Aula 2 Da inicial a sentença

O Olá seja muito bem-vinda seja muito bem vindo a semana do processo trabalhista passo a passo meu nome é Melissa Santos e nessa série de vídeos eu quero te mostrar com detalhes todos os passos de um processo trabalhista E como você pode começar do absoluto 0 no vídeo de hoje eu vou te ensinar da inicial até a sentença mas antes disso eu quero já agradecer por você está aqui para você usar esse tempo para aprender Te parabenizar já pega papel e caneta também para você anotar todos os insights aqui da aula tudo que você vai

aprender para aumentar o aprendizado né anotando a gente aumenta e grava tudo que aprendeu então só papel e caneta também desativa as notificações do celular para não ser interrompido não chegar aquela mensagem no meio da aula né então desativa um pouquinho as notificações do celular pega uma águinha que isso vai te ajudar já coloquei a Minha aqui do lado então pega uma águinha e vamos começar a semana do o passo a passo quer a gente vai falar da Inicial né até o crédito em conta que são todos os passos do processo com isso eu quero

te dar oportunidade de aprender uma prática trabalhista segura e te guiar do começo ao fim do processo essas aulas são como se fosse um guia prático de todas as etapas sabe o que acontece em cada pedacinho quais ações você tem que tomar como você se prepara para Optar por vir então já começa a aula assim olha só muito animada eu quero que você seja animado também já começa a dano Lar Ai que se inscreve aqui no YouTube que é pronto essa aula está sendo transmitida e eu quero que você comente também é aqui nos comentários

aqui do lado ou aqui embaixo dependendo da hora que você estiver assistindo eu quero que você Comente o Emoji que te deixa mais animado eu vou falar que o meu esse daqui que é um foguinho Então Esse é o Emoji que eu uso a maior parte das vezes quando eu tô animada eu quero que você coloca o Emoji que te deixa mais animado escreve aí agora que eu tô esperando é legal e também compartilha excelente com seus amigos e vamos fazer crescer essa rede de ajuda quando a gente vai junto a gente vai mais longe

talvez você me conheça talvez não E se você não me conhece você pode se perguntar por que que eu vou escutar a Melissa Quem Essa Melissa para falar de segurança né então vamos lá eu vou me apresentar para você é meu nome é dele só que eu tenho 17 anos e experiências sempre na área trabalhista mas já passei por muitas situações de prática eu já passei por muitos perrengues então tudo que eu falo aqui é com muita propriedade eu também tenho muita experiência ensinaram didática com linguagem fácil eu faço isso há anos já através do

meu blog o manual do advogado entendeu E talvez Você conheça o manual do advogado ele é o maior blog de prática Trabalhista do Brasil sim começou a como uma coisa totalmente despretensiosa e hoje se tornou um blog referência Então são mais de cinco anos aí produzindo muito conteúdo de valor muito conteúdo completo são mais de 4 milhões de acessos há milhares de colegas ajudados eu fico muito feliz toda vez que um colega me escreve falando por sua causa eu consegui fazer minha primeira Audiência pelo que você ensinou Eu tive segurança para atuar foi usando o

seu roteiro que Eu segui foi no seu blog que eu encontrei a resposta que eu não encontrei em nenhum outro lugar então é esse ensino com didática e de forma fácil e simples sempre foi o norte do manual do advogado esse conteúdo que produzo é no blog cinco é o manual do advogado Nascimento em muitas outras redes nas redes sociais Então tem um Instagram do manual do advogado com Conteúdos diários eu digo conteúdos que são vários conteúdos por dia tem no Facebook também com conteúdos tem o grupo do telegrama de um review notícias diariamente a

gente tem uma mala direta onde a selecionam só o top das informações para mandar tem também ferramentas jurídicas lá no site feitorias eventos enfim o manual do advogado ele tem muitas soluções Olá iniciante e eu fico feliz que você tá participando de mais uma delas que Esse evento Lembra que eu falei que vários colegas me escrevem eu vou aqui para o cantinho eu vou colocar aqui que eu quero ler alguns para você o Fábio falou assim parabéns pelo artigo como fazer sustentação oral no TNT estou me preparando para fazer uma e seu artigo está me

ajudando demais Melhor impossível show de bola Obrigado por compartilhar sua experiência e o seu conhecimento um abraço o Fábio a Daniela falou assim só queria dizer que fiquei Feliz de te encontrar por aqui você não imagina quantas vezes o seu blog me trouxe respostas que ninguém conseguia me ajudar e o quanto me salvou Quando precisei fazer audiências trabalhistas e o Cleiton falou assim Boa tarde doutora eu quero lhe agradecer pelo tutorial do jogo do Brasil sobre como protocolar uma petição trabalhista Muito obrigado ou se protocolei a minha primeira ação trabalhista e isso tudo foi com

base na informação que produzindo conteúdo que Eu produzo então eu fico muito muito muito feliz toda vez que eu recebi esse feedback É sério também que através desse conteúdo que você vai aprender para semana do processo trabalhista passo a passo você consiga dar um passo na sua carreira um passo além e ser ajudado também por mim a esses aqui são só os depoimentos que eu mostrei tá tem muitos muitos muitos outros eu poderia ficar um tempão aqui mostrando mas a gente tem que seguir com a aula então Você pode ver mais depois veio isso lá

no Boy lá no Instagram e todas as outras vezes antes que a gente entrar no passo a passo do processo que eu vou te mostrar em todo detalhado eu quero te contar um pouquinho da minha carreira e como que eu cheguei até aqui né como que hoje eu sou essa profissional que eu falo que você tem que ser um profissional seguro como hoje eu sou essa profissional segura mas nem sempre foi assim eu já fui como você já foi Iniciantes te amo muita muita muita insegurança eu queria né meu sonho é esse de segurança na

hora de atuar ser uma profissional destacada é mas eu cometi erros do começo é a minha defesa a já fiz uma defesa e claro meio completamente errado e outra pessoa que vai fazer a audiência que quando ela chegou lá ela me ligou nervosa em cima você fez a certeza toda errada e saiba que ele tá errado ela me passou com os irmãos e eu fiquei sem entender porque Era muito iniciante eu não sabia o que tava acontecendo Eu não sabia o que que eu tinha errado mas não é a mesma coisa e eu não entendi

usar as diferenças de argumento das teses né então eu já passei vergonha já recolhi errada já tive que engolir desaforo de Juiz desaforo de colega da parte contrária não sabia fazer sustentação oral a primeira vez que eu tive que fazer uma sustentação quase morri do coração nem dormi aquela noite eu morria de medo de Fazer audiência não sabia elaborar as perguntas ficava tremendo toda vez não sabia preencher os requisitos dos recursos fazer o recurso entregar a forma meu Deus espero não ter esquecido nada a sempre achava que eu não ia conseguir e hoje eu sou

essa profissional segura e é por isso que eu quero com e nem com você porque eu sei que você também faça e seguro talvez a sua dificuldade de hoje é a mesma que eu tinha naquela época né mas eu sei que Você pode ser um profissional Segura Eu tenho certeza disso talvez você seja como eu né eu tinha vontade de evoluir mas eu me sentia totalmente eu disse preparada você é assim também Comenta aí embaixo para mim eu me sinto preparado não me sinto preparado é aliás eu quero conhecer você também então conta aqui para

mim você é iniciante Você já tá trabalhando algum tempo como que é você Vamos separar assim você coloca a hashtag iniciantes se você tiver Começando com a hashtag iniciante ou se você já está atuando coloca a hashtag advogando que você já está divulgando ou então se você é de outra área coloca hashtag Outra área que eu quero saber e só não quero que você coloque hashtag que você também não fica aqui e você não é uma pessoa da Alegria e se você tá aqui só para reclamar que acha que não vai mudar que não vai

dar nada certo que não tem espaço mais para e o gado no mercado se você é uma pessoa dessas pode Ir embora agora se você é uma pessoal da Alegria Me conta aí se você é iniciante se você é de outra área ou se você já está divulgando Tá bom então eu não continuo aqui é porque eu quero te contar nessa época que eu me sentia frustrada e diversos momentos eu não tinha a quem recorrer eu precisava de ajuda quando você comete um erro que que você faz pergunta para alguém que sabe né e eu

não tinha essas pessoas os advogados para quem trabalhava Eles eram Muito ocupados e eu tenho pai que é advogado mas ele trabalhava em uma empresa então ele tava fora da área e ele advogava em outra área então ele também não podia me ajudar para trabalhista E aí eu acabava ficando sem ter uma pessoa que me ensinasse aquela prática do dia a dia né a faculdade não me ensinava na faculdade eu não tinha prática trabalhista era aquela prática só de só para ter no currículo mas a prática Mesmo você não aprende a pena antes que alguém

que me ensinasse é como aprender aquilo que eu não tava conseguindo prender na faculdade e nem na o estágio alguém que me mostrasse assim realmente como que eu tinha um caminho na mão né como se fosse um mapa mas eu não conseguia ler aquele mapa da profissão eu não conseguia entender o que estava acontecendo Eu não tinha ninguém que me mostrasse Olha é assim que se lê um mapa e aqui é assim que você chega daqui até Aqui ó exatamente por isso que eu criei uma nova advogado e é exatamente por isso que eu trabalho

hoje e eu faço tudo que eu faço porque eu quero que você não tem essas mesmas dúvidas que eu tinha E aí as vezes eu falei desse mapa né que você pode ler um mapa da área trabalhista realmente existe sim um mapa mas esse mapa ele as vezes ele passar não vale às vezes ele passando uma montanha e sobe então não existe receita de bolo ele é um mapa ele é um Norte mas Não existe receita de bolo tá então se você tá aqui também procurando uma receita de bolo uma fórmula secreta Como que você

faz no seu caso completo específico você não vai encontrar esse aqui ou direito do trabalho existe sim né um lote advocacia como não existe sim um Norte e a partir dali o advogado ele tem que aplicar por caso concreto o trabalho do advogado é inclusive é de pensar né o advogado fica preso a modelo a Fórmula Mágica é um Advogado isso não consegue evoluir você não pode ficar preso a forma mas se você tá preso ou forma se você tá preso a modelar se você tá aqui porque você quer um modelo porque você quer um

mapa da mina assim se você quer um caminho infalível isso você não vai encontrar aqui e aliás isso você não vai encontrar em lugar nenhum deixa eu te dizer não fique preso a modelos não fique preso a caminhos fáceis o trabalho do advogado é pensar construir achar solução achar um Diferencial E para isso você estudou 5 anos você é capaz o que eu quero aqui é complementar com aquela informação que você não adquiri na faculdade que a gente só aprende na experiência Você pode sim fazer como eu levar 17 anos para aprender ou você pode

atalhar desse curso eu te dou alguns atalhos em algumas coisas como elas acontecem de fato na prática agora um caminho infalível uma receita de bolo modelos e se você não vai encontrar aqui e se você Essa pessoa eu Já reclamei que você nem ver se eu tenho Pode fechar o vinho de vir embora porque não tem modelo aqui que eu tô falando isso porque os advogados eles me procuram para alguns motivos diferentes alguns é porém segurança alguns não têm a quem recorrer para sanar dúvidas e a gente vai ter dúvida assim viu na nossa carreira

eu tenho dúvidas até hoje e fica o advogado faz com ele tem uma dúvida estuda estuda e é isso eu quero te ensinar a estudar a Correr atrás até o acesso à prática que você não conseguiria na faculdade outros lugares mas a parte do direito material você tem que estudar tá outra coisa que os advogados que procuram também é porque ele se sentem despreparados é tem medo de prejudicar o cliente isso a gente consegue comentar sim com aprendizado estudo e preparação tá E é normal você ter a insegurança Agora você tem uma insegurança que te

paralisa isso já não é normal então se você conhecer Bem o que eu acredito né que se você conhecer bem Todas as etapas do processo se você conhecer bem o caminho quando você domina o básico você consegue improvisar então é por isso que eu quero te ensinar todo básico inclusive hoje daqui a pouquinho eu vou te mostrar tudo e como acontece no processo padrão Mas você tem que ficar ciente de que o processo ele pode mudar e variar em todos os pontos desde o começo até o fim a gente vai falar de um processo típico

Porque você dominando o processo típico você vai conseguir lidar com o processo atípico E por que que eu resolvi fazer isso porque se a faculdade não me ensinava a prática se os advogados com quem eu trabalhava eles eram culpados não tinha um tempo de me ensinar a prática eu não tinha quem ajudasse a me desenvolver eu falei não vou fazer diferente eu vou começar ajudar as pessoas que passam pela mesma situação que eu passei né agora passei ano Passado mas que eu passei por muito tempo e sozinha o que me ajudasse às vezes um ajudava

uma coisinha aqui outros dava alguma coisinha ali eu fui reunindo essas informações Play não vou espalhar esse conhecimento aí como que eu fiz primeiro eu comecei a ajudar nos escritórios onde eu passava as pessoas entravam na minha sala e eu ia ajudar ajudar vou fazer uma peça fazia junto corrigir ia às vezes ia na primeira audiência da pessoa o ajudava com toda a Preparação E aí eu resolvi escalar isso e fazer o manual do advogado que é um blog eu preciso vou colocar lá tudo que eu sei porque aí eu não consigo no escritório eu

consigo ajudar uma duas três pessoas no manual do advogado eu vou conseguir ajudar todo mundo isso que eu falei que não sou mais de 4 milhões de acessos e muita gente ajudava E aí eu percebi que quanto mais eu ajudava os colegas menos erros eles cometiam então aquela pessoa aqui foi fazer a Sustentação oral que a gente viu Fábio quando ele foi fazer a primeira sustentação oral dele ele já não errou porque porque ele tinha um Norte ele já domina Oi e a partir dali conseguiu improvisar Daniela também do depoimento que a gente leu quando

ela foi fazer audiência ela já não errou porque ela já tinha o norte Ela já sabia o básico e daí ela ia poder improvisar e da mesma forma Cleiton quando ele foi pronto a colar opção dele ele já tinha o norte Ele já tinha um caminho então ele não errou porque ele aprendeu a fazer o passo a passo correto assim como o Fábio a Daniela e o Cleiton eu percebi que eu podia ajudar outras colegas menos experientes na área trabalhista e quanto mais preparados eles estavam menos erros eles cometiam e aquela solução que eu buscava

no meu começo de carreira que não existia eu resolvi criar com uma nova advogado para ajudar outras pessoas a ter acesso ao tipo de informação que Eu queria ter no começo e não tinha então quê que eu fiz se a solução que eu preciso não existe eu fui lá e Crer feliz então por que que você faz isso eu faço isso porque eu já passei muito perrengue e eu não quero que e também então a razão pela qual Compartilho meu conhecimento é para que você mesmo com pouca experiência seja um profissional tem a segurança e

atuar e não prejudique o seu cliente eu quero que você mesmo que esteja começando do absoluto zero Você se torna o profissional seguro e um profissional com qualidade na área trabalhista você pode sim viver dignamente do seu trabalho e eu acredito realmente que as pessoas não precisam cometer os mesmos erros que eu cometi nem passar as mesmas dificuldades que eu já passei como eu falei eu já passei muito Ferreira eu já compartilhei várias vezes nas redes sociais Então eu acho que se o meu conhecimento pode te ajudar porque não é para isso que eu faço

uma Roda advogado Então eu quero que você encara essa semana do processo trabalhista passo a passo como uma oportunidade não é só mas não é binário não é a oportunidade de você aprender de uma vez por todas o passo a passo de um processo trabalhista e como começar a absoluto zero Melissa nunca foi na e não tem problema você vai aprender hoje todo caminho desde o comecinho até o fim Melissa entrei na metade ao cliente me contratou na metade não tem problema com Esse passo a passo você vai conseguir se localizar e seguir daqui para

frente Deixa eu te explicar por que que é importante você conhecer todo esse passo a passo esse desenho né do processo trabalhista quando chega uma demanda trabalhista advogado que não tem experiência que estão entrando na área como que eles fazem eles vão seguir o fluxo eles vão aprendendo etapa a etapa só que eles vão pisando no escuro não sabem o que que Vai acontecer depois Qual que é o passo seguinte o que que tem que recolher o que que não tem que responder ele como que tem que fazer é por isso que eu quero detalhar

tudo aqui né Essa forma tradicional de resolver o problema de aprendendo passo a passo isso não funciona você pode cometer erros você pode deixar de fazer algum passo importante eu vou até te dar um exemplo aqui uma vez eu atuei numa causa cível é uma Pessoa da minha família e eu tive que atuar na emergência eu simplesmente entrei no processo e eu não sabia nada e eu fiz besteira Lógico que ele tinha que recolher o fim juntar a minha procuração eu tinha que recolher a guia e um sabia e não recolhi eu tive que apresentar

uma defesa e apresentei Quase que eu apresentei a defesa errada nossa uma confusão sem vergonha com o juiz por quê Porque eu não atuava naquela hora eu não sabia os procedimentos daquela área Então lá trabalhista eu vou te dar todo o caminho e aí conhecendo do começo ao fim você vai ter segurança para dar o próximo passo é por isso que eu falo que é uma prática trabalhista segura porque eu te mostro exatamente todos os passos do processo e assim você vai conseguir resolver os problemas né ou seguindo a ação de uma forma melhor né

não aquela forma tradicional de aprendendo aos poucos de errando e acertando mas sim uma forma e o mapa de alguém que já Passou por isso e vai te ensinar agora então eu vou começar a mostrar na tela agora todos os passos do processo e passo a passo eu vou te mostrando um processo na prática para você ver se já teve contato algum processo não ter Então você vai ver agora o processo na tela Então como que começa qualquer processo trabalhista na verdade ele começa na entrevista com o cliente é no momento da entrevista com cliente

é que você consegue e maquiar o que vai entrar Ou não no processo O que é entrevista com cliente o cliente fala assim olha eu fui mandado embora ou eu tenho essa situação ou o meu patrão não tá me pagando ou eu trabalhei sem vínculo E aí ele vai te trazer uma situação que pode ser jurídica ela pode sim efeitos da causa trabalhista nela pode-se enviar uma ação ou não aí que que você vai fazer com base nessa entrevista a gente fala que o advogado ele é o primeiro juízo da é com base nessa entrevista

Você vai ter condições de mapear Ok Isso pode virar uma ação isso não pode virar uma ação e só que a gente pode tentar um acordo extra judicial com a homologação judicial então a causa chegando para o advogado na verdade o cliente chegando para o advogado você consegue mapear e transformar isso num processo trabalhista então o processo ele sempre começa com a entrevista com o cliente a Melissa Mas isso não é processo legal mas é isso que vai basear todo o seu Processo a sua Inicial ela vai ser feita com base naquilo que você Mavi

ou na sua entrevista Então como fazer uma boa entrevista você tem que pedir primeiro por cliente levar para você todos os documentos que ele tem relativos ao contrato então contrato de trabalho a carteira de trabalho de repente se ele levou uma advertência ou se foi uma dispensa por justa causa assim justa causa tudo que ele tiver ele tem que levar os benefícios existe uma alegação De doença então ele leva também os documentos médicos que ele tenha se acontecer um acidente ele leva o documento do acidente se ele recebeu por exemplo é adicional de insalubridade ele

pode te levar os holerites ou então também para você ver horas essas Enfim tudo que ele tiver relativo ao contrato de trabalho ele leva depois vai ser tava de documentos o que que você vai fazer você vai começar a fazer perguntas por cliente então quem que era o empregador Você vai descobrir se era um empregador um existia grupo econômico ou então de repente se era um tomador de serviços se né então ele trabalhava para uma empresa mas prestava serviços dentro de outra você vai perguntar também o local de trabalho dele de repetindo foi contratado no

lugar trabalhava em um outro não teve uma transferência no meio do caminho você vai perguntar os horários de trabalho dele as condições gerais de trabalho no local né se ele de Repente trabalhava a próxima e tem perigo e salubre assim então você vai mapear toda essa condição de trabalho do reclamante e com base nisso você vai ver o que tem viabilidade e redigir a sua Inicial aqui na semana do processo trabalhista passo a passo eu quero focar mais no processo em si quando o processo já existe mas ele ainda ensina a sua inicial de indicar

todos os pedidos e também dele cuidar pedido a pedido inclusive honorários de sucumbência Tá Mas então você foi Lamarck ou tudo é protocolou a sua petição inicial e agora agora começa o processo e a gente vai ver na tela eu vou ficar pequenininha aqui do lado agora e a gente vai ver eu passo a passo então o processo judicial né embora os processos em si a a questão do processo começa ele na entrevista o processo judicial em se ele começa com a petição inicial e o passo seguinte é chamar a reclamada para apresentar defesa como

que acontece isso da petição Inicial é feito há uma íntima o e marcada audiência no dia da audiência é que vai ser apresentada a defesa então Quero mostrar na tela aqui uma notificação judicial então agora vou mostrar na tela um processo Lembrando que processos eles são públicos tá esse é um processo público qualquer pessoa pode consultar na internet especialmente por advogado Então não é um processo em que eu trabalhei é um processo público de livre acesso inclusive é bom você Saber isso na justiça do trabalho se não for o processo que tramita em sigilo né

Tem uma causa muito especial muito uma condição muito peculiar os processos são públicos qualquer pessoa pode acessar inclusive você pode assistir qualquer audiência A então eu peguei esse processo porque ele é um processo típico e acho que vai ajudar a gente aqui então o que a gente tem o que os dados do processo a data de autuação isso aqui é a data que foi distribuída A petição Inicial o valor da causa os advogados a parte do processo E aí vamos lá e a petição inicial que que ele fez aqui segue anexa à petição inicial e

a petição inicial com a protocolado aqui embaixo e depois você pode consultar esse processo e nele melhor mas ele fala basicamente a gente vai num rol de pedidos e aqui a gente chegou no rol de pedidos então nessas condições pleiteia o autor Então ele pediu aqui aviso prego só vai fazer esses horas né aviso prévio saldo salarial férias proporcionais 13º e FGTS multa aí aquele pediu horas dessas enfim você pode ver depois todos os pedidos adicional de insalubridade adicional de periculosidade que também tem uma questão importante aqui que não pode cumular ele pediu os dois

provavelmente levar eu que tá no final pelo adicional for mais favorável já falou aqui ó informa que a opção da percepção do Adicional será feita após a realização da prova pericial e quem fez todos os pedidos dele e entrou com ação que ele juntou os documentos do reclamante isso pra gente aqui não interessa Oi e aí a gente chegou aqui na notificação como que a gente sabe que você quer notificação então depois da Inicial e dos documentos só pode virar notificação ou algum despacho nesse caso é a notificação que tem um símbolo Oficial da justiça

aqui os dados do processo tá falando mandado de citação inicial Oi e o destinatário é a empresa empresa de ônibus Vila Galvão limitada Essa é a empresa destinatário e aí o que quem tá falando aqui ó me tá chamando para comparecer à audiência ou não então que a gente já tem uma informação importante que é o tipo de audiência que é Una a gente vai vir daqui a pouquinho audiências realizou no dia um dos sete De 2019 as 10 e 10 na sala de audiência da 8ª Vara do Trabalho de Guarulhos a petição inicial documentos

podem ser acessados aqui digitando a chave Vamos ver que mais ele falou vamos ver se ele fala de testemu e a defesa deverá ser efetuada via peticionamento eletrônico atribuindo-lhe ou não sigilo no sistema pj-e antes da audiência ou apresentarão oralmente em 20 minutos isso só que é mais informação importante então já dá para ver que era A leitura da notificação ela é essencial na notificação você descobre muitas informações importantes do tipo de audiência O que que você precisa fazer como que vai ser a forma da Defesa testemunhas etc vamos continuar lendo aqui atuação do advogado

no processo Depende de prévia habilitação então o que que ele tá falando aqui para gente antes de apresentar defesa o advogado ele tem que provar colar a procuração dele né procuração e isso for o caso de Dá poderes para outros Advogados substabelecimentos a imagem ele tá falando de importante aqui uma vez habilitado patrono tal ter acesso aos autos [Música] audiência é facultado fazer-se substituir pelo preposto é perfeito então que as testemunhas ele fala testemunhas na forma do artigo 825 da série te vamos ver o que que fala um Artigo 825 da CLT ele fala assim

as testemunhas comparecerão à audiência Independente de notificação ou intimação as que não comparecerem serão intimadas ex ofício ou a requerimento da parte ficando sujeitas à condução coercitiva além das penalidades do artigo 730 caso sem motivo justificado não atendam a intimação então a gente já sabe aqui que as testemunhas são dessa forma fica ainda autorizado tal que é a força policial né Fica autorizado o uso de força policial o próximo passo aqui é mostrar né que a notificação foi positiva quer dizer que a empresa recebeu aí eles juntaram advogado da empresa juntou os documentos lembra que

lá na notificação fala que eles tem que juntar os documentos antes da Defesa então juntou aqui os documentos antes da defesa e aí a passo é a realização de uma audiência então o que que aconteceu aqui a intimação mostra para gente que se trata de uma Audiência una Então esse nosso caso aqui é de Audiência una a esse primeiro tipo de Audiência audiencia una ela é a regra na justiça do trabalho então depois da petição inicial é marcado um tipo de audiência normalmente Audiência una ela é a regra que que é então audiência Inicial e

audiência de instrução era uma fragmentação da Audiência una a gente vai ver daqui a pouquinho vamos ver os passos da Luna primeiro o que acontece na Audiência una então acontece a Entrega na defesa a gente já viu lá notificação que fala que poderá ser entrega defesa até o dia da audiência né até horas antes da audiência ou então defesa oral também pode acontecer a oitiva das partes porque eu falo que pode regra acontece eu tive duas partes mas às vezes ele pode dispensar a critério dele eu te perguntar Doutor quer ouvir a parte contrária e

você fala não eu não quero ouvir a então pode acontecer a oitiva Das partes também pode acontecer a oitiva das testemunhas porque pode acontecer porque pode não ter testemunha pode ser também que a testemunha foi convidada e faltou pode ser também que a parte confessou e não precisa mais ouvir Testemunha tá então pode ser ouvida a testemunha Qual é a forma do texto de comparecimento da Testemunha a gente já viu também na notificação então você vê que todos os passos que vão acontecer na audiência eles acabam passando pela Notificação muito importante a gente Leia notificação

antes de comparecer à audiência E aí tem um caso que ele pode acontecer uma perícia nesse processo a gente já viu que ele pediu insalubridade e periculosidade e insalubridade EA periculosidade elas são matérias que você pode depois se aprofundar não dá tempo da gente se aprofundar aqui agora mas são matérias Que exigem análise to local de trabalho né das condições de trabalho para saber se a pessoa trabalhava exposta a agentes nocivos que seria insalubridade ou perigosos seria a periculosidade então periculosidade exemplos né de periculosidade se era um eletricista ou alguém que mexia com uma energia

elétrica os trabalhavam com motocicleta os trabalhava a próxima explosivos inflamáveis ou em contato troca de cilindros enfim e a insalubridade o que Que seria seria um agentes nocivos à saúde do Trabalhador então de repente o vibrações ou local de charcado é um local com o ruído excessivo calor excessivo podem ser muitas coisas com Oi gente químicos enfim como é que li dade de coisas então estude também o os conceitos de insalubridade e periculosidade que eles podem ser muito importante tá eu coloquei esse Cadinho porque a perícia nem sempre acontece a perícia ela precisa que existe

algum Pedido relacionado à periculosidade e insalubridade ou Doença também pode ser doença que aí sim é feita a perícia no processo existem outros casos de perícia que a gente não vai entrar por quem são mais raros como uma perícia contábil em primeira instância é muito difícil de acontecer ou então a perícia grafotécnica que é para ver se as assinaturas do reclamante elas correspondem as assinaturas dos Documentos juntados pela empresa para ver se não são falsificação às vezes O reclamante não reconhece algum documento que foi juntado aí precisa da perícia grafotécnica tá isso aí é raro

não é algo para gente se preocupar agora então que você precisa saber é perícia de periculosidade e insalubridade e Perícias Médicas essas três é importante você estuda Ah tá bom então depois da petição inicial e em audiência apresentada a defesa São Ouvidas as partes e pode ou não ser marcada a perícia e depois disso o que acontece O Advogado do reclamante ele tem que falar sobre a defesa Então ele pode fazer isso dentro da própria audiência e aliás na justiça do trabalho a regra é oralidade ou seja usados acontecem de forma oral dentro da própria

audiência que atos que seriam esses defesa né a defesa seria feita a oral a réplica seria feitoral razões finais Seriam feitas rurais claro que toda a instrução do processo e a sentença também em regra deveria ser oral na audiência como que acontece normalmente normalmente não se faz dor alto que tem muito volume de processos então não daria para o juiz fazendo começo ao fim de todos os processos oral ali de forma falada né então normalmente essa manifestação para defesa o juiz concede um prazo a critério dele tá o advogado ele tem que Chegar na audiência

preparada para falar Pode ser que o juiz fale assim Doutor aqui tá defesa pode começar a falar e você tem que ter que estar preparado para começar a impugnar a defesa e lá no blog tem uma matéria completa falando como você pode fazer a sua manifestação a defesa em audiência se você tiver despreparado ali foi pego no susto como você pode fazer isso eu explico direitinho lá no blog se teria Felícia Aí também tem que acontecer a Manifestação sobre o laudo e as duas partes tem que falar sobre o laudo tanto O reclamante quanto a

reclamada falam sobre o alto para ver se o lado falou que tem a doença se tem a periculosidade e de insalubridade ou se não tem aquelas duas partes falam aí pode voltar isso para o perito perito se manifeste quando estiver completamente resolvida essa questão da perícia as partes podem apresentar razões finais e na justiça do trabalho Existem três tipos de razões Finais existem as razões finais orais como eu falei tu é a regra né da oralidade Então você faz na própria audiência existem as é mas remissivas que são aquelas que você simplesmente se remete a

tudo que passou e existem as escritas normalmente os juízes eles conferem um prazo para você fazer por escrito quem vai definir qual dessas três vai acontecer o próprio juiz na verdade você pode falar assim olha eu quero que seja remissiva tudo bem juiz Vai marcar lá remissível agora entre oral e escrita é o juiz que decide se você pedir prazo para fazer as razões finais aí ele pode falar começa a falar ou te dou 5 dias 10 dias 15 dias prazo que ele preferir então razões finais orais remissivas ou por escrito bom e depois disso

vem a sentença Então vamos ver se espaços na prática vamos voltar para o processo depois dos documentos apresentados a gente vê aqui então e a empresa apresentou a defesa Por escrito antes da audiência tá vendo aqui olha só que quer dizer que é assinatura eletrônica assinada pela advogada o horário qual foi o local número do processo é todo o identificador do processo Então essa defesa ela foi protocolada antes da audiência e defesa embora ela tenha sido protocolada antes da audiência não quer dizer que foi recebida na Justiça do Trabalho à defesa ela só é recebida

na primeira audiência e a gente vai ver Isso na apa Tá mas então ela foi protocolado ela tá nos autos mas ela ainda não tem efeito nos autos 1 e vamos continuar ao término da Defesa a empresa juntou os documentos que ela entendeu pertinentes a gente também vai passar rapidinho essa parte bom então até o fim dos documentos e o começo da ata então aqui no meio do processo nome do reclamante nome da empresa aí os dados em 1º de junho na sessão da 8ª Vara o juiz tal realizou-se Audiência relativa ao processo as 10

e 14 então ele coloca o início da audiência embora audiência esteja marcada para o horário ela pode começar em outro por quê que as varas Muitas vezes atrasam os juízes marca audiências de cinco em cinco minutos de 10 em 10 minutos Às vezes dá um pouquinho mais de 15 pouco juízes fazem audiências com uma em uma hora e por que que eles fazem isso porque esse molde aí se acaba rápido o juiz não fica Ocioso sabe é Você tem que pensar sempre no processo embora que seja eletrônico no processo presencial no processo presencial o juiz

ficaria muito tempo parado sem fazer nada Esperando começar a outra audiência então de marca de 10 em 10 minutos porque se uma se resolver outra já começa logo em seguida e ele não ficar muito tempo para Ah tá então nesse caso aqui embora tem horário fixo da audiência ela começou as 10 e 14 da manhã começou com um pouquinho de atraso Como a gente vê aí fala quem tá presente o advogado e a parte né no caso ao reclamante e aqui ó presente o preposto Isso quer dizer o quê que não foi o dono da

empresa que apareceu foi alguém representando a empresa que que esse preposto tem que fazer ele tem que juntar a uma carta de preposição essa carta de preposição fazendo poderes para aquela pessoa representar a empresa em audiência inclusive fazer acordo da depoimento enfim ela tem amplos poderes Para representar a empresa na hora da audiência pelo reclamante aí aqui embaixo seguindo né pela reclamante foi requerida a desistência dos seguintes pedidos ele desistiu Na audiência de horas extras diferença de verbas rescisórias FGTS mais quarenta por cento multa do 477 e o juizo homologue ó e aqui a gente

precisa conversar um minuto existem dois institutos a desistência EA renúncia a desistência Ele simplesmente desiste e Pode entrar de novo com aquelas são né então por exemplo daqui a um tempo se ele quiser pedir horas extras de novo diferença de verbas rescisórias FGTS de novo ele pode por quê Porque as existência ela extingo o processo sem resolução do mérito ela não entra no médico tá EA renúncia Aí sim a gente entra no mérito quando é extinto com resolução do mérito não pode entrar com ação de novo acabou Aquele caso Então nesse caso ele desistir ele

desistiu né E o juiz homologou ele pode fazer isso pode O reclamante até antes da apresentação da Defesa ele pode desistir de pedidos depois que a defesa apresentada aí ele não pode mais desistir só com a concordância da reclamada se a reclamada não com E aí só sobra para ele fazer a renúncia Ou seja eu renuncio ao meu direito de pedir essas verbas e não né fica garantido com isso que ele não vai entrar mais do jeito que aconteceu aqui como Desistência ele pode entrar de novo pedindo essas mesmas verbas ele vai fazer isso provavelmente

não porque na defesa comprovava que ele já recebeu mas ficar o conhecimento aí tá essa diferença entre desistência e renúncia na desistência existe a extinção do processo sem resolução do mérito e na renúncia com resolução do mérito E por que que ele pode desistir como eu falei a defesa ela tava pronta colada nos autos Mas ela não tinha sido recebida Então quando que a defesa recebida a defesa é recebida em audiência toda audiência começa com a tentativa de conciliação e passa o seguinte é recebido à defesa audiência Inicial e urna tá a destruição não precisa

ser assim mas depois da tentativa de conciliação o que acontece aquele momento em que o juiz recebe a defesa Vamos pensar no processo presencial e quando era físico inclusive Não era nem online que que acontecia a reclamada Chegava no dia da audiência com a sua defesa em mãos com seu Calhamaço e porque a gente tem que pensar nisso porque a CLT ela é de uma época em que não existiam processos eletrônicos a gente tem que pensar com a cabeça de processo físico porque a CLT é da época do processo físico então a reclamada ela chegava

em audiência no dia da audiência com a sua defesa e ficava segurando E aí por que que eu faço assim porque era um calhamaços enormes Então ela ficava Segurando a defesa dela lá aí o juiz começar a audiência tem acordo tem não tem não teve acordo ele falava Doutor perfeito me dá a sua defesa a reclamada entregava na mão do juiz o juiz dá uma olhada e já entregava na mão do reclamante Então nesse momento a defesa recebida quando os processos passaram a ser eletrônicos embora você protocolo a facilidade esse protocolo antes a gente fez

ela fica paradinha como se ela não estivesse nos autos e ela só vai ser Recebida em audiência depois do momento não recebimento Aí sim ela passa a existir nos autos A então aqui que a gente viu audiência designada por prova técnica e a gente vai entender melhor que aconteceu para os Trava a solução conciliatória ou seja não teve acordo Lembra que eu falei que audiência começa com acordo não havendo acordo assim nasceu reclamante o prazo de 5 dias úteis para eventual réplica acerca da contestação apresentada sob pena de Preclusão nesse momento foi recebida a defesa

tá ele recebeu a defesa e deu prazo para a pessoa para o advogado do reclamante fazer a réplica como que foi isso aqui cinco dias úteis Então é por escrito podia ser na hora podia ser oral com dia nesse caso que foi por escrito aí quem mais ele defendeu aqui ó fica deferida a demais as partes caso não tenha sido ainda regularizada a respectiva representação Olá pessoal Independente de Nova intimação o prazo Improrrogável de cinco dias para regularização da representação que que tá falando aqui olha você ainda não juntou sua carta de preposição você ainda

não juntou só procuração faltou juntar algum documento no processo juntinho 5 dias improrrogáveis 5 dias úteis e não deixou claro que 5 dias úteis improrrogáveis Independente de Nova intimação tá e qual que é os passos seguinte ele marcou uma outra audiência para o dia Trinta do oito de 2019 aqui a gente tava em julho de dois mil e dezenove em marcou para Agosto e marcou designou a perícia o que que é importante você observar com interferência perícia técnica nos termos Artigo 195 então ele tá indicando aqui ó é é um engenheiro que vai fazer essa

perícia é esse em dinheiro aqui Aqui tem todos os dados dele o que que o engenheiro vai olhar insalubridade e ou periculosidade se tivesse só insalubridade o engenheiro só Poderia olhar em solo britânico se tiver só periculosidade e ninguém tá aqui ele vai olhar os dois porque curiosidade e insalubridade e depois ele definiu prazo como umas partes de 5 dias úteis para indicar os quesitos e assistentes Então se as partes tiverem fazer perguntas para o perigo Elas podem fazer nesse momento Felipe olha isso ele que foi observado aquilo são os quesitos as partes podem Fazer

isso nesse momento aí ele deu para o que para o período devolveu o processo aqui tá falando que as partes deverão indicar o local da realização da vistoria por ocasião da apresentação dos quesitos por quê Porque se O reclamante trabalhava no local X o perito não vai poder ficar vistoriando o local Y né então a gente vai indicar hora vai acontecer nesse lugar nessa loja de repente ele rodava várias unidades da empresa Então nesse momento e vou Apresentar o local onde vai ser feita Felícia caso o local esteja desativado você tem um texto padrão você

pode ver que no texto padrão que ele tá vendo todas as possibilidades né então se local tiver desativado e não haja para você ir lá vai ver a vistoria na vai fazer Por meios indiretos enfim Boa tarde considerar-se-ão automaticamente intimada azulado no dia 19/8 de 2019 quer dizer que nesse dia aqui as partes já teriam que considerar Que o laudo foi apresentado e a partir daí ia começar a correr o prazo delas pra se manifestar sobre o laudo poderão manifestar-se sobre o laudo até 23 do oito então o perito tem que juntar até essa data

e as partes falar sobre essa data sob pena de preclusão fica atento fica atento na água toda vez que tá escrito sob pena de preclusão crítico toda vez que está escrito sob pena de preclusão Cifra Club Will precluiu você não pode pedir mais nada Sobre aquele assunto aí depois você pode ler com calma esses detalhes da perícia as partes estão indicando quem que vai acompanhar eles enfim ciências Nada Mais e aí depois disso aconteceu a perícia tenho um laudo depois você pode consultar o processo na íntegra e foi juntada de carta de preposição aqui aí

foram apresentados os quesitos enfim aí depois seguiu todo o trâmite do processo Olá aqui é o laudo Olha que interessante eu vou voltar um pouquinho no lado só que a gente ver o perito ele vai Ele visita ele tira fotos ele mostra como no local ó mexer de ó ele explica tudo direitinho vamos ver de curiosidade se nesse caso teve periculosidade ou não vou voltar um pouquinho aqui ó fica achar a conclusão do perito a conclusão com base nos fatos apurados para concluir que não fica caracterizada A condição de insalubridade nas atividades do reclamante com

crook não fica caracterizada a condição de periculosidade então ele não deu nem a insalubridade e não deu nem a periculosidade nesse caso perdeu vamos ver o que que a reclamada e reclamante falaram e a reclamada aqui ó concorda com a conclusão pericial então a já concordou que realmente não existe periculosidade Nem em São Bernardo lógico ela não tinha nem como falar outra coisa né O reclamante por sua vez apresenta a sua discordância E aí ele vai falar tudo que ele discorda Felipe tem como eu falei processo é público e eu preciso Você pode baixar ele

na íntegra e conferirem e levou aí com base nisso o perito apresentou os esclarecimentos dele foi marcada audiência de instrução aqui vamos ver no dia da audiência instrução que aconteceu inconciliados como eu Falei toda audiência ela começa e termina com uma tentativa de conciliação Toda vez é toda audiência e começa e termina com uma tentativa de conciliação nesse caso foi inconciliados você já não teve a conciliação não teve acordo as partes dispensam reciprocamente os depoimentos pessoais Lembra que eu falei que pode haver o depoimento nesse caso aqui as partes dispensaram depoimento lá não quero ouvir

então diz um depoimento bem como prescindem da prova testemunhal Elas desistiram da prova testemunhal não quiseram ouvir ninguém encerrada a instrução com a concordância das partes então acabou as provas elas são produzidas até o momento do encerramento da instrução encerrada a instrução não pode mais fazer prova tá razões finais remissivas e só que a gente também já viu as partes estão apenas se remetendo tudo que já passou nos autos ninguém vai falar nada nem por escrito nem oralmente suas razões finais Remissivas tentativa final de conciliação rejeitada que é dois começou com a conciliação terminou com

uma conciliação para julgamento fica designado o dia oito 11/2019 as 1410 de cujo resultado as partes ficaram cientes na forma da súmula 197 e aqui a gente tem que conversar um minuto na justiça do trabalho Existem duas formas de notificação da sentença existe o dele pega um diário então naquele dia o mercado diário e quando você receber a Notificação e intimação você vai ser avisado que saiu a sentença e existir esse da súmula 197 que quer dizer que nesse dia que 8 11 eu está escrito aqui ó oito 11/2019 considera-se publicada a sentença Então se

é um 97 para o dia oito 11/2019 considera-se que um dia nove 11/2019 é o primeiro dia do prazo para eventual recurso tá pela súmula 197 o dia que tá marcado é o dia da publicação e o dia seguinte é o primeiro dia útil para você recorrer se quiser se For o caso a mão simples nada mais data assinada e já saiu a sentença aqui ó vamos ver o que é sentença falou é importante a gente dá uma olhadinha a sentença porque a sentença ela tem três partes obrigatórios e a gente vai ver aqui a

parte obrigatória da sentença é o relatório EA gente tá vendo aqui afundar Oi e o dispositivo dispositivo a última parte da sentença Vamos ver que o dispositivo também Tudo o que tá na parte da fundamentação ele tem que estar também na parte do dispositivo então advogado tem que ficar muito atento a da análise do da sentença que a gente vai chegar na aula seguinte que são os recursos e o primeiro deles pode ser embargos de declaração e essa é uma análise tem que fazer com muito cuidado aqui na certeza Então esse é o passo a

passo do processo de audiência aluno a gente viu que na tela a petição inicial defesa oitiva das Partes e oitiva das testemunhas eventual perícia se for o caso manifestação sobre a defesa manifestação sobre o laudo razões finais EA proferido a sentença e esse o juiz fragmentar Melissa como que acontece muito parecido tá começa com a defesa depois é feita a perícia se for o caso a ministra não tem perícia não tem o entrega defesa EA marcado uma outra data para inscrição bom então fiz a defesa perícia aí foi marcada a data de instrução nesse meio

Tempo que acontece a perícia né é eu por isso que eu coloquei aqui manifestação sobre a defesa manifestação sobre o alo em audiência de instrução vai acontecer o que oitiva das partes e oitiva das testemunhas razões finais E aí sim a sentença Esse é o primeiro bloco do processo tá da petição inicial a sentença o que que acontece nesse meio todas as provas sejam provas documentais na inicial e na defesa que é o único momento que você pode juntar prova Documental Inicial e defesa e sejam as provas orais que são feitas em audiência e as

provas periciais que acontecem dessa forma que eu quero te falar algumas observações importantes é a tentativa de conciliação ela acontece Obrigatoriamente sempre sempre sempre no início e fim de todas as audiências já tinha adiantado isso mas é bom você gravar e isso e anotar outra coisa importante as partes elas podem se com a qualquer momento do processo a qualquer Momento do processo sim entrei com processo no dia seguinte pode pode saiu a sentença no dia seguinte pode pode aí o juiz marcou sentença pode pode tá no meio da audiência pode pode qualquer um medo a

qualquer momento as partes elas podem se conciliar e isso é muito importante você saber porque de repente você tá ali a sua as testemunhas foram péssimas foi muito ruim e de repente você pode tentar resolver o processo em um acordo para não ter um prejuízo maior Tá então qualquer momento as partes elas podem tentar essa conciliação EA última coisa que eu quero te falar é certo testemunha morar em outra cidade um e outro estado poderá ser feita a carta precatória para oitiva da Testemunha aqui que é a carta precatória o juiz vamos supor aqui São

Paulo fazer um paralelo aqui tá São Paulo processo está correndo em São Paulo e a testemunha tu mora no Rio de Janeiro então o juiz aqui de São Paulo vai mandar uma cópia do Processo para o juízo Rio de Janeiro fala assim olha tudo bem Eu tenho esse processo aqui e essa testemunha o José da Silva ele tá morando aí no Rio de Janeiro eu preciso que você escute ele para mim você pode fazer isso e o juiz do Rio de Janeiro Então vai chamar o José da Silva ele vai ser ouvido e depois de

ouvido José da Silva ele volta é o processo volta e aí o juiz né vai pegar a juntar Tudo e com base né esse depoimento que aconteceu e os outros Elementos dos Autos com base em tudo isso ele vai julgar como essa questão das audiências online audiências por videoconferência a carta precatória está um pouco em desuso ainda acontece acontece mas ela tá um pouco em desuso por quê Porque tem um computador tenho condições de acesso à internet qualquer pessoa pode acessar a internet e fazer audiência então é Caiu um pouco essa dificuldade né A minha

testemunha oral o problema basta está conectada no Dia e hora certa que a gente ouve tá na outra coisa que eu quero falar aqui também é sobre as audiências virtuais elas são muito semelhantes porém com a diferença de que você vai fazer pelo computador Qual que é a plataforma oficial da Justiça do Trabalho é um zoom Azul Z o zoom então é essa é a ferramenta que a gente usa na justiça do trabalho inteiro para fazer as audiências seja de conciliação de instrução Luna enfim todas as audiências Da Justiça do Trabalho que que você vai

fazer você vai baixar o aplicativo do zoom no dia você vai se conectar com um link que agora vai te enviar e você passa para o seu cliente né O que você tem que garantir na verdade você encontra advogado é que as testemunhas não se comuniquem com seu cliente tá pode ser cada um no seu computador pode ser o cliente pode ir até o seu escritório pode mais por conta desde que isso e é bom que cada um Fique na sua Casa se ele tiver condições de acesso à internet e não se apontador pode ser

um celular é se ele conseguir acessar pelo celular aí pode acontecer ai meu cliente não tem condições a testemunha não tem condições de acessar via celular você vai ter que pressionar pedindo adiamento para quando a pudesse ser presencial e o seu cliente e as testemunha dele e conseguirem comparecer Então esse é o primeiro grande bloco do processo trabalhista que é da petição inicial até A sentença E essas são as variáveis e se você aprender alguma coisa colocar em um emoji Zinho da cabeça explodindo ou também se você tá feliz e aprender coisas novas Coloca aquele

emoji o seu emoji preferido eu vou colocar esse aqui que é o do fundinho muitos foguinhos você também pode me seguir na sua rede social preferida no Facebook eu sou manual do advogado aqui no YouTube Você já se inscreveu ter certeza se não se inscreveu se inscreve agora manual do Advogado também estou nos Brasil manual do advogado aqui em todas as redes Oi tá muito feliz com essa primeira aula da semana do processo trabalhista passo a passo tô muito animada e eu te espero amanhã para gente falar da sentença ao trânsito em julgado todos os

recursos possíveis prazos preparam fim tudo relativo aos recursos dos da sentença ao trânsito em julgado espera amanhã tchau tchau [Música]