2º Dia - Mentoria Avançada em GRO e Tributação de SST

Olá pessoal boa tarde a todos Desculpa aí esses problemas técnicos que a gente teve aí fez estender um pouquinho de mais aí espera é mas vamos compensar ainda melhor maneira possível de mais nada gostaria de é o mesmo momento de agradecer parabenizar presente de vocês né tá buscando conhecimento informação é Afinal conhecimento nunca ocupa espaço né esse assunto que a gente vai de fato Debater aqui porque vocês Fique à vontade tá para participar se tiver dúvida questionamento e coisa do gênero é um assunto que infelizmente ele é pouco debatido na área de SSD eu atu

na área de SST aí mais 10 anos né Sou técnico de segurança do trabalho engenheiro de segurança do trabalho e eu atuo basicamente além de capacitação consultoria só que o foco é tributação de SSD Então o que eu faço é relacionado a tributação de SSD Então as Consultorias né são relacionadas ao assunto quando a gente fala de tributação de SSD a gente está falando né seguro contra esse dente de trabalho que ele tem três elementos né que é o que a gente vai abordar aqui infelizmente né nas formações é um assunto que ele ou ele

não é abordado ou ele é muito pouco abordado então Independente se você fez um curso técnico você fez uma especialização em segurança do trabalho Medicina né Contabilidade departamento pessoal recursos humanos Infelizmente o tema esse assunto em específico ele é pouco debatido apesar de gerar o impacto para as organizações significativos existe uma quando a gente faz um comparativo né porque a segurança do trabalho ela tem três viés tem o viés trabalhista Previdenciário e tributária hoje boa parte dos profissionais em empresas eles têm um domínio do viés trabalhista que a NR né então se a gente Pegar

lá muitos profissionais tem um domínio um bom conhecimento sobre normas regulamentadoras inclusive para mim um dos motivos da desvalorização da área de acesso tem no Brasil se deve a esse motivo vou dar um exemplo para vocês aqui o principal argumento do profissional de ss até o qual multa Esse é o principal argumento que dado momento né o profissional ele aprendeu Porém esse argumento ele não é ele não é Persuasivo o empresário ele não ele não consegue entender o sentido disso eu vou dar um exemplo você pegar lá multa de NR se for calcular quanto custa

não ter um pgr Quanto custa não ter uma ID Quanto custa não vocês vão ver com o valor é 1000 às vezes é mais caro você elaborar do que você pagar a multa Então pensa lá no argumento você tá conversando com o empresário Ah tem que fazer isso porque senão a gente vai ser multado eu Empresário pensa pô mas eu não lembro a última vez que nós fomos multado por causa disso entendeu é um empresário de pergunta Tá mas qual é a chance da gente ser fiscalizado você vai ver que pouquíssimas empresas são fiscalizadas do

ponto de vista de fiscalização lá do auditor fiscal do trabalho existe uma plataforma que ela se chama radar City da subsecretaria de expressão do trabalho radar City se você entrar lá Você consegue ver quantas fiscalizações ocorrem vou dar um exemplo você pegar lá em 2019 20 21 tinha lá 40 50 mil fiscalizações atrelada a pauta de SSD só que no Brasil tem 21 milhões de CNPJ se pegar só empresa e grande porte estamos falando em 3 milhões Então seja para 50 mil que são fiscalizadas Então seja a gente não consegue cobrir todas as empresas em

termos de fiscalização e quando há a fiscalização autuação multa O valor é muito baixo Então seja isso Que passa na cabeça do empresário ah espera aí por que que eu vou pagar para fazer uma coisa que eu preciso ser fiscalizado e se eu for ainda o valor ele é baixo e quando eu sou ainda multado só que quando a gente começa a falar de tributação a conversa ela já vai para outro nível né Isso aqui é só um apanhado geral para vocês a receita cobra até um bilhão por ruído que que é o ruído excessivo

acima do limite tolerância pessoal um bilhão de reais é Que as empresas sonegam né outro elemento Receita Federal dá início a operação malha PJ né pessoa jurídica relativa a insuficiência do recolhimento da contribuição previdenciária do setor de posse de combustíveis isso daqui é de 2019 que aconteceu em 2019 no finalzinho de 2019 a Receita Federal ela notificou um pouco mais de 5 mil pontos revendedores de combustíveis no Brasil porque porque eles não recolhiam um adicional para financiar Aposentadoria especial decorrente da exposição do frentista ao benzeno Então ela foi lá e notificou notificou o setor né

No Brasil se eu não tô enganado na época ali tinha uns 40 mil postos ela foi lá e deu uma notificação para 5.000 entendeu Outro ponto interessante aqui ó receita envia carta 22.299 empresas que não recolhem contribuição corretamente isso daqui é o jurati tem a ver com segurança tempo que tem a ver com seguro contra acidente de Trabalho já vou falar a respeito disso daqui isso daqui é só para mostrar para vocês que se a gente quer usar o argumento financeiro para convenção empresário a gente tem que mudar um pouquinho a linguagem sair da NR

não que pessoal não que NR não é importante não é isso a gente só tá mudando a forma de levar o assunto para o empresário aqui você tá falando de dinheiro grande com ele Outro ponto multa de NR não fecha a empresa Agora multa tributar da Receita Federal multa ambiental isso fecha a empresa entendeu só para vocês ter uma ideia pegar um caso aqui que tá sendo muito debatido recentemente Será que é o valor de uma autuação faz uns dois três meses de uma empresa no Brasil 141 milhões de reais porque ela deixou de recolher

o adicional para financiar aposentadoria especial pessoal isso aqui tem a ver com que e social ltk de PPP E demonstração do gerenciamento dos riscos ocupacionais pessoal 141 milhões Claro é uma empresa grande folha salarial expressiva mas as menores também vai chegar o momento delas tem muita você já ouviram aquela pergunta Será que agora com esse social as empresas estão sendo multadas já Ouviram isso aí será será pessoal nós não vamos colher o fruto disso agora vamos colher o fruto lá em 2026 2027 por quê Porque a Receita Federal Ela utiliza um elemento Que a prescrição

que há cinco anos então hoje por exemplo a Receita Federal tá fiscalizando agora em 2023 o ano base 2018 e 2019 por exemplo os clientes que eu atendo quando eles são fiscalizados agora que foram fiscalizado agora é lá de 2018 e 2019 que nós estamos o que a gente precisa prestar conta literalmente só para você ter ideia então que a empresa fez em 202122 lá em 2026-27 que a conta vai chegar entendeu então a gente precisa estar muito ligado nisso Aí então a importância do tema tributação de SST ele vem muito relacionado a Esse aspecto

econômico e muitos deve estar pensando pô mas segurança do trabalho não tem a ver com promover um ambiente mais seguro e mais saudável tem só que isso Não convence empresário o órgão mais sensível do empresário é bolso A empresa ela foi feita para dar lucro se não tem lucro fecha a empresa é isso que move a empresa não adianta nós queremos nadar Contra a Correnteza a gente tem que entender a empresa ela tá aberta para ter lucro até entidade de assistência social que é filantrópica se o que sai é maior do que entra ela fecha

as portas entendeu Então se a gente precisa ter essa clareza E aí que entra pessoal a tributação de SSD beleza todo esse material é vocês vocês vão receber todo o material vocês leram QR Code que tem aliás que tá ali na lateral vocês provavelmente já estão lá no grupo Então todos que estão lá vão receber o material vão receber vão conseguir gerar o certificado e tal e esse material aí ele vai ajudar vocês só para vocês entenderem um pouquinho a importância da gente mudar a nossa a nossa abordagem a nossa linguagem se a gente pegar

por exemplo número de acidentes que a gente teve em 2022 né com óbitos 2.538 acidentes com óbito no Brasil conforme dados da Previdência Social se a gente pegar em termos de comunicações feitas Não só de óbitos 612 mil feito então o seguinte se a gente pegar nos últimos 10 12 anos a gente vai chegar essa normalidade do acidente de trabalho mais de meio milhão de acidente de trabalho todo ano você pegar 2021/20 2019 mais de meio milhão de acidente de trabalho Beleza então se a gente pegar em termos de benefícios acidentários o que que é

benefício acidentário trabalhador trabalha na empresa ele Entregou um atestado mais de 15 dias ele é encaminhado para previdência social a partir do momento que ele é encaminhado para Previdência Social existe uma decisão que o perito médico Federal toma que é qual é a espécie do benefício benefício ele pode ser acidentário ou pode ser Previdenciário quando é acidentário é porque o perito médico Federal ele chegou à conclusão que aquela doença aquela lesão tem relação com trabalho se a gente pegar os dados Né E aí existe uma outra plataforma bem interessante que é Observatório de SSD lá

na Observatório de SSD a gente consegue ter esses dados esses indicadores e vocês vão chegar à conclusão né de vocês que a gente tem números expressivos de benefícios acidentários então Ou seja a gente tem mais de meio milhão de acidentes todo ano a gente tem benefícios acidentários também só benefício acidentários também são bem Expressivos então seja a gente tem um impacto muito grande pela ausência de gerenciamento das condições de SSD dentro dos ambientes de trabalho o impacto ele é significativo E aí qual é o argumento que a gente tenta usar para mostrar a importância do

nosso trabalho a gente usa o argumento da NR né aí olha lembra que eu falei para vocês da fiscalização 2021 40 mil 2020 57 mil fiscalizações 2022 isso aqui até o primeiro trimestre 9.600 fiscalizações então ou seja o número de fiscalização ele é muito baixo né compensação a gente tem aí ó 22 milhões pouco mais de 22 milhões de cnpjs Então seja fiscalização não cobre todo esses esse CNPJ sem considerar ainda E subnotificações conforme dados da própria previdência social estima-se que em 2022 115 mil acidentes foram notificados Então se a gente pegar com os 615

que foram comunicados nós estamos falando em quase 800 mil Porém ainda mesmo assim tem casos que eles são subnotificados beleza como eu tava comentando com vocês referente a mostrar que um dado para você está aqui ó benefício acidentários a Previdência Social gastou né Por exemplo ano passado 1,8 bilhões de reais com b91 5,6 bilhões de reais com b92 que que é o b91 pessoal auxílio né doença sedentária o trabalhador apresentou atestado foi para previdência vai ficar em auxílio durante determinado período que que é o b92 b92 É aposentadoria por invalidez a pessoa o profissional não

pode mais trabalhar bem 93 pensão por morte a Previdência gastou no ano passado 2,4 bilhões de reais b94 é auxílio-acidente de caráter indenizatório a pessoa ela consegue trabalhar mas ela perdeu a capacidade dela de forma parcial por exemplo amputação ela não consegue me levantar um braço ela não consegue mais carregar peso e coisas do tipo ela consegue trabalhar mas ela Não consegue fazer determinadas atividades em virtude uma limitação que ela é parcial Mas ela é permanente para o resto da vida dele previdência gastando passado 4,7 bilhões se você juntar isso daqui só o ano passado

a Previdência gastou quase 15 bilhões de reais com benefícios acidentários pessoal 15 bilhões de reais É muita grana se você for avaliar outro Outro fator interessante também as multas que eu comentei com vocês ali que os valores São bem significantes muda de NR onde é que eu quero chegar nisso daqui a maioria do profissional da área de SSD tenta convencer o empresário falando de multa só que usando NR a gente Sim a gente tem que bater nessa questão de multa porque não tenho dúvidas que é isso que faz ele se mover maioria das vezes essa

questão de empresário de empresas conscientes são a minoria não adianta a gente pegar e falar o seguinte Ah isso não isso não é Fato entendeu em todos os sentidos a gente só precisa mudar nosso o nosso a nossa linguagem o nosso argumento E aí que vem né a tributação de SSD quando a gente fala em tributação de SSD a gente tá falando do que do seguro contra acidente de trabalho as empresas elas são obrigadas a recolher o seguro contra esse trabalho esse seguro pessoal ele ele é composto por três por três parâmetros né então tem

três elementos que compõem a tributação de St o seguro Quando você trabalha muito já ouviram falar do site é muito jovem fala do site então o site ele tem três componentes quais são jurate fap e fai é uma sopa de letrinha Mas que que é jurati é muito os profissionais de contabilidade RH departamento pessoal conhece muito como rate Mas é a mesma coisa jurad pessoal é grau de incidência de incapacidade elaborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho isso nada mais é do que a definição aferição do Risco da atividade econômica jurate grau de incidência de

incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais de trabalho cada atividade econômica tem o seu grau de risco Gil rádio pessoa é grau de risco grau de risco da atividade econômica isso não tem nada a ver com grau de risco ddr4 nr4 legislação trabalhista é jurate previsto aqui no decreto 3048 de 1999 tem a ver com legislação previdenciária esse grau De risco ele pode ser leve médio ou grave então assim toda atividade econômica tem o seu grau de isso está estabelecido Aonde tá lá no anexo 5 do decreto 3048 se a gente pegar um anexo 5 lá

você vai ver que tem lá a relação de cnais com as respectivas alíquotas Como assim alíquota cada o grau de risco leve leva uma líquida de 1% grau de risco médio uma alíquota de dois por cento grau de risco grave leva uma alíquota de 3%. Beleza então pensa assim tributação Eu tô falando de tributo eu tô falando de mal alíquota Só que essa alíquota tem três componentes a primeira delas um dois ou três por cento beleza pessoal isso daqui vou dar um exemplo aqui ó se eu for fazer seguro de carro seguro se você for

plano de saúde a operadora do plano de saúde ela tem um parâmetro para atribuir quanto que ela vai cobrar de você basicamente a operadora de um plano de saúde hoje ela tem o que é idade O parâmetro deles é a idade se você pegar e pedir para entrar no site deles vai ter normalmente a operadora Tem uma tabela lá de 0 até 17 anos é tanto de 18 até tanto tanto a lógica é quanto mais maior né for a idade da pessoa Teoricamente mais idosa ela vai pagar mais porque a lógica é que quanto mais

a gente vai envelhecendo mas você vai usando cerveja de saúde então o parâmetro de uma Operador de plano de saúde é essa pessoal o que que é isso Isso é uma analogia você entendeu o que que é isso aqui entendeu se a gente pegar seguro de carro eles também tem um parâmetro qual é o valor do veículo se você usa para trabalhar se você tem quanto tempo você tem carteira você é homem você é mulher inclusive segura o pau é mais cara né tem tudo tem vários fatores e ele chega na conclusão Quanto é o

teu seguro o que que eu tô querendo falar com isso para Vocês o Hatch ele funciona como qualquer seguro ele afere o risco que uma seguradora tem a Previdência Social ela é uma seguradora a gente paga para quando precisar usar não é assim que funciona É assim que funciona a gente paga para quando precisar a gente usa e é o que acontece as empresas pagam porque os seus Trabalhadores em dado momento vai usar vão usar Beleza então funciona dessa forma jurate o fato pessoal fator acidentário de prevenção Ele tem a finalidade de flexibilizar esse recolhimento

Vamos dar um exemplo na questão do plano de saúde sou uma pessoa que tem 25 anos vou fazer um plano de saúde só que eu tenho uma uma doença e eles perguntam lá tem uma determinado doença tem Opa Então não vai ficar aqui na faixa de outro tem 25 anos você vai ter um acréscimo porque porque se você já tem essa doença você vai usar mais a lógica que é o mesmo o fatores de Prevenção ele flexibiliza o recolhimento da empresa tanto para mais quanto para menos conforme o desempenho dela em relação aos seus índices

já acidentalidade adoecimento moral da história quanto mais acidentes e doenças ocupacionais a empresa tiver maior vai ser o seu fator quanto menos acidentes menor vai ser esse fator tranquilo então o fato Ele varia entre 0,5 e 2 Então seja 0,5 ele possibilita reduzir até a metade a líquida da empresa lembra Lá ó um dois ou três vezes o fap então o fap meio que é o menor valor possível é a metade dessa alíquota vendendo a dois que é o maior valor possível é o dobro ou seja através do fator acidentário de prevenção uma empresa pode

reduzir o seu recolhimento em até 50% ou aumentar em até 100% qual é o barato disso daqui pessoal vamos lá jurate fez o fato eu vou ter um que a gente chama de jurate ajustado Vejam isso daqui como uma equação matemática 1 vezes o outro eu vou ter um resultado esse resultado vocês sabem aonde que ele é aplicado na folha salarial de toda a empresa destinada a Previdência Social a base de contribuição Então vamos lá a empresa tem a folha salarial de um milhão de reais esse percentual é aqui é aplicado nessa folha de um

milhão de reais pensa aqui a empresa tem uma alíquota de três por cento o grau de risco dela é Grave ali que ela é 3%. se o fato dela for meio ela vai recolher um e meio por cento se o fato dela atender a dois ela vai recolher 6%, onde é que eu quero chegar com isso o recolhimento da empresa ele varia dentro desse intervalo entre um e meio e Seis por cento faz a conta agora dentro de uma empresa entre um e-mail e 6% na folha quanto que ela tem que recolher é muita grana

tem empresa que nessa brincadeira aqui despende 20 30 40 50 milhões de reais Por ano para Previdência Social e às vezes ela nem sabe disso ela nem sabe disso entendeu Vou dar um exemplo fatura do seu cartão de crédito quem aqui olha a fatura do cartão de crédito e olha linha por linha o que passou um terço do que tá aqui entendeu um terço que tá aqui com a empresa funciona mais ou menos a mesma coisa chega guia de contribuição previdenciar paga contabilidade é fone Pagamento entendeu só que quando você abre para entender ali um

desses componentes que faz parte dos encargos sociais poderia ser reduzido só que a empresa não sabe então a questão da fatura do cartão de crédito a lógica é a mesma você vai entender o que que tá ali dentro né contribuição patronal dá para reduzir não é aquilo ali que você tá recolhendo entendeu É 20% ela tá recolhendo é aquilo ali só que aqui dá para reduzir só que Pouquíssimas empresas se atentam a isso e aí que tá o X da Questão quando o profissional vou dar um exemplo o meu trabalho né de consultoria nesse assunto

para as empresas raramente perguntam Qual é a minha formação raramente pergunta que eles não tão preocupado que você é estão preocupado que você faz se você entende desse assunto aqui então eles não vão te perguntar se você tá estudando se você Até de ser engenheiro se você é o que você for você resolve aquele problema porque onde é que eu quero chegar aqui com isso que não importa a formação aqui não precisa ter formação para trabalhar com isso precisa ter conhecimento se tiver conhecimento você faz isso aqui você senta na mesa do jurídico Você sabe

falar com ele sobre isso você senta na mesa com o time de segurança sabe falar com ele você sabe que você sabe falar com eles a questão Aqui tá no conhecimento tranquilo normalmente esses essas duas componentes aquelas são de pouquíssimo conhecimento dos profissionais de SSD dprh e contabilidade E aí a gente chega no terceiro elemento que é o pai financiamento da aposentadoria especial vamos lá você já ouviram falar em ltkt ppp social Inclusive eu vou me atrever dizer para vocês o seguinte o esocial Só existe na área de SST ainda por causa disso daqui ó

Não tenho dúvidas disso inclusive o esocial na área de SSD só tá esse negócio que é para simplificar que é para facilitar que é para garantir direito e trabalhador realmente tem um fundo de verdade nisso só que os eventos SSD Só existe uma coisa para Receita Federal pegar as empresas que estão sonegando deveria pagar e não tá pagando É só por isso aí você está mal o que que tem a ver sonegar tributo com a área de SSD O que tem a ver o financiamento da aposentadoria especial ele decorre de obrigações acessórias o que que

são obrigações acessórias são declarações que a empresa presta para apurar o que ela tem ou não que recolher E aí que entra essa lógica da aposentadoria especial o que é aposentadoria especial é quando o trabalhador está exposto um agente nocivo quem seja aposentadoria especial ou seja ele vai se aposentar antes isso Não tem nada a ver com insalubridade insalubridade é uma coisa aposentadoria especial é outra ou seja os trabalhador está exposto a gente nocivo Onde é que estão esses agentes nocivos tá lá no Anexo 4 do Decreto 3.048 lá tem uma relação de Agentes nocivos

que inclusive são os agentes nocivos que a empresa presta informação por esse social através do evento 22:40 então lá tem uma relação de Agentes nocivos se o trabalhador tiver exposto aqueles a Gente devidos de controle A empresa ela né o trabalhador está exposto a gente nocivo como é que a empresa sabe se há ou não trabalhador exposto a gente nocivo Através do ltcat laudo técnico das condições do ambiente de trabalho e aí a gente começa a entrar no mar de confusão porque LT Kátia para concluir sobre aposentadoria especial não é insalubridade periculosidade é a aposentadoria

especial uma pergunta que comumente eu recebo é posso ter no meu Laudo falando dos três pode eu não vejo problema desde que você seja claro que você faça as três conclusões que você não não Gere é confusão alguém pega ali seu lado não entende nada você pode ter Ah eu quero ter os três separado o lado de insalubridade de periculosidade e o ltcad pode pode tem problema nenhum entendeu ah quero ter todo tudo junto pode pode não tem problema desde que você siga as legislações aplicáveis vou Dar exemplo você pega lá ruído você vai fazer

toda caracterização da exposição do Trabalhador ruído e você vai ter que ter lá um concluir é insalubre ou não é você vai seguir a NR 15 para dizer se é ou não insalubre anexo 1 ou 2 aposentadoria especial é enseja Ou nem seja aposentadoria especial você vai ter que seguir decreto 3.048 para dizer se é ou não é é a mesma coisa não é só conclusão ela vai estar um pouco diferente porque a legislação ela não há Uma harmonização uma Harmonia entre as legislações elas são diferentes tranquilo beleza aí beleza você usa o ltkout para

caracterizar se tem ou não tem exposição O que que você faz com isso depois você presta essa informação por 22 40 lá dois social beleza aquele 22 40 é uma das informações que são usadas para alimentar o ppp eletrônico é o ppp eletrônico ele é um conjunto de diversos informações que a Empresa presta o esocial lá tem um evento tem o 22 405 22 06 2200 todos eles tudo toda todas essas informações que a empresa presta alimentam ppp eletrônico a partir de janeiro de 2023 anterior a Janeiro de 2023 ou seja 2022 para trás precisa

continuar emitindo ainda o ppp em meio físico uso o quê para emitir o ppp ltkate cópia fiel e aí até aí tá tudo bem né agora que começa o negócio começa a pegar folha de Pagamento ela tem um evento que é o 1200 e lá ela diz se recolhe ou não recolhe aposentadoria especial só que o seguinte pessoal tem que ter uma sinergia entre as duas informações se você falou no 2240 que tá exposto no 12 00 você tem que estar informando que tá recolhendo se você não informa mais cedo mais tarde a casa vai

cair porque é ali o x a questão Vocês conseguem não sei se vocês conseguem ter Essa noção a Receita Federal ela vai cruzar essas informações facilmente pera aí CNPJ diz que tá exposto mas não recolhe a Receita Federal já conseguia fazer isso antes imagina agora com esse social entendeu Então seja o adicional para financiar aposentadoria especial ele é de extrema relevância o profissional ele tem que ter um domínio pleno a respeito disso para não fazer confusão você tem que entender que que é ltkti ppp e Social 2240 eu não vou nem entrar no mérito aqui

de retenção é porque nosso tempo é limitado mas vocês sabiam que empresa que faz contratação de serviço e terceiro se o terceiro tiver exposto a gente nocivo é ela que tem que pagar e não é a contratada Claro não são todos os casos existe algumas algumas regras para isso né primeiro o serviço ele tem que ser contratado mediante sessão de mão de obra ou empreitada o serviço tem Que estar previsto na legislação previdenciária tributária e tem que ter exposição resumo da Ópera vamos pegar aqui um caso aleatório a gente tá tendo esse evento e a

gente vocês observar que existe profissionais que trabalham com limpeza aqui esse profissionais vamos supor que aqui é um hospital e aí o hospital né Tem lá os pacientes com são portador de doença infecto-contagiosa e os terceiros eles fazem a limpeza do Banheiro não tá não sei o quê então exposto a gente biológico previsto lá na Nexus 4 e seja aposentadoria especial e esse terceiro Eles são de uma empresa terceira e o serviço de limpeza sem conservação é um dos serviços que é previsto a retenção aí vem a questão serviço é mediante sessão de mão de

obra ou empreitada empreitada não empreitada é basicamente obra construção agora sessão de o que que é sessão de mão de obra eu coloco as Pessoas trabalhar aqui dentro e eu exerço supervisão sobre elas eu posso chegar lá vem aqui limpar aqui ó eu CNPJ contratante exerço sobre a contratada supervisor vem cá limpar aqui ou seja tem sessão de mão de obra taisposta a gente nocivo o serviço está listado na legislação ou seja cada nota fiscal que ela emite e me manda para mim pagar ela eu tenho que reter eu tenho que pagar mil reais para

ela eu Tenho que reter dois três ou quatro por cento e recolher o nome dela para Previdência Social isso tem a ver com a aposentadoria especial tem a ver com esse social tem a ver com ltk tem a ver com ppp E por aí vai só para vocês ter uma ideia além do esocial ele faz parte do Speed que é o sistema público de escrituração digital além do esocial a gente tem fdrf Ou seja a terceira lá a empresa terceira presta informação lá no 2240 Quem contratou Nessa nessa exemplo hipotético Hospital prestem informação lá da

nota fiscal lá no FDN e é uma hora ou outra casa vai cair já tá caindo né Tem Principalmente as empresas de grande porte ela já estão sonhando notificadas autuadas nesse sentido esse assunto em específico do Fly tá quem depois quisesse aprofundar um pouquinho ter um pouquinho mais de compreensão na terça-feira né na terça-feira que passou agora teve toda terça-feira no Canal do sost online tem um aulão às 21 horas né e na terça que passou teve um aulão comigo exatamente só sobre esse tema aqui então depois vocês busca lá no canal lá você vai

achar informações mais detalhadas a respeito disso aí beleza só para dar uma uma apanhada geral aqui em algumas informações que a gente precisa ter clareza quando a gente fala do seguro quando você tem trabalho basicamente com juratti a gente precisa Conhecer lei 8.212 8.213 ambas de 1991 decreto 3.048 de 1999 e n da Receita Federal número 971 de 2009 e a 21 10 de 2022 a gente precisa inclusive pessoal há 21 10 ela substituiu a 971 mas a gente tem que conhecer as duas porque porque seguinte se um cliente deu for fiscalizado hoje e o

ano competência for 2018/2019 ainda era a 971 que tava em vigência Então você precisa seguir ela entendeu então até o final de 2022 o ano competência é ela que você precisa Seguir beleza no resumo elas não mudaram nada quando a gente fala do jurati elas não daram nada mudou a única coisa que mudou foi o artigo né a 971 ela falava tudo isso lá no artigo 72 e a 21 10 fala a respeito do assunto no artigo 43 a mudança que teve foi essa que na prática não mudou nada de forma significativa você vê né

Vocês Fizeram curso técnico que vocês estão fazendo se você fizer especialização dificilmente se estivesse Aqui muito dificilmente se estivesse aqui Às vezes tem gente que nunca ouviu falar entendeu aí vamos lá isso daqui pessoal tem a relação direta direta com jurati é grau de incidência incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais de trabalho é bacana a gente entender eu vou dar um exemplo para vocês nos meus trabalhos quando eu vou fazer uma consultoria para empresa eu começo Pelo jurate por quê no mês seguinte eu posso eu quando falo assim segurança do trabalho consegue colocar dinheiro na

mesa da empresa jurat consegue porque isso aqui é enquadramento sem preju estiver enquadrado errada a gente acertou enquadramento ela ela faz esse pedido administrativo mês que vem tá na literalmente na conta tá é só não é na conta dela mas fica disponível para ela ela consegue abater dos recolhimentos Mês seguinte eu fiz agora fez um pedido mês seguinte tá lá disponível consegue colocar dinheiro na mesa da empresa entendeu tem muita empresa que faz enquadramento errado né porque porque o jurati atividade econômica que a gente usa ela não é a principal não é secundária não é

necessariamente é que tá no cartão CNPJ Mas aqui é ocupa o maior número de Empregados estabelecimento entendeu Então isso que a gente precisa levar muito em Consideração quando a gente vai fazer esse tipo de esse tipo de trabalho um ponto interessante Então jurat aí a gente vai para o fator acidental de prevenção lembra lá o fap ele flexibiliza ele pode reduzir ou aumentar a gente precisa entender um pouquinho dele tá o fato que vocês têm ideia ele foi instituído legalmente em 2003 Só que até hoje tem muita gente que nunca ouviu falar 2003 tá porém

ele começou a impactar as Empresas em 2010 né hoje assim uma referência legal para vocês consultar e saber pouco mais é a resolução 1347 de 2021 essa resolução pessoal ela vai trazer clareza para vocês como é que as empresas são impactadas pelo fap Tá o que que essa resolução ela é a metodologia de cálculo como é que funciona o cálculo do fato Aposto que aqui Alguém já ouviu falar o seguinte não abre Cat aqui na empresa para não influenciar no fap né Eu vi Alguns já não abre Cat para influenciar no fato tá errado não

é as Cates por sistolas não influenciam no cálculo do fato só cati com óbito sempre foi assim não desde a vigência do fap né de 2017 para cá então seja antes sim antes qualquer Kátia influenciava no cálculo do fato de lá para cá não mais então assim quando alguém fala assim ah na empresa não quer brincar tipo não influencia no fato responde não tá errado posso emitir a cat não vai Impactar no fato o que impacta no fato é Cat com óbito beleza só que aí a gente tem os benefícios acidentários assim a prova para

quem não faz isso na empresa começa a fazer aí eu tenho cliente começa a fazer isso para os seus clientes acompanhar os afastamentos tem muitos afastamentos na empresa que a empresa encaminha como doença como um sem relação com trabalho chega lá o perito médico Federal diz que aquele benefício tem relação com trabalho e Pasme o único que pode atribuir-se uma doença tem relação ou não com trabalho é o perito médico Federal Então seja o perito médico Federal é ele Ah não vou me emitir a Cat para não ter o benefício dentário chega lá o perito

inclusive ele nem olha às vezes Kart o pessoal ele não olha porque porque existe uma coisa chamada nexo técnico Previdenciário é uma metodologia da previdência social para Caracterizar se aquela doença se aquele acidente tem relação com trabalho então assim ó é legal você entender isso aí anexo técnico Previdenciário beleza a metodologia Então tem um material disponível na internet que é bem bacana chama manual de acidente trabalho é da Previdência Social natural gratuito tá ele é de 2018 você não tá enganado mas o seguinte lá eles Ele explica certinho para vocês a questão do nexotec Previdenciário

ou vocês podem procurar Um vídeo meu lá no YouTube lá no canal do SS online que vocês vão achar ou um artigo no blog do acesso online que vai ter falando mais a respeito do assunto se a gente pegar aquela caixinha dessa for debater nós vamos ficar até amanhã aqui né então é só para dar uma apanhado Mas é bem É bem interessante a gente já ter conhecimento sobre essa questão aqui e aí pessoal quando a gente vai para o Fly né que acontece financiamento da aposentadoria especial A gente precisa entender sobre o Decreto 3.048

a n 128 de 2022 a gente precisa ter consultar também o manual de aposentadoria especial da Previdência Social inclusive não sei se vocês sabem o manual depositador especial ele é o como se fosse o gabarito do perito para dizer concedeu não benefício da aposentadoria especial então é legal a gente ter conhecimento tem dois pontos de atenção na aposentadoria especial que a área 664335 que é uma decisão do STF a Respeito da eficácia ou não do protetor auditivo independência do EPI Apesar de que vai fazer um recorte aqui tá fazendo recorte a opinião do Edvaldo tá

dependendo de volta existe um entendimento equivocado sobre a decisão do STF tá E aí o lance um desafio para vocês chegar à conclusão por vocês mesmo e não escutar eu e não escutar quem chega à conclusão de vocês mesmo você vai lá no Google digita lá a área 664335 STF decisão é um arquivo que Tem 139 páginas lê lá e chega a sua conclusão você vai ver que a decisão não é o que estão dizendo por aí que o epi não é eficaz não é isso é outra coisa a decisão deles é o seguinte o

fato de você colocar no epi no PPP que o epi ficasse não é suficiente para afastar condições especial o que isso quer dizer que existe uma série de coisas que a empresa precisa fazer para dizer que ele é eficaz ou não não é só fato de colocar Lá no PPP entendeu só que o que que acontece com base nessa decisão a Receita Federal foi lá editou a Ader né número 2 de 2019 e ela tá passando rodo nas empresas passou do limite tolerância é um servidor tem que recolher Não adianta esse tempo aí a Previdência

Social vai no mesmo sentido trabalhador tava exposto comprovou dar condição especial a empresa vai brigar vai para o Card que é o conselho administrativo e recursos Fiscal vai perder porque o Carfi tem entendimento mesmo entendimento vai para a justiça federal aí é aonde você consegue brigar entendeu Esse é um assunto muito legal sempre você aprofundar sabe sobre esse entendimento aqui do pai tranquilo um outro ponto bem interessante aqui pessoal é quando a gente fala da questão então se tiver um aquela hierarquia de controle se conseguir a empresa conseguir Verificar quero hierarquia de controle dos controles

operacionais o ruído fica o epi eficaz vamos lá primeiro ponto tá do ponto de vista é em termos de fiscalização que a sua empresa vai sofrer a Receita Federal não vai levar nada disso em consideração ela porque para a Receita Federal é o seguinte passou do limite tolerância independente do que você faz e seja aposentadoria especial esse é o entendimento dela Entendeu então ela vai fiscalizar se vai bater em você entendeu vai te atuar O que que você vai fazer você vai no Carfi que é o conselho administrativo de você vai debater é um recurso

administrativo E aí você vai falar tudo isso você vai perder também mas sabe por que que vai perder eu não vou nem entrar no mérito do aspecto legal você vai perder porque eles vão concluir que você não tinha prova suficiente eu vou te dar um exemplo se você pegar a decisão lembra Daquele 141 milhões ali se você ler Entra lá coloca assim no Google Carfi no Google aí você vai indo na página dele você vai colocar lá a pesquisar a corda e aí você vai colocar lá ruído aí você vai pegar a decisão é que

filtra 2022 aí você abre leu que tá lá mora a empresa vai dizer o seguinte a gente fornecer epi e o IPI era eficaz e não sei o quê a Receita Federal pediu o relatório de audiometria realizada a empresa fez número hipotético que eu vou Falar tá sem audiometria 10 alterada como é que ele eficaz 10 alterada segundo pera aí o fabricante diz que você tem que trocar o protetor de A cada dois três meses o registro seu dpi você tá trocando uma vez por ano caixão olha mineral vou te dar um exemplo de uma

decisão recente no óleo mineral trabalhador tava exposto óleo mineral a empresa não reconhecia como a gente nocivo não recolhia fiscalização o Auditor fiscal da receita foi o seguinte Espera aí você tem 10 trabalhadores posto cada um usa em média por dia tantas gramas do creme né você pega usa tantas gramas todo dia dá tantas gramas no mês da TAM resumo você tem que ter comprado tantos quilos de creme protetor no ano me apresentam a nota fiscal que evidencia sua compra não tem porque não comprava você ter uma ideia do nível do Detalhamento da Receita Federal

quer ver ó pega aí n 2110 tem um artigo eu vou eu não sei se é exatamente esse artigo tá 283 qualquer coisa você coloca lá sabe pesquisar coloca lá demonstrações ambientais e aí vai aparecer 4 ou 5 vezes essa palavra demonstrações ambientais você vai na última quando ela vai aparecer vai estar dizendo lá o auditor é perante a fiscalização a empresa tem que comprovar através de Registros informações históricos o que ela fazia entendeu eu vou usar uma analogia que talvez aqui Vai facilitar essa questão quando a gente fala do Fly Eu por exemplo eu

vou fazer a minha declaração de imposto de Renda pessoa física eu posso colocar lá que eu gastei r$ 5.000 com o médico pergunta novamente eu posso posso devo depende só se eu gastei porque eu vou lá eu digo eu gastei r$ 5000 você tem que colocar o CPF ou CNPJ coloquei ele foi Lá e não colocou que ele recebeu de mim tanto que quando você transmite a declaração do Imposto aparece lá em letras miúdas que você tem que guardar por cinco anos as provas documentais para em caso de fiscalização você consegue comprovar a Receita Federal

vai chegar o seguinte de volta você falou que você gastou 5000 aqui apresenta um comprovante que você pagou não tenho paciência já era você entendeu a lógica que é a mesma quando a gente fala desse Aspecto do pai aqui tranquilo só dá uma contribuição a gente participou ontem da palestra do Orion que é da Previdência e assim o entendimento é não tem conversa não tem caminho que você consiga burlar o fato de que se tem ruído tem que pagar o pai entendeu Aí gerou uma discussão na calourada ontem lá mas assim eu que tá escrito

e pronto acabou então não adianta você comprovar mesmo que todas essas que você já falou já é Quase impossível da gente conseguir isso tudo mesmo que o cara consiga isso tudo o entendimento da Previdência Social respaldado não parecia da suprema corte é o epi não garante que ele diz assim que o líder é absorvido não só por via auditiva pelo corpo todo então o fato de você proteger o canal auditivo não protege o corpo todo então tem que pagar foi esse o entendimento de ontem né e outro detalhe também Gregório que a rastreabilidade ela vai

aumentar cada Momento Então você falou ainda pouco do da troca né dos Filtros das máscaras mas também vai ter proporcionalidade da quantidade de GPI para quantidade de funcionários expostos também vai ter esse cruzamento bem breve porque ela já tem essas informações Isso é fato a Receita Federal Ela já tem o que a empresa compra e eles fazem isso eles em fiscalização e essa questão que eu falei ali do ponto por isso que eu falei do ponto de vista Eu não vou nem entrar no mérito do requisito legal porque em termos de requisitos legais hoje o

que tem é isso né é a questão tem esse é o entendimento da Receita Federal da Previdência do carpo você vai ter que brigar com todos eles e você vai chegar na justiça federal eu vou te dar um exemplo até 2021 tinha mais ou menos umas 300 400 ações judiciais só sobre o ruído entendeu tinha umas 300 400 só sobre o ruído ano passado 2022 a gente teve a Primeira empresa que ganhou contra essa questão do ruído na justiça federal só que em primeira instância ou seja de todo o universo que a gente tá falando

tô te falando de uma empresa que ganhou ano passado na justiça federal porém a empresa ela tem segue na risca tudo que precisa entendeu E agora ela tá ela passou não pensa assim ela passou na primeira prova e vai subindo Entendeu Qual que é o meu entendimento a respeito disso é que assim ó Muita coisa foi debatida em torno da área 664335 sem a devida é cautela e comprometimento que precisaria se ter tanto que se você pegar por exemplo a decisão que tá no YouTube Se você pegar tá lá no YouTube a sessão que teve

essa decisão da dar 664335 tudo começou com sindicato dos trabalhadores frigoríficos lá do Estado de Santa Catarina tudo começou lá entendeu E aí foi subindo Se você pegar lá e for acompanhar o debate você vê que Não tinha as empresas não não tavam para apresentar seu ponto de vista quem tava representando a Previdência Social não entendeu não sei se tinha todo o repertório para debater o assunto debater debater toda a a profundidade que o assunto precisaria entendeu então isso daí pegou um pouco para mim assim esse assunto deveria colocar de novo em Pauta e chamar

receita previdência entendeu Profissionais que entendem por exemplo tudo que o colega colocou ali né o Yuri tudo que o Yuri colocou referente a entra pela questão óssea Paraíba né tinha que ter profissionais olha e tinha que ter aqueles que é uma coisa que eu sempre falo assim lembra que eu falei para vocês Leiam as 139 e chega a conclusão de vocês porque pessoal quando a gente fala de segurança do trabalho alguns assuntos não tem Verdade Absoluta Existe entendimento Onde vocês vão ter o entendimento eu vou ter o meu e tá tudo certo você vai ter

teu argumento eu vou ter o meu que a gente não pode assim é querer descer goela abaixo por isso que eu falei Leia lá e chega a sua conclusão entendeu para que quando teu cliente porque é o que eu faço com o meu cliente Qual é o meu entendimento o meu entendimento é esse daqui quando ele se meter enrascada eu vou ter subsídio para defender a minha linha de pensamento mas É porque eu cheguei na minha linha de pensamento por eu mesmo agora imagina se eu chego por uma coisa que você me falou e dá

uma m lá na frente será que eu consigo sustentar o que eu falei não sei entendeu Por isso que eu ler para você chegar a sua própria conclusão tranquilo E aí só para a gente fazer uma correlação aqui com a base da área de segurança do trabalho pessoal tributação de SSD Gil hatfy quando a gente fala jurate fap faz eles estão relacionados Diretamente ao que pessoal riscos acidentes e doenças lembra lá a gente convence o empresário que ele tem que fazer as coisas para não ter multa para não ter isso para não ter aquilo Qual

é a essência da atuação no profissional de SSD promoveu um ambiente de trabalho mais seguro e mais saudável quando você promove um ambiente de trabalho mais seguro mais saudável você tá ajudando o empresário você tá ajudando Trabalhador você tá ajudando a sociedade como um Todo lembra lá aqueles quase 15 bilhões do ano passado da Previdência quem é que financia a Previdência toda sociedade por isso que a gente está beneficiando a sociedade entendeu então assim a gente tem que parar um pouquinho de ar porque tem que fazer isso porque que o meu trabalho é importante por

causa de NR não teu trabalho é importante porque a gente promove ambiente seguro e saudável partir do momento que a gente promove o ambiente Seguro saudável eu tenho trabalhador menos exposto a risco com menos acidente com menos doença entendeu E aí que entra a questão de gerenciamento de riscos e programa de gerenciamento de riscos que a base tá vendo aqui eu vou dar um exemplo GR né foi em 2020 a portaria que publicou lembra lá na nova NR 2020 já em 2018 17 eu não lembro certinho eu tinha um curso que eles chamava gerenciamento de

riscos e gestão do fato muita gente criticava e Questionava mas o que tem a ver gerenciamento de riscos com gestão do fap e eu sempre falava tem tudo a ver aqui tá o dinheiro entendeu aqui tá um impacto e aqui aqui é a consequência e aqui tá a causa quanto melhor for seu gerenciamento menor será Impacto Pior foi o seu gerenciamento maior será o impacto Ou seja que uma relação inversa então por isso que a gente tem que pensar o seguinte Como é que eu mostro para o empresário né tem um tem uma outra uma

outra esse daqui mostra bem isso aqui qual a importância do profissional de SSD pessoal profissional de SSD ele ajuda a empresa a reduzir custo e passivo se você perguntar hoje para mim o que que o que qual é a finalidade do meu trabalho é ajudar a empresa a reduzir custo e passivo o que eu hoje que eu faço é ajudar vou dar uma consultoria é ajudar a empresa a Reduzir custo e passivo vou dar um treinamento é para ajudar os profissionais a reduzir custo e passivo só que o trabalhador vai ser afetado Por que que

ele vai ser afetado porque tudo aquilo que eu fiz para reduzir custo passivo foi através de reduzir acidente doença e reduzir exposição dele a risco ou seja ele foi beneficiado também você só Olhem só eu tô só invertendo o tipo que eu abordo eu poderia abordar o seguinte o meu trabalho é para gerenciar Risco reduzir a acidente isso não chama atenção no empresário agora quando eu mudo a minha linguagem o empresário ele começa a Opa isso é interessante e eu lanço um desafio para vocês faz o seguinte pega uma pena a empresa que você trabalha

no cliente que você atende e é Um Desafio mesmo é Um Desafio matei e pensa o seguinte Qual é o custo Qual é o impacto que a minha empresa tem aqui com risco acidente com doença faz isso entendeu Pega lá vamos lá um exemplo aleatório ruído a galera está exposta ruído aqui mapeia quanto que a empresa gasta de audiometria por exemplo se ela faz quanto que ela gasta de protetor auditivo entendeu quanto que gasta de Treinamento porque é gasto você tem que pagar o profissional para dar o treinamento e a produção Parou o treinamento Ah

mas é investimento Deixa um pouquinho estrelado pensa no que eu tô dizendo o Empresário ele vê aquilo né vou dar um exemplo aqui são tudo trabalhador da empresa passa aqui ele vê o quê tudo parado Quanto custa o pessoal o empresário ele pensa dessa forma começa a pensar como ele pensa é tá todo mundo parado mapeia todo esse custo que você tem levanta esse valor entendeu E aí depois você faz o quê depois que você mapeia tudo se custo você chega para o empresário É isso que eu tô falando é um Caso que realmente na

prática recentemente fiz um cliente eles queriam isolar enclausrar as máquinas por causa do ruído era quase 400 mil reais mas a gente você chega para o empresário meu precisa de 400 mil para enclausrar a máquina equipamento entendeu aí porque o ruim Tá muito alto coitado dos trabalhador entendeu Não eu já pago isso já pago aquilo Entendeu agora você chega lá e você fala Olha a gente gasta por ano 160 mil reais por causa do ruído Você só fala isso o empresário vai porque A primeira é porque de onde Olha a gente a gente recolhe os

6%. a gente compra tantos de Epi a gente tem que trocar tem o treinamento tem audiometria tudo isso daqui custa para nós no ano 160 mil reais sem considerar ainda o passivo que eu tenho porque o trabalhador pode adoecer ou ele pode sair e colocar empresa na justiça por Causa da insalubridade Porque lá é tratado como neutralizado o fain não é essa decisão dessa empresa aí você chega o empresário dele fala tá eu gasto 160.000 aí vem a segunda pergunta dele que é que eu preciso fazer para não ter cigarro Ó você precisa enclausrar você

precisa isolar Quanto isso Me Custa Olha eu não sei porque a gente precisa aí olha só olha o nível que você tá levando a qualidade do trabalho a gente precisa ter um projeto Projeto que vai especificar para Gente o que nós precisamos fazer eu não consigo nem te passar quanto vai custar porque tem que ter um projeto memorial descritivo tudo quanto custa esse projeto 12 mil reais Olha que passa na cabeça do empresário pera aí eu gasto 160.000 mas se eu investir que 12 mil eu vou saber o que eu preciso fazer ele autoriza você

faz o projeto aí fez o projeto você precisa de 400 mil para Isolar em clausurar todas as máquinas 400 mil você sabe o que que passa na cabeça do empresário 160 mil esse ano 160 mil o outro 168 são 480 mil reais Então seja em dois anos e meio mais ou menos eu pago investimento isso a gente chama de retorno sobre o investimento Roy né na cabeça do empresário passa bem assim pera aí eu vou ter um retorno aqui dois anos e meio Entendeu todo empresário vai pensar Claro que não mas só o fato de

você Falar dessa forma com o empresário ele vai olhar para essa pessoa que é esse profissional que é diferente os outros falavam comigo só sobre vou dar um exemplo né para a gente ir para os finalmente aqui né Vocês só para ilustrar tinha um aluno que tava fazendo a mentoria minha de tributação aí ele falou para mim que ele foi no na empresa né a empresa Tipo tinha 80 empregados e ele tava conversando com o empresário né com o dono lá e tal e aí ele falou eu Fiz exatamente o que você falou ele pega

uma folha em branco e falou você sabe quanto que da sua empresa e para o que que é isso é isso e tal não sei o quê coisa de cinco minutos não pera aí ligou para contabilidade meu qual é o nosso fap é tanto qual é o jurat é 3%. qual é a nossa folha salarial tanto com essas três o cara calculou e falou ó você gasta aqui ó quase 80 mil reais por ano eram alguma coisa assim era menos de 100 mil era dinheiro pouco você gasta quase 100 mil aqui ó no ano porque

Você teve dois afastamentos em decorrência daquele acidente Você lembra aquele acidente que aconteceu qual foi o acidente o pessoal eles usava estilete para cortar a caixa de papelão usava estilete para cortar a caixa de papelão o que acontecia eles compravam os estiletes mais vagabundinho o que que acontecia não cortava bem aí ele segurava segurava com uma mão o que acontecia cortava o dedo e aí ele teve Um né um acidente assim dois b91 por causa exatamente disso E aí eu né ele falando ali com o empresário e tal mostrando o Jardel Jardel Patrício história depois

ele vai ver a gravação aí não sei só não aí ele para colocando ali contou e tal contextualizou toda a história o dono passou a mão no telefone ligou para o pessoal do RH departamento contabilidade como é que vocês nunca me falaram disso eu tô Governo tá me comendo pelas pernas aqui nunca ninguém me contou moral da história E aí ele atende hoje esse cliente pelo menos a última vez que eu falei com ele até atendi o cliente e qual é a chance desse cliente trocar ele por outro que vai cobrar r$ 50 a menos

mas nunca sabe por quê Porque o empresário viu o valor no que ele faz ele não entrega papel ele entrega solução entendeu eu vou receber por exemplo vou numa Empresa prestar serviço uma das primeiras coisas que eu faço é entrar no site da empresa e tentar achar os objetivos que a empresa tem normalmente está lá reduzir custo aumentar faturamento globalização internacional tem um monte de coisa lá quando eu vou falar com quem com quem eu tô negociando a proposta ou um serviço Então vem essa pergunta Tá mas o teu trabalho vai me ajudar no quê

Olha eu não consigo ajudar você a faturar mais que você ouvir com Um objetivo ter faturar mais só que eu consigo te ajudar a reduzir custo que consequentemente vai melhorar seu lucro e ele pergunta mas como que você consegue reduzir meu custo tá vendo a gente Às vezes a gente quer mostrar o caminho não você tem que você tem que usar uma linguagem que o empresário vai olhar para você depois você é interessante você tem que deixar ele fazer a pergunta mas como o que que eu preciso fazer tá vendo a Gente muda abordagem a

gente não fala da parte toda trabalhista e tal a gente fala do que o empresário Ele quer saber que é custo beleza pessoal então quando a gente fala de tributação de SSD a gente está falando do seguro contra acidente de trabalho que ele tem três componentes Gil Hatch fap fai que que é o jurate nada mais é do que o aferidor do risco da atividade econômica por que que ele é importante porque tem muitas empresas que estão enquadradas erradas Elas estão pagando a maior do que deveria Ou pagar na menor do que deveria que que

é o fap o fap nada mais do que flexibiliza esse seguro quanto melhor for as condições ambiente trabalho consequentemente menos acidente menos doença a tendência é que o fato seja menor quanto o pior for os índices de acidentalidade maior vai ser o fato tranquilo porque que é importante isso para gente porque a gente consegue Mostrar o custo que uma empresa tem com os acidentes as doenças ocupacionais FAE tá diretamente ligado né a aposentadoria especial exposto a gente nocivo trabalhador vai se aposentar antes Alguém tem que pagar a conta alguém tem que financiar essa conta quem

é que financia a empresa por que que a gente tem que ter cautela com isso tem muita empresa que não recolhe e eu não recolhimento é por dois fator ou é desconhecimento ou é intencional sabe Que precisa mas não paga eu o Edvaldo eu não fico preocupado com essa empresa porque ela já sabe e ela decidiu assumir o risco eu tô preocupada com aquela que é pelo desconhecimento que essa uma hora a casa pode cair fechado pessoal agradeço a atenção de vocês beleza