PRÓ-LABORE X DISTRIBUIÇÃO DE LUCROS | ENTENDA TODAS AS DIFERENÇAS

você é empresário Ou sócio de uma empresa e tem dúvidas sobre a remuneração dos sócios hoje vamos esclarecer uma questão muito importante a diferença entre prolabore e Distribuição de lucros esses dois conceitos impactam diretamente a gestão financeira E o planejamento tributário da sua empresa Então fique aqui até o final e Entenda como utilizar cada um de forma correta vamos começar pelo prolabore palavra que vem do latim e significa pelo trabalho em resumo o prolabor é a remuneração que os sócios recebem por exercerem funções na empresa então ele vai funcionar basicamente como salário para quem dedica sua força de trabalho diretamente ao negócio no caso do prolabore É obrigatório o recolhimento de encargos como o INSS por exemplo conforme diz o artigo 12 da lei 8212 de 1991 que determina justamente Quem são segurados obrigatórios da Previdência Social vamos imaginar que você decide abrir uma empresa com seu amigo seu amigo investe mais dinheiro na empresa então vocês combinam que ele terá 60 % das cotas e você ficará com 40 porém seu amigo também tem uma loja de doces lá no centro de Curitiba e Ele Decide que não vai trabalhar na empresa que vocês vão abrir você por outro lado será diretor financeiro Ou seja você vai receber o prolabore que será basicamente o seu salário mensal sobre esse valor a empresa de vocês precisa pagar o INSS patronal e você também precisa recolher a sua contribuição individual garantindo portanto a sua cobertura previdenciária agora a distribuição de lucros é um pouco diferente ela representa a parte do lucro da empresa que é destinada aos sócios sendo portanto uma remuneração que não é vinculada ao trabalho e segundo o artigo 10 da lei número 9249 de 1995 é isenta de tributação pelo Imposto de Renda desde que respeite o cálculo correto do lucro contábil e a regularidade fiscal da empresa essa regra estabelece que desde que apurados corretamente e de acordo com os regimes de tributação aplicáveis lucro real presumido arbitrado os lucros distribuídos estão isentos de R tanto para os sócios quanto para os acionistas agora imagine que a empresa que você abriu lá com o seu amigo apurou um lucro líquido de r$ 1 100. 000 no trimestre só Abrindo um parênteses aqui é importante lembrar que é possível decidir distribuir os lucros em períodos como trimestral semestral ou anual dependendo do que foi combinado previamente fecha parênteses continuando desse valor de r$ 1 100. 000 Vocês decidiram distribuir 50.

000 proporcional as cotas de participação que é aquela divisão de 60 e 40% que falamos lá atrás um pr você um pr mim dois para você um dois para mim como é uma distribuição de lucros nenhum imposto será retido sobre esse valor desde que a empresa mané estruturação contábil regular Então você vai receber 20. 000 e seu amigo vai receber 30.