10 segundos Esse é o tempo médio que o recrutador leva para analisar o seu currículo e decidir se ele vai te ligar ou não e você sabe qual é o tempo médio que esse mesmo recrutador leva para analisar 15 segundos e Com todas essas informações chegamos à conclusão que você tem um total de 25 segundos para prender a atenção de uma pessoa que você nunca viu na vida e você acha isso impossível bom eu prendi sua atenção nos últimos 30 segundos e você nem percebeu Então hoje eu vou te mostrar como você pode prender a
atenção dos recrutadores e conseguir ser o primeiro emprego na área de programação eu não sei fazer currículo e também não vou te dar nenhuma dica mirabolante sobre mim pedir Então vamos pular essa parte e vamos focar logo no que eu posso te ajudar o seu portfólio o McDonald's não tem o melhor hambúrguer do mundo ele tem um amor é mais famoso e o que que você pode tirar de tudo isso é que não adianta apenas saber programar [Música] tem gente que vai dizer que um bom portfólio ele tem que ter cor vocês vão falar que
tem que ser todo branco tem gente que manda colocar animação e tem gente prefere colocar foto mas eu não recomendo você colocar foto se você for muito feio a grande verdade é que não tem veredito sobre isso mas isso não quer dizer que não tem uma fórmula uma fórmula de um bom portifólio aí eu vou te falar a fórmula é a seguinte são três pilares que você vai seguir o suporte fora ele tem que ser Clean direto e surpreendente Então já vão direto Pilar número 1 o seu portfólio tem que ser Clean Então nada de
Dark mode quando você for fazer o seu portfólio tem em mente que seu público-alvo não vão ser outros programadores seu público-alvo vai ser o pessoal do RH computador pessoas que não tem nenhuma com muito pouca noção de programação Então nesse caso a percepção do usuário vai ser o fator primordial as únicas pessoas que gostam de telas escuras são um programador da internet a gente prefere valores mais neutras cores mais clean que vão trazer uma sensação muito mais harmônica na Hora da Leitura então repetindo esquece da arquimou faz o seu portfólio branco amarelo azul colorido da
cor que você quiser mas não faz ele Preto a percepção do usuário aqui é a coisa mais importante então já podemos ir para o segundo Pilar seu portfólio tem que ser direto e quando eu digo direto eu digo que o usuário tem que receber logo porque você tá propondo a ele então a primeira coisa que o usuário tem que saber é o que você faz eu colocaria o react developer Eu trabalho com react mas tem gente que prefere não faz diferença nenhuma logo depois da palavra alguém act eu separei esse espaço para colocar três ícones
que a gente vai trabalhar um pouquinho mais para frente e agora que o executador já sabe o que você faz tá na hora de você falar brevemente sobre você e aqui você pode colocar sua idade um pouco da sua experiência Onde você tá trabalhando mas não se prolonga muito porque você não quer escrever um texto gigante aqui dentro e lembra da regra dos 15 segundos os recrutadores só vão olhar o seu currículo numa média de 15 segundos Então a partir do momento que eles entram no seu portfólio eles sobem ver o que você quiser mostrar
para ele logo acima disso você coloca seu nome se apresentando e é isso essa é a sua página inicial mas a página tá muito genérica e muito sem cor para mim então eu vou trabalhar um pouquinho com background colocando um Gradiente nela para ressaltar a fonte Então vou mudar a cor da fonte para Branco Porque assim vai dar uma percepção melhor para o usuário e você se lembra dos ícones que eu falei que a gente ia trabalhar o altar então eu trabalhei um pouquinho na página e com os ícones ficou mais ou menos assim os
ícones levam direto para o nosso LinkedIn para o nosso github e para um link de download do nosso currículo Afinal Esse é o segundo Pilar você tem que ser direto mas ainda não acabou então tem um terceiro Pilar você tem que ser surpreendente e para ser surpreendente no seu portfólio você vai fazer o que ninguém tá fazendo você vai criar uma sessão para mostrar os seus projetos você vai mostrar eles como se estivessem um tablet e você pode estar se perguntando por que isso mas como eu já te percepção do usuário é muito importante então
o jeito que você mostra o seu projeto mostra o capricho e o cuidado que você teve que você tem como profissional ainda no mesmo projeto você vai mostrar essa mesma aplicação só que agora numa versão mobile isso vai mostrar para os recrutadores que você consegue fazer uma aplicação bonita tanto para web quanto para a versão mobile na versão responsiva e antes mesmo do recrutador clicar no seu projeto e ver e rodando só com essas pequenas imagens essas pequenas detalhes que você tá incluindo no teu portfólio você tá contando uma história para ele e eu posso
te garantir que você tá aprendendo a atenção dele então é mais ou menos assim que você vai mostrar os seus projetos Mas você pode estar se Perguntando quantos projetos você precisa colocar e eu te indico colocar no mínimo dois projeto e no máximo mas a gente tem que ser nos seus melhores projetos não adianta você pegar um tutorial da internet e colocar isso no seu portfólio coisas que todo mundo tá fazendo ou um tutorial que você seguiu e é mais ou menos assim que ficou o nosso código eu tenho certeza que você vai conseguir segurar
a atenção grande maioria dos recrutadores e principalmente se você for um cara um pouco experiência tiver um portfólio tão bom quanto esse eu tenho certeza que isso vai chamar muita atenção dos recrutadores Mas como eu falo para vocês em todos os vídeos que o melhor código é aquele código que a gente não precisa escrever se vocês escreverem no comentário que vocês querem o código desse portfólio eu mando para vocês e talvez que se vocês pedirem o suficiente eu posso até fazer um vídeo programando com vocês explicando passo a passo como programar esse portfólio do zero
Então é isso aí por hoje não esquece de ver esse último vídeo aqui não que dá muito bom mas se você quiser realmente o código desse portfólio comenta embaixo [Música]
