Devolutiva Analista Daiane Padovan

Oh G tá chegou de viagem já tava mudo chi delícia coisa boa seja bem-vinda de volta ao Brasil dá uma vontadinha de ficar lá né dá né te entendo tá fechando eu tô achando que tá muito escuro aqui onde eu tô não tá que que você acha tá tá meio escuro tá meio escuro ai ai ai porque a internet aqui é Melhor eu vim aqui do lado Bombinhas não cheguei já tô em Florida chegou mas que rápido como é que conseguiu sair rápido de Bombinhas não também foi bem desafiador é aquele Paraíso mas eu fui

para encontrar duas coaches minhas que estavam lá aí eu falei ah não vou ter que foi B é cheguei sexta à noite voltei ontem à noite é rapidão é deixa eu ver faço com esse pera aí se eu colocar aqui fica luz no olho não dá não D dá reflexo Né é enquanto o pessoal entra como é que eu M procura aí eu vou fazer o teste do compartilhamento para ver se tá tudo OK tá acho que a Júlia entrou vai Cain vocês estão vendo o compartilhamento do da plataforma uhum tá então deu certo agora

eu vou compartilhar Oi Júlia tudo bem agora eu vou compartilhar o Relatório ai não tão vendo o relatório uhum dá para ver tudo pronto aqui para ficar maior fechar aqui para ficar maior Pronto melhorou né vou entrar aqui no computador do lado para eu ver também como é que tá bom vamos aguardar um pouquinho então 5 minutinhos Cadê o Fernando mazoca quem queesse Fernando que eu só conhecia com Outro nome daí quando eu vi Fernando falei u será que é esse mandi mandou um abraço alha tá travado não el táo Oi pessoal boa noite Oi

então quer dizer que você é o Fernando é s eu conhecia como [Risadas] Marcos falei gente quem que é ser gente linda cheguei Oi ó chegou Mael Não não chegar assim nem nem existe né devolutiva né mas não dá para te ver é que eu tô ligando a aqui eu tô é que eu tô tomando café gente brincadeira hein Poxa nem deu tempo de eu pegar um para mim ligou dá um bug na câmera aqui acho que Fei acho que fechei a câmera e agora ah eu tô me vendo agora eu tô me vendo e

aí tu tá me vendo aí agora ou ainda não não não deu ainda não maon ué mas já Liguei e aí Jéssica coisa linda rica rica Orlando saudade já volto Orlanda recebo rica rica rica fechei a câmera de novo fechi a câmera brincadeira acho que agora vai Pera aí vou desconectar e vou entrar de novo vou abrir em outra página deixa eu ver aqui TT mandou um abraço manda Outro e aí vamos ver quantas pessoas estão aqui oito é pouco né cadê como que eu vou fechar aqui gente tá muito escuro né tá tá bem

aqui no no pôr do sol então ainda tá meio indefinido mas para vocês tá ruim não tá bom né ra Dá para me ver sim Olha que eu liguei um um ringl aqui gente o pô do sol tá belíssimo E aí Fernando Mazoca eu mesmo sério você prefere que te chame de Fernando F teu critério DAE quer Marcos Marcos quando me pergunta o meu nome completo Ah mas geralmente eu eu falo Fernando Não eu quero saber porque eu já tô te tratando de acordo com teu perfil comportamental entendeu Ó estável estavão pode ser Fernando então

pode ser Fernando Olha só Estável quem diria ó mais uns 3 minutos vocês quiserem chamar alguém que vocês sabem que vem para dar tempo deles pegar o comecinho estável que tem hora que parece dominante É deu para ver aqui eu passei uma olhada rápida aqui no teu perfil Oi eu percebi que eu tem às vezes eu elevo a dominância por causa da empresa Jurou eu já já até imaginava que era isso tem horas que tem que ó tem que ser assim E tem que ser assim tem hora que ah não qualquer jeito dá é assim

tá bom eu acho que eu acho que essa parte vai ser bem didática pro pros colegas também para aprenderem bastante sobre isso ele eu ele quadro V com áudio ligado a tá aqui deixa eu ver quem ée V Ah quando ele tava me explicando da Juli ji E aí gente tava com saudade de vocês hein alguns eu vi várias vezes aqui na febracis outros já é mais mais tempo sem ver vocês estão bem ih mutou todo mundo saudade dai faz muito tempo que eu não te vejo da ô você eu vejo toda semana né e

em breve nos veremos mais ainda com Mais frequência Me aguarde Amém E aí gente vamos começar deixa eu limpar meu óculos eu tava me lembrando aqui que na época da pandemia nós tivemos alguns cursos online né algumas entregas de grade Green Golden online e a devolutiva não era dada também nos cursos aí eles pediam para que a gente ministrasse cada unidade ministrasse junto com a tua turma com seus alunos da região uma devolutiva Online então eu fiz várias devolutivas online com a turma eu tava aqui lembrando uma nostalgia várias porque a maioria dos cursos eles

não fazem a devolutiva né eles porque tem gravado na plataforma e tudo mais só que aí eles faziam esse over delivery do online e foi muito bom muito bom alguém aqui é dessa época do do do online fez algum curso da febracis de casa que tava preso na Pandemia só o método Sis Global só o método Sis Global o não era o Glau né era se em casa Entendi deixa eu colocar aqui para ver todos vocês galery então vamos ver quem tá aqui Júlia lindeza o Mael que não dá para ver até agora tá o

Cleiton que não também não tá dando para ver a Jéssica maravilhosa a câmera aqui eu tô baixando aqui no celular tá Ed Miranda quem é Ed Miranda Gente vocês reconhecem quem é Ed Miranda sou eu dai a Duda Duda eu quero te ver ai ai ai não se assusta cadê você eu vim aqui só para te ver oi oi o tô aqui quietinha querendo aprender mais Ai que bom gente vai ser um tempo muito bom aqui que nós vamos viver juntos Ô Fernando conta para nós Como Que foi a surpresa de ter sido sorteado Ah

foi bem legal gostei foi eu coloquei lá olhei no grupo lá né para quem quisesse daí F Ah vou colocar meu nome aqui também vamos ver ah deu certo daí daí hoje à tarde a acho que a Tatá que mandou mensagem Ó você foi sorteado F Opa Gostei da surpresa Ai que legal que legal fico feliz que você gostou é como se é igual de contei pra minha esposa né Ela falou ó que legal como se fosse no Curso você fosse lá pra frente falei é é é é porque é assim você vai viver um

momento aqui com a gente onde nós vamos escancarar o teu perfil comportamental então para você tá tranquilo sim S sim no livro aberto com certeza que maravilha que maravilha deixa eu colocar meu nome aqui pera aí daane paraan bom já demos o tempo para esperar todo mundo entrar agora tô te vendo ma bem descontraído Maron tá bem Influente de regata ai esse com esse Mel Ele entrou em crise no nos dias ali que ele descobriu que ele era dominante agora voltou para influência ai ai ai é é o perfil do maon é uma caixinha de

surpresas hein maon Maicon bom então Vamos lá gente que bom que vocês estão aqui e o meu objetivo com vocês é ser didática né Claro que o Fernando foi o nosso sorteado Opa tem um iPhone tá M não tá mudo pronto meu Então vamos lá é claro que teve um sorteio né o Fernando foi presenteado aí com uma devolutiva mas na verdade muito mais do que fazer a devolutiva é ser didático para todos então Eh provavelmente vocês vão perceber que eu vou fazer uma devolutiva pensando em uma pessoa leiga tá então vou fazer uma devolutiva

aqui completa como se fosse Para uma pessoa que não conhece de perfil comportamental pode ser assim F Pode pode sim beleza e que que eu recomendo que vocês deixem o os áudios né os mices desligados e e vão só acompanhando a gente se caso vocês perceberem alguma dúvida anotem para que no final a gente Abra para dúvidas porque senão vai quebrar a linha de raciocínio enfim para vocês verem começo e meio fim de devolutiva pode ser assim Pode ser então deixa eu ver se tá Todo mundo com áudio o áudio mutado aqui ok Débora Oi

tudo bem então vamos lá Fernando mazorca seja muito bem-vindo para um mergulho no autoconhecimento hein meu amigo Obrigado que maravilha que maravilha e eu te pergunto você quando recebeu o teu relatório você chegou a ler foliar ir do começo ao fim você teve essa curiosidade de saber mais sobre você lendo o teu relatório eu quando recebi eu fui nos Pontos principais ali mesmo só para saber com relação ao a intensidade do meu perfil né ah como que é o adaptado o que os outros tão vendo de fora né que esperam e me ajudou bastante saber

como que eu me carrego assim as energias daí por mais que eu sou estável com conforme né Eh para me carregar eu não tava falando com a minha esposa eu não não sou de pessoas para me carregar eu me isolo Olha o teu relatório foi muito interessante viu foi o que que aconteceu hoje à tarde que que foi sorteado o seu nome né então eu até abro um parêntese aqui para dar essa dica para todos vocês que vão trabalhar como analista de perfil comportamental o que eu daane dentro do meu perfil comportamental gosto de fazer

e acredito que para um overdelivery seja muito interessante você imprimir o relatório do seu cliente você deixar do lado abrindo computador e Ter ele no lado para você foliar se for uma devolutiva presencial principalmente tá pera aí deixa eu monar aí então Eh eu acabei não tendo tempo de imprimir teu relatório Eu só dei uma passada ali rápida também por Ele para para ver esses pontos mas eu recomendo que quando vocês forem fazer uma venda e uma entrega de uma devolutiva vocês se preparem com antecedência Ok eu por exemplo já tenho experiência De algum tempo

já já fiz muitas devolutivas Então para mim é bater olho e e já entender o perfil mas não é uma entrega extraordinária que você pode fazer um resuminho um rascunho algumas anotações anotar no próprio relatório do seu cliente para ficar fácil para ele ver que você analista se dedicou para fazer essa entrega Beleza então é isso então o que eu contei aqui para você né F é para saber se você tinha tido essa curiosidade de Olhar teu relatório porque se você perceber teve 45 páginas de relatório né então assim quando você bateu o olho deu

uma foliada vendo os pontos principais né você conseguiu bater o olho e fazer a leitura dos gráficos certo ponto sim porque como a Estava no curso aprendendo ali né alguns pontos sim agora hoje Se eu for ainda dar uma olhada nos gráficos ali eu vou precisar relembrar né uma coisa para até Poder passar assim para pro cliente agora nesse momento da do do início de uma devolutiva é importante você perguntar isso porque você vai valorizar ainda mais o teu trabalho como analista de perfil comportamental porque você pode dizer assim que o seu objetivo que né

o meu no caso aqui com você que o meu objetivo é justamente te ajudar a fazer a interpretação desses gráficos é justamente olhar aquilo que você se caso no caso fosse leigo não conseguiria Bater o olho entender então meu objetivo aqui com você Fernando é te ajudar nesse processo de autoconhecimento tá e entender quem é o Fernando mazorca quem é o Marcos Fernando mazorca né para você entender tua essência para você entender o que que essa representa no seu perfil na tua vida na na tua família nos seus objetivos e a partir daí você poder

visualizar uma infinidade de explorações de análises que você pode fazer com o seu jeito de Ser com essa Essência que você veio ao mundo tá então eu vou te ajudar aqui a conhecer essa pessoa especial que você é porque eu te conheci eu já tive o privilégio de te conhecer pessoalmente conheço tua esposa maravilhosa e aquela voz de Deus né e eu sei que você tem um perfil incrível mas quando eu dei uma foliada no seu perfil Uau você tem um perfil incrível a sua essência é linda meu amigo Ah então Começa começa te validando

pela tua Essência OB uh olha o tanto de trovão onde vocês estão também tá dando Monte trovoada uau mas então vamos lá sou perto então aqui nesse relatório de 45 páginas tem uma aula sobre o Fernando é como se fosse um livro de 45 páginas sobre o Fernando vamos pensar assim e nós vamos fazer aqui um mapeamento extraordinário incrível sobre você mas nós sabemos que você é muito mais do que tá aqui nessas 45 páginas tá então a Gente não pode reduzir você nessas 45 páginas porque essas respostas vieram de um sistema vieram de um

software e o software não vai te trazer 100% Ok mas ele já vai trazer muita informação muita para quem não tem autoconhecimento ele dá uma celeridade poderosa sobre quem é você tá então por ser um software nem todo vai fazer sentido né algumas coisas vão fazer muito sentido você vai dizer Dai tem tudo a ver comigo outras talvez não tá Porque nós vamos falar de tendências nós não vamos falar de sentença você é então muito provável que você me me perceba falando assim olha pessoas com teu perfil tem a tendência de ser assim então não

é uma sentença sobre quem você é Beleza então eu acredito que muito do que fala aqui nesse teu relatório vai te ajudar a deslanchar Olha só se você tiver na consciência de quem é você você pode usufruir do teu perfil em teu favor Porque autoconhecimento é sempre muito muito válido Então para que a gente possa direcionar melhor a tua devolutiva tá me fala qual que é hoje o teu grandioso objetivo Fernando que que você tem mais buscado O que que tá te movendo como está desejado atualmente há um novo tempo na empresa novo hoje eu

o que me move mesmo é um novo objetivo um novo passo porque logo logo você vai me entender Eh fala fala para pessoal saber você trabalha com qu Ah tá P poder te acompanhando então ou ou desde o começo nós temos uma empresa de secretariado remoto então o que que nós fazemos nós nós fazemos a estão de agenda de profissionais da área da saúde tá 90% dos nossos clientes hoje são nutricionistas temos médicos eh psicólogos diretores de empresas tá E também info eh Infoprodutores Então essa basicamente o que nós fazemos e um novo produto que

nós estamos lançando é é uma mentoria para essas nutricionistas para esses para esse público da área da saúde então assim eu tô tendo esse Alvo do quê de ser mentor né para para esses profissionais e estar à frente da empresa na parte de contratação na parte de demissão na Parte estrutural básica base né da empresa eh treinamento desenvolvimento como se fosse o RH isso que eu gosto eu gosto de pessoas né então porém e eu tô me desenvolvendo para estar a frente da empresa então tomar decisões que para mim tem hora que é muito difícil

uau de sentar e falar não eh como que vamos contra tá vamos demitir eh como que vai ser agora eh esse cliente vai ser bom paraa empresa não então vamos tirar ele vão Vão prospectar como que vão prospectar eh marketing como que vão fazer o marketing então tem certas decisões assim que que eu preciso me mover então eu ten que abaixar um pouco a estabilidade colocar um pouco mais a influência aí a dominância e há um período que de desgaste mas também depois eu tenho que me acalmar voltar e olha só e outros e outros

momentos eu preciso que eu preciso Sentar e lidar com números também então daí a parte humana sai totalmente fico só o conforme ali fazendo números cálculos como que vai ser a projeção Quantos por cento daí eu volto de novo me estabeleço daí que eu volto na essência então tem esses Picos essas voltas empresa deu 6 horas 6:30 Pronto agora o empresário Fernando deixa de lado agora entro o pai e o Marido então tem todo esse sem entorno Sim hoje é isso que me move é mais é o sentido Empresarial entendi bom eu vou até compartilhar

aqui o teu relatório chegou aí né sim e olha que interessantíssimo Fernando você tá me falando algo que acabou sendo extremamente didático para toda a turma né porque a minha preocupação sempre é ser didática para que todos possam compreender e saber como se driblar uma Uma devolutiva que aspectos abordar E você já trouxe aqui para mim uma uma informação preciosa sobre uma adaptação grandiosa que você tá tendo que fazer né Eh o pessoal ainda não viu o teu perfil não viu o teu relatório ainda mas eu que dei uma olhada falei Uau ele tá passando

uma uma fase de muito desafio Que bom que assim e assim Daiane até até legal eu falar isso eu falei para você né o maon já sabe ali eh eu S sendo estável eu tô entrando na À frente né estando na frente de uma empresa onde que minha esposa é dominante lá em cima então tipo tem uma cobrança fora tem uma cobrança interna como que é vai vai não vai e é para ontem é pro mês passado tem que fazer agora então tem essa essa cobrança Então tá nítido cobrança eh tá nítido no teu perfil

mas olha só vamos lá vamos lá esse nosso relatório nós vamos ver três teorias incríveis tá para explorar teu Perfil e a gente vai começar pela teoria Disk que é a teoria mais básica de todas tá ela é identificada através das suas emoções observáveis então nós aqui te ouvi só de observar você só de te olhar e de te ouvir quem tem uma breve noção sobre perfil comportamental já poderia dizer hum pela pelo ritmo da fala do Fernando Pode ser que ele seja estável e a maneira que ele é bem sistemático na fala dele hum

pode ser que ele seja Conforme então nós chamamos a teoria disz que de uma teoria baseada em emoções observáveis para que a gente consegue porque a gente consegue olhando para você perceber foi de Protestos sem bombinhas no litoral norte Pera aí que tem alguém falando aqui já mute pronto eh então então é isso nós vamos identificar eh nós vamos olhar pro seu disque a princípio tá essa teoria ela é de um profissional chamado William mton Marston e ele categorizou as todas as pessoas em quatro padrões de comportamento o dominante o influente o estável e o

conforme e e o teu relatório já estando aberto aqui ó a gente já consegue ver que você é um estável conforme olha só aqui ó quando eu passo o mouse Vocês conseguem ver conseguem né sim sim então o teu perfil é de um estável conforme que você consegue ver aí na página cinco do seu gráfico essa aqui é a sua Essência essa aqui é a sua estrutura comportamental e ela não não muda é você né então olhando para cá você é estável conforme já aconteceu Fernando de você ser né Eh chamado como Ah você é

calma demais nossa você é até devagar demais já aconteceu da Sua serenidade incomodar as pessoas ao seu redor Nossa muito muito porque eh paraa tomada de decisão até entender eh eu falo eu vou abrir assim dentro de casa não entendia isso no começo de Casamento então pode já podem ver né um estável casando casando com uma dominante 96% uau uau uau então muitas brigas muito muito muito e e graças a Deus graças a Deus mesmo que foi um analista de perfil amigo nosso infelizmente né hoje não está mais com a gente porque Deus recolheu ele

mas o legado dele sim foi muito de alguém olhar para mim e Falar Fernando você procura estabilidade Ela não ela é ação eu falei fi eu sério eu sentei eu tava ass já tava sentado eu f assim ah alguém me entende e depois deo geralmente a sensação que se tem né Depois de entender sobre teu perfil comportamental é de alívio alguém me entende é normal ser assim então prepare para se apaixonar tartaruga hã é uma tartaruga se der duas Tartarugas uma Forge e ó Por que que eles dão eles fazem esse apelido aí com você

por causa desse 82 aqui no s ó esse s é em inglês steadiness tá mas em inglês Quer dizer estabilidade então aqui você consegue ver as intensidades do disque ó dominância 17 influência 39 estabilidade 82 ou seja muito alto e a tua conformidade 62 62 Então olha só nós podemos dizer que pessoas com esse perfil teu estável Conforme tende a ter uma forte conexão com pessoas e você já falou isso né agora no no na abertura você falou eu sou muito pessoas só que de forma incrível você não abre o foco das tarefas por quê

Porque você não tem só a estabilidade alta Você também tem a conformidade alta então para para você entender um pouco sobre como funciona esse gráfico o teu perfil comportamental SC ele foi encontrado em todos os perfis acima dessa linha tracejada aqui ó então Acima dos 50 é considerado perfil então o que que tá acima do 50 O S E o c o d e o i estão abaixo então eles não são considerados perfil em eh intensos porém o 17 na dominância ele tá lá embaixo então ele tá no no extremo então ele também não pode

ser ignorado né então associando o teu estável alto com sua dominância baixa isso potencializa uma característica em você de ser ainda mais calmo Olha só isso caraca Então olha só pessoas com seu perfil eh consegue ser Racional consegue ser analítico mas ao mesmo tempo consegue Ser calmo e equilibrado Então olha que perfil incrível você tem meu amigo você consegue focar em entregar um trabalho de qualidade fazendo aquilo que tem que ser feito com padrão de qualidade mas você também consegue ter um olhar de preocupação pelo pelo outro você consegue ter um um clima harmonioso no

teu no teu ambiente onde você estiver você vai sempre fazer de tudo para que o Ambiente esteja o quê harmonioso então assim entende como o estável com conforme junto te traz um uma característica extraordinária uau Então olha só aqui nas intensidades Quando você vê o teu estável 82 tá a gente considera ele muito alto ele tá quase na ele tá mais é o mais próximo do 100 tá então isso te faz ser um bom ouvinte faz você se preocupar muito com as pessoas ao seu redor né ao ponto de ter uma conexão tão forte com

o outro Que você chega a abrir mão de você pessoas com teu perfil elas tendem a fazer isso né E além disso você ainda T apaziguar conflito Olha só você não é só aquela pessoa que faz de tudo para não entrar em conflito não quando você perceber que tem outras pessoas entrando em conflito que nem envolvem você você vai procurar sempre harmonizar né então é muito comum para pessoas do seu perfil chegar a engolir sapo se calar quando deveria se Posicionar faz sentido para ti Fernando muito muito né Só que tem uma característica muito forte

do teu perfil que eu costumo dizer que são eh possíveis panelas de pressão por qu o fato de você de pessoas com teu perfil guardarem muito se calarem né evitar conflito estar sempre conexão com pessoas a ao ponto de não querer causar um incômodo no outro então isso faz com que você vai guardando guardando guardando Guardando e é muito comum acontecer de eventualmente um estável explodir porque ele guardou tanto ele carregou tanto ele carregou tanto que chegou uma hora que ele Ah e virou um dominante já aconteceu contigo Fernando teve momentos que quase quase muito

pouco assim ainda assim eu mesmo assim não conseguir respirar pensar que que eu vou fazer o que que eu vou falar respirar pensar no que vai fazer isso é típico do teu perfil o teu perfil é um Típico planejador você planeja o que vai falar você planeja o que vai fazer você a tendência é que você já Organize o teu ano o teu o ano seguinte então a previsibilidade encanta pessoas do seu perfil né Então essa característica da panela de pressão que eu falei eh quando acontece e se acontecer depois gera um processo de culpa

tremendo por quê Porque não é característica de essência explodir a a Explosão o jeito mais eh intenso de se comunicar e se posicionar o hiper posicionamento é típico do dominante o estava já é o o oposto já é o perfil complementar e oposto do dominante então quando o estável chega a esse ponto de explodir ele não suporta o fato dele não ter se controlado e ele fica se cobrando se cobrando se cobrando faz sentido faz e é somado ao perfil conforme te O que é 62 Olha só você ele tá mais próximo ali da linha

do meio tá vendo ó ó ele tá mais próximo aqui do 50 Então por estar perto da linha do meio ele é um pouquinho mais flexível que a tua estabilid que é bem intensa você consegue flexibilizar melhor o seu conforme que é o quê é um perfil mais racional é um perfil mais analítico é um perfil que tende a ser mais perfeccionista é mais seguidor de regras é mais sistemático é mais formal inclusive pessoas com teu perfil amam Planilha de excel amam controles né Faz Sentido também gosto faz gosto olha aí ó números números ama

números exatamente só que assim pessoas com teu perfil tem uma visão tão biônica das dos das coisas você consegue olhar tudo e conseguir ver detalhes que outros perfis não conseguem ver só que esse fato de ser tão detalhista de de de gostar de de de ser perfeccionista nos Mínimos detalhes te dá um acesso a informações que outros perfis não t Então você consegue ter até uma previsibilidade negativa do que pode dar errado então muitas pessoas tendem a te ver como pessimista já aconteceu isso tamb isso sim isso que ia perguntar isso se dá pelo conforme

ou pelo estável o conforme é É sim por exemplo viajar que horas que vamos sair Ah vamos sair tal horas Ah então tal horas então vou est passando Em tal cidade se não acontecer nada então tal horas vamos parar para para jantar para almoçar V eh levar uma água quantos Eh quantas garrafinhas de água ah típico do estável e também ó o estável ele gosta de se programar ele gosta de ter segurança então ele já Olha que incrível seu perfil como encaixa um com o outro o conforme ele tem essa visão biônica da as coisas

então ele consegue entender bom quantos quilômetros nós vamos fazer Quantas Vezes eu vou tomar água né então você consegue ter essa visão extraordinária e já o estável que ama segurança Ele ama entender nossa eu vou fazer uma super viagem de carro que bom que eu não vou precisar parar se me der sede eu tenho água comigo então assim um perfil potencializa o outro percebe aí fica essa característica tua ainda mais aguçada ainda mais forte interessante né agora olha só vamos lá vamos pensar Ainda mais um pouquinho sobre combinar os dois perfis né estável junto com

conforme isso faz de você de fato uma panela de pressão uma potência panela de pressão se você Fernando não tiver Inteligência Emocional meu amigo Caraca você juntar o pessimismo com a autocobrança do estável né o pessimismo tud do conforme com a autocobrança do estável Imagina você engolindo sapo ficando Calado e se cobrando e pessimista então junta essas características que eu tô te falando se você não tiver inteligência emocional e não souber usufruir do teu perfil em teu favor você pode até chegar ter problemas físicos já tive ah caraca faz sentido então para ti Muito gastrite

principalmente dor de cabeça hum é me colocar impressão já já alguma Coisa me afeta você entende o quanto você requer Inteligência Emocional sim cuidar de você verdadeiramente para que você de fato esteja sempre atento para não usar esse perfil contra contra você mesmo porque teu perfil é incrível Ele É extraordinário seu perfil é típico de pessoas que amam tá perto de você mas tem o lado bom tambémm olha só vamos vamos pensar um lado bom aqui ó combinando o estável com o conforme faz De você uma pessoa que une padrão de qualidade uma paciência que

só está ten Então você é daquelas pessoas que não abandona o trabalho até chegar no final você tem um acompanhamento tu tá ali junto até ver o trabalho finalizado E bem feito coisa que o outro perfil que é o influente Ele se perde no meio do caminho ele se distrai facilmente entende então a Júlia tá rindo ali Eita Júlia você teve alguma não deu Não teve como disfarçar tá Júlia não deu para ouvir tá caindo ficha anota Tô anotando tudo ai essa foi boa então imagina mesmo que você né pessoas com teu perfil mesmo que

você demore mais do que o normal para fazer um trabalho você vai ficar ali ó até que ele seja concluído e e até que ele seja assim muito bem feito você olha e fala uau só que tem um problema o conforme ele nunca vai achar que tá Perfeito ele sempre vai achar que tem que melhorar o teu conforme não é tão intenso tá de zero Vamos pensar junto comigo de zero a 100 você é 62 então você não é tão rigoroso quanto um conforme 80 90 entendeu Lembra que eu te falei que quanto mais próximo

aqui da linha do Meio ó mais flexível você é mas você consegue né administrar isso Beleza agora o teu estável já é mais difícil de flexibilizar você requer um esforço mais intenso seu para você Conseguir flexibilizar bom então pensa comigo por que que a gente diz que você tem uma tendência de demorar um trabalho muito mais do que o normal né porque o estável ele tem o próprio ritmo ele não tem pressa ele gosta de fazer as coisas tudo no próprio ritmo Então você percebe que até a sua fala ela é pausada né você fala

sem pressa e da mesma maneira você vai fazer isso no seu na execução dos teus trabalhos por isso Que às vezes te chamaram de qu mesmo tartaruga é tataruga exatamente agora o conforme ele só vai parar e entregar um trabalho quando ele de fato achar que assim ó caraca eu já fiz tudo que eu podia aqui para trazer esse excelência e padrão de qualidade então a tendência é que você leve num ritmo muito mais demorado do que a convivência com uma dominante por exemplo que é a tua esposa Ela deve ter fazia as coisas tudo

assim ó para ontem Não é acelerado Olha só olha só você estável 86 82 ela dominante 96 não é isso sim vocês dois são complementos um do outro você tem o que ela não tem e ela tem o que você não tem agora se você até entender isso não entendi até entender isso até entender isso ai é agora se você repetirem enxergar como um complemento um do outro vai ser extraordinário Mas Se vocês não perceberem isso Então vai ser guerra constante só que ass agora a gente potencializa um ou outro assim de forma incrível ah

Fantástico meu amigo Fantástico agora tem mais combinações que a gente pode fazer aqui ó Lembra que eu te falei que nós não vamos ignorar que você tem uma dominância não é zero é 17 você tem uma influência não é zero é 39 tá então nós temos várias combinações além de estável Conforme você tem esse Debaixo né ou seja se você associar o estável alto com conforme alto com a dominância baixa isso faz Você ainda mais calmo porque o dominante ele é muito acelerado e você tendo um dominante baixo 17 Isso significa que você é muito

menos acelerado Olha só estabilidade 82 com dominância 17 Caraca meu amigo Caraca Que bom que você encontrou uma dominante 96 hein e Que bom que ela Te encontrou Deus é Bom Demais sim é e se você deixar meu amigo você passa até desapercebido porque o o dominante baixo com estável alto ele não quer chamar atenção Ele não tem necessidade de controlar o ambiente ele não tem foco em resultado Então se deixar ele fica ali fazendo o trabalho dele passa desapercebido faz sentido isso muito muit car só para mim entender daane hã a Parte de não

delegar tarefas e a parte de eh o chefe vem e fala assim viu Tem mais cinco tarefas Não não pode deixar que eu faço já não tenho mais tempo já não já tô sobrecarregado e falta de delegar isso vem do conforme vem do conforme sabe por quê Porque o conforme não confia em mais ninguém só nele então ele pega tudo para ele deixa que eu faço melhor eu fazer do que você vai fazer vai fazer errado eu vou ter que depois Corrigir então dá aqui que eu faço sério é isso é do conforme geralmente o

estável Ele confia muito no outro então deve ser uma guerra interna aí em alguns aspectos dentro de você né em alguns aspectos o estável com conforme aí dentro conflito então o estável ele fala ah não eu quero dar oportunidade para vocês fazerem então para ele assim eu confio no teu trabalho eu sei que vocês vão fazer um bom trabalho já o conforme ele fala assim Opa esse cara não vai Fazer tão bom igual eu eu faço Então é melhor não passar bola não entendeu Dayane eh só para abrindo assim é algo didático então tem coisas

pessoais que eu vou abrir aqui né fica vontade do ano passado que eu fiz o ml5 né no começo do ano que eu comecei a identificar melhor o meu perfil ainda não tinha feito né o seess mas que eu eu descobri que o estável confia e delega nós tivemos um crescimento de 100% na empresa e começo de feveriro agora vai começar a quinta eh funcionária isso que eu tava fazendo sozinho Uau você tava com o teu conforme ativado e não tava delegando nada que ganho tremendo hein meu amigo que ganho profundo foi esse uau parabéns

parabéns por E ó é o autoconhecimento que fez isso com contigo sim viu como autoconhecimento é Libertador Nossa para mim foi foi muito um ganho assim is eh deu de deu uma de um módulo pro outro foi um mês já foi um ganho de 50% na empresa daí depois foi foi crescendo crescendo e agora a gente já vai pra quinta contratação Fantástico meu amigo parabéns parabéns Arrasou obrigado você tá se se permitindo na verdade não é nem fazer mudanças mas é assumir a sua verdadeira Essência Olha que Fantástico né bom como Uma das marcas mais

registradas que você falou que tem né de já ter até sido questionado criticado como tartaruga Olha só você tem o dominante baixo o estável alto e o influente também é baixo o que potenci aliza Ainda mais você ser mais calmo né porque você acaba sendo ainda mais discreto né o estável ele já é discreto ele já passa desapercebido você sendo influente baixo você não não não é eh preocupado em se comunicar você prefere mais ouvir do que Falar né então o influente também é conexão com pessoas assim como o estável mas o o influente gosta

de falar o estável gosta de ouvir então você tendo o estável alto e o influente baixo um potencializa o outro entende ele potencializa a sua descrição potencializa a sua calma Sua serenidade isso aí que a gente tá vendo agora vamos para esse gráfico aqui adaptado tem alguma dúvida aqui do seu natural até ali a linha é 50 né A isso Quantos quantos por Cent para baixo quantos por Cent para cima que se encontram que eles o quê que o perfil pode se encontrar ou pode ficar eu esqueci a palavra mas hum que pode que eu

posso ativar ele sem problema bom vamos ver se eu entendi sua sua pergunta tá se eu não explicar você me me me faz a pergunta novamente considerado perfil Essência né de 50 para cima então 50 não é considerado né Tua marca registrada aqui 51 já é considerado agora cada um deles Ó você pode ver ó 17 soma aí ó você que é conforme bom nos números 17 + 39 + 82 + 62 quanto que dá deixa eu ver aqui tem algum conforme de plantão aí conforme 80 deixa eu ver se tem algum conforme só tem

fluente aqui na turma gente ai o Cleiton quem mais vamos ver quem tá mais aqui 200 Pois é eu não sei se era essa a pergunta que você queria fazer mas toda a soma dos gráficos se você somar as intensidades vai dar 200 tá tá isso é uma informação de analista né não não seria o caso de falar isso numa devolutiva mas eh através da sua pergunta eu acabei trazendo essa curiosidade aqui então é distribuído 200 ingredientes para cada pessoa então quando nós entendemos como analistas que quando Deus criou o Marcos Fernando mazorca ele falou

pera aí quanto que eu vou colocar de dominância para ele ele hum 17 tá bom quanto que eu vou colocar de influência então ele foi distribuindo esses 200 ingredientes para você ser exatamente o que você precisa para conquistar teus objetivos Para Viver teu propósito a sua missão tá é mais ou menos isso que você perguntou sim mas por exemplo igual o gráfico debaixo que é a percepção tem um 43 em 46 Ah eu vou chegar lá já já hã Ele no no natural quando acontece assim de ter um 43 um 46 ele pode subir Como

pode abaixar Ah jáo entendi o que você quis dizer eu acho que eu entendi o que você quis dizer eh você tá querendo falar de mudança né se é possível ter mudança é isso isso com quantos por quantos que é considerável que pode ter uma mudança sim sem prejudici sem prejudicial né É Ah agora entendi o que você quis dizer tá falando de amplitude porque tem duas Coisas aí tá vamos lá primeiro quando você passar algum algum tempo 2 anos depois 3 anos depois 6 meses depois e você querer refazer o teu gráfico o teu

natural não vai mudar você vai continuar sendo estável conforme porque é a tua essência é a tua estrutura tá porém pode acontecer de mudar 10 pontos para cima e 10 pontos para baixo isso is é uma questão então nunca você vai se transformar num dominante alto nunca você vai se transformar num estável Baixo Mas você pode dar essa equilibrada de 10 pontos entendeu isso pode acontecer agora ou até qu até que ponto fica é que eu não expliquei a do adaptado Você já fez uma pergunta lá do adaptado né e eu quis ser didática aqui

pro pro pessoal mas vamos lá adaptado é a pressão que você do seu ambiente tá é como que você acredita que o seu ambiente Gostaria que você fosse então quando a gente compara o teu natural com o teu adaptado e a gente percebe que Você tá fazendo de tudo para atender essa expectativa que o ambiente tem sobre você se tiver distante 30 pontos para cima aí é prejudicial entendi entendeu então assim no teu caso isso não vai acontecer então vamos lá para ser didático vamos passo a passo aqui ó então o que que é esse

gráfico adaptado tá gente vocês viram que fazer análise de perfil comportamental para um analista ele traz perguntas né Profundas E que que são lá da frente do relatório se você estiver fazendo uma devolutiva para um leigo você vai ter que fazer o passo a passo ele não sabe o que que é natural ele não sabe o que que é adaptado Então você vai ter que explicar tá não adianta você acelerar as coisas porque senão ele vai sair da devolutiva sem entender absolutamente nada então Olha só esse termo adaptado muita gente até confunde tá não é

como você se adapta ao ambiente de fato tá é como Você acha que as pessoas esperam que você seja para você ter uma performance melhor no teu trabalho na tua vida tá então em outras palavras é a pressão que você sente do ambiente tá e surpreendentemente Fernando mazorca eu esse isso aqui é raro de ver você tá vendo que o natural e o teu adaptado São muito parecidos uhum só tem um perfil que tá ali Destoando mas surpreendentemente esse gráfico diz que você acha que o seu ambiente te aceita como você é olha só vamos

vamos analisar aqui ó você acha que o seu ambiente quer que você seja Ó cadê só um pouquinho mais estável aliás menos perdão Ó você é 82 e você se sente pressionado para ser um pouquinho menos ó de 82 para 75 não faz nem tanta diferença e você sente que o teu ambiente quer que você seja um Pouquinho menos conforme de 62 para 58 ó faz nem muita diferença também percebe agora vai fazer diferença na dominância que é exatamente tua narrativa no começo dessa devolutiva que você falou sobre teu trabalho sobre o que o objetivo

que você tem para tua empresa sobre a pressão que você tem da tua esposa que é dominante Enfim então de 17 você sente que o teu ambiente quer que você seja um pouco mais dominante ó De 17 para 39 Dá quase 30 não não chega dar 30 né faz a conta aí para mim não 22 Olha aí 22 é um alerta assim ó opa opa opa mas não é tão distante tá Como Não entendi que Fernando o iPhone tá falando Ah quem que tá falando o iPhone tem um iPhone falando aqui Ô Fernando Deixa eu

te perguntar uma coisa e eu quero que vocês memorizem essa pergunta que é uma pergunta típica de Devolutiva para fazer nesse momento aqui do adaptado tá depois que eu expliquei para você que o adaptado é só uma pressão que você sente é um achômetro teu aqui tá foi você que preencheu esse gráfico aqui e você acha que o teu ambiente quer que você seja mais dominante mas a minha pergunta é você está atendendo a expectativa do seu ambiente de ser mais dominante ante mais focado em resultado você tem buscado ser e atender essa Expectativa Tem

sim ou não sim sim aí que você vai analisar se tá sendo desgastante ou não porque pode acontecer de uma pessoa dizer assim não eu não tô atendendo a expectativa do meu ambiente todo mundo tá me pedindo para ser dominante Mas eu não quero ser pronto então aquilo não tá sendo desgastante para ela agora o desgaste vem quando você se esforça para ser quem você não é então de um dominante 17 para 39 são 22 pontos Lembra que eu te falei Que acima de 30 é prejudicial Então vamos podemos dizer assim OK você tá fazendo

um esforço mas não é um esforço que vai te fazer mal que vai te te maltratar mas é um alerta para você pensar assim pera aí eu sou estável e conforme eu não sou dominante em algum um momento algum cenário da minha vida eu preciso voltar a ser quem eu sou Então vamos imaginar aqui um cenário que você me falou né dai eu tô com um desafio de tomar mais decisões Tem um novo tempo na minha empresa né Eu quero estar à frente da empresa fazer mentorias Opa então tem aí um um um grito de

socorro aí ó epa eu preciso me flexibilizar e todos nós seres humanos somos capazes essa flexibilidade tá porém com essa ressalva de você sempre voltar paraa sua essência você é capaz de ser quem você quiser você pode ser dominante 80 amanhã se você quiser mas você vai ter que observar o o cenário em que você pode Voltar a ser você mesmo então pode ser que lá na empresa você chegue tome decisões faça mentorias diga o que tem que ser feito o que que não pode ser feito dê comandos tome várias decisões importantes mas quando você

chegar em casa ou no fim de semana você simplesmente dizer ó escolhe o almoço eu não sei não sei nem o que que eu quero almoçar Decide aí esposa eu tô contigo o que você dizer tá bom entendeu essa essa dbl aí da Adaptação entendi tem tem coisas Muitas coisas assim que eu tô aprendendo a tomar decisão aos poucos sim por quê Porque pro estável 82 Fernando é altamente desafiador tomar decisões tá então é é quase uma característica de essência a dificuldade em decidir porque decidir pro estável é ter que se posicionar é tomar à

frente é dizer não para a outra opção então pro estável Isso é muito muito desafiador né até como líder né que você tava perguntando sobre delegar o o o líder estável ele acaba delegando porque ele quer ouvir opinião dos outros sobre aquilo ele ele acha válido a opinião de cada um diferente do dominante que ele fala não quem manda aqui sou eu e é isso pronto acabou pro estável não é fácil fazer isso é uma flexibilidade muito grandiosa que que ele despende de fazer Mas é possível né então você tem buscado ser essa pessoa né

que que tá aqui né só que olha só her de 17 para 39 só aumentou 22 pontos nem chegou aí para para cá ó nem chegou aí pro pro pros perfis intensos não passou da linha do Meio percebe uhum bom Então vamos lá já que você diz que tá atendendo essa expectativa do seu ambiente como que tem sido o desgaste que essa adaptação tem gerado em Você hum Principalmente quando eu me preparo para tomar a decisão Então mas que tipo de desgaste que você percebe é fisicamente emocionalmente como isso te atrapalha Ah eu percebo assim

um desgaste eh atingindo o corpo mesmo assim tipo dor de cabeça me dá dor de cabeça ficar pensando né mais p como que vai ser eh essa previsibilidade não se eu tomar uma decisão agora Como que vai ser daqui 2 3 4 meses a curto a Médio prazo vai ter um retorno não vai ter retorno se eu tomar decisão errada como que vai ser então eu fico pensando me dá me dá um desgaste né Muito no corpo eu vejo isso nitidamente quando eu preciso me posicionar pronto e o emocional eu fico quieto eu fico fou

T bar mas olha a saída para isso para te não não não não adoecer né para essa adaptação não Te fazer mal é você ser intencional tá Uhum Então você vai pro teu trabalho sabendo quem você é que você é um estável mas se permitindo tomar decisões por conta de um propósito de uma missão e o amor pela tua empresa que você tem uma meta usada você quer evoluir você quer crescer e você vai entender lá nos seus valores que tenam um valor né lá na frente do do nosso relatório que tem um valor que

te sustenta nessa busca então quando tem paixão quando tem propósito Quando tem amor ou um objetivo bem ousado que respeita teus valores aí não te dá tanto desgaste Então essa é a tua saída Essa é a tua solução né ser intencional Ok eu tenho um propósito Então bora vou me adaptar porém eu sei quem eu sou e nos outros cenários da minha vida Eu me permito ser eu então você nos outros cenários né Eh ambiente familiar ambiente social em outros cenários você consegue ser você o estável conforme Ah Sim no na minha zona de segurança

eu sou quem sou Exatamente isso na zona de segurança onde você se sente seguro beleza bom vamos pro próximo aqui então que é o gráfico de opa percepção quando a gente olha para cá dá para ver que só a tua família respondeu ou você mandou relatório só paraa tua família preencher no dia só foi pra minha família é porque aqui a gente vai pro gráfico de que a gente chama de 360º que São pessoas que você enviou o convite para falar sobre você né quando eu vi que só tinha tua família aí eu fiquei na

dúvida se você não tinha mandado para mais ninguém né E foi o caso você não mandou para mais ninguém não não lá no teu trabalho não tem outras pessoas que trabalham com você tem mas como é um como a nossa empresa é remota então eu não tenho a proximidade assim com os meus funcionários né mas é Online então quando eu fiz o curso ali só mandei para é isso é isso pode até ter prejudicado a a profundidade do teu relatório porque se nós tivéssemos aqui eh respostas de pessoas do seu trabalho mesmo que não te

conhecessem profundamente mesmo que não convivessem né mas tão ali no dia a dia remoto com você vocês trocam mensagens vocês se comunicam de alguma forma Então tem um conhecimento né para responder sobre Você então se a gente tivesse esse essas outras informações nós teríamos mais um gráfico aqui embaixo que é o gráfico da percepção profissional então a gente vê aqui ó pera aí deixa eu aumentar porque eu não tô conseguindo mostrar para vocês tá aparecendo familiar tá cortando não pula pera aí Por que ele tá pulando sen deixa eu diminuir aqui Não sei porque ele

tá pulando deu para ver agora você tem que diminuir mais um pouquinho vai Não entendi não se não tá bom mas dá para ver que o gráfico percepção e exigência aqui tá muito igual o de baixo por quê que como só as pessoas da sua família responderam então não faz diferença porque aqui vem a média eles trazem a média de todos que responderam e embaixo ele traria o Gráfico específico por grupo que respondeu tá Mas enfim vamos analisar aqui só da tua família Beleza então olha só sua família eles reconhecem que você é estável só

que eles não conseguem V essa intensidade toda consegue perceber isso aqui olhando pro gráfico hum interessante Eles não conseguem ver que você é tão estável então de alguma Forma você não comunica isso dá para ver né dá e eles também não VM tua conformidade Olha só quando Eles olham para você a opção que tua família tem de ti é que você ó é um estável 63 Eles não conseguem ver que é tão intenso assim em você e eles vê que o teu conforme que na tua Essência 62 eles vêm como um conforme baixo é médio

ali na linha do meio né 46 Ou seja você não está comunicando teu Estável conforme com a tua família o que é bem normal e bem comum na verdade para um estável conforme porque o estável conforme ele não tem facilidade de expressar né ele não expressa emoção com facilidade Então quem olha o estável conforme parece que ele tá sem som sem imagem ele não sabe se ele tá triste se ele tá feliz se ele tá animado se ele tá desanimado ele não demonstra então e lembra qu eu te falei que às vezes Você pode passar

desapercebido então pode ser isso quando Eles olham para você eles enxer a estabilidade mas bem mais baixa e o resto eles vêm bem equilibrado ó eles te vêm como mais dominante do que você é porque eles te vem se posicionando mais nos seus desafios profissionais eles te vem um pouquinho mais influente porque talvez você se comunica um pouco mais com eles por ser um ambiente seguro né e o conforme eles Não V que é tão intenso interessante isso né bem legal nossa é então eu te pergunto o que que você tem comunicado para eles para

eles terem essa percepção de você mas realmente é a comunicação conversa fala mais ficar quieto assim já tive várias eu converso mas depois depois eu fico mais quieto vou com meu canto aí você volta paraa tua Essência Uhum bom vamos pro gráfico então de exigência aqui no gráfico de exigência é a prova é a confirmação do que realmente esperam de você lembra que o adaptado é como você se sente pressionado para ser só que você pode estar equivocado né porque é um achômetro lembra disso uhum aqui de fato as pessoas preencheram o inventário então elas

quando elas preencheram veio aqui de fato a resposta delas Então a gente vai comparar o adaptado com a exigência Olha como tá um Gráfico totalmente diferente Ou seja quando eu falei que você podia est equivocado meu amigo Fernando você está muito equivocado o que as pessoas da sua família ex de você e gostariam que você fosse é bem diferente do que você de fato acha Caraca Lembra que você achava que o ambiente te pressiona para ser mais Dominante Sim nesse aspecto aqui mostra de fato que eles querem que você seja mais dominante mas na verdade

eles querem que você seja muito mais do que você imagina eles esperam que você seja dominante 69 muito mais muito mais mesmo do que você imaginava agora na influência também ó você achava não você achava que eles queriam que você fosse menos influente na verdade eles querem que você seja mais Influente e você achava que tua família Gostaria que você fosse mais estável né 75 estável na verdade eles nem esperam de vocês eles esperam que você seja até um pouco mais acelerado mais impaciente né que faça acontecer ou seja que você seja um dominante influente

sendo que você é um estável conforme Ou seja que ficha cai para ti por que que você acha que teus familiares querem isso de você Boa pergunta é pensando na empresa porque assim é família né quem Que preencheu o relatório foi a minha esposa o meu pai e a minha mãe bem os três bem mais próximos assim aham Mas eles são envolvidos com a com a empresa os três não não não só minha esposa só ela né mas enfim dela que curou bastante ó vamos lá vamos fazer um resumo dos gráficos você é um estável

conforme e acha que as pessoas querem que você seja de fato um estável conforme mas com um Pouquinho menos de intensidade só quando teu teus familiares te olham eles te vem como um estável somente alto e eles gostariam que você fosse um dominante influente Então como que você se sente com essa análise Nossa totalmente impressionado e porém entrou em parafuso porque vai totalmente em contra o cleito tá lá assustado Também porém Fernando mazorca e você está aqui de frente de uma analista de perfil comportamental que também é Coach integral sistêmico tá sou Master Coach integral

sistêmico e eu tenho um um olhar clínico e positivo para tudo eu tô aqui te ouvindo sempre vou conseguir fazer um filtro de algo positivo mesmo quando você fala caramba tô vendo sua pressão eu tô conseguindo ver algo bom aí calma olha só eu anotei aqui que teu objetivo hoje vou ler para ti um novo Tempo na empresa trabalha com secretariado remoto gestão de agenda mas quer começar a trabalhar com mentoria e você quer estar à frente do RH das contratações falei certo sim e você quer tá vivendo o desafio de tomar novas decisões aprofundando

aqui com você Fernando Sinceramente esse objetivo que você tem é seu ou é de outra pessoa não esse objetivo é meu bingo se esse objetivo é seu Isso mostra congruência do que a tua família espera de você Eles simplesmente estão enxergando o que você quer isso paraa tua vida e eles estão acreditando que você tem essa capacidade de de se flexibilizar faz sentido Agora sim faz você pode escolher ou você analisa como caramba estão me pressionando para caramba eles querem que eu seja uma pessoa completamente diferente do que eu sou ou você pode dizer assim

uau eles Sabem o que eu quero eles estão me incentivando aqui para que eu seja um dominante influente para que eu me adapte né A nova A nova o novo tempo da empresa conseguiu enxergar o lado bom sim yes bate [Risadas] aqui daane essa exigência se você entrar no meu Instagram vai você vai ver acho que dois vídeos que eu fiz ou um vídeo eu fiz o vídeo elevei a dominância Elevei a influência no outro dia eu fiquei mal mal mal por quê a cobrança cobrança não podia ser melhor podia ser melhor eu falei claro

não falei claro is Esse é você que levar a dominância falar com autoridade não vai vai ser a assim e no outro dia tava tomando remédio caraca e eu tive que abaixar de novo subir o meu estável ficar quietinho no meu canto tá olha aqui Ó no seu relatório você consegue ver tudo isso que você tá falando existem alguns medos que são típicos do perfil estável conforme insegurança ter que usar e arriscar decepcionar ou ser decepcionado perder o autocontrole né se soltar conflito sair das normas cometer falhas é inadmissível cometer falhas ti cuidava para ser

melhor não ver todas as possibilidades não fazer a escolha correta ó Inclusive eu vou sair aqui do sistema e vou aliás vou sair do Teu relatório e Vou compartilhar uma tela do nosso sistema e eu quero que vocês analistas pem bastante atenção agora porque é uma parte importante da devolutiva tá então ó nós vamos fazer a devolutiva olhando o relatório hora vocês vão estar com o a plataforma aberta Então olha só me diga se vocês estão vendo aí o a plataforma s aham Então olha o que que eu vou fazer aqui eu vou entrar lá

em campanhas eu vou entrar aqui em FPC 144 Que é a campanha de vocês vou procurar de Ó tem aqui no de todos vocês aqui ó a Line Cristina o blenner mas eu vou direto aqui na busca por mazorca que fala né amigo tô certo isso mazorca foi direto lá no mazorca olha aqui quando não sei se vocês já chegaram a usufruir dessa plataforma mas tá aqui ó você consegue ver as intensidades do seu perfil aqui já com as cores aqui você consegue fazer o download do relatório você consegue Gerar e atualizar o relatório caso

tenham respondido mais né convites você vem aqui atualiza para atualizar o gráfico você consegue também acessar aqui a devolutiva é aqui que eu quero que vocês prestem atenção ó clique em devolutiva e vocês vão usar muito essa parte então aqui vem um resumão de todos os dados sobre você tá tudo aqui e aqui embaixo é onde eu quero focar comtigo ó tem várias Abas medos pontos a desenvolver competência SWAT livros indicados Tá então vamos aqui pros medos aqui já vem automático os medos típicos do seu perfil eu não precisei nem de fazer nada já veio

aqui pronto e eu quero paraa gente trazer uma consciência Lembra que eu te falei que nem tudo pode fazer sentido então é típico de pessoas com seu perfil mas pode ser que você já tendo feito vários cursos já tendo feito eh um processo de autoconhecimento Profundo Talvez isso já tenha mudado Talvez esse medo já está já esteja sob controle então eu vou te pedir para dar uma nota paraa gente mensurar juntos de 0 a 10 pode ser pode então vamos lá insegurança que é um medo típico do seu perfil de zero a 10 o quanto

que isso faz parte da sua vida hoje hoje a insegurança um seis um seis então venho aqui e coloco seis e medo de ter que usar e de ter que Arriscar o quanto que isso te incomoda eh só só só para entender quanto maior o número é quanto maior a nota mais medo você tem disso Ah tá então ass 10 o 10 seria eu tenho muito medo de ousar e arriscada da Zero seria eu não tenho medo nenhum uhu Bora arriscar Ah tá então pode colocar um quatro ali então na segurança por gentileza quatro na

segurança e no ter que usar e arriscar Ah esse daí pode um sete sete e medo de decepcionar ou ser Decepcionado aí esse daí oito oito e medo de perder o ao controle oito também e medo de se soltar de participar de se envolver de ser mais comunicativo quanto que esse medo te acompanha vamos ver se demais esse daí colocar um sete sete para não colocar um nove Vai um sete bem legal hã ó ó ó a dificuldade do estável Decidir ele não sabe se é sete se é [Risadas] nove e aí sete ol coloc

com nove nove Bora no nove e conflito quanto você tem medo de se envolver em conflito medo de se envolver isso é baixo porque eu fico quieto daí não tem conflito 0 10 pode colocar quatro quatro e o quanto você tem medo de sair das Normas das normas seis seis e medo de cometer falhas Nossa oito oito e medo de você estar fazendo um trabalho onde você não vê todas as possibilidades onde você não consegue enxergar a visão biônica que a gente falou ah nove nove e o quanto você tem medo de não fazer a

escolha correta decidir que já é sofrido para ti e achar que não se Escolha 10 10 então olha só meu amigo tem aqui Alguns que estão mais gritantes né tem alguns que não estão mais te aterrorizando como te aterrorizava antes de viver talvez no processo de Inteligência Emocional mas esse aqui que é 10 de não fazer a escolha correta pra gente aproveitar esse momento aqui juntos como que você poderia neutralizar esse medo Minimizar esse medo para que você consiga ter uma vida mais Leve que decisão que você tomaria em relação a isso fazer a escolha

correta é em relação a esse medo o que que você pode fazer para minimizar ele confiar que vai dar certo é o que eu tenho feito confiar que vai dar certo boa vamos ver outro aqui que mais te aterr a terror não teve nenhuma nota 10 sem ser aquele mas teve duas nove que que você pode fazer com relação a esse medo aqui ó para minimizar ele medo de se soltar de se envolver né Demais meu pequenininho veio aqui agora não traz ele já foi veio perguntar para mim Que fruto que eu gosto perguntou o

quê que fruta que eu gosto Ai que fofo ele deve ser estável também não ele é conforme mas é muito fofinho e aí meu amigo que po agora pequenininho influente influente vem aqui deu um oi o ó um coração para você um coração um coração ah Outro coração manda um beijo manda beijo coração cça sua linda ela quer te ver né oi pro pessoal Oi alguém faz um print aí dessa cena gente mais um coração de novo mais um coração bem ai coração bem lindo faz um print aí Maron Ah agora aprendeu a fazer um

coração diferente de como que é tem um que é assim ó pera aí assim ó ó lá ó lá coração lá outro coração diferente olha olha o Coração lindinha cara radar sorte tem um pai paciente então agora vai lá vai ver aqui que a mamãe tá faz meu amigo que que você pode fazer para minimizar esse medo aqui que eu acho que foi o que você trouxe mais forte Impacto emocional na tua voz de não ver todas as possibilidades você falou nossa uh nove que que você pode fazer para neutralizar isso ai é não ter

todas as Possibilidades trabalhar com a a percepção que tenho não seria percepção trabalhar com com as informações que tenho as informações que eu tenho boa vou arrumar aqui pronto olha só Viu como é interessante depois de um tempo é legal você voltar aqui para ver se minimizou esses medos né E nós temos também aqui pontos a desenvolver tá então pessoas que têm estabilidade e Conformidade altas Elas têm uma tendência de ter algumas alguns pontos de melhoria então se você que tá buscando né evoluir e para Novo Tempo na tua empresa é importante você trazer essa

consciência né O que que eu posso melhorar para que eu atinja máximo da minha performance Então quais desses aqui você acredita que ainda tá te te beliscando ali ó né que que que você acredita que de fato Você precisa melhorar Hoje Vai me falando que eu vou clicando aqui tá Endo aí né tô tô essa primeira em discordar e dificuldade em discordar colocar meu posicionamento né Aham demonstrar insegurança uhum eh ser vulnerável qual Não essa essa segunda ali tá que mais sem verbalizar isso daí já seria a desenvolver isso ou não é isso aqui tudo

ó pontos a desenvolver todos esses itens Que você tá marcando são aqueles que você reconhece que realmente precisa melhorar e que se você melhorar vai te ajudar a atingir teu objetivo de trazer um novo tempo paraa empresa entendi é desenvolver essa parte de ter dificuldade em trabalho sobre pressão Uhum que mais essa parte de baixo tem ser tão sistemático que não executa isso para mim oh ser tão sistemático que não executa ah Pensando bem essa terceira sofrer sem verbalizar sua insatisfação eu faço isso pode marcar tá E aqui desse lado sempre se subverte aos outros

é típico de pessoas com teu perfil estável alto pode marcar F que mais aparentar desinteresse também pode pode marcar isolar-se do mundo externo isso eu faço mas não são todas as vezes assim tem tem horas que eu Preciso mas tá tranquilo hum demonstrar frieza demonstrar frieza às vezes é marca Só aqueles mais que estão chamando tua atenção realmente mudar esse ser resistência mudanças pode marcar uhum imagine eu sair de um estado vender a casa e vi pro outro onde que eu não conheço ninguém então isso foi muito forte para mim e sentirse desconfortável em ambientes

agitados acontece daí eu me isolo quando tem muito muita gente eu me zolo E a pegar detalhes insignificantes isso daí também me trava seria isso marquei tudo já então vamos lá ó os comportamentos mais frequentes que mais te Te chamam atenção para mudar é ter dificuldade em discordar demonstrar insegurança sofrer sem verbalizar ter dificuldade de trabalhar com pressão ser tão sistemático que não executa sempre submeter aos outros aparentar desinteresse resistente à mudança e Apegar-se a detalhes insignificantes então se você olhar paraas consequências dessas atitudes na sua vida hoje O que que você poderia me dizer

como que isso tá atrapalhando você hoje ai de volto lá de tomar as decisões como de tomar de tomada de decisão aí entra tanto na empresa quanto na vida Particular e como que você gostaria de se comportar diante dessas circunstâncias meu querido me diz aí ah de ser mais flexível de não cobrar tanto cobrar tanto e o que pode te ajudar a ter uma nova atitude quando essas situações se repetirem então já vamos planejar aqui já que o teu perfil Ama planejamento né vamos planejar em teu favor então se essas situações se repetirem daqui para

frente depois dessa devolutiva o que que pode te ajudar a ter uma atitude diferente a agir diferente o que veio sim agora respirar fundo respirar fundo fundo eh Respira fundo tá tudo bem errar PR e olha Fantástico esse diálogo interno hein Tá tudo bem se eu errar você altamente terapêutico viu e o que eu posso extrair para fazer diferen essas três eu posso extrair para fazer é isso isso para fazer a diferença o que eu ou que eu o que eu posso tirar de aprendizado olha saindo com plano de ação incrível aqui já hein ó

que que eu vou fazer agora analistas tem mais três Abas para eu vir aqui tá Porém eu aqui no na devolutiva não fala da parte do da teoria do do Jung então eu saio do compartilhamento e volto a compartilhar sabe o quê Cadê aqui o relatório OK aí é aqui não vai ter tanta necessidade de eu entrar em detalhes A não ser que o o cliente pergunte né eu posso dizer assim para você Fernando aqui nesse relatório nesse gráfico ele vai dizer as mesmas Informações que lá tá só que aqui você consegue ver o quanto

que você tá distante entre o teu natural e o teu adaptado lembra aquela pergunta que você me fez o quanto que pode distante vai se tornar prejudicial você pode ver que essa faxa cinza na dominância ela tá bem distante ó na influência tá pequena na estabilidade tá menor ainda na conformidade quase nada então só aqui na tua dominância que tem uma um alerta para você dizendo Ops eu tô me sentindo Pressionado para ser mais dominante do que eu sou né então é como se você olhasse pro teu gráfico e visse assim hoje você é mais

Modesto mais tímido né talvez até transmita baixa confiança mas as pessoas estão de você que você seja a verso a risco que você seja mais harmonioso mais agradável então assim você não conseguiu eu perceber que o ambiente te cobra para ser mais dominante é só para equilibrar um pouco Porém quando você vem nesse outro Gráfico aqui que é mais roxo ó aqui é a opinião das pessoas o que elas pensam sobre você então ó elas te vem como dominante Mas elas querem que você seja mais competitivo mais autoconfiante mais decidido mais independente entendeu Esse é

de fato o que as pessoas esperam de você só que elas também querem que você seja ó mais versátil mais incansável mais intenso mais fazedor elas querem que você baixe a tua Influência Beleza então tem vários outros gráficos aqui que a gente poderia também passear bastante por eles mas como você tem o seu relatório impresso eu te recomendo a ler ele de cabo a rabo passear por ele anotar fazer realmente um mergulho nesse relatório ok aqui você vai conseguir ver eh como que cada cada perfil seu né de forma isolada eh age sobre você então

aqui você consegue ver o teu natural o teu adaptado a percepção e exigência ó Então é uma outra forma de você ver os gráficos Tá mas eu vou passar por esse que a gente já viu bastante isso você tem alguma dúvida sobre o dis Não tranquilo tranquilo Podemos seguir sim Então olha só Onde que nós chegamos aqui agora tá vendo aí tipos psicológicos de Jung sim então aqui nós vamos para outra teoria que eu falei para você que a gente também consegue analisar tá até ali onde a gente viu era só aquilo que o o

o Fernando mostra a Olho nu quem bate o olho em você consegue ver que você é mais calmo que você é mais sistemático isso você comunica no teu comportamento tá Daqui paraa frente desse tipos psicológicos para frente é o grande diferencial do nosso relatório tá porque a gente vai trazer informações que não dá para perceber só olhando para você foi preciso uma uma avaliação mais apurada do nosso software porque ela não dá para para bater o olho e saber tá não é Expressada em emoções então precisa um pouco mais do que somente observar Tá bom

então esse é o nosso grande diferencial tipos psicológicos de Jung então aqui a gente vai entrar numa teoria que é mais profunda que traz a nossa psiquê que traz a dinâmica da nossa psiquê é aquilo que você talvez nem perceba necessariamente né mas instintivamente acontece aí dentro de você e o relatório ele conseguiu extrair isso olha que interessante Então é a sua Psiquê aquilo que você nem sabe explicar o porquê mas que de fato Você tem uma preferência tá de agir de um jeito de recarregar suas baterias de um jeito de captar informações do seu

ambiente de um de um jeito de julgar as informações de um jeito então aqui a gente vai trazer essas informações tá então eh eu tô falando de atitude Como que você capta as informações e como que você tem julgamentos e conclusões sobre o seu Ambiente beleza vamos lá vamos Opa Então vamos lá de acordo com essa teoria aqui meu amigo de Carl Gustav Jung ele mostra que cada pessoa ela escolhe recarregar suas baterias ou no mundo externo ou no mundo interno ou seja onde que tá o teu foco de atenção tá E vamos lá ver

o teu Vamos lá ver o te opa olha isso que era o que você comentou no comecinho da do da nossa Devolutiva você tem uma preferência de que recarregar sua bateria de forma introvertida eu me surpreendi Aqui tá o que significa que as pessoas com seu perfil Elas têm preferência de recarregar energia com as suas próprias emoções mais de forma mais perspectiva Então quando você trabalha muito um exemplo tá quando você trabalha muito muito muito num dia e chega em casa cansado você quer só ver o teu sofá e ficar ali fechado um pouquinho não

quer Nem ouvir nenhum barulho você quer ali ó fica ali refletindo você o teu sofá para que você se recupere e descanse pessoas que T preferência pela extroversão mesmo estando cansado depois de um dia de trabalho elas querem ver gente elas querem conversar entendeu a diferença então aqui demonstra que 61% é introversão faz sentido você se reconhece Aí sim Uau uma forma de eu me recarregar é é indo gosto de pescar então eu vou com meio do Mat fico isolado de tudo de todos altamente didático meu amigo Fernando altamente didático eu gosto de pescar pronto

Esse é o exemplo mais claro e possível né mas ó se você olhar aqui esse gráfico tá você vai ver que tem os percentuais da introversão e os percentuais da extroversão tá você vê que na extroversão não é zero tá vendo aqui Uhum é 38.61 isso significa que você pode ter um pico ou outro de extroversão pode acontecer de um dia do nada você ficar com um pouco mais voltado pro mundo exterior querendo conversar querendo ver gente até que alguma pessoa que convive com você fala meu Deus que que foi Tá esquisito né Pode até

aparentar ser outra pessoa mas são Picos você tem a preferência de ser né O cara que vai lá pescar e ficar Isolado do mundo Mas 38% significa que você pode de vez em quando apresentar esse essa extroversão já aconteceu com você já já pronto pronto então você se reconhece muito aqui pessoas falarem Nossa mas você parece influente não não sou influente uhum isso quando acontece são os Picos de extroversão é esse 38% agindo sobre você o Fernando quando ficou aqui em casa no aceso até achei que era ali Influente eu cheguei e fui dormir ele

ficou conversando com aar altas horas o quê calado não o o Fernando quando ele chegou aqui que a gente que ele ficou aqui em casa para fazer o o a sesma nossa ele chegou ele botou a quinta ele e a Mari conversaram até outras horas e ho gente eu vou tomar B vou dormir bem ó o mel você teve o privilégio de presenciar o 38.61 do Fernando só foi Privilegiado ai essa foi boa vamos PR próximo aqui que seria Cadê tua percepção Ou seja a gente também Analisa no teu relatório a maneira que você capta

informações do seu ambiente como que você e teu cérebro ó percebe o teu ambiente e dá para ver aí na página 22 que você percebe o mundo de uma maneira muito mais através da sensação do que pela intuição tá aparecendo tudo né agora tá tá não sei porque que não tá aparecendo Tudo é que eu tô acho que eu deixei ele muito grande pera aí agora dá para ver aí ó 72 de sensação e 28% de intuição ou seja isso aqui para mim é é eu eu esperava essa resposta né ou seja tua maneira de

captar as informações é muito mais acreditando em Fatos e dados eu quero ver para crer cadê cadê os números Cadê eu quero ver Eu só acredito vendo né você acredita muito mais nos seus cinco sentidos você é muito mais apegado no que é palpável né no que você tá vendo no que você tá presenciando do que no cinco sentido no sexto sentido que a gente chama né Então faz sentido isso para você sim totalmente observador direto É como se você não confiasse tanto no seu sexto sentido né enfim você é muito mais presente do que

futuro o intuitivo ele vive lá ó Como vai ser projetando futuro o o sensação ele olha mais aqui agora Então olha os dados olha os fatos então você vê que aqui no teu relatório tá tudo descrito tá eu tô aqui te ajudando a interpretar a ter um novo olhar mas tá tudo aí tudo marcado para você tá vamos pro próximo vamos agora vamos pro julgamento Como que você julga Como você tira conclusões em relação ao teu Ambiente Caraca aqui foi surpreendente hein meu amigo tu é uma caixinha de surpresas Eu só não digo que tu

é equilíbrio em pessoa né Porque eu sei que te falta a dominância que tanto você gostaria de ter de forma mais leve né mas olha só para mim foi muito surpreendente porque a maneira como você tira conclusões e faz julgamentos é baseado mais no sentimento Olha só então nós nos surpreendemos com com a tua resposta lá da introversão que Você é mais voltado pro mundo interior e aqui quando venho na forma de você julgar demonstra que você traz de volta a tua essência de olhar pro seu sentimento Então você usa mais coração na hora de

decidir você passa pelo teu filtro de valores na hora de decidir você é mais sensível às pessoas né Na hora de você decidir faz sentido faz isso daí hoje na área profissional eu tenho que equilibrar e puxar esses 39% é sabe por quê Porque a Tendência é aparecer um funcionário que talvez não esteja correspondendo às suas expectativas e você pensar assim ai tadinho ele precisa de ajuda passando fome eu vou eu vou contratar eu vou manter minha empresa é isso é muito gritante daí que vem a dominância da minha esposa para ajudar é o casamento

perfeito é o casamento perfeito você é mais emocional mais compreensivo e ela Mais ó CNPJ não tem coração p não tem sentimento Não não quero ver lucro lucro lucro lucro mas Lando que tem aqui ó 39.50 como você falou então pode acontecer de você também se for necessário aparecer um pico de racionalidade ali não se deixando levar tanto pelo sentimento e de fato agir como só o pensamento você ser racional mas a tua preferência vai acontecer muito mais baseada no seu sentimento então assim isso tem Impactado na tua vida e você tem consciência já né

sim mas faz sentido boa caraca Vamos então lá pra frente ó Aqui tem bastante coisa para você ler e aí a gente agora a gente chega na teoria de valores que eu sou apaixonada e explica muita coisa e na verdade complementa aquilo que lá no disco a gente não conseguiu te compreender tá então essa aqui é a terceira teoria que é do Eduardo spranger tá que fala de seis valores universais aqui nós vamos Falar dos seus motivadores daqui do dos seus porquês né o Por que que o Fernando faz o que faz o por que

o Fernando acorda de manhã o que que te move o que que leva você agir né E por que que você toma determinada atitude então aqui nós vamos ver aquilo que te move e o eduward spranger ele pegou essas seis esses seis valores aqui tá e mediu o quanto cada um deles é intenso quanto cada um deles te move Então olha só Qual é o teu primeiro valor aqui nós vamos olhar os seus Maiores né Mas qual que tá em primeiro lugar ali ó Você tá vendo que é aqui a intensidade tá vendo sim ó

deixa eu ver se eu consigo aumentar ele aqui uh aumentou Pronto consegui melhorar um pouquinho pronto melhorei Então olha só acho que eu preciso Minimizar um pouquinho mais dá para ver ó teórico econômico dá ver estético social político e religioso então quando A gente olha para cá a gente vê que os seus dois maiores valores são teórico e econômico caraca tu é muito incrível teu perfil seu perfil É extraordinário amigo ou seja você é movido pela busca de conhecimento mas para dar aquela equilibrada Você também é movido pelo custo benefício das coisas é isso mesmo

sim então ó só para você entender ó aqui embaixo tá escrito teórico que é o teu maior valor que é movido pelo pela busca Do Ó aqui ó conhecimento Então você tá sempre buscando a verdade sempre valorizando aprender mais sempre buscando crescer mais né buscando sempre o porquê das coisas você é daquele que que é Instigado a a buscar você vai Pesquisa é aquele que compra livros você ama o tal do Dr Google que você vai lá e né vai buscando buscando quando vê você tá lá horas lá cavucando cavucando cavucando você é assim uau

bem isso e aqui você consegue Ver que tem ó valor econômico que o que te move é a utilidade das coisas então você tá sempre buscando analisar o Roy você quer saber o retorno sobre investimento deixa eu ver eu comprei o deixa eu ver se foi válido se não ver se teve se vai me dar retorno financeiro se vai me porque eu investi tempo investi dinheiro então Teu cérebro tá sempre buscando né esse roi de tempo de dinheiro não é só de dinheiro Tá mas de tempo também então e de alguma forma o Teu a

tua busca por pela utilidade das coisas a sua busca pelo custo benefício da das coisas te faz querer acumular riqueza te faz querer produzir mais financeiramente né guardar D Dinheiro faz sentido sim que legal meu amigo esse é você olha que equilíbrio agora o mais alto é o valor teórico é o que mais te move Ó você consegue ver que tá aqui ó significativo O valor econômico ele tá no circunstancial tá vendo não é tão alto agora os dois mais baixos é o estético e o político tá vendo aqui o estético ele chega a ser

indiferente que que é o estético você não se preocupa tanto com a harmonia do do ambiente em apreciar contemplar o belo as riquezas naturais né para você é algo que se você chegar num ambiente não estiver tudo harmonicamente decorado ou então a Paisagem não é algo que te move é isso eu só eu só aciono esse estético quando eu vou pescar Ah olha só é até porque não é zero tá vendo ó não é zero ele tá aqui mas é por conta dos é para contemplar o a sua preferência pelo mundo interno que é a

introspecção lá no na teoria do Jung entendeu não é pelo valor estético é pela teoria do Y captou e para você também não olha só meu Deus meu amigo lembra que eu te falei que você ser estável alto e dominante baixo faz você ficar ainda mais calmo ainda mais desacelerado e ainda mais desfocado de resultado lembra disso uhum potencializar um tiquinho mais ainda o seu valor político que é o o poder também é baixo ou seja você não tem como uma um combustível né status deixar um legado estar em destaque isso para você Não é

tão importante então quem olha para ti vê que você realmente não tem a dominância porque nem nos valores isso é importante para você porém eu tenho uma boa notícia porque ó você tem um objetivo que eu abrir mão dele aqui ainda um novo tempo na empresa fazer mentoria estar à frente ó olha o teu objetivo Olha isso tomar decisões Então qual que é a boa notícia que eu tenho para te dar que essa teoria de valores Ela muda então o seu perfil comportamental estável conforme não muda a tua essência e você vai continuar sempre assim

vai aumentar 10 ponto ou diminuir 10 pontos não vai mudar quem você é mas os valores mudam de acordo com a mudança das suas crenças também mudadas Então vamos imaginar que você hoje tá precisando ser mais dominante você pode de fato começar a pensar em deixar um legado você pode constituir em você eh essa necessidade De acordo com a reprogramação das suas crenças então se eu fosse tua Coach e eu adoraria ser Inclusive eu ia trazer para você né algumas crenças que podem estar ferindo nesse valor político tão baixo então o que que pessoas que

você tem como referência né de autoridade de poder na tua infância que você pode de repente eh alinhar o a relação que você pode dar um novo significado ou pessoas que você tem como referência de poder que você pode começar a admirar e Modelar que que elas faziam para elas ter tanto destaque o que que elas faziam para elas tomarem T tantas decisões incríveis eu vou modelar intencionalmente essas pessoas entendeu a dica entendi isso se você de fato quiser aumentar o valor político que no caso é poder né político é o termo que o o

spranger usou Mas de fato é é poder né destaque legado status eu vou te dar um exemplo meu que vai ficar bem claro para Você aqui e você analista pode fazer isso também tá o meu valor econômico quando eu fiz o meu primeiro assessment meu primeiro relatório ele era o mais baixo e aí eu entendi o porque que dos meus resultados financeiros Na época eu tinha o valor teórico altíssimo quase extrapolando o gráfico lá depois do 100 meu valor social altíssimo quase lá no 100 e o valor político e econômico lá embaixo ou seja era

quase a Madre Teresa de Calcutá né é eu era senhorita pro Bonus só fazia co te prov voando então eu eu intencionalmente precisei modificar a minha a minha realidade para conseguir entrar no jogo eu queria prosperar eu tinha uma meta também enfim e eu comecei a me dedicar à leitura de livros eu comecei a ler livros do Napoleão Rio eu comecei ler a ciência de ficar rico Segredo da Mente Milionária eu comecei fui fazer cursos né de Coaching financeiro inteligência financeira e hoje eu consegui fazer com Que esse meu valor estivesse ali ó já no

na pontinha do significante ainda dá para melhorar mais porque ele me puxa para baixo sabe mas eu consegui constituir intenção para modificar o meu valor isso seria interessante para você muito muito então o que que você pode fazer para né atingir atingir teus objetivos que são bem ousados e o que que você pode fazer para para aumentar Aqui esse valor político ah como você falou modelar pessoas que TM esse valor mais alto e ver o que como elas fazem e assim não fazer exatamente mas dentro dentro do de um processo perfeito é por isso chama

modelagem não é né modelagem você vai se inspirar em alguém que que pode te ajudar né a ver o caminho para chegar lá porque o sucesso deixa pistas então que Pistas que essa pessoa pode te dar para você seguir né Então tá aí meu amigo Esses são os seus valores esses dois mais significativos para você teórico e econômico Você acredita que está respeitando eles no seu dia a dia até o eu fiz um outro relatório antes esse econômico era lá em baixo então eu já consegui Opa já consegui subir ele bom mas agora esse político

também vou não querendo abaixar os outros mas também já vou Começar a subir também perfeito entendeu então nos no outro lá no dis você não tem tanta né coisa para fazer para mudar você pode se adaptar se flexibilizar mas sempre voltando pra tua essência para aquilo não ser desgastante né fisicamente para não ser prejudicial Porém na teoria de valores Você pode buscar o complemento que te falta que você não consegue lá na no perfil comportamental lá no disque Beleza sim Bel Bom vamos lá Aqui tem bastante coisa para você ler mas eu vou pular lá

pro mapa de competências Olha só mais informações sobre o Fernando aqui também é uma teoria que não é observável totalmente a olho nu tá ela é baseada no disque mas ela não é expressada em emoções precisa de mais do que só observar para conseguir extrair essa informação mas o nosso software consegue trazer isso então pode até ser que não tenha sido percebido em você Talvez você nem tomou posse dessa competência né mas as suas competências mais desenvolvidas ai ai ai adivinha Olha só para você entender esse mapa esse verdinho aqui ó tá vendo Uhum é

como você se vê então por exemplo você não se vê como uma pessoa usada é baixo tá vendo aqui uhum esse laranjado é como você se sente pressionado pelo teu ambiente para ser aí você acha que teu ambiente quer que você seja mais ousado Mas meu amigo quando as pessoas foram responder sobre você surpreenda-se mas elas acham que você tem uma ousadia satisfatória olha aqui esse azulzinho é o que as pessoas te vem só que aqui nesse último vermelho é como elas acham que você precisa ser para alcançar teus objetivos Ou seja te vira ser

mais ousado para conquistar a performance no que você Quer interessante né mas olha só eu tava olhando aqui no teu relatório e você consegue ver todas as competências dessa mesma leitura né como você é como as pessoas esperam que você seja o que as pessoas vê e o que elas exigem e eu fiz uma listinha aqui uma colinha eu entrei rapidinho no teu relatório e fiz uma colinha tá aqui a colinha Quais são suas competências mais desenvolvidas ó tá aqui a Cola primeira paciência segundo prudência concorda sim pois é são as duas que estão assim

incrivelmente lá em cima no topo uau Quer ver Vou procurar elas aqui ó ó aqui a paciência Nossa quase tu extrapolou o gráfico amiga arou então Ó você é paciente quase nível hard ó excelente quase 100% e você nem acha que as pessoas exigem que você Seja tão paciente Assim na verdade elas não te vê tão paciente assim e exige que você seja menos ainda que fichas caem não posso ser mais paciente bom lembra que eu falei você veio ao mundo com perfil comportamental pronto para Viver teu propósito não é por acaso que você veio

com essa paciência aí quase 100% porém sim no decorrer da sua história você teve objetivos ousados e e talvez com Paciência quase 100% você não vai dar celeridade não entendeu então quando que você quer tá lá à frente da empresa Quando que você quer tua mentoria Pode ser lá em 2055 não talvez seja um prazo mais curto que você queira né então você vai precisar de flexibilizar isso aí também sim bom outras que eu vi aqui que tá bem desenvolvida ó planejamento eh Organização sociabilidade empatia tia e as menos a menos desenvolvida que tá aqui

ó dá uma olhada ô meu Deus cadê ela adivinha qual é a competência menos desenvolvida comando Tu ri mas é de nervoso né a um pouco é é assim eu volto a ressaltar aqui que a gente ri brinca mas você precisa sair desse momento aqui Fernando entendendo que seu perfil comportamental É extraordinário você não veio por acaso Com um comando baixo Porém quando nós analisamos que você tem um objetivo usado aí a gente precisa olhar para cá assim meu Deus isso vai me dar trabalho eu vou precisar me adaptar e flexibilizar só isso uhum tem

que entender que você continua tendo um perfil incrível Conseguiu dar essa essa visão pro nosso nossa abordagem beleza bom o que que eu vou fazer agora eu vou parar de compartilhar E analistas eu vou voltar mais uma vez pro pra plataforma tá E olha que coisa mais linda essa plataforma também tem o campo das competências Olha só tão vendo tá vendo aí Fernando sim as competências então selecione aqui por favor quatro competências que mais precisam ser desenvolvidas por você para você atingir aquele teu Objetivo aliás seleciona oito para depois a gente fazer um funil Vai

lá vai falando que eu vou colocando ousadia ousadia o comando comando daí [Música] sim sociabilidade sociabilidade po colocar persuasão persuasão entusiasmo Entusiasmo Faltam três a persistência persistência extroversão exão mais uma atividade qual assertividade assertividade OK agora vamos lá selecione quatro vamos lá vamos funilar pensando em você fazer tua mentoria Estar à frente da empresa né e tomar decisões Como você gostaria de tomar a partir de agora Quais são as quatro mais importantes ousadia ousadia persuasão persuasão Olha que vai acontecendo aqui embaixo Que lindo comando comando comando Hum vou colocar persistência persistência então Ó pra Gente

sair dessa devolutiva já com plano de ação me fala lá que ação você vai ter que desenvolver para aliás que ação você precisa ter para desenvolver ousadia ousadia é pensa o Fernando mais ousado Não se preocupa com os riscos que que você pode fazer para desenvolver hum não pensar muito se pensar já para ops não pensar muito e a persuasão O que que você vai fazer Para desenvolver a persuasão para desenvolver a persuasão pode ser eh desenvolvido pela eh influência né então mas por Leitura de livros não sei Pois é tem aquele livro armas da

persuasão sim é fantástico leitura de livros eh e comando O que que você vai fazer Para desenvolver comando poderia trazer para desenvolver a liderança mas já já tem que desenvolver outra habilidade o comando é tomar mais decisões ser mais o procurar tomar mais decisões ali só assim tomar mais decisões não Faltou algo né falta até porque tomar decisões para você é um Desafio sim então uma ação que pode te ajudar a ter mais decisões para estar no Comando ah mases ajuda mais o estável é demais tá pedindo ajuda um no seu [Risadas] quadrado ai essa

foi boa he Coach não dá dica irmão Coach não dá conselho E aí pensa um Fernando mais focado em comandar estar à frente da empresa para você tomar posse dessa habilidade que que você pode fazer que ação Decisões usada no pensamento na boa pergunta de coach essa foi PPS né tô até suando aqui que aula de estabilidade amigo Tu deu uma aula para nós sobre estabilidade Ah vamos vamos por romper ó tu tem um objetivo ousado tu qu tá à frente ó olha só o que onde você foi se meter você quer estar à frente

da empresa você quer fazer mentoria quer dizer pras pessoas como fazer Sim então para que você e e assim no dia que você chegar lá e me disser assim dai aconteceu eu tô à frente da empresa eu tô fazendo as contratações eu tô fazendo mentoria nossa eu tô tomando decisões olha sensacional tô muito feliz que que você fez para alcançar isso que eu fiz você visualizar agora oi ousado é você usou uma outra habilidade né Bora por aqui vamos embora ai Ai e o que que você pode falar pro teu conforme não sofrer tanto e

teu estável também não sofrer tanto que que eu posso falar é o diálogo interno aqui que você pode ter com você mesmo Por exemplo quando você pensa em ser mais ousado e tomar decisões do jeito que você falou aí que que teu estável pensou na hora meu Deus é muito difícil tomar decisão Então como que eu vou ser usado e arriscar né esse é o pensamento Típico do s do está conforme o Como como que vai ser então o que que Como vai ser então o que que você pode ter de diálogo interno para você

lidar com essa situação o diálogo interno que eu faço assim antes de de travar né de ficar pensando é que vai dar certo pronto vai dar certo que vai dar certo da mesma maneira que a gente falou agora a pouco sobre modelar alguém né verifica se vale a pena você ter alguém perto de você com essa característica Se não me Engano sua esposa tem uma de sobra né É então você tem uma uma uma aula dentro de casa né Uhum e persistência vai ã ela ela vende e depois vai saber o que que vai entregar

muito boa e a persistência a persistência Como que você vai fazer é o caminho de até dar certo então queas competên Eh como que eu posso colocar aqui é ser firme Nas decisões ser Firme nas decisões ótimo sensacional agora olha só que interessante aqui vem o suat pessoal aqui na devolutiva tá vem pronto Nem precisei de fazer nada já tá aqui pronto pro analista e eu quero que a gente finalize você tendo essa clareza do que que você tem como força olhando pro teu perfil comportamental O que que você consegue Sinceramente olhar para você que

é algo assim uau daane é meu ponto forte mas também o que que você vê como uma fraqueza tipo Caraca da isso vai me atrapalhar então me fala uma força e uma fraqueza que você consegue identificar em você depois de toda essa nossa conversa uma força algo que você tem como característica que você pode usar em teu favor que é uma marca registrada tua assim Uau que bom que eu tenho isso A força que eu tenho é ter aquela aquele sentimento de otimismo otimismo e a fraqueza fraqueza que eu posso deixar para depois posso deixar

para depois bom talvez tem até mais né talvez com tempo você possa fazer uma listagem de Mais forças que eu sei que você tem mais forças né e mais fraquezas mas olhando paraas oportunidades O que que Você consegue ver que você olha só que interessante que que você vai ter né de oportunidade quando você utilizar o que você tem de melhor Caraca então ó se você usufruir do seu perfil comportamental eu sou estável conforme com orgulho mas eu sei que eu tenho tal coisa para melhorar e eu fui lá e cuidei melhorei me flexibilize quando

isso acontecer que oportunidade que vai surgir na tua vida oportunidades não aqui de oportunidade Eu fico pensando assim imaginando muitas coisas tanto lado profissional tanto lado eh [Música] familiar me fala o que vi na tu a cabeça oportunidades quando você assumir que é um estável conforme se sentir né grato por essa característica de essência que você tem e também melhorar o que você acredita e fazer os ajustes necessários eu creio de ser um líder extraordinário Uau agora qual é a principal ameaça que você tem na tua carreira na tua vida se você não desenvolver ess

esses tópicos se você não usufruir do teu perfil e aí continuar deixando para depois qual que é a ameaça que vai acontecer com na tua vida aqui eu vou colocar como alguma coisa com relação à saúde que daí eu vou me desgastar e vou Vou não vou cuidar da minha saúde nem cuid da Saúde sensacional meu amigo agora olha só para te ajudar ainda mais até até agora você sentiu que tá te ajudando esse autoconhecimento nosim muito show então eu tenho mais para te oferecer aqui ó livros Olha que fantástico o próprio o próprio a

própria plataforma já traz a indicação de livros para você ampliar tua dominância para você trabalhar dá para aumentar o teu D então O livro Sonho grande vai te ajudar bastante tá o livro Como fazer amigos Influenciar Pessoas vai ajudar você também flexibilizar para mais a tua influência quem mexeu no meu queijo vai te ajudar a flexibilizar a tua estabilidade e como evitar preocupações e começar a viver vai te ajudar a flexibilizar a tua conformidade Então imagina quem vai ser Fernando depois de fazer a leitura desses quatro livros aqui meu Amigo quem você vai se tornar

nossa ó vocês viram que eu salvei aqui né ó salvei dados ó porque se não salvar meu amigo e sair daqui bye bye tudo que eu anotei esse daí daí vai pro meu e-mail ou como que como que eu faço para acessar s devolutivo Sabe aquele aquela senha que você quando precisa do seu relatório você vai lá e acessa lá você vai conseguir clicar em devolutiva e acessar isso aqui você não consegue Imprimir ainda né ah mas você consegue lá e acessar tudinho que a gente abasteceu aqui ótimo entendeu deixa eu Minimizar aqui para ver

você aqui bom meu amigo e aí de tudo isso que a gente conversou sinceramente qual foi a parte mais importante mais impactante para você que te ajudou mais Ah foi a parte da teoria Ah qual que é a segunda ali depois do Disque sério Caraca do do do meu Deus do Jung do deixa eu pegar ess meu celular E por que que foi impactante para você a parte do Y Porque fala dos tipos psicológicos né que é pega mais a parte emocional mesm o o disque eu já já sabia assim mas não Tão Profundo mas

já tinha ento agora aham a parte psicológica ali já me Trouxe uma clareza maior sensacional meu amigo agora se você pudesse analisar né as fichas que caíram para você aqui durante toda essa explanação durante esse mergulho no autoconhecimento né o quanto tem sido prazeroso e ao mesmo tempo desafiador ser o Fernando Olha é desafiador porque são são ações que eu tenho tomado e são sonhos que eu quero realizar que Vem de encontro com a com o meu perfil Então eu preciso tomar decisões eu preciso me posicionar e identificando isso identificando assim também o a forma

do meu perfil eu posso errar e tá tudo bem uau eu posso me permitir tomar decisões erradas e tá tudo bem eu posso às vezes eh passar informações que eu queria fazer o melhor mas eu não consegui e tá tudo bem também u por exemplo um ganho que eu tive foi De eu pensar que eu não conseguia eh treinar uma pessoa porque quem que iia ser melhor do que eu e eu treinei uma pessoa que foi melhor do que eu que recebeu mais elogios do que quando eu tava fazendo a a tarefa Caraca então então

eu descobri que eu posso treinar que eu posso desenvolver outras pessoas a fazerem o que eu faço de forma melhor que eu faço e isso para mim é um Ganho tem imensurável para mim assim então eu consigo e posso desenvolver mais extrair o melhor de mim me conhecendo meu amigo Essas fichas que você tá trazendo E essas decisões valem ouro Então imagina quem você vai se tornar Depois disso tudo ser colocado em prática Quanto vale uma devolutiva dessa nossa e olha que a gente fez a SWAT porém se você olhar lá no teu relatório lá

no finalzão tem um plano de Desenvolvimento pessoal e profissional tem várias perguntas que para quem é Coach são PPS mesmo Profundas que você pode preencher depois como um complemento de tudo isso que a gente viu aqui entendeu então a conclusão que eu tenho ouvindo você conhecendo o teu perfil comportamental a fundo como uma analista é que o teu perfil comportamental é incrível é incrível com sabedoria emocional Uau tu faz o que tu quiser tu tem um jeitinho que você conquista com todas as pessoas para est perto de você você agrega você traz as pessoas agora

Lembrando que o relatório traz uma uma tendência né mas eu trazendo esses né Essas tendências junto com o estudo sobre crenças né tudo que a gente já aprendeu no mundo do Coach imagina o quanto isso pode enriquecer né você buscando de onde será que vem os seus valores Porque será que o teu valor Político é tão baixo por que será que o teu valor teórico é tão alto então tudo tem uma explicação né porque tiveram outros filtros na sua vida Fique atento os analistas esse fechamento que eu tô fazendo aqui Tá principalmente quem é Coach

então como eu tava te falando nós tivemos vários outros filtros na tua vida né as crenças limitantes as experiências negativas que você teve o significado negativo que você deu pras experiências que você viveu tudo isso Pode influenciar a tua vida né tudo isso pode interferir em você viver ou não a sua a sua essência então meu amigo se você quiser mergulhar dentro de você buscando flexibilizar de maneira mais consciente a tua estabilidade né sem perder a tua doçura sem perder a sua leveza e a tua Calma né se você quiser trabalhar aquelas competências de comando

que você acredita que vai te ajudar a viver sua vida né extraordinária o teu sua novo Tempo na tua empresa e tem melhor performance Ah eu te convido para você começar a viver também um processo de coaching você já começou a fazer um processo de coach você tem um Coach Hoje hoje eu posso dizer que eu tenho mas tá tá standby Hum mas eu mas eu quero voltar e como seria a tua vida se você de fato tivesse alguém para segurar na tua mão alguém para te conduzir para não te deixar se sabotar que facilitasse

Para você a tomada de decisões que te ajudasse a ter essa flexibilidade como seria nossa extraordinário Pois então você sabe que eu sou Coach Eu adoraria ser tua Coach e dar continuidade a esse trabalho que nós começamos hoje porque eu conheci você profundamente na tua essência e vai ser um prazer te pegar na mão e te num processo de alcance de excelência tá bom o quanto vale isso ótimo não tem Preço pegaram essa analistas bote aqui amigo Caraca pegaram esse fechamento caraca é isso E aí meu querido Fernando eu não falei brincando não viu eu

fiz aqui uma uma demonstração colar mas é só fazer um pix 60.000 na minha conta que a gente começa o processo amanhã tá ótimo Topa topo tu é demais amigo valeu a pena e muito dan dan Fala aí para nós pode abrir aí a o áudio de vocês Fala aí para nós o como que você tá se sentindo agora de ter experimentado uma devolutiva de perfil Tchau Duda Conta aí para nós meu amigo como é que foi eu isso como é que foi para você ter recebido uma devolutiva de ter pessoas aqui junto enfim me

conta para nós sobre Essa experiência foi foi muito legal Foi muito bom muito mesmo eu fiquei até surpreso quando fui selecionado porém aquela aquela briga interna né de de seo de falar e e tal Eu quase mandei uma mensagem mas eu falei não E se eu fui selecionado é porque algo maior queer falar comigo uau então eu vou enfrentar carac aquilo Que aquilo que tá me me deixando desse jeito e não querendo ir no entanto daí que eu tô suando inteiro ai que meu Deus amigo isso é cura tá porque olha só você se f

fizou você ousou tudo aquilo que a gente trabalhou agora que você precisava né flexibilizar você Já praticou aqui junto com a gente então Que privilégio foi o nosso de ter você aqui que privilégio foi você ter dito sim porque você tomou uma decisão de colocar teu nome lá né no Sorteio e quando foi sorteado Tu tomou a decisão de vir então ó aconteceu uhu o acordou Diz aí oio acordou Ô Marco Tira uma foto aí nós dois ó o acordou faz aí amigo f a gente tá aqui falando com ele tá câmera desligada Cadê tu

meu a minha câmera bugou não consegui só reiniciando computador se eu fizesse isso não mas você tirou a foto nossa aer dia do celular acabou e aí eu vtei sim tu tirou uma foto nossa Michael Yes baby gustáv acordou Yes Baby olha aí eui para tu aí beleza abre teu celular a tu vai ver ver se ficou bo gente que Fantástico que Fantástico meu amigo foi uma aula sobre perfil comportamental foi uma aula de estabilidade e uma aula de superação ou seja todo perfil consegue se flexibilizar e eu sei o quanto foi é né É

então foi isso já vou avisar o pessoal quem for assistir a gravação é Uma devolutiva de um estável 82 uau se flexibilizou muito para est aqui então você tem a minha admiração meu amigo Você tem aqui de fato uma admiradora porque eu eu sei porque eu também tenho um estável alto não é alto igual o seu mas eu entendo que você tá porque eu já passei por ISS é isso Parabéns viu Obrigado agora você tá vendo você aqui na câmera sim então que mensagem que você dá para pro Teu estável olhando pros seus olhos olhando

para você para que fique uma mensagem de superação de que vocês conseguiram O que que você fala para você mesmo olhando os seus olhos a Coach que é só acreditar que que dá certo e ousar tem que dar o primeiro passo e vai acontecer é isso gratidão gratidão foi um prazer tá aqui com você ó nem vi o tempo passar Já Passou das nove que era nosso nosso Prim é daqui a pouco a gravação cai aqui mas gratidão se alguém tiver alguma dúvida agora é o momento ou se cair aqui a a gravação por causa

do tempo manda no meu particular também que eu vou ter um prazer de ajudar vocês deixa eu ver se tem alguma dúvida aqui no chat o Michael que falou que ele tinha valor harmônico social e religioso totalmente disfuncional na época para os objetivos que eu queria pois caiu a Ficha aí então marel é só você ser intencional para constituir o valor que você quer sim nossa Total total hoje é diferente né Hoje é econômico religioso e social uau ó a Júlia colocou incrível super aula a Débora Parabéns pessoal aula incrível vou saindo aí aqui a

Duda adorei parabéns da eoca uau muitos comentários bons aqui mas Gente vou ficando por aqui foi um prazer Tô muito feliz desse encontro e vão lá no grupo e comentem lá poxa perderam quem não veio tá bom verdade perder F chakai vai lá marel você é bom nisso viu ó fiquem com Deus Bá perderam perderam mesmo Bal foi a aula foi bom né Que bom feliz nossa leve ô coisa boa Fernando celebre viu vai lá com a tua esposa dominando meu irmão Deus abço meu irmão amém cara Amém Espero que que eu possa ter contribuído

né foi uma A foi uma aula de estabilidade Foi incrível me coloco à disposição Também alum quem quiser perguntar alguma coisa ali para mim me coloca à disposição eu vou est ajudando tá auxiliando nos permite deixar mandar a gravação pro pessoal sim sim simais o cleito colocou Parabéns foi top demais beijão gente ó deve ter caído mon Difícil pro ced também foi assim de Estável para estável né Fernando sim as Face a reação dos dois era ali igual os dois sorrindo cara lá cara igual ó ó tira um print aí os estáveis pera aí eu

vou fazer aqui uma foto já tirei já só faltou a Júlia ligar a câmera Ai a Júlia é entona ela é is S is aí ó ó o Sorrisão do dos influent estáveis [Risadas] beijo vocês demais viu Deus abençoe viu Gente F amém tchau tchau tchau