como funciona a rescisão indireta pergunta muito interessante e é dúvida de muitos trabalhadores assim como o trabalhador pode cometer faltas graves que Te darão uma justa causa no trabalho a empresa o patrão também pode cometer faltas sérias que permitem ao trabalhador conseguir a liberação do contrato de trabalho o fim do contrato de trabalho com todos os direitos garantidos de uma demissão sem justa causa é a conhecida rescisão indireta assim faltas como o atraso no pagamento de Salários ausência do depósito de fundo de garantia como também a não concessão das férias ou ainda o não pagamento
do adicional de insalubridade podem ser reconhecidas como faltas graves e permitir a rescisão indireta do contrato de trabalho
