A gente vai começar pelo método Quantum, que é algo que você desenvolveu. Gostaria que você explicasse detalhadamente primeiro o que é o método Quantum. >> O método Quantum é um cara sensacional, é um assessment que quer dizer avaliação.
Eu tenho uma formação em neurologia de comportamento, uma área de medicina integrativa dos últimos anos para cá para saúde mental, saúde emocional. E o quantum é um assessment, uma avaliação, um teste. Você responde duas perguntas, tem palavras livremente para serem respondidas e ele tira uma foto do seu sistema nervoso, das suas emoções primárias neurológicas.
São quatro emoções primárias neurológicas. Ele tira uma foto daquilo e vê como é que é a sua a sua potência, o seu melhor e a sua vocação. Também vai pegar o seu momento, sua energia, o contexto, o que que a vida tá pedindo, se é diferente da sua natureza, se tá em linha.
E o que é muito importante é que nas emoções primárias a gente se relaciona, por exemplo, falando de quatro emoções primárias estruturais. uma encaixa super bem, a gente se anima com o sócio, com o relacionamento afetivo, com o desenvolvimento das coisas, não necessariamente as outras três também vão, né? Então, a gente ao ao fazer o quantum conhece eh vocação, vocári que vem de chamamento, né?
Qual é o meu chamamento de fato? Competência, potência, energia, né? Eh, e aí eu tô falando de neurologia de comportamento, eu tô falando do aspecto físico da energia e do aspecto também da sua potência emocional, da sua potência psicológica.
Você pega uma pessoa com energia alta no quantum, dá conta aquele reloginho, né, do propaganda da pilha, todo mundo para dura céu, a pessoa continua céu. >> Eh, às vezes over, né? A pessoa tem tanta energia que ela ela vai além da conta.
Uhum. >> Então, a sintonia entre pessoas, os líderes têm que ter uma energia mais alta no resultado do quanto, porque você na liderança tem que comunicar, tem que comandar, tem que contratar, tem que remanejar, tem tem >> tomar decisões, motivar outras pessoas, né? Então é preciso ter mais energia.
A algumas carreiras, por exemplo, eu ten um laboratório científico, muitos clientes que usam quanto no Brasil e no mundo com hã negócios diferentes, mais intelectuais, mais introspectivos. Aí você não precisa de tanta energia. Aliás, o que a gente chama de baixo ser, que é a comunicação introspectiva, com menos energia funciona igual, porque ele não tem que gastar energia levando os outros, né?
Ele tem que produzir e é mais discreto, mais sutil. Então o Quantum foi, veio, homologou em no ano de 2000, veio ao mundo formalmente homologado cientificamente. Ele funciona online desde 2000, portanto nós fizemos 25 anos de meta do quanto.
>> Logo no começo do online, então super no começo, >> não tão no começo, né? 2000 de 95 em diante, a gente já tava fuçando na internet, a gente que é rato de tecnologia, >> mas é logo no começo e você responde online, recebe um relatório, imediatamente quando você termina de responder, ele diz: "Oi, sua tendência de comportamento é assim, assim, assim". E aí ele tem cinco relatórios para coisas diferentes.
Que tipo de empreendedor é você? Como é que tá a sua resiliência? Que tipo de sobrevivente é você?
perfil de carreira, eh, tendência de vocação. Então, ele tem relatórios diferentes e isso ajuda para as pessoas se conhecerem, né? >> Eh, eu gosto dessa metáfora de que você esquece um pouco a sua canção, aquelas, sabe, de assim, essencial, >> essência.
Uhum. >> E aí a gente canta um pedacinho, você lembra o resto, fala: "Nossa, >> tá lá dentro, né? " >> Eu sou isso aqui, né?
Eh, teve uma analista quântico disse: "Eu sou tudo isso que tá escrito aí, mas por que que eu tô me escondendo? né? Então, ao ao tomar contato com um aspecto seu muito legítimo, muito essencial, uf, coisas importantes vem a baile.
Então, o Quantum tá em muitas áreas da profissão, da sociedade, da medicina, da carreira >> e a maneira como é formatado. Eu achei interessante eh que você tem várias palavras ali e isso você especifica, né? Responda sem consultar nada.
Responda intuitivamente. Faça algo exatamente assim. Não fica eh divagando, então, pensando, refletindo, será o que que vão pensar da minha resposta.
Não é, viu? Pensou, bateu, responda, né? >> Eh, e eu notei que são muitas palavras, muitos adjetivos, né?
Muitas características. 92 92 palavras que foram eleitas dentre 2000 através das quais a gente operou pesquisa por muitos anos. Eu levei 10 anos fazendo quanto, mas os últimos 3 4 anos é que foi para valer.
Então é o engrama, a palavra que tá dentro. Quando eu falo consistência, >> certo? >> Você sente alguma coisa, você ouve alguma coisa.
Se você fechar os olhos, se eu induzir hipnodicamente uma coisa aqui, você vai perceber sinais no corpo, que o próprio Marston, que é o autor das quatro emoções, das emoções primárias, né, um homem da neurologia, o grande responsável pela evolução da neurologia, eh, fez essa coisa do engrama, a palavra que tá dentro. Então, quando você a, só para te dar uma ilustração de como é que essa pesquisa foi feita em laboratório durante muitos anos, no ano de 2000 a gente homologou. Então, essas 92 palavrinhas você escolhe livremente, não tem certo errado.
Você clica, você pode fazer online, tudo que brilhar para você. E aí, primeira pergunta, como é que as pessoas esperam que você se comporte? E você clica livremente.
Você pensa no teu trabalho, nas tuas relações, nas tuas coisas. As pessoas esperam que eu seja isso, cooperativo, entusiasta, sério, natural, amigo. Tem palavras lá.
O que brilhar você clica, o que não deixa. Aí próxima outra pergunta, como é que você realmente é pensando nas suas atividades ou no seu ambiente de trabalho, porque às vezes as atividades, o ambiente de trabalho, né? Então, e aí quando você faz isso, você tem a sua, seu perfil, as quatro emoções primárias que vai um pouco dar conta na onde você, no que que você vai ser bom, no que que te preenche, no que que te aborrece, no que que você vai ser ruim.
O relatório, ele vai cuidar de falar das tuas forças, ele não esconde. Tem lá uns trechos que diz: "Nem tudo são flores. " Olha, atenção aqui, cuidado ali.
>> Mas eu acredito por formação profissional que se a gente ficar apontando o dedo pro problema >> se torna às vezes algo maior, >> não te ajuda a sair dele. Identificar um problema é importante, mas quando você toma contato com seus recursos, >> quando você toma contato com o coração, com a cabeça e com a maturidade, dá conta de caminhar numa linha de continuidade, né? Porque tem gente que acha que é só sentir bem um pouquinho e pronto, o mundo que me aguente.
Não, não. Segura sua onda aí, bicho. Tem que >> ter consistência para relacionamento, para filho, para trabalho, para dar continuidade.
Mas conhecendo o perfil, que a pessoa percebe a dor e a delícia de ser o que é. E tem dicas importantes e tem papos que as pessoas falam: "Não, enche os olhos d'água fal: "Cara, como que eu não tive contato com isso aqui há 30 anos? " Porque é muito legal e realmente é muito legal.
E e você senta e começa a ler aquilo. De vez em quando o pessoal liga lá na Quantum House e fala: "Escuta, vocês ligaram pra minha mãe, né? esta aqui".
Então, o Quantum é muito poderoso, tá? Em muitas companhias para recrutamento, para seleção, pros dream teams, né? Eh, agora Hyundai tá fazendo um projeto muito grande, mas por muitos anos fizemos com a Toyota muitas empresas de tecnologia, televisões.
Eh, >> e essas 92 palavras são as mesmas desde que foi criado? Vocês atualizam isso? >> São as mesmas.
>> As mesmas. >> A gente tem laboratório de pesquisa, né? Então eu brinco com todo o avanço da medicina.
A gente tem glóbulos brancos, glóbulos vermelhos, ainda não tem glóbulo verde, >> certo? >> Então tem umas coisas que a gente tem essa obsolescência programada que tem que mudar e tal. No way.
Poderia, poderia. Eu tenho outros testes desenvolvidos com outros estímulos, palavra, cor, imagem, >> mas o método Quantum, ele tem um nível de acuidade muito alto. 98,7% >> bate >> respond quando você fizer o teu, >> certo?
que você não acabou, >> não, eu vou fazer >> você, a gente bate um papo sobre ele, você vai ver que é assim, tipo, uau, >> ele realmente traz a assim, tem a cuidade. >> E as as dentre as 92 palavras, eh, primeira pergunta é, aliás, não vou não vou dar spoiler de como é o método aqui, né? Mas eh no tem existe um momento ali, >> eu fiquei Gostou do tá o seu nome tá escrito direitinho aí, porcela net que >> é uma realidade, né Cláudia Ricken?
Gostei. Vou ligar esse porcelaneto aí. >> Porcelaneca.
>> Porcelaneca. Porcelaneca de caneca. Porcelaneca.
Isso aí >> mandar fazer caneca lá. Adorei. >> Um show.
Eh, as 92 palavras não tem limite para você escolher o que bate com você. >> Pode marcar tudo. >> Pode marcar todas.
>> Todas. Se brilhar para você, se for de verdade, pode marcar todos. Também não tem certo errado.
Existem outros assessments ou testes também pudo baseados aí no Marston, que você tem que marcar uma coisa que você é mais, a outra coisa que você é menos. Então entre quatro, você pode não ser nenhuma das quatro, você pode ser todas as quatro, mas ele te polariza mais ou e isso para mim tem menos a cuidado. Então eu dou um universo livre de palavras e além dele medir as quatro emoções primárias, o Quantum tem o trabalho do Alcíber, que é o pai da resiliência.
Esse homem me ajudou na vida com própria camiseta assim do verdadeiro interesse científico. Nunca me cobrou dólar. Entrou comigo online várias vezes.
Aí eu fui encontrá-lo lá nas catacumbas dos Estados Unidos. Eles são de Portland, Oregon. Eu hoje sou lá membro do All Cybert Resiliency Center.
Foi o cara que inventou, trouxe a resiliência da engenharia para a psicologia. Esses corpos que você aperta a esponja, quando você solta ela volta, né? essa recuperação, esse jogo de cintura, essa capacidade de lidar com a vida, como a vida lida com a gente e não sucumbi, como a vida lida com a gente.
E esse cara me ajudou a fazer a medida da resiliência. Então eu vou medir no método quantum as suas quatro emoções primárias e quão resiliente você é frente a si mesmo. Hum.
É importante que se diga que uma pessoa determinada, uma pessoa empreendedora, é bom, é positivo. A menos se ela for dona do empreendedorismo dela. Se o empreendedorismo virar dono dela, né?
Quem é mesmo dono de quem, né? Não canta música, pergunte ao menos uma vez ao dinheiro quem é mesmo dono de quem. Então não pode ser aquele conto do sapatinho vermelho que a moça põe para dançar e aí dança, dança, ela quer parar de dançar e não consegue o sapatinho dança.
Ela >> tem vida própria. >> Qualquer uma das quatro emoções primárias, a ação e nódrone neural da predominância, te dá coragem de dar empreendedorismo, te dá capacidade por limite, determinação, quando dissolve esse nódromo neural, te dá calma, te dá suavidade, te dá bondade ajudar o outro, >> ternura, >> ternura. A comunicação formulou o nódulo neural da indução.
A pessoa comunica, a pessoa é extrovertida, pessoa tem capaco, eh, uma coisa social rica, né? Dissolveu introspectiva, pesquisadora, se aprofunda, né? Senso de de conveniência.
A terceira é o e da estabilidade, vem da emoção primária da submissão, que quer dizer a aceitação na cultura. Submission do Marston. Eh, aceitação, quer dizer, a pessoa aceita de boa vontade, alta submissão, auto e estável, é o jardineiro, é calmo, eh tem alguns tipos de médicos, é o sujeito, é a meditação, é calma, o mundo não vai acabar na quarta-feira, fala que eu te escuto, paciente.
>> Quando dissolve esse nódulo neural, par, é rápido, é impaciente, é versátil, eh, tem senso de urgência, é colorido, né? Tem essa coisa. E a última são as regras referenciais.
vem de compliance na emoção primária neurológica. Alta compliance, formulou o nódulo neural de conformidade, banhou o sistema nervoso com aquela emoção primária. Aí a pessoa é conforme a forma.
Buy checklist, faz previsão, faz roteiro, marca a hora, vai viajar, sabe os postos de gasolina que vai parar, né? N né, né? E e e dorme com >> seria o metódico.
>> É, o autoer também é metódico da paciência como jardineiro, mas ele é calmo, ele aceita de boa vontade. O auto R é regrado, é metódico regrado. >> Ah, tá.
>> É o do checklist embaixo do travesseiro, né? >> E eu tenho umas AOR R que trabalham na Quantum, a casa tem 36 anos, tem umas que estão com a gente há 20 anos. Marcou quem que vai?
Ah, foi, esqueça. Tá lá dois dias antes, leva as canetas, faz não sei o quê, a estrutura, né, o auto R e dissolver o R. Eh, é.
Ao contrário, criativo, né? Se é gominheiro não foi contra. A pessoa dá um jeito, improvisa, é engraçada, tem essa movimentação, às vezes delega, de larga, toma umas multas no carro porque não presta atenção no rodízio e tal, não segue regras, né?
Então essas quatro é >> interessantíssimo, né? >> Não, e e é muito importante porque é estruturante a gente conhecer isso, porque às vezes você fica se cobrando o que que tá na revista ou o que que o mundo acadêmico diz que é legal. É.
Depende. A gente tem a pesquisa do empreendedor, quanto que o seu relatório vai sair, que diz que tipo de empreendedor é você. Nós fizemos essa pesquisa por 7 anos com a Endeveror.
É uma ONG do empreendedorismo. A época a gente fez parceria de longo prazo. Você vê os mais impactantes empreendedores, eles são baixo R, 94%.
Porque ele enxerga o amanhã, ele não tá na tradição, ele tá no amanhã. Agora, se ele não compuser a equipe com outras pessoas, fica um carnaval, fica uma, não vai dar valsa, né? Não, não para nada em pé.
Então, a, a >> são composições, inclusive, >> a composição é muito importante, né? Eh, a resiliência de cada perfil, que você tem as quatro emoções primárias e o nível de resiliência que o Albert me ajudou a fazer. Aí ele abriu portas para mim na Marinha Americana e em Israel, em vários países do mundo para dizer: "There is an enlighted doctor in Brasil que fez o negócio.
" Eu era jovenzita ainda, n? Já faz 25 anos que o quanto veio ao mundo. E eu falei: "Esse homem não sabe nem quem eu sou, o que que ele tá falando isso aí, né?
" Mas o homem sabia das coisas, né? o pai da resiliência, ele olhou aquilo e sou muito agradecida porque o interesse dele foi genuíno >> por a gente conseguir medir isso. Quão resiliente é você?
>> Legal. >> Quais são as tuas emoções primárias mais fortes? Aonde você tem mais jogo de cintura?
Aonde você é cabeça dura que você tem? Olha que qualidade, mas você exagera. Então que você pode melhorar o seu jogo de cintura para não se at >> é um raio X fenomenal para você poder, >> chamam de ressonância magnética.
>> Ressonância magnética. Exatamente.
