como abordar o recrutador no Linkedin Olha só se você viu uma vaga de emprego e apareceu lá o recrutador que está cuidando dessa vaga essa pode ser uma tática muito valiosa para você aumentar as suas chances de conseguir o seu emprego eu sou Carolina okb estrategista de carreira e já eu coloquei mais de 10.000 profissionais no mercado de trabalho ensinando como se posicionar nos processos seletivos E é isso que eu vou ensinar para você hoje uma tática super valiosa Olha só não precisa ter só a carinha lá do recrutador não às vezes você viê uma
vaga que tem tudo a ver com o seu perfil você pode sim procurar um recrutador e mandar uma mensagem só que muito cuidado na hora de enviar essa mensagem porque a maioria das pessoas cometem um desses dois erros Primeiro Erro manda uma mensagem gigantesca contando a história da sua vida e aí conta todo o seu currículo sua trajetória profissional o que fez o que não fez o que quer conta assim até um desabafo lá e essas mensagens muito grandes tendem a afugentar a gente quando a gente tá principalmente nas redes sociais o ideal é que
a mensagem seja mais objetiva mais direta mais curta O Grande Desafio de enviar uma mensagem pro recrutador é conseguir ter essa objetividade e o segundo erro e aí muito comum que as pessoas cometem quando vão Enviar uma mensagem pro recrutador é pedir o emprego Pois é pedir empresa fal carom Mas por que que tá errado pedir o emprego né lembra que eu sempre falo que o processo seletivo é o momento de negociação e se é um momento de negociação vai demandar uma venda pessoal e para que eu consiga fazer uma venda pessoal eu preciso trazer
um benefício para os dois lados se eu mando uma mensagem apenas pedindo um emprego eu sou apenas o pidão no meio de vários outros profissionais que vão mandar essa mesma mensagem pedindo uma oportunidade o que que o recrutador ganha Qual é o benefício para ele de te chamar para esse processo seletivo é isso que você tem que ter em mente então vi uma vaga de emprego aparecer o recrutador que que eu vou fazer logo de cara estudar sobre esse Essa vaga sobre esse anuncio de vaga o que que eles querem quem que é a pessoa
ideal Quais são os desafios que eles precisam de ajuda para resolver né eles colocaram lá o principal Desafio o principal problema que eles prisão de ajuda para para resolver Quais são os resultados alcançados que vão chamar a atenção desse recrutador E analisando tudo isso eu vou também estudar sobre a empresa Faça isso mais breve o mais rapidamente possível então vou estudar sobre a empresa vejo lá que qual que é a história da empresa como ela se posiciona no mercado Quais prêmios já ganhou quais resultados já teve tem iniciativas de sustentabilidade alguma coisa ligada a esg
por exemplo quais são os produtos seg segmentos de mercado e o máximo de informações que você puder extrair sobre essa empresa por último você vai entrar no perfil desse recrutador e vai procurar se tem algum contato em comum ou de repente se vocês fizeram a mesma faculdade estudaram no mesmo lugar se vocês têm algum ponto em comum porque pode ser sim um primeiro uma primeira informação de contato né com o recrutador depois de estudar todas essas informações você vai criar um discurso muito direto e objetivo com no máximo dois parágrafos dizendo por que você deve
ser selecionado A ideia é essa por que que ele dentre todas as pessoas ele vai chamar para esse processo seletivo e não é só porque você tá mandando uma mensagem porque mandar uma mensagem é muito simples então por exemplo vamos supor que essa empresa agora está digitalizando todas as suas lojas está colocando um sistema único em todas elas e tá com uma expectativa de abrir 70 novas lojas no país neste ano agora de 2024 O que que você pode fazer você pode dizer de um projeto que você fez que também Colocou todo todo esse sistema
ou que padronizou algo dentro da empresa mostrando que olha só vocês estão procurando um profissional que precisa disso que tenha tal resultado alcançado eu tenho isso eu já conquistei isso então estão agora o desafio da empresa agora é conseguiu o melhor ranking o melhor a melhor avaliação por exemplo de clientes sobre atendimento e você já fez um projeto que melhorou em tantos pontos o atendimento diminuiu em tanto por as reclamações eu já fiz isso aí sim eu apresento uma vantagem para o recrutador essa mensagem você começa a escrever coloca lá toda ela tudo o que
você pensou todos os argumentos espera uns minutinhos vai tomar um café depois você olha e vai cortando ao máximo Porque quanto mais direta mais objetiva e mais rapidamente o recrutador conseguir ler essa mensagem e entender que é uma vantagem ele te chamar pro processo seletivo melhor para você tá bom olha só se você tem um currículo que não é chamado para entrevista de emprego tá infeliz no seu trabalho de repente não está trabalhando eu tenho uma novidade para você dos dias 29 a 31 de janeiro agora vai acontecer o meu curso grátis eu escolho o
meu emprego em 2024 é a virada chegou a hora de você conseguir o emprego que você merece o que eu sempre digo é que não existe profissional sem talento existe profissional sem a estratégia certa e você vai ter acesso totalmente de graça à estratégia certa que eu já usei para recolocar mais de 10.000 profissionais no mercado de trabalho Independente da sua idade independentemente de do seu cargo da sua área de atuação é entender como se posicionar no mercado ter um currículo atualizado passar por robôs recrutadores e fazer a sua venda pessoal nos processos seletivos para
você participar do meu curso grátis é só você clicar no botão que tá aparecendo aqui na descrição ção desse vídeo entra no meu no meu grupo do WhatsApp então você deixa lá seu e-mail eu vou te mandar um e-mail você confirma que recebeu esse e-mail também que ajuda super E aí depois você entra no meu grupo do WhatsApp lá no grupo do WhatsApp eu não vou ficar te mandando bom dia boa tarde boa noite não vou ficar te mandando corrente nada disso tá lá no grupo do WhatsApp eu vou te enviar informações extras para te
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