Carol é necessário colocar competências no meu perfil do LinkedIn Ótima pergunta essa pergunta foi enviada pelo Caíque Maciel o Caique quer saber se é necessário colocar competências no Linkedin então Caíque seja bem-vindo porque você está no Carol me ajuda [Música] e no canal me ajuda de hoje eu vou responder eu tô tentando cai que também pode ser a sua dúvida mais antes Se você não está inscrito nesse canal inscreva-se dá um joinha para você dar aquela moral para produtora de conteúdo que inclusive é a maior especialista em RH do Brasil tá talvez você não sabe
mas eu estou aqui descontando dorme com essa informação você está diante da maior especialista em RH do LinkedIn Olha só que coisa louca vamos lá é necessário colocar competências no perfil do LinkedIn sim Caíque é necessário colocar competências no perfil do LinkedIn e Existem várias nuances das competências primeiro competência também é um campo de palavras-chave tem gente que acha que o único campo de palavra-chave é o título mas não não é o seu LinkedIn inteiro precisa de palavras-chave existem palavras-chave que são palavras-chave buscadoras e palavras-chave que a gente usa para avaliar as competências entram no
grupo das palavras-chave buscadoras ou seja o recrutador ele consegue localizar você a partir das competências que você insere no seu perfil então é muito importante você dar uma atenção aí para esse campo primeira coisa você pode colocar 50 competências sugiro que você coloque a 50 porque porque não paga nada é de graça e se você coloca 50 competências você tem 50 chances de escrever uma coisa certa e o recrutador encontrar você Então coloque a 50 competências no seu perfil ponto importante não coloca qualquer coisa coloque a competências que são relacionadas com a sua área de
atuação tanto competências técnicas quanto comportamentais se você não sabe o que é competência técnica comportamental significa que você não acompanhe esse canal porque aqui já foi postado um vídeo explicando a diferença entre competência técnica e competência comportamental Mas para te ajudar o Léo vai colocar no card aqui então se você tem dúvida Assista esse vídeo tanto as técnicas quanto aos comportamentais são muito importantes inseridas no seu perfil Carol Qual é a mais importante eu não sei porque que eu não sei porque eu não sei quem você é qual é a sua área de atuação Qual
é o seu nível hierárquico o que que você faz atualmente você precisa entender isso fazendo uma busca então dá uma olhada nas vagas que você tem se aplicado ou que você empresas que você deseja trabalhar Quais são as competências que estão sempre lá ah você precisa ter isso isso isso Essas são as competências que estarão inseridas no seu perfil não precisa colocar coisa muito genérica então pacote Office sabe isso não é 100% necessário pensando que a gente tem que ter ali o pacote Office os idiomas são importantes que você insira como competência mas se você
domina mesmo o idioma habilita um perfil nesse idioma também no seu Linkedin não precisa ter um perfil só em inglês pode ter em português e em inglês dá para você abrir questões dentro da mesma conta mas não deixe de inserir o inglês o espanhol o alemão também dentro das competências esse campo é um campo que o recrutador frequentemente preenche para encontrar candidatos que são compatíveis a vaga Então não negligem-se coloque 50 competências sendo todas elas relacionadas ao seu perfil profissional e a vaga que você deseja ocupar então saindo desse vídeo que que você vai fazer
atualizar as competências no seu perfil porque às vezes é por causa disso que você ainda não foi encontrado por nenhum recrutador Qual é a sua motivação ao terminar esse vídeo entender que as competências são um campo bem forte de palavra-chave Então já sai daqui direto para lá arruma as competências no seu perfil e semana que vem a gente se vê de novo [Música]
