Good to you Friday finally Acabei de sair de uma sessão com o mentorado aqui e tô muito muito indignada com o que eu ouvi eu quero te contar muitas vezes a gente tem vergonha medo insegurança de falar inglês por causa da nossa régua interna né a gente vai se medindo tem aquela coisa de querer falar certinho demais do perfecionismo eu passei por isso acredito que muitas coisas Muitas pessoas passam mas várias vezes a insegura o medo de falar inglês e até nesse caso a intimidação vem do olhar e das ações do outro então a gente
precisa est muito firme para não deixar essas ações deixarem a gente sei lá bloqueado que é o caso desse desse cara ele é um gerente tem um gerente geral tem um a pessoa que tá acima dos dois que é americano com quem eles TM uma reunião semanal e todas as quintas-feiras este americano já falou pro gerente né que é esse meu mentorado novo falou o seguinte seu inglês Tá ok eu entendo tudo que você diz eu não falo português tudo bem se você errar então esse nativo que em tese é que intimida a gente deu
todo o ambiente para esse cara se sentir confortável nas reuniões mas o líder dele que é o gerente geral aí vem um brasileiro que é um Líder que deveria inspirar a pessoa a se tornar um falante de inglês melhor cada vez que eu acho que isso todo mundo deveria almejar é uma ambição intelectual e não esse Líder vai tolindo a pessoa vai deixando a pessoa eh se sentir desconfortável depois das reuniões ele aponta os erros da pessoa então assim eu não acreditei que existe alguém que possa fazer isso de uma pessoa da prov o que
me impressionou mais é o seguinte quando esse gerente tem a reunião somente com o americano tudo bem quando está lá o brasileiro Líder desse gerente que deveria ser uma pessoa que estimula que apoia isso não acontece as reuniões são muito diferentes quando são só com o americano ou quando existe esse brasileiro que critica o de uma pessoa da equipe Ou seja eu achei de uma falta de não sei nem explicar eu queria que você me ajudasse com uma palavra para para esse tipo de comportamento conclusão Tem coisas que vão muito além do Inglês então Além
de eu entrar com esse mentorado no inglês a gente vai fazer um trabalho também de mindset Para quê Para ele se blindar desse tipo de coisa o que que eu quero dizer PR vocês vezes a crítica ela te D uma alavancada e é o que eu falei com esse cara eu falei nós vamos fazer o seu inglês virar assim cas dentro dessa empresa a gente vai mostrar by Little porque eu não faço milagre e nem é rápido n Eu não sou desse inglesinho a não a gente vai fazer um trabalho muito consistente e vai ser
e vai ser sensacional usa isso como a sua maior motivação como seu maior porquê para você chegar numa reunião and the Nada melhor do que uma crítica pra gente se pra gente se tornar melhor é isso a dica de sexta
