aula 44a modelos de gestão e pedagogia 540p

em qual a pedagogia que eu utilizo no meu trabalho por exemplo nós temos Reinaldo a pedagogia do Medo não tem como mostrar ali e qual que é a pedagogia do Medo se você não fizer isso e eu te tranco dez dias se você agir desta forma eu te transfiro o sistema comum essa é a pedagogia do medo que Muitos pais usam com os filhos se você fizer isso eu corto a televisão se você fizer isso não te deixo sair no domingo não te deixo para casa dos coleguinhas Pedagogia do medo só que o medo não

recupera ninguém só a auto-estima recupera então nós sempre tomar muito cuidado com a pedagogia do medo que é utilizada muito no sistema prisional comum e que aqui no nosso caso não fica bem se não fica os presos lá e nós aqui nós temos o poder nós temos um poder é aquilo que a experiência que a gente fazia ontem procedimento baixa as calças e etc etc então cuidado para gente não usar a pedagogia do medo mas existe uma outra pedagogia a cirurgia do encaixotamento de modo assim muito muito rápido o que que seria você tem uma

caixa e essa caixa é apac chega um recuperando para cumprir pena na apac aí no dia que ele chega nós apresentamos essa caixa para ele e falamos Olha você tem que ser encaixar aqui é desse tamanho não é de outro tamanho é isso aqui aí ele olha para caixa ele fala mas essa caixa tá muito grande eu sou menor que essa caixa eu não caibo nela você vai dizer não tem problema nós ficamos Ou seja você violenta pessoa de modo que ele venha a caber na Caixa ou então ele fala e diga assim olha essa

caixa ela tá pequena eu sou maior do que ela não tem problema nós cortamos e transporta-os faz mal é importante é você se encaixar Então você tem uma série de normas Você tem uma cela uma uma série de regulamentos e ele tem que se encaixar não importo porque o importante é que ele se encaixe isso acontece também muito no sistema comum porque que não pode isso porque que não pode aqui não quer saber se não tem que saber se tem aqui cumprir a Mas por que que não pode jogar a a valer na pac Por

que que não pode ter revista pornográfica Por que que não pode chegar mais não Você não tem que saber se tem que ser em encaixar e o que que tem que usar o caixa está perguntando demais você não tem que perguntar o que que tem que usar crachá ponho crachá e pronto acabou então a gente tem que tomar cuidado para não usar essa pedagogia nas apacs tem muita faca usando essa pedagogia tem também a pedagogia da da franquia o que que seria isso imagina e o McDonald's imagina o McDonald's onde tudo é padronizado tudo é

vermelho e amarelo é o tamanho do Pão é igual e a qualidade do Pão é a mesma os sanduíches são todos padronizados a uniforme dos funcionários o jeito de atender tudo igual tem jeito de ser assim as apacs não e tem jeito de ser assim com todos os recuperandos também não esse modelo de franquia ele não funciona para nós porque as nossas variáveis são muito maiores do que as variáveis de um McDonald's aqui depende do Juiz a que depende do promotora que depende da família do preso aqui depende do P gente a pressão sob a

qual vocês trabalho é terrível vocês é pressão do Poder Judiciário do Ministério Público do Governo do Estado das famílias dos presos dos próprios presos da comunidade da febac dos parceiros É muita pressão é relatório para um relatório para outro é ofício para um eu é pressão você a sua pressão do que são muitas as variáveis e aquela sanção disciplinar que às vezes vale por recuperando não vale para outro aquele elogia quiser para um não serve para outro então não pode ser um modelo de franquia o método ele individualismo o tratamento personaliza o tratamento Ok você

deve ter percebido ontem que a gente foi conversando com os recuperandos para cada demanda Às vezes a demanda era igual Mas tinha uma resposta diferente porque eram pessoas diferentes a demanda é a mesma mas quem vai receber a resposta é diferente eu não posso dar a mesma resposta e você vê que um tá falando sério tá falando a verdade você vê que o outro tá querendo xingá-lo bar então a resposta não pode Será mesmo que mais final tem mais máquina ele tem gente que acha que é apac tem que ser a pedagogia da máquina de

recuperar né você tem a parte é uma máquina sem fio preso de um lado aperta um botão de preferência no outro lugar que não seja o botão né e aperta o play e ele sai recuperado do outro lado isso é bom demais não ir essa é uma maravilha Tem funcionário trabalhando as a parte da gente apaga a máquina de recuperar que a receita quiser para um se é para todos e não é não é desse jeito cada um é cada um é por isso que é importante esse tempo essa escuta o diálogo sentar junto e

etc Cuidado para gente não querer transformar a máquina de recuperar os nossos parceiros nos obrigam é isso eles querem resultados resultados resultados resultados os resultados são importantes é sobretudo para gente conseguir captar recursos a credibilidade dos parceiros e etc mas aqui no nosso dia a dia o importante é o ser humano ser humano tá bom que é mais graças a Deus embora e eu acredito que é uma pergunta de cada um tem que responder se não acredita o que que você tá fazendo aqui se você não acredita na recuperação do irmão que errou o que

que você tá fazendo aqui tá no lugar errado tem que procurar outro outro lugar para ir trabalhar até mais é isso que você tá aí do campo para pessoa sair daqui com a minha liberdade com as próprias pernas ou para ela ficar dependente da instituição tem que fazer essas perguntas e respondê-las oi oi Oi Rúbia só tem que sair dá um dia de reflexão eu sou o indivíduo sou uma pessoa ou eu sou um personagem quando os recuperandos meia hora ou eles enxergam o que o Valdecir eu e chega um personagem né porque tem gente

aqui é uma coisa aqui dentro da placa é outra coisa completamente lá fora completamente o funcionário da e pode seguir aí e olha isso é tão sério nem qualquer memória liguei para um gestor Como funcionário da fábrica eu lembro da nossa querida Rosana mont'alverne que conheceu Rosana mont'alverne do tribunal tinha o grupo dos encantadores de histórias na parte lembra renova [Risadas] condenado aí teve um teve um recuperando que fazer para desencantar duas história Era um artista o verdadeiro artista aí saio liberdade tá tarde repente ele rescindiu voltou de novo regime fechado aí ela ia lá

toda semana para ensaiar a turma quando ela viu recuperando ela ficou no alegria e é exatamente você não residiu aqui tem outro processo né estourou o outro processo do Reinaldo eu tinha 15 anos tem mais 15 a estourar aí ele saiu todo feliz vai ali Alá aí de repente volta o sinal de novo quando dava com usando o Reinaldo Nossa aquele brilho [Risadas] [Música] Qual que é a minha maior alegria com Jesus quando o preço está em liberdade de volta que mais E aí [Música] E aí a cruz É sim e aí o desafio é

bom eu tudo que vocês falaram aqui eu tenho assunto o desafio é receber se recuperando já passou duas três quatro cinco vezes pela pa Como Se Fosse a Primeira Vez para ele é a quinta vez para nós tem que ser a primeira e nós temos que dar bom dia para ele como se fosse a primeira vez que a gente tivesse dando bom dia para ele isso é de uma seriedade gente tão grande o que significa que abordagem da metodologia não conseguiu atingi-lo nas primeiras vezes que ele passou então ele que tá chegando agora pela quinta

vez no nosso caso é a primeira vez é igual aquela passagem do eu me lembro de um recuperando até tô contando isso eu escrevi isso já era a terceira ele veio a primeira vez né Aí eu fui atender né como todo mundo saiu voltou na segunda vez eu fui atender fosse o meu filho você tá voltando de novo né você tá perdoado de ter caído outra vez mas vamos ver se dessa vez você fica firme Ah tá bom passou um tempo saiu cometer outra coisa voltou de novo lá vai eu atender outra vez merda você

que de novo né falei para ele mas tudo bem na vão te dá outra chance vamos ver onde que foi que a gente Road que você errou você tá perdoado e vamos começar outra vez a beleza saiu voltou de novo quando ele voltou foi falei puxa vida mas já é a quarta vez nem que você passa eu acho que não tem mais jeito eu tô se não Doutora é a primeira vez fiquei primeira vez você acha que eu sou louco não é a primeira vez porque senão que só falou que das outras vezes eu já

tava Perdoado quem perdoa não esquece e quem perdoa não esquece então se de fato era a primeira vez eu nunca mais me esqueci disso nunca mais então tratava como se fosse a primeira vez e aí a tentação é que esse pessoal que chega pela segunda terceira vez eles já querem chegar indo trabalhar na portaria indo trabalhar na galeria já querem participar no Concelho já começa a querer dar palpite porque aí eu já conheço isso eu já fiz escola não não não não não não lavo terapia vai limpar o chão primeiro vai começar do zero tem

gente que chega pela segunda terceira vez eles tiram o recuperando da beliche que está lá embaixo põe o refrão para dormir na beliche de cima para poder ser de a cama para ele É sério isso tem que ficar atentos em ele ele já se acham no direito de chegar ocupando os melhores lugares no refeitório na e chegam com todos convertidos e querem converter a gente eu recebo telefonemas quase todas as semanas é difícil passar uma semana que eu não recebi o telefonema de alguém que é da região que tá preso em Bicas 800 querem saber

como é que faz para transferir para cá então ué [Música] é só isso aí é vírus visitadas por semana e eu recebo um monte de cartas eu nem sei quantas mais que você é um monte vocês não têm ideia da quantidade carta que recebo e todas são respondidas uma por uma uma por uma todas ao longo de 36 anos nunca deixei uma carta sem resposta E aí e aqui foi para aquecer na próxima reunião que vocês vão fazer do administrativo Essa vai ser a primeira tarefa vocês vão ler esse texto todo porque a pedagogia que

a gente orienta é a pedagogia da presença e qual que é a nossa pedagogia participar do primeiro lado socializado com eles ou lá na frente se for o caso até ajudando ou sentado orando junto cantando junto celebrando junto fazendo as preces juntos façam isso e vocês vão ver a diferença e essa é pedagogia da presença e as outras pedagogias é você ficar de longe deixa eu ver pode Pedagogia da presença tá junto tá bom é [Música] tô sabendo que às vezes é necessário aplicar a pedagogia da urgência e não é sempre que se aplica mas

às vezes é necessário na parte aplicar a pedagogia da urgência você não pode deixar uma pessoa morrer dentro da Pacto falta de tratamento médico por exemplo e por exemplo essa Pedagogia da urgência eu me lembro de um uma vez eu era presidente da apac de Itaúna o Bira era o condutor de segurança e o Bira agora ele que cuida da sede café Bacchi ele o responsável pela sede tudo ele cuida de tudo a segurança cuida dos veículos é cuida da limpeza ele tá muito feliz ele chegou lá o doutor camarada tá lá tá dizendo tá

com dor no peito tá dizendo que tá com dor no peito na minha H VH do jeitão dele né para me agarrar é porque você acha que H E esse cara nunca tem problema Tem quanto tempo que tá aqui já tem quase dois anos nunca tem problema e agora demora para outro cá vem falar que tá com dor no peito eu olhei para ele tá normal e Olá eu sou solteira mas eu acho que a gente não pode arriscar né que custa fazer uma escolta levar no hospital não mas por que de 100 porque a

mulher dele já sondei a mulher dele lá da parte feminina saiu tem 15 minutos de escolta para o hospital lá em Divinópolis e Obrigado filho E aí você já começa a ficar meio cismado de onde que são as são lá de Sete Lagoas Qual o crime tráfico de drogas ela saiu mês tá confirmar tá E ele tá mentindo e vai fugir e eu pensei bem vou puxar que situação né aí foi seu abelha Quer saber de uma coisa quem é o presidente aqui sou eu você vai fazer escolta dele agora você vai fazer escolta desse

jeito saíram dois veículos um na frente levando o camarada o Bira com mais um outro funcionário três recuperando semi-aberto depois o outro carro atrás com o motorista mais uns três recuperando semiaberto e saíram passaram por ruas diferentes foi a conta de chegar no Hospital ele já tinha tido um princípio de infarto na porta do hospital ele teve o outro e falar se ele não tivesse dentro do hospital ele tinha morrido na hora e são exatamente a pedagogia da urgência e É sim mas eu não sei se chega se você tá trabalhando aqui na secretaria chega

notícia que tem uma mãe né lá de empresa que quer conversar com você eu com você com qualquer um né É e entra logo você tem que largar o que tá fazendo nada o relatório larga a tendência mãe você Pedagogia da urgência eu nunca deixei uma mãe esperando por mim na porta da faca nunca sabe só testemunha ainda hoje na febac de vez em quando aparecem lá né e na maioria das vezes é para pedir transferência eu sei que eu não posso fazer nada absolutamente nada mas eu as acordo com carinho é as convida para

sentar você olha para os pés dela você vê aqueles pés calejados é que espécie sofrida que os Pés Cansados eu não olho às vezes por rosto Vai para os pés entendeu Oi gente gente curtida é que não tem mais esperança aí eu peço para trazer um copo d'água gelado ser uma água ser um cafezinho dou um abraço né E aí as fala fala fala aí depois eu despeço e a vida segue né e eu não posso fazer mais nada além disso né mas para mim você é pedagogia da urgência urgência uma mãe de um preso

não pode esperar na porta da faca para ser atendida não pode definitivamente vocês tem que ficar atento vocês inspetores que estão aí no domingo você sabe que tem voluntários que às vezes também comentei isso Todos nós erramos né você sempre fica muito atentos né porque esse pessoal chega para visitar quem vem de longe vem com o menino no colo bem carregando sacola né Às vezes o dinheirinho né suado que às vezes era para comprar um lhe de leite gasta para pagar o ônibus é uma luta às vezes para chegar aqui às vezes teve uma péssima

semana brigou com marido tá desempregado tá faltando as coisas dentro de casa então às vezes chegam e e os próprios voluntários versão indelicadas são as está mente vieram a peça semana e às vezes são grossos né são são E aí vocês tem que intervir não é assim não calma né então esse pessoal tem que ser acolhido acolhido acolhido com muito carinho com muito amor senão já começa o problema já começa ali fora né aí a pessoa já entra nervosa lá para dentro já entra desanimado já a pessoa tá com uma roupa que não deveria né

e essa roupa assim tal vamos ver se a gente arruma outra blusa vamos ver se a gente arruma um guarda a posse né devem ter aí né já que eles jalecos já preparados tem que ter essas coisas uma pessoa que sai de longe para vir visitar uma pessoa aqui nós temos que tirar a roupa do corpo se for o caso para ela vestir mas não deixa essa pessoa embora Ah não pode deixar essa pessoa que embora e a chegou atrasado a gente sabe que tem horário e aí Olha que nós damos duas horas e tu

lembra não que você não é isso aqui não sei quantas horas é contigo tem 1:15 de tolerância imagina qual presídio blog que tem 1:15 de tolerância para entrar tem apac tem duas cara de tolerância porque para nós o importante é o encontro é o momento né então a gente tem que saber eu tenho insistido muito isso com a nossa equipe da febac já falei aqui e repito o que que é relativo e o que que absoluto nós não podemos relativizar aquilo que absoluto e não podemos colocar como absoluto aquilo que de repente a relativo O

que é o absoluto para nós e o quê que pode ser relativo tempo da Lei e Templo da Graça templo da Lei e dentro da Graça essa inspiração veio encontra as mulheres lá em Rio Piracicaba uma pastora que me que levantou essa questão é porque qual deve ser um limite da Lei dentro de uma pá que qual deve ser um limite da Graça dentro de uma faca Olha a seriedade vocês que estão fazendo curso de direito é de uma seriedade isso E qual é o tempo da lei o tempo da Graça É porque quando Jesus

fala para mulher adúltera eles não te condenarão Eu também não te condeno e vá e não peques mais tempo da Lei e tempo da Graça A misericórdia compaixão mas também lei regulamento Ah tá bom e nós estamos com muito esforço tentando desenvolver junto com os nossos parceiros da como é que chama lá o outro pessoal E aí o SEBRAE o sol do SEBRAE Miguel que um consultor que mora nos Estados Unidos a fizemos várias reuniões online estamos tentando desenvolver um novo modelo de gestão da zappos é esse material que nós vamos mostrar ele ainda não

é definitivo não é definitivo É uma pena é uma pena mesmo que a gente não tem ninguém da direção aqui mas vocês vão por favor na primeira reunião sentar com presidente ou com vice-presidente para começar a conversar sobre essas coisas nos próximos dias que vai ser o encontro com os presidentes e nos próximos dias 27 e 28 de de maio aqui em Belo Horizonte lá no salão do Tribunal de Justiça na Rua Goiás salão da corregedoria mas é lá na Goiás né Nós vamos ver se encontro dos presidentes e encarregados de finanças bom então esse

encontro dos presidentes neste encontro dos presidentes além do tema Finanças nós vamos apresentar para esse pessoal esse novo rascunho de modelo de gestão que alguns acho que já tiveram contato se não tiver a gente vai começar rapidamente sobre ele E aí Se não conseguir enxergar bem não não tem como ampliar Você também é ruim hein E se for possível porque eu queria que cada um de vocês se localizasse Ah tá bom ah tá bom e não é possível se não enxergar ali pode desistir dado isso a gente vai ficar igual as ovelha hoje de manhã

Tudo mil PE Ah tá bom obrigada E aí e como é que se chama Filho onde você tá ali meu filho levanta vai lá vai lá se localiza lá é o tipo Aqui é onde você tá aí onde tá o meu querido equipe de segurança você tá aí tem certeza quem é seu chefe onde localiza o seu chefe aí carregado segurança Ah e quem que é o chefe do seu chefe que tem pergunta você é E cadê o chefe do seu chefe a gestão não existe aqui o presidente então o chefão tá aqui depois aqui

e depois você aqui tá certo pode sentar você se localizou aviamento a fácil demais não tá não sei nem se levantar né Tá faço aqui não tá ó setor jurídico E aí a Gabi tá onde E aí em algumas coisas você tá dando palpite onde ali E aí é aquilo hoje tá ficando O que é o burocrático o que depende do burocrático e se tiver que lançar um edital de contratação e onde que tá e a e aqui ó o r Ágata o Itaú hoje velho e aqui trabalho muito juntos é o primeiro modelo original

O que foi inspirado era o tripé qual era o tripé que ainda se mantém setor administrativo-financeiro segurança esses três encarregado encarregado de segurança encarregado administrativo encarregado financeiro Este é o tripé que neste novo modelo de gestão ainda se mantém de nós precisamos encontrar nos voluntários e nos recuperando as pessoas em condições de ampliar a nossa equipe aqui tá bom você vai verificar as pessoas que têm liderança que tem atributos espirituais que têm capacidade que sejam pessoas maduras Você não vai colocar qualquer preso para mim trabalhar no administrativo no setor financeiro tem que ó tem que

ter um bom senso tem que ter um olhar Agudo para enxergar tá certa mas se a gente não fizer isso a gente não dá conta é e você sabe nós ficamos dois anos construindo a sede da febac já mudamos para ela estamos construindo centro internacional de estudo estamos começando a construção do memorial eu tinha que não abro todo dia para ver como é que tava eu ir no material de construção para escrever a respeito de Valdecir Valdecir ser basta agora é o Fernando eu fiquei agora recente fiquei quase dois meses sem ir na obra a

obra parou não provavelmente vai ter coisa que eu vou chegar lá e não vou gostar mas não vai dar mais tempo de mudar para Já tá feito então quando você de centraliza é você tem que ter centralizar a obra não pode parar né a obra não pode parar agora captar recursos vão aí eu uso o meu tempo já que eu não tenho que ficar indo lá ver se o pedreiro foi trabalhar ou não que agora o Fernando cuida disso então sobra tempo para eu captar recursos bom Então essa é uma tarefa aqui a gente tem

feito né O Edson juntos tentando ver cada vez mais como a gente pode captar recursos para febac e agora depois do programa do Luciano Huck apareceu aí uma uma empresa né uma pessoa que está nos ajudando abrir os horizontes para ajudar a captar recursos para assar parques a proposta que afirmar que tá fazendo traz a Pax é essa a enxergar 3 setores com muita clareza a gestão metodologia disciplina aqui se encontram os 12 elementos fundamentais do método Estão todos aqui os dois elementos fundamentais No método Como estão as atividades principais dos setores e qual que

é a nossa ideia a nossa sugestão é criar a figura do gestor esse gestor que seria um gerente geral nós estamos praticamente definido o Qual deveria ser o perfil dessa pessoa estamos definindo Qual deveria ser o salário dessa pessoa um perfil que existe muitas qualidades sobre a mente um salário maior que possa ser um motivador para você captar pessoas boas não adianta você colocar aqui um salário baixo demais que você não vai conseguir atrair ninguém com essas competências né se na própria equipe já existe essa pessoa então haveria uma promoção digamos assim para que essa

pessoa viesse ocupar esse cargo de gestor porque esse novo modelo ele vai exigir também um novo estatuto das apacs no novo estatuto das apacs nós vamos pegar atribuições que são do presidente e vamos passar para o gestor e nós vamos dividir um pouco essas atribuições então A ideia é essa um novo estatuto continua a diretoria normal toda de voluntário só que nós teremos a figura do gestor que seria esse esse gerentão né que teria um olhar para a gestão um olhar para metodologia e um olhar para a disciplina insegurança sabendo que aqui nós já temos

um encarregado um funcionário e aqui nós não temos ninguém é responsável e Aqui nós temos e três pessoas bem definidas nesses três setores aqui então gestor ele tem que ter essa visão aqui ele poderia vir a nomear Quem sabe você tem um voluntário que tá disponível tempo completo se alguém que tá aí aposentado que tem 12 que gosta poderia vir a assumir essa tarefa de coordenação da metodologia e a essa pa que tem tem recurso suficiente de oficinas querem contratar alguém para colocar aqui para cuidar da metodologia Tudo bem pode contratar é isso não impede

né se você está aqui ou aqui isso não impede aquilo que a gente falou que uma vez por semana que você entra lá no regime fechado para dar uma palestra de valorização humana a terapia da realidade com a cada 15 dias seu setor é aqui você é inspetor de segurança uma vez que semana você nem dá uma palestra aqui isso não impede se você trabalha aqui no setor administrativo que você vem aqui para ajudar quem sabe atender as famílias no domingo fazer a revista como você já fazem só que o seu absoluto é aqui se

você não pode relativizar isso aqui ah eu não consegui fazer os relatórios perdeu a certidão perdeu o prazo não conseguiu fazer a prestação de conta no tempo que eu tava cuidando da família Opa seu absoluto é aqui ó e se absoluto é aqui Aqui é quando tiver tempo quando tiver disponível um horário diferente Ou no mesmo horário Desde que seu serviço aqui esteja em dia a fugir um preso é fiz um empresas vão cobrar de quem nós vamos cobrar do encarregado com a equipe dele Vilmar que que aconteceu aí eu tava eu tava lá no

Setor das oficinas Eu tava olhando lá e tal Total entendeu Não tem como querer ficar justificando a a assistência saúde e família no caso Assistência Social entra aqui e os demais técnicos então aqui e outros técnicos então aqui no jurídico que são todos os tempos