicador ou técnico comportamental e não está trabalhando mais so supervisão de um coordenador ou supervisor é importante informar o que aba Isso é uma obrigação como nós já falamos a técnicos comportamentais e aplicadores só prestam serviços quando estão sob supervisão de coordenadores ou supervisores pode ter situações em que você esteja temporariamente
incapacitado de prestar serviços e existe um tópico dentro do código de conduta ética do kaba que trata desse assunto é o profissionais certificados debilitados os profissionais certificados eles devem interromper a oferta de serviço quando houver impossibilidade por algum desses motivos fatores físicos por exemplo se você está passando mal se o você quebrou o braço né e o cliente com o qual você trabalha exige que você esteja bem né o braço quebrado é um fator limitante na sua atuação ou se você tá com a perna quebrada sua mobilidade está afetada Então esse é um fator f
são fatores físicos fatores psicológicos né eu posso estar passando por uma depressão e isso pode ser um fator debilitante e pode me impedir de prestar um serviço eu posso estar emocionalmente abalado né então se eu estou emocionalmente abalado por exemplo pela perda de um familiar Ou por um acidente que eu sofri eu devo interromper os serviços e solicitar alguém outra pessoa que me substitua ah quando eu estou passando por um luto também né poderiam ser aqui fatores psicológicos eu posso estar impossibilitado por fatores legais eu posso ter um impedimento dentro do meu conselho profissional por
exemplo no meu caso conselho de psicologia e eh eu não poder prestar esse serviço eh eu posso ter perdido o meu registro profissional né Por uma questão administrativa ou de qualquer outra natureza eh pode haver uma decisão judicial que afete a minha possibilidade de prestar serviços então em todos esses casos eu preciso interromper a oferta de serviços e encaminhar esses casos que eu estou atendendo que eu estou acompanhando para outro profissional e também eu posso perder a certificação profissional eh no caso atual do Brasil eh esse não seria um problema né a gente não precisa
ser um profissional certificado para prestar esse serviço atualmente mas há lugares há países ah em que você precisa ter uma certificação profissional para prestar esse serviço então nesses locais a perda da certificação profissional representa um uma um impedimento da prestação de serviço e nesses casos é preciso fazer a transição para outro profissional isso deve ocorrer o mais rápido possível ou seja sem demora e essa não é uma tarefa do aplicador essa é uma tarefa do supervisor do caso e aí o supervisor do caso vai organizar isso vai reunir toda a documentação para poder passar esse
caso para outra pessoa para que ela dê seguimento eh o profissional nós profissional nós somos muito encorajados a procurar ajuda adequada nós precisamos também de atendimento muitas vezes precisamos ser cuidados e aí pra gente poder restaurar né a nossa preparação para trabalhar a gente deve buscar as ajudas médicas psicológicas qualquer tipo de apoio que você precise para restabelecer a sua capacidade de prestar serviço trabalhar como analista do comportamento pode ser cansativo e pode ser muito estressante há casos que a gente atende que são muito difíceis que vão exigir muito da gente fisicamente e emocionalmente então
nós profissionais precisamos nos cuidar a gente deve tomar medidas ah de prevenção né de quadros como esses de ansiedade depressão estess né então a gente deve tomar medidas para preservar a nossa saúde e preservar também o nosso bem-estar né então você se já está trabalhando na área se cuide né Tenha suas medidas de eh preservação da sua saúde do seu bem-estar momentos de lazer uma rede de apoio né familiar de amizades afetiva é muito importante e se você está agora fazendo esse curso para prestar esse serviço entrar nessa área muito cuidado né trabalhar é muito
bom no entanto panto esse trabalho a gente tem muitas evidências de que ele é muito estressante ele é muito cansativo então nós precisamos tentar equilibrar os momentos de trabalho os momentos de descanso e de lazer para que a nossa vida útil como profissionais seja longa e que a gente não perca a nossa habilidade de prestar serviços ou que caso a gente perca a gente consiga se restabelecer brevemente
