Saludos mi nombre es Alexandra Enríquez y les voy a estar presentando mi plan estratégico para investigar la desinformación de Los profesionales de salud en adultos con discapacidad intelectual abundar deos en la descripción de la organización el análisis fodas realizado la evaluación de los factores internos y externos el problema identificado la soluciones que se presentaron las estrategias la que fue seleccionada y el plan de acción como seres holísticos Los profesionales de la salud debemos enfocar nuestros esfuerzos en brindar bienestar físico psicológico y valorar de manera integral con mayor conocimiento con mayor responsabilidad y con mayor preparación
a todos los participantes y miembros de esta población en Puerto Rico la educación dirigida a personas con discapacidad intelectual es muy breve y muy ambigua esta organización de salud investigada está dirigida a atender la población adulta con discapacidad intelectual población adulta en Puerto Rico es considerada después de los 21 años cuando el servicio de Escuela del departamento de educación de Puerto Rico finaliza de atender estudiantes con dificultades y problemas de aprendizaje Entonces esta organización se responsabiliza de estos adultos esta organización pertenece al sistema de salud pública de Puerto Rico o sea es una entidad dentro
de toda la rama del departamento de salud de Puerto Rico esta rama cuenta con alrededor de 3592 empleados y atiende una población de 722 participantes que están registrados esto es de acuerdo al instituto de estadísticas de Puerto Rico del año 2023 en el análisis foda vamos a ver detalladamente los elementos que van a ser considerados aquí se visualizan las fortalez las oportunidades las debilidades y las amenazas que se identifican a través del proyecto Castillo Hernández 2018 exponen que la bación de los factores internos Es una herramienta que se utiliza para realizar y formar estrategia que
recopila y analiza la fortaleza y debilidades Estos factores que identificaron fueron el resultado de los que tuvieron mayor puntuación se evaluaron 10 fortalezas y también tiene debilidades las fortaleza que se identificaron fue el prestigio histórico esta organización está en funcionamiento desde el año 1912 contratan personal altamente cualificado es decir se dan a la tarea de poder investigar los fondo de cada empleado y que tengan una educación aceptada y acreditada tienen datos y estadísticas con los que mantienen el compromiso de la salud pública y mantienen informado a la población puertorriqueña acerca de condiciones métodos de prevención
y tratamientos que estén a la vanguardia de todo lo que la población puede necesitar las debilidades que y las que fueron verad de mayor puntuación después de el análisis fue la burocracia esto es el poder verdad que tiene la política el poder que pueda tener el estado sobre la organización hay desigualdad en el acceso a los servicios de alguna forma u otra en algunos casos se muestra la desigualdad entre esta población de discapacidad intelectual hay desmotivación del personal y en alguno que otro caso también se muestra la corrupción Castillo Hernández en el 2018 también definen
la evaluación de los factores externos como todos los elementos que ocurren fuera de la organización pero que tienen impacto en ella haciendo el análisis foda se evaluaron 10 factores externos como oportunidades y 10 factores externos como amenazas siendo estos cuatro los que prevalecieron con mayor puntuación y relevancia la medicina personalizada es una oportunidad que nos brinda de crecimiento porque nos permite tener tratamientos especializados según las necesidades de cada individuo la Salud Mental es un oportunidad de crecimiento en tratamiento y trabajo porque estos participantes de discapacidad intelectual También tienen unas condiciones ligadas de Salud Mental en
la mayoría la salud intercultural nos permite entender crecer y ver cómo funcionan otras culturas que son de diferentes nacionalidades pero que también aquí en Puerto Rico se tratan de diferentes formas dependiendo de los sectores donde viva y de las condiciones ambientales la telemedicina tomó un gran auge después de la pandemia del covid-19 pero que es una herramienta muy práctica para poder Ender los diferentes participantes según las circunstancias lo permitan entre las amenazas tenemos los cambios en la política de salud a nivel Federal puesto que Puerto Rico es un territorio que pertenece a Estados Unidos las
políticas federales nos afectan a todos nosotros como población la desigualdad social sigue siendo una amenaza puesto que que las personas con discapacidad intelectual en ocasiones reciben rechazo de nuestra sociedad la desinformación que es el desconocimiento de tener información o una información que se tergiversa es una amenaza para todas las personas de discapacidad intelectual y también para población que no puede comprender eh a ciencia cierta Cómo es que deben ser tratados y la privatización de los servicios es una amenaza ya que crea límites en cuanto al tratamiento que se pueda ofrecer a las diferentes personas luego
de realizar el análisis foda con la evaluación de los factores internos y externos se identifica que el problema de esta organización de salud radica en la desinformación de Los profesionales de salud en adultos con discapacidad intelectual este problema se identifica por los grandes retos que tienen Los profesionales de atender esta población con discapacidad intelectual no existe una educación que sea especializada en discapacidad intelectual en ninguna de las ramas de Los profesionales de salud la falta de investigaciones locales respecto a la discapacidad es otro problema que se confronta porque existen en diferentes partes del mundo y
otros países varias investigaciones pero al sol de hoy en Puerto Rico en muchas poblaciones de América Latina la capacidad intelectual no es una condición muy conocida ni que existan estudios e investigaciones recientes que nos puedan dar luz de cómo nosotros vamos a tratar a ciencia cierta a estas personas que la padecen en mentan lab test dice que para proporcionar un apoyo eficaz se necesita concienciar al equipo de profesionales de salud respecto a la población que atiende es decir que nosotros como profesionales de salud debemos estar lo mejor preparados nosotros tenemos que tener una conciencia de
que lo que estamos haciendo lo estamos haciendo en En beneficio perdón y favor de las personas que lo necesitan cuando se identifica el problema también se pueden identificar las posibles soluciones para resolver el mismo así es que entre las posibles soluciones que se identificaron está el Establecer un programa de Educación continua respecto al tema de discapacidad intelectual esto quiere decir que constantemente el departamento de salud y la organización que está representada va a hacer talleres va a hacer educaciones dirigidas a la discapacidad intelectual y a todos los cambios verdad que puedan ser identificados y constantes
en ellos podemos hacer un modelo de gestión institucional cambiando el formato y la forma en que las instituciones trabajan las situaciones de discapacidad intelectual la alfabetización digital puede ser una alternativa una solución para poder eh educar a los profesionales eh con programas verdad digitalizados y educaciones que nos muestren y nos enseñen acerca de la discapacidad intelectual y también se pueden desarrollar investigaciones locales en Puerto Rico que nos ayuden a comprender mejor cóm nosotros vamos a tratar las condiciones de discapacidad intelectual luego de analizar las posibles soluciones la que seleccionó la que se seleccionó fue la
investigación aikema et all 2019 dice que la investigación genera Una curiosidad y esa curiosidad hace que se formulen unas preguntas cuando hay unas preguntas se desarrollan métodos se hace el manteamiento del problema y hay un propósito que seguir el propósito de la investigación en la discapacidad intelectual es que puedan haber eh métodos confiables alternativas seguras y que se han basado en la ciencia para poder atender de manera eficaz de manera individualizada de manera personalizada y de una forma correcta las necesidades de las personas con discapacidad intelectual para implementar la investigación como posible solución al problema
de la desinformación de Los profesionales de salud en adultos con discapacidad intelectual hay dos posibles estrategias estas estrategias se midieron a través de la matriz de planeación cuantitativa la número uno es identificar el problema esto nos va a dar precisión y Claridad y La número dos es definir el objetivo deseado cuando definimos los objetivos deseados podemos crear un plan de acción que esté dirigido a ser preciso y conciso David 2016 dice que la matriz de planeación cuantitativa es un proceso sistemático que se utiliza para analizar las posibles estrategias que se identifican a través de la
evaluación de los factores internos y externos de la organización luego de evaluar las dos soluciones considerando todos los elementos de los factores internos y identificar el problema fue la solución con mayor puntuación total atractiva siendo la misma de 2.74 de acuerdo con David 2016 la puntuación total atractiva se obtiene de la multiplicación del peso ponderado entre los factores internos y externos De igual forma los elementos de los factores externos fueron evaluados y la solución con mayor puntuación total atractiva fue identificar el problema para un total de 2. 698 Así que la estrategia seleccionada fue identificar
el problema arispe 2020 dice que al identificar el problema se brinda mejer estructura y orden muestra situaciones que son reales y objetivas y que se trabaja de forma Imparcial esto nos ayuda a formular y crear objetivos claros precisos y que sean alcanzables para lograr que toda esta investigación se lleve a cabo y este plan se ponga en funcionamiento para implementar la estrategia seleccionada se ideó un plan de acción que establece seis pasos a seguir el número uno es Establecer un cuestionario en este se investigan los sentimientos de las personas implicada respecto al problema el paso
número dos es hacer entrevistas de persona a persona en esto se recopilan datos para conseguir la información interna una vez tenga esa información el paso número tres es consolidar lo que se obtuvo ahí se van seleccionando los datos que estén íntimamente ligados al asunto el paso número cuatro es entrevistar a los implicados para obtener las opiniones sobre los posibles problemas identificados esto se consulta con las personas para saber la opinión sobre los posibles problemas identificados y cómo están afectando el paso número cinco es evaluar las opiniones utilizando la matriz de vester según Rodríguez y all
en el 2020 define la matriz de de vester como una herramienta que se utiliza para identificar las posibles causas y efectos de un problema dentro de de una organización y el paso número seis es redactar el problema aquí se hace la delimitación se plantean los términos generales y luego se formula en tiemp en el que se entiende se va a resolver el mismo la identificación del problema de la desinformación de Los profesionales de la salud sobre los adultos con discapacidad intelectual necesita un equipo de profesionales que logre comunicarse de manera efectiva con todos los implicados
además requiere del mayor conocimiento preparación y educación es necesario proveer las herramientas investigativas y de formación para poder alcanzar los objetivos deseados Muchas gracias
