O segredo dos líderes de sucesso: 7 hábitos que você deve praticar

sete hábitos de líderes bem-sucedidos que você deveria aplicar aí na sua vida nesse vídeo eu vou te mostrar o que tá por trás das lideranças que TM resultados incríveis equipes engajadas e que deixam um legado positivo por onde passam traz aí seu caderninho para notar porque vai chover insights e dicas para você muito bem pessoa meu nome é Mike Oliveira eu sou fundador do Instituto Brasileiro de liderança a gente impacta a vida de milhares de pessoas pelo Brasil com os nossos conteúdos eu sou rosto do podcast Líder HD o mais popular de liderança do Brasil

você já ouviu ou não vou deixar o link aqui no post desse vídeo para você assinar podcast é gratuito cheio de insights e arrasta milhares de líderes por esse Brasil e a gente também tem treinamentos maravilhosos de liderança na nossa plataforma a gente treina líderes das melhores empresas do Brasil e se você quiser saber mais sobre isso também vou deixar o link para você receber o nosso portfólio aqui tá legal muito bem deixa eu te contar Quais são os sete hábitos que a gente observa Por onde passa eu também vi ao longo da minha carreira

eu fui diretor fui presidente de empresa e a gente observa que as lideranças que TM muito sucesso que T um resultados maravilhosos Elas têm alguns hábitos o primeiro delas é construir planos de longo prazo quando você não constrói planos de longo prazo bem estruturados com metas propósitos coisas que você quer conquistar na tua vida com a tua equipe ou na tua empresa o teu barco fica meio a deriva então Lider liderar é conduzir as pessoas para o futuro atenção conceito HD liderar é conduzir as pessoas para o futuro e aí eu te pergunto que futuro

é esse que você quer levar Qual é a direção que você quer conduzir a tua vida e as pessoas então Tudo começa com um bom plano de longo prazo você tem um segundo hábito conduzir as pessoas para os indicadores como fazendo reuniões Então você tem que ter encontros regulares semanais mensais com a tua equipe focadas nos indicador mostrando as metas como é que tá o resultado de cada um deixar que as pessoas contribuam Tragam ali como é que tá o resultado delas e o que elas vão fazer para poder alcançar os próximos isso é fundamental

então para você orientar as pessoas pros indicadores é preciso fazer reunião ter o hábito de fazer reuniões produtivas é um grande hábito de uma liderança de sucesso terceiro passo é ter uma agenda organizada e positiva você tem que defender a sua agenda com unhas e dentes não pode entrar ali coisas que não interessam você tem que saber dizer não e tem que saber orientar tua agenda pro Futuro Sabe aquele plano de longo prazo que eu falei pois é a tua agenda tem que tá cheia daquilo de reuniões projetos encontros que te coloquem na direção dos

objetivos aquilo que entra e que concorre na tua agenda como as crises as emergências etc se você tá vivendo esse mundo tem algo errado é precisa a gente ter mais controle organização para poder se apropriar da nossa rotina e colocar a nossa vida e as pessoas na direção do que a gente quer né quarto hábito incrível eu acho que esse é um dos principais das boas lideranças é dar e receber feedback o tempo todo não é só uma vez por ano feedback é a ferramenta que tem que ser mais usada pelos líderes especialmente pedindo feedback

atenção conceito HD as lideranças que mais evoluem são aquelas que mais pedem feedback são aquelas que mais escutam que estão preocupadas em melhorar então elas pedem feedback pro pede feedback pro seu chefe pede feedback pra equipe não tem medo de ouvir não entendeu porque assim a gente aprende mais contribui mais se aperfeiçoa e consegue entregar cada vez melhor e quando você dá esse exemplo você também cria uma abertura com a tua equipe para poder dar feedback pra tua equipe porque se você não for capaz de dar feedback o tempo todo pras pessoas você não aperfeiçoa

você não corrige você não melhora você não faz com que as pessoas evoluam é igual beber água é todo dia o tempo todo tem que dar e receber feedback quinto hábito de uma liderança maravilhosa que dá resultado é estruturar e simplificar os processos quando você tem processos ruins você tá condenando a tua equipe a sofrer um bom processo traz leveza traz facilidade traz organização e traz fluidez pro trabalho das pessoas Então você tem que est o tempo todo olhando para que as pessoas estão fazendo e buscando uma maneira de fazer aquilo mais fácil mais simples

ou mais rápido né né esse é um hábito que a gente tem que cultivar treinar o nosso olhar treinar o nosso time para ficar aperfeiçoando questionando o que a gente faz para ficar cada vez mais simples mais fácil e mais rápido sexto hábito de uma liderança altamente eficaz uma liderança que envolve as pessoas sabe qual é fortalecer as pessoas para você fortalecer as pessoas você tem que demonstrar confiança você tem que dar feedback positivo tem que desvendar o que a pessoa tem de característica positivo tem que polir aquele brilhante que tem na tua mão focando

no lado bom das pessoas revelando o lado bom das pessoas fortalecendo aquilo que elas têm de melhor quando você faz isso quando você cria um ambiente de confiança de lealdade onde a pessoa vê que você acredita nela que você reforça o que é positivo você sem dúvida alguma vai revelar muitos talentos isso ao longo do tempo vai ser um fator decisivo para que você tenha bons resultado forme sucessores e tem uma equipe de alta performance né as pessoas no máximo do que elas podem ser potencialmente e o sétimo hábito de ouro de uma liderança sabe

qual que é postura positiva cara você tem que trazer a vitória nos olhos você tem que ter entusiasmo busca energia lá do fundo para você conseguir contagiar as pessoas no seu entorno A pior coisa que tem é uma liderança que é para baixo taciturna esquisita fech chada difícil que é rabujenta que reclama pelo amor de Deus a gente que lidera tem que entusiasmar as pessoas contar dos nossos projetos com ânimo tem que trazer o sorriso a energia a vibração a potência porque você reverbera isso no seu time você é o centro de gravidade do seu

time você é o diapasão do seu time cara então tem que ter energia para de se poupar Pensa bem Você tem um papel fundamental então tem uma postura positivo uma postura otimista uma postura de enfrentamento dos problemas é fundamental para você inspirar para você levar as pessoas junto com você e a gente sabe por vários estudos científicos que inclusive eu mostro no curso liderança evolutiva né eu trago detalhes como é que se faz isso e também mostro as bases científicas disso isso traz muito resultado isso impacta positivamente as pessoas você deve estar pensando mas que

história é essa de curso de liderança evolutiva cara se você não conhece ainda o curso de liderança evolutiva para você ou pra tua empresa clica aqui embaixo no post desse vídeo que você vai encontrar um link ali e você vai poder receber o nosso portfólio falar com o nosso time você vai ver que solução Fabulosa que a gente tem para poder desenvolver liderança e a liderança que dá resultado né que tem esses sete hábitos aqui e muito mais Tá certo então pessoa Acredite porque quando as pessoas não têm Esperança elas param de caminhar aliás eu

tenho um ditado que eu trago comigo né você tem que dar tudo para as pessoas né foco atenção desenvolvimento carinho feedback por aí vai quando você não tiver mais nada você tem que dar esperança é isso que faz com que as pessoas levantem na cama é tenham energia para poder ir trabalhar e entregar o seu melhor todo dia no dia que acabar a esperança acabou tudo e depende muito de você cultivar essa postura aí você pode estar pensando mas Michael quem é que vai me dar energia cara a liderança é uma posição solitária por isso

que você tá aí nessa cadeira trate de se energizar de criar para si né um um storytelling mental aí para você ter cada vez mais potência força vigor motivação intrínseca para poder fazer a diferença na vida das pessoas isso é liderança se você gostou desse vídeo pessoa por favor curta aqui deixe o seu comentário e considere se inscrever no nosso canal porque a gente sempre faz tudo com muito carinho para que você receba um conteúdo maravilhoso uma experiência incrível de práticas que realmente transformam a vida e deixam resultados positivos um abraço no coração a gente

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