o olá professor lista seja bem vindo a mais um vídeo e nesse vídeo nós vamos falar sobre riscos ergonômicos e mais especificamente sobre mobiliário e equipamentos vamos lá e é bom pessoal vocês continuar se você gosta do nosso vídeo já deixa o like aqui ó e compartilhe com os amigos para ajudar a divulgar esse nosso trabalho é muito importante quanto para quanto mais pessoas você mandar o interagir com os nossos vídeos tanto youtube quanto as nossas redes sociais entendem que esse vídeo é importante e não só para você compra outras pessoas então já deixa que
eu gostei deixa um like e compartilhe os vídeos que ajuda muito na divulgação do nosso trabalho tá bom na minha opinião analisar mobiliário equipamentos quando a gente fala de avaliação econômica é um dos requisitos básicos é uma das coisas que a gente precisa analisar primeiro é o gente precisa dar um foco especial para esses equipamentos e mobiliários quando eu te pega a classificação de riscos é uma divisão mais especificamente de riscos em ergonomia mobiliário equipamentos tem um tópico só para ele e não vou dizer que seja difícil de avaliar o mobiliário equipamento de um ambiente
de trabalho mas é importante que você tenha atenção aos detalhes e vão um exemplo uma questão operacional na atividade operacional se funcionar utiliza algum tipo de uma reta martelo ferramenta vibratória né uma lixadeira enfim todo esse tipo de equipamento você deve avaliar em relação a usabilidade e em relação ao peso a empunhadura o tipo de pega tudo isso é importante para você fazer um mapeamento identificar se essas ferramentas esses equipamentos estão adaptados às necessidades dos trabalhadores como que a gente faz isso com foco basicamente na atividade real das pessoas é perguntando para as pessoas se
a ferramenta é pesada se ela vibra demais você pode fazer algumas análises mais específicas né você pode ir lá e pesar você pode ver o diâmetro né da pega é onde a pessoa faz a empunhadura então você tem medidas objetivas mas nesse caso as medidas subjetivas aquelas relacionadas a percepção as pessoas elas trazem tanto benefício e trazem tanto resultado para sua análise quanto às análises objetivas tão importante conversar com as pessoas se elas estão satisfeitas com essa ferramenta com esse equipamento se fácil utilizar se ao longo do dia ela não causa dor nos ombros no
punho e são regiões é bem frequente né pra gente utiliza uma ferramenta adequada é com muitas pessoas reclamam de dor nos ombros odor da nos punhos ou mesmo a região das costas nessa pessoa fica muito tempo em pé parada então é analisando atividade real das pessoas que a gente vai conseguir um diagnóstico mais preciso um outro ponto a gente pode destacar é por exemplo na avaliação das atividades administrativas avaliaram atividade administrativa é em grande parte avaliar a condição do mobiliário e dos equipamentos então você vai com certeza fazer uma medição da mesa é altura que
ela está vai avaliar com a cadeira se ela é confortável se ela não é essa é a giratória existe uma série de itens que a gente pode verificar e mapear as atividades administrativas o fato é que a grande parte do dia né da sua jornada lá de 8:00 enfim 6 horas os funcionários dessa atividade administrativa eles estão sentados em uma cadeira trabalhando em uma mesa com computador em 90 porcento dos casos acontece assim talvez até mais tão importante que a gente entenda-se os ajustes do mobiliário da mesa da cadeira do computador permitem que nós orientamos
né que nós podemos orientar este funcionário a manter uma postura correta ao longo do dia tão importante que nossos perna façamos essa identificação e de plano num segundo momento que as pessoas estejam orientadas em cuba utilizar esse equipamento qual é a altura adequada do monitor qual é a distância adequada do teclado e como que ela tem que posicionar a sua cadeira eu não basta né fazendo aqui um uma análise mais ampla não basta que o funcionário tenha o equipamento né bem um mobiliário adequado mais que ele não saiba utilizar e é muito comum quando a
gente faz algum tipo de intervenção no ambiente administrativo é notório que as pessoas não sabem regular direito a cadeira elas não sabem em que altura tem que posicionar é o monitor qual é a distância correta né para conforto dos olhos às vezes a mesa em baixo tá cheio de caixa é tem cpu que atrapalha a posição das pernas então é um conjunto amplo né de indicações que a gente precisa devolver mas partindo do da análise do mobiliário dos equipamentos e das ferramentas e eu gostaria de deixar uma orientação a todos os prevencionista sair aos nossos
a economistas que e nós temos duas normas da abnt o cilinho demais para a comprei para adaptação do mobiliário de ambiente administrativo principalmente as duas abnt zuma 13962 e a outra é a 13966 essas duas normas elas vão nos dizer quais as dimensões adequadas em se tratando de ergonomia para cadeiras e para mesas tão importante porque lá atrás parâmetros por exemplo qual é a altura mínima que uma mesa deve ter qual é a profundidade a cadeira qual é o parâmetro de regulagem que ela deve constar é uma maneira da gente complementar o que diz a
nr 17 que é muito pouco né muito vago e essas duas outras normas elas são muito mais completas eu aconselho fortemente que vocês utilizem nas suas análises ergonômicas e mais ainda nós fazemos uso dessas normas de uma maneira bem específica eu mudo como se fosse um um book para o zé com todas essas recomendações inclusive com a citando a fonte né e lá da dessa norma dessa nbr da abnt para que os profissionais que vão lidar com isso né fazer a implementação eles possam utilizar e isso para o serviço de compras para o seu departamento
de compras não é importante que o cara quando vai cortar é o funcionário responsável pela parte de contas ele vai botar a compra de uma cadeira sempre segui apenas que tem que ter a borda arredondada mas fuma com densidade tal as vezes vem o material de baixa qualidade quando você coloca mais especificações e você não precisa colocar a marca época nos empresas não permitem que se faça a cotação for marca você coloca essas especificações de acordo com essa norma da abnt então você precisa atender a nr17 na cotação né o funcionário vai solicitar um pedido
de compra um pedido de orçamento mas que a empresa precisa o produto não precisa entender 17 é mas também precisa atender a nbr 13962 ea nbr 13966 para cadeiras para mesas tão importante que a gente tem é esse esse arsenal né de ferramentas para a gente poder oferecer para empresa mas se você é um profissional para isso na empresa melhor ainda né você já tem as especificações mais prontas para você montar o seu pedido de compra seu pedido de orçamento então aconselho aí a aos colegas né fortemente que utilizem essas normas não só para avaliação
do mobiliário mas também nessa descrição para o departamento de compras né para que o pessoal possa se orientar melhor na hora de fazer um orçamento então é isso pessoal mas antes de finalizar esse vídeo tem um recado importante para te dar nós temos um e-book que é o guia para a ergonomia estressante é um guia realmente definitivo com todos os conceitos mais importantes falando sobre o surgimento da ergonomia quais as áreas de atuação a legislação aplicada na que é muito importante mas o profissional para iniciar na área mas não tem a ideia de que leis
precisa atender inclusive falar um pouquinho sobre análise ergonômica e todas as formas de atuação e o mais importante esse book nesse livro é gratuito eu vou deixar aqui em baixo do vídeo o link para que você possa entrar possa baixar gratuitamente e se inteirar mais sobre a área de ergonomia e começar essa sua jornada caso você esteja realmente iniciando que você tem conhecimento básico em economia tenho certeza que esse via vai te auxiliar bastante tá ok então a gente fica por aqui deixo um abraço e a gente se vê no próximo vídeo até
