Protagonistas da Mudança: Da neurociência em Georgia Tech à liderança da Startup Neurogram

uma equipe diversa é uma equipe uma equipe completa uma equipe que sabe ter as melhores ideias que vai atender a diferentes tipos de [Música] público minha avó tinha câncer e minha mãe não me deixava sozinha em casa então era muito comum passar alguns dias da semana em laboratório em clínica hospital e eu lembro de ficar rodeada assim por esse ambiente da Saúde mas também muito indignada eh porque eu lembro dela fazer muito exames assim a gente não descobrir o que ela demorar para descobrir o que é E aí eu me motivei a fiquei motivada na

verdade a estudar engenharia biomédica tinha em algum lugar no rio se eu não me engano mas eram poucos os lugares que tinham esse curso e eu desde pequena também queria abrir meu meu próprio negócio então procurei universidades voltadas para essa área de empr adorismo e acabei optando por ir paraa jorg Tec Então eu fui aceita num curso de neurociência me apaixonei pelo curso desde o começo eh trabalhei já em laboratório de vacina e no segundo ano de faculdade eu entrei no laboratório de interface cérebro máquina quando chegou o covid e Voltei pro pra Londrina lá

eu comecei a acompanhar uma neurofisiologista então eu colocava 20 eletrodos na cabeça do paciente media atividade cerebral e um dia em particular eu tava fazendo o o esse exame num paciente e eu vi a atividade cerebral dele que era para est assim fazendo isso na tela inteira para ser bem sincera eu não sabia o que era eu achei que era problema com o computador com a permissão da mãe dele tirei uma foto mandei pra médica falei olha eu não sei o que tá acontecendo com o cérebro desse paciente mas eu não acho que isso aqui

é normal E aí a próxima mensagem que ela me mandou foi muito obrigada por me avisar esse paciente tá tendo uma crise epilética se paciente tiver meia hora disso a chance de morte é de 20% então a cada cinco morre e aí ISO isso me abriu assim a visão fale mas eu trabalho trabalhei com inteligência artificial para decodificar onda cerebral porque não eh na área de movimento porque não aplicar isso pra doença e aí eu vi que muitas das doenças neurológicas e psiquiátricas a gente tinha uma tem uma assinatura eletrofisiológica e assim nasceu a neurogan

então abri a neurogan para fazer a identificação diagnóstico dessas doenças neurológicas a partir ali daquele daquele episódio que me motiva muita coisa eu vejo diariamente porque eu trabalho com isso uma necessidade muito grande desses diagnósticos aí falando do âmbito profissional vendo o diagnóstico ser feito errado pessoa levar 10 anos para ter um diagnóstico correto às vezes de depressão bipolaridade Esses exames ainda não tão acessíveis ao público então eu vejo que a neurograma importa para isso eh o que a gente tá trazendo nunca foi feito então acho que isso assim de trazer pro público esse esse

diagnóstico de trazer e abrir eh os olhos da da sociedade mesmo para neuro então e usar o que a gente pode usar nessas ferramentas de inteligência artificial para melhorar a vida das pessoas e um outro ponto muito interessante aí no eh é também ainda no âmbito profissional mas não tanto na área de ciência que é poder dar voz para quem não tem voz poder conversar com mulheres poder conversar com e minorias e falar olha é possível você chegar assim ou conversar com o investidor ou trazer essa essa nova essa visão a gente não tem essa

essa representação hoje no mundo Empresarial a gente tem pouca Na verdade eu peço muito feedback muito feedback todo impasse que eu tenho na neurogan antes de tomar qualquer decisão eu trago para um board de advisors e eu ouço opinião de ponta a ponta porque são pessoas mais velhas do que eu com muito mais experiência do que eu que vão me falar o que fazer ou vão me Abrir esses pontos de vistas para daí eu tomar uma decisão e uma coisa que eu priorizo muito é qualidade de sono nosso primeiro algoritmo é para sono e tá

claro a a doença neurológica tipos de doença neurológica desencadeadas por uma má má qualidade de sono Ok tem que trabalhar tem que trabalhar mas se você não tiver com uma cabeça boa você vai ser grosso com alguém se você for Grosso com o seu time você vai se você não tiver um time que tá lá trabalhando com você e desenvolvendo criando com você você não tem nada você precisa tá bem isso é o primeiro ponto Então essa coisa do assim meu maior trabalho é tomar decisão tomar decisão de aonde que vai o que precisa ser

feito conversar preciso conversar com gente o dia inteiro né querendo ou não converso com cliente e investidor se eu não tiver bem para mostrar o que neurog é e e e trazer você entendendo a nossa visão aí a empresa não vai pra frente então e níveis e níveis né Eh para mim tá bé é [Música] imprescindível trabalhar com inovação é tentativa e erro é pegar uma visão que você teve e que outras pessoas também tem e você tem que ser muito firme em escolhir Aquilo é isso e por mais que outras pessoas falem a b

c e d você fala não é isso mesmo eu sei que é isso e eu vou testar eu vou colocar no público e vou ver como é que o público vai reagir vou conversar com o público vou trazer isso pro público lidar com inovação é é desafiador você vai desafiar um Às vezes a academia que tá muito tempo fazendo isso um grupo de pessoas que tá muito tempo fazendo isso tá desafiando ou comportamento e quando eu comecei né na neurog trazendo essa diagnóstico para médicos e trazendo auxílio diagnóstico com a inteligência artificial eu sentia uma

uma acho que uma relutância muito grande Ah mas a Ia vai me substituir não querendo ou não é uma tecnologia que tá aqui para ajudar a gente não vai parar Essas tecnologias não vão parar e aí eu vi o público trocando essa essa visão de uau aá me assusta para não vamos começar a usar ferramentas para começar a usar o Che GPT e o chat GPT ou o GPT né ser usado em diversos aplicativos diversos modos diferentes é desafiador é você falar não eu acredito nessa ideia eu vou trazer ela pro público e a hora

que o público começar a usar eu vou conseguir entender se era isso mesmo ou se a gente vai partir para uma outra então trabalhar com inovação é teste é erro e teste coloca pro público pede pro público testar e ouve feedback com cabeça aberta né ouve se isso vai tá na vida das pessoas não tá ajudando pode ajudar se você tá no momento errado se você tá no momento certo se você tá com as pessoas certas você tá com as pessoas erradas se você tá vendendo para um público certo então tudo isso tem que ser

levado em consideração então a Inovação é você eh acho que pedir um voto de de confiança do público do seu usuário pra sua tecnologia o cérebro conjunto de de neurônios e ele aprende o que é aprender para um cérebro inglês por exemplo você tem a foto de uma maçã e a palavra Apple você tem um conjunto de neurônios que disparam ao ver uma maçã então a gente tem na na córtex visual você tem ali o formato da Maçã Você tem isso aqui representando o conjunto de neurônios que é disparam quando você vê uma maçã e

o conjunto de neurônios que disparam quando você lê a palavra eh P quando você escuta a palavra eh Apple e e a gente tem uma lei na neurociência que é neurônios que disparam juntos se conectam eh neurons Fire Together Wi are Together isso é o aprendizado Então você tem um disparar de uma de uma informação de alguns neurônios junto com disparar de outros neurônios ao mesmo tempo isso é o aprendizado e quando a gente tá acostumado a ver na posição de liderança sempre homens brancos Quando você vê uma mulher isso meio que vai de encontro

com aquilo que você endeu aquilo que você viu a sua vida inteira o que acontece quando você traz uma uma mulher naquele cenário de liderança ou te pedindo para ter confiança num negócio comprar um negócio comprar aquela ideia o que vem é putz Mas será que eu acredito isso foi de encontro com com o que com que eu vi a minha vida inteira com que é a grande maioria isso acho que é o mais complexo essa falta de confiança Ela será que será que vai será que não vai a cobrança ser diferente também onde a

falha ela é muito mais cobrada E aí no âmbito investimento mesmo eu tava levantando ali a minha minha rodada desse ano eu conversei com um investidor e ele me deu a seguinte resposta você como se eu Foi incrível nos últimos eh nos últimos meses fechou contrato com PowerPoint só a se o mercado gigantesco a tecnologia que vocês estão fazendo é incrível mas eu não confio numa menina do interior do Paraná para resolver esse problema então assim a empresa se talvez tivesse a minha cara Sim era um investimento garantido mas a minha cara invalidou tudo o

que a neurogan era por trás e é isso na neurogan eu tento ter de todos os tipos de pessoas e gênero e idade e cor porque o nosso produto ele é para um para um Brasil né Ele é para uma população inteira então assim se eu usar só a minha perspectiva de mundo para resolver um problema eu vou tá eu não vou tá enxergando o mundo inteiro né E pra gente que trabalha com cérebro trabalha com pessoas eu tenho que saber de ponta a ponta né da da população se eu tiver um time de um

único jeito ele vai ter um produto para uma única população não é isso a gente não é isso então quando a gente trabalha com todos os tipos de pessoas eu preciso da perspectiva de toda todos os tipos de pessoas e quanto mais ideias né pra gente desenvolver um produto quanto mais ideias melhor e e pra gente poder saber o que faz sentido saber o que não faz sentido ouvir tal perspectiva porque imagina eu trago aquilo para um público o público fala não gostei por que que vocês não pensaram nessa outra coisa então tem que tentar

cobrir toda uma esfera de produtos e usar né da da diversidade que eu tenho dentro da da equipe para isso uma equipe diversa uma equipe uma equipe completa uma equipe que sabe ter as melhores ideias que vai atender a diferente tipos de [Música] público Susan erculano uma neurocientista brasileira primeira a contar o número de neurônios no cérebro humano falavam que era aproximadamente 100 bilhões e ela Nossa o que que será será que são 100 bilhões mesmo e ela contou o número de neurônios fazendo um suco de cérebro colocou vários cérebros no liquidificador e conseguiu eh

contar o número de neurônios que tinha no cérebro humano e fazer toda uma analogia com os outros cérebros de animais para entender a parte da da evolução e ela quebrou muitos paradigmas assim tem uma ligação dela para Anvisa pedindo para trazer um cérebro de elefante na mala para ela ela fazer essa comparação do famoso a memória de elefante Por que é assim ela foi alguém que foi contra contra tudo que tudo que era acreditado do cérebro humano todo mundo falavam 100 bilhões de neurônios Oi 86 bilhões bilhões bilhões isso faz uma diferença [Música] Grande as

pessoas não vê falhas você vê livros de autoajuda e eh livros de grandes empresários é muito comum você ver aonde todas essas pessoas foram bem mas cadê aonde faliu Cadê onde errou Cadê dificuldade uma das perguntas que as pessoas mais me fazem Ah mas como é que você eh o que fazer para não errar você vai errar deixa te contar isso você vai errar Isso faz parte só que o erro ele tem uma acho uma consequência para alguns grupos muito maior do que para outros e o o erro ele é visto como meu Deus é

é era a minha única chance e não o medo de de errar paralisa né e falando aqui eu já errei erro vou errar ainda muito desistia quando você cansou de errar né Eh E você tem que errar você vai errar todo dia você vai errar e o erro tá aqui para você aprender Por que não desistir porque o futuro que eu espero construir é tão grande tão legal quero trazer isso poder contar todos os pontos save onde eu errei Ah errei aqui isso aqui eu fiz errado isso aquilo ali e aí trazer acho que tirar

do do founder do grande empresário esse negócio de herói é alguém que testou muito alguém que errou muito é trazer esse lado mais humano mostrar que a gente tem esse lado mais humano [Música] também