Les Personnages dans le Storytelling

alors les personnages les amis c'est extrêmement important dans un storytelling si vous voulez construire une bonne histoire il faut que le personnage principal soit une caricature souvent lorsqu'on est entrepreneur on a peur d'utiliser les grosses ficelles de la comédie ou de la dramaturgie ou de ce qui nous inspire au cinéma etc et pourtant pourtant le fait d'avoir un personnage simple que les gens peuvent aimer ou détester qui est clivant permet à l'histoire d'avoir un réceptacle hyper intéressant à la source de toute storytelling il y a avant tout l'humain il y a avant tous les personnes

alors les personnages sont titres de 3 il y a des protagonistes les antagonistes et les personnages secondaires lorsque vous réfléchissez à votre start-up lorsque vous réfléchissez à votre communauté etc et bah réfléchissez qui sont les protagonistes vous votre équipe est-ce que vous allez mettre en avant plusieurs personnes est-ce que ça va être un carnet est-ce si vous êtes Steve Jobs ou Elon Musk et vous allez essayer d'incarner l'histoire en vous ou est-ce que vous allez essayer de créer quelque chose de plus diffus plus collectif mais même si vous ne voulez pas l'incarner dans une personne

vous devez l'incarner dans un type de personnage par exemple IBM était extrêmement célèbre pour être une entreprise qui n'avait pas de visage mais tous les gens qui travaillent chez IBM se ressemblaient c'est le genre d'histoire que vous avez envie qui se raconte vous avez envie que ça se répète retenez ce principe extrêmement simple pour avoir une histoire efficace il faut avoir des personnages profonds votre protagoniste vous antagonistes vos personnages secondaires doivent être définis réfléchis voyez comme des produits voyez-vous comme un produit vous voyez comme des produits d'ailleurs les antagonistes sont hyper importants c'est vos ennemis

c'est les gens que vous rejetez pensez à la campagne à me Mac à une piscine la parfaite incarnation en termes de storytelling de l'incarnation des personnages pour que les gens adhèrent à l'histoire d'une marque et d'une entreprise