e aí e fala pessoal mais um livro aqui mais um vídeo indicando livros que marcaram a minha carreira que trouxeram uma grande contribuição para mim comments decisivo na hora da minha jornada corporativa e o exibido que eu quero trazer para vocês a indicação é um livro fundamental para qualquer pessoa que quer construir tires que aprender mais sobre os fundamentos de construir um ele não só de performance mais traga a união tá com a cultura também equipe de resultados e esse livro o livro do peter flexione o nome dele em inglês é participations é e por
algum motivo aqui no brasil ele foi traduzido os 5 desafios de um time e esse livro é ter uma característica interessante e diferente de muitos livros de liderança aonde são livros mais técnicos rede vodafone easy framework esse é um livro em formato de romance é ele o que conta uma história narrativa até uma estar muito bem escrita que mesmo que talvez quem não se interessa por liderança pode se interessar pela história do livro e esse livro da mesma forma com você tem romances históricos esse livro talvez eu caracterizaria como romance de carreiro romance de gestão
e traz uma modular é tão quem já tá a cintura aqui de livros técnicos talvez vai gostar desse livro pela forma como ele foi escrito e esse livro é uma narrativa calma vou dar spoiler aqui mas só para contextualizar ele é um livro conta a história de uma pessoa que acabou de assumir um filho e como se ou e aí ele vai no retiro com esses diretores para que possa desenhar né quais são as metas estratégicas quais são os desafios que esse time tem pela frente e a partir daí ele vai passando pelas cinco disfunções
não cinco desafios que eu tive tempo e aí eu quero comentar com vocês um pouquinho de cada um e sem também dá uma escola é porque eu lhe pergunto completa realmente vale a pena ler esse livro e a primeira dele ele começa dizendo que a principal função dos times o que tá na base de uma disfunção é a falta de confiança é quando as pessoas não têm cores no pele adultas mudam os comentários nos escondem seus erros e fraquezas ou seja não mostram as suas vulnerabilidades até correntes contam do time é quantas pessoas agem com
medo do construído e aí você cria aquela harmonia especial parece que tá tudo bem mas os problemas não estão sendo colocados na mesa não tem interessados estão todos concordam com os outros maior que sai da sala sai da reunião um começa a falar mal aí dos outros pelas costas depois do terceiro é a falta de empenho quando você não tem todo o que cajado quando as pessoas não apoiam as decisões da equipe organização cada um paga a sua opinião as e parabéns a oportunidade de um passo muito tempo analisando dados opções exibidas as discussões e
não tomou medidas então também esse é o fator que atrapalha muito a construção de pisos a disfunção quatro pulgas a responsabilidade quando as pessoas estão discutindo sobre os problemas sempre os problemas estão na mão de quem não está na reunião e as pessoas rapidamente concordam uma com a outra que a responsabilidade do outro que estava sala só para tirar da meta todo mundo que tá ali na sala de reunião e o quinto é a falta de atenção aos resultados quando as pessoas estão mais preocupadas com os seus objetivos particulares pessoas estão mais preocupadas com a
sua vida pessoal do que as metas do time então dessa forma essas são as cinco principais funções que o livro é de trás gente vai por mim se você não tiver ornamentos muitos sonhos sobre todos esses pontos que eu coloquei e fica muito claro que não você não vai conseguir construir um time de alta performance principalmente aqui me que seja perene e você já leu esse livro se você leu por favor de tá no seu comentário aqui o que você achou desse livro que que o livro contribuiu para você mais uma vez eu quero sempre
eu tô repetindo todas as vezes eu gostaria muito que cada vídeo virasse o repositório nas opiniões de cada pessoa que já leu o livro até para que não fique somente com a minha opinião isso faz com que as pessoas consigam ter uma visão maior do livro para ver se faz sentido né a cada uma delas mas particularmente eu tenho certeza que esse livro vai carregar o seu cabelo ah e não esquecendo se você tem interesse de ganhar esse livro participa do sorteio assim que eu posso esse vídeo eu vou colocar já no meu instagram arroba
e que baságlia um ponto do feeds lá para sortear o livro vou deixar lá todas as regras então por favor corre lá participa aí não esquece já vi um comentário utilizado esse vídeo e aqui no canal tá sendo normal muito legal vai ficar com vocês enquanto essa foto a forma aqui que vai além do instagram então hoje eu tenho mais espaço para dar mais detalhes do que eu gostaria de indicar para que vocês possam crescer na cabeça de vocês e crescer como livros tá bom te espero no próximo vídeo um grande abraço e
