e [Música] hoje kdm de hoje vai falar dos ganhos por meio do conhecimento e eu de cara te pergunto você sabe como isso funciona na prática Qual é a importância deste tipo de gestão ao ponto de implementá-la se ainda não sabe o Sepe a play que a chuva isso para se adequar aos Novos Tempos em que as empresas necessitam cada vez mais de informações objetivas e voltadas para as tomadas de decisões é que surgiu a gestão do conhecimento e os departamentos de Marketing e rh são os mais beneficiados pela gestão do conhecimento enquanto o marketing
elaborar ações estratégicas que vão melhor posicionar a empresa diante dos concorrentes e ainda fidelizar os consumidores o RH por sua vez elaborações mais voltadas para Treinamentos e avaliações de competências porque assim eles vão refinar o capital intelectual da organização e há quem diga que em um mundo cada vez mais competitivo as organizações que não forem capazes de ter domínio sobre seus dados em consequência de seu conhecimento interno não sobreviveram por muito tempo quer ver acompanha hoje em um mundo que tá passando pela transição divulga para banner a organização que não for capaz de gerar compartilhar
e gerenciar seu próprio conhecimento dificilmente sobreviverá por muito tempo aliás tenta Outro fator que pode ser muito bem aproveitado caso a empresa saiba usar estrategicamente abundância de dados e informações disponíveis e tudo isso está conectado a mudança de paradigma gerencial que vem aliada uma ao mundo pós-industrial dominada pelo contexto digital e que requer novas habilidades humanas especialmente as relacionadas à gestão do conhecimento dessa forma é necessário sim e toda a organização esteja pronta para coletar em interpretar e gerenciar os dados internos e externos que fazem sentido para ela esse é o poder da gestão do
conhecimento a cultura de dados produzidos pela gestão do conhecimento ajuda a organização a entender o movimento dos mercados EA prever novas tendências e comportamentos dos consumidores também proporcionar maior rapidez no lançamento de produtos melhorias no lucre na receita além de tornar clientes mais satisfeitos por terem suas demandas prontamente atendidas o conhecimento gerado nas empresas pode ser classificado como Tácito ou explícito eo Tácito é construído ao longo da vida a partir de experiências mas por não ter sido devidamente tratado por meio de entes o números ele não tem relevância nem pode ser codificado traduzido em textos
ou relatórios analíticos Em contrapartida o conhecimento explicito aquele que pode ser codificado e transformado em um e traduzido a Band extrair significados utilizado em tomada de decisões Como podem ser documentados eles são úteis para demonstrar históricos trajetórias e principalmente cenários e e a gestão do conhecimento pode ser aplicada nas empresas de diferentes maneiras seja em grupos de estudos troca de experiências mentoria e conferência interna principalmente para disseminar ideias e criar novos procedimentos também pode ser feita por exemplo pelo gerenciamento de documentos memória organizacional educação corporativa uso de tecnologias para sistemas colaborativos e portais de compartilhamento
além da gestão por competências esse assunto dá muito pano para manga eu te convido a entender mais sobre ele na edição 143 da revista brasileira de administração por meio do site Revista rpa.org.br eu te garanto vale a pena leitura e [Música]
