เฮ เฮ [música] [música] [música] >> [música] >> Na época que eu comecei a a fazer os estudos, né, a TECA, eu trabalhava [música] como técnico em laboratório, me dando a oportunidade de ser líder do setor. E eu comecei a Fazer os cursos e me deu resultado lá na empresa, né? foi procurar o diretor, chamou ele, me fez mostrar o que eu tinha proposto [música] e com isso eu consegui um aumento no salário. Foi, foi mais de 30% de de aumento que eu recebi. Foi menos de 2 meses. >> [música] >> Oh. [música] >> [música] [música]
[música] >> โ [música] [música] >> [música] [música] [música] [música] >> เฮ [música] [música] [música] [música] >> [música] [música] [música] >> que eu já atuo numa função de gestão dentro da empresa, porém eu consegui ter muito mais agilidade do da tanto na desenvolvimento das minhas atividades, como do meu setor e da empresa, né? Me trouxe uma visibilidade muito grande dentro da empresa, porque eu consegui eh Demonstrar os meus relatórios de uma forma um pouco mais elaborada, né? E essa demonstração em si me trouxe o reconhecimento dentro da empresa. He he he Heй, heй, heй. He [música]
[música] เฮ [música] [música] [música] >> [música] [música] [música] [música] >> เฮ [música] [música] [música] [música] >> [música] [música] >> Antes de eu, eu, eu quando eu entrei, né, na tetra, eu no momento na minha vida que eu estava desempregada, eu me deparei com o mercado que estava buscando. ando pessoas mais qualificadas, pessoas que tinham, precisavam ter mais experiência com outros segmentos, outras áreas. Então que eu entrei na tetra e aí eu tive uma oportunidade de de que eu passei numa entrevista para trabalhar num banco e o meu salário hoje Ele é 40% maior do que
o interior. pouco tempo. Eu eu entrei na tetra faz 4 meses e eu fui eu reconsegui essa [música] esse emprego, essa recolocação faz dois meses. M. [música] [música] เฮ [música] [música] [música] [música] Se você ainda não me conhece, deixa eu Me apresentar. Eu sou o Gustavo Borges. >> O Brasil pulou na quinta posição com Gustavo Borges. Agora, >> hoje eu sou empresário e palestrante nos maiores eventos do Brasil e treino diversos presidentes e empresas que modam o futuro da economia do nosso país. Mas antes disso, foram 20 anos como nadador profissional. Quatro olimpíadas, quatro medalhas,
recordes mundiais. E no esporte apenas alguns segundos podem mudar completamente onde Você chega. Isso me ensinou algo que carrego pra vida toda. Excelência não vem do que é grande e escancarado. Ela nasce do quase imperceptível, do ajuste fino, da forma como você prepara o próximo movimento. E turma, na carreira isso é igualzinho. Quando tá crescendo, não é só quem trabalha duro, é quem tá trabalhando certo. E quero dar [música] parabéns para você que está aqui hoje na imersão da tetra, buscando o seu crescimento do lugar certo e do jeito Certo. Vamos juntos transformar sua carreira
por completo. Tenha certeza disso. Ladies and gentlemen, senhoras e senhores, sejam muito bem-vindos à nossa segunda aula da imersão gestor do futuro. Essa que é uma das imersões, um dos maiores eventos online de gestão do Brasil. o treinamento que tá te ensinando a como que você pode levar mais produtividade pro seu time, como que você pode ser um líder muito mais Preparado para estar atuando em 2026, como que você pode levar a inovação entendendo o que que os líderes mais atualizados e mais modernos estão fazendo para conseguir entregar resultado e entregar produtividade. que eu preciso
chamar aquele que está aqui pegando os comentários de vocês, sendo a ponte entre mim e vocês, trazendo feedback de vocês, trazendo as dúvidas de vocês. Pierre, dá um alô aí e eu quero saber se a turma tá animada Para essa segunda aula. Essa segunda aula que eu tenho certeza que vai mudar completamente a forma do pessoal gerir gerir times a partir de hoje. Vai mudar completamente a forma de trabalhar justamente. Sabe por qu, Pierre? Porque hoje a gente vai trazer inteligência artificial, que é o assunto do momento, como que o gestor pode utilizar inteligência artificial
para ele e para o time dele para transformar todas as entregas do time. >> Muito boa noite, Jason. Boa noite, turma. Jason, a turma tá muito animada aqui. O pessoal já tá chegando, se colocando ali nos seus lugares e se preparando, porque a aula de hoje, Jon, não é qualquer aula. é a aula, o que é o assunto do momento, é o assunto aí que muda a chavinha que e eu tenho certeza que o pessoal vai sair daqui hoje com a mente borbulhando assim de coisas novas para poder aplicar. Ó, Pierre, eu quero já pedir
pra turma colocar aqui no chat O que achou da aula de ontem, o que que mais gostou da aula de ontem. Conta pra gente, porque é importante saber. E eu quero dizer o seguinte, você que é aquele gestor que não sabe aonde arruma tempo mais e tá o dia inteiro com aquele um monte de coisa para fazer, sai do do escritório, sai do trabalho, sai da empresa com a com a cabeça borbulhando, chega em casa, Pierre, não consegue nem pensar direito as coisas de casa. Às vezes alguém falou Alguma coisa em casa, a pessoa já
tá até no mundo da lua de tanto que a cabeça foi trabalhada. Hoje você vai entender como você pode começar a ganhar mais tempo no seu dia a dia, seja para você e seja para o seu time. Por quê? Porque você vai entender como que a inteligência artificial pode começar executar parte do trabalho que hoje você executa e como você pode entregar mais resultado a partir do momento que você vai entregar um trabalho de uma forma Muito mais inteligente. E vocês vão entender o seguinte, isso a gente promete para vocês. Se você chegou aqui e
todo o seu conhecimento de inteligência artificial era achar que era brincar ali com o chat GPT de vez em quando, era mandar umas coisinhas no chat GPT. Chat GPT, melhore esse e-mail para mim. Chat GPT, me ajude a escrever esse e-mail. Me ajude a escrever esse relatório. Você vai entender que inteligência artificial é muito, mas Muito, muito, muito mais que chat GPT, tá? Isso a gente promete para vocês. Detalhe, isso daqui que a gente vai mostrar, tá gente? é um pouquinho, é um pedacinho do que tem hoje disponível em relação à inteligência artificial para o
nosso dia a dia. É até muito mais amplo o que já tem disponível no mercado. Eu quero saber o seguinte, aí Pierre, estamos prontos para começar essa segunda aula? Podemos começar ou tem algum recado importante? Tem algum aviso Importante que precisa ser dado para a turma? >> Só lembrando pra galera que já esteve presente aqui com a gente ontem, mas teve pessoas que não estavam aqui, chegaram hoje, que o quê? nossos, o link dos nossos materiais tá aqui na descrição da aula, tá? Então, já tem uma galera chegando perguntando os materiais de hoje, igual ontem,
galera, tá aqui na na aula, aqui na descrição, só pegar. Mas lembrando, tudo que a gente vai Fazer aqui hoje, Jiton, é o quê? Acompanhando, anotando e depois pratica, né? Para não ficar aquela dúvida, ah, na onde que ele apertou, o que que ele fez, não é isso que a gente quer para vocês, a gente falou. Então acompanha, entende o conceito da ferramenta que eu tenho certeza que a experiência vai ser muito melhor. >> Caderno e caneta na mão, porque a gente vai trazer sete problemas e vai mostrar como resolver esses sete problemas que Muit
das vezes você passa parte deles resolvendo eles com inteligência artificial. Antes disso, só dando alguns avisos. Por quê? Porque hoje, Pierre, nós teremos inclusive um sorteio, né? A gente vai sortear, tá? Para quem, ó seguinte, quem estava ao vivo ontem e estiver ao vivo hoje, vai poder participar do sorteio o quê? E talvez vai poder levar aqui, ó, mais de R$ 30.000 em cursos. Sim, se você fosse comprar todos esses cursos isolados da Teta Educação, você gastaria mais de R$ 30.000 R$ 1.000 e quem estiver ao vivo aqui vai poder poder participar desse sorteio. Então
é importante ressaltar e não dá também para começar a aula de hoje sem antes agradecer PR os diversos feedbacks que a gente teve da aula de ontem. Olha isso daqui. Muito obrigado pelo conteúdo fantástico dessa aula. Muitos conhecimentos de forma clara e objetiva. Melhor, ó, melhor aula que eu já tive de todos os cursos gratuitos que Fiz até hoje aqui até educação é comprometimento com você, comprometimento com o seu tempo, trazer informação para você relevante para que você possa aplicar no seu dia a dia e no seu trabalho. Show de bola. Seguinte, só explicando um
pouquinho sobre que que a gente ainda tem durante essa semana, né? Então, hoje a gente vai trazer sete ferramentas. Essas sete ferramentas são de inteligência artificial que todo gestor precisa você, OK? E vai te dar Mais tempo e vai dar te dar vai te dar mais produtividade. Depois a gente vai ter ainda amanhã a gente vai entrar mais na parte de pessoas. Por quê? A gente começou com a parte de ferramentas e a parte de ferramentas ela vai te dar mais tempo e ela vai te ajudar inclusive construir melhor os processos. Só que você precisa
de pessoas de qualquer forma. E amanhã a gente vai mostrar como que os os gestores hoje trabalham, né, a a parte de pessoas. E um ponto que eu Quero trazer aqui para você que é muito importante, é o seguinte. Às vezes hoje você tem no seu time ali 10 pessoas, às vezes você tem no seu time 15 pessoas. Só que qual que é o detalhe? Hoje a gente tem professores da Tetra, são diretores, são se levels de grandes empresas e de nacionais. Esses caras eles têm abaixo deles 1000 pessoas, 2000 pessoas, 10.000 1000 pessoas, 15.000
pessoas. Como que eles conseguem? O que será que eles fazem de diferente para Conseguir gerir toda essa quantidade de gente? Como que dá conta? Por quê? Porque às vezes hoje, né, Pierre, tem alguém aqui na live que tem cinco pessoas respondendo para ela e já tá bem assim, tá, o cabelo tá ficando em pé no final do dia. Por quê? Porque não é é complicado e a gente sabe que é. Então, a gente vai trazer isso daqui na aula de amanhã, tá? E aula dessa que é considerada pelos participantes das edições anteriores como a melhor
de Todas. Então a gente vai ter amanhã na quinta-feira, relembrando também a gente vai fazer um diagnóstico como você pode se posicionar melhor e quais são as habilidades e características que todo executivo tem para que você também possa começar a ter essas habilidades. E por que que a gente tá falando habilidades que um executivo tem, que um diretor, que um C level tem? Porque gente, vamos ser franco, vamos ser franco. Quais são os melhores salários? Qual que é um Salário que realmente faz a diferença? Os melhores salários. Um gerente geral de uma empresa? É um
diretor de uma empresa ou é o dono de uma empresa? Esses são os melhores salários. São salários dos executivos. Então, se a gente quer ter esses melhores salários, a gente tem que pensar que habilidades eu preciso desenvolver para eu conseguir chegar nessas posições, seja para ser um gerente geral, seja para ser um diretor de uma empresa, seja para ser um Executivo. O sonho da TET é o quê? é que muitos de vocês que estão aqui e daqui 2 anos, daqui 3 anos, daqui 4 anos, assumam posições como essa, mas é lógico, você precisa ter o
quê? As habilidades necessárias para isso. E a gente quer ajudar a você com isso. Daí relembrando um recado muito importante também, que é o o certificado de participação dessa imersão é somente para quem assistir as quatro aulas ao vivo. Então a gente pode passar a Palavra-chave dessa aula a qualquer momento da aula e depois nós teremos a lista de presenças, né? Relembrando também algum recado importante que é o que que a gente deu de orientação no dia de ontem, que é o quê? Tente assistir essa aula às vezes de um computador, de uma TV, no
caso, se você tiver pelo celular, né? Se você tiver uma Smart TV, clica lá no botãozinho, joga pra TV, vai ser uma experiência muito melhor, né? Vai ser Muito mais fácil você ficar focado e não distrair. E relembrando também, esteja com papel e caneta na mão, faça as anotações necessárias. R. Por que que hoje a gente vai falar de inteligência artificial? Porque quando a gente pega hoje, né, os salários que estão mais crescendo são o quê? São profissionais que estão trabalhando com inteligência artificial. Quando a gente pega o mercado, cada vez mais se escuta o
quê? Ser mais produtivo, fazer mais com Menos. Hoje quem é gestor aqui, principalmente de multinacional, vai me entender. Se essa pessoa, ela tiver precisando contratar mais gente pro time, a gente sabe a burocracia que tem sido. Ah, você pede para para alguém para aprovar uma vaga e vai para outra pessoa. Quando você vai ver, tem um cara às vezes lá nos Estados Unidos para conseguir aprovar uma vaga aqui no Brasil. A gente sabe, as empresas estão indo nessa linha, então tá sempre fazer Mais com menos. Então, como que a gente consegue entregar mais resultado sem
precisar necessariamente dobrar o nosso time, sem ter que aumentar substancialmente o nosso time? E é por isso que a gente vai falar o quê? De inteligência artificial. É por isso que a gente vai falar de automações. Eu quero trazer um ponto também que é o seguinte. Eu não sei se vocês viram esses dias atrás, esses tempos atrás, que que aconteceu? A Meta fez uma Proposta para um profissional, uma proposta de mais de 1 bilhão de dólares para contratar um profissional. era um profissional de 24 anos de idade. Mas por quê? Porque ele tinha um excelente
conhecimento inteligência artificial. Lógico, né, gente? Vamos ser sinceros, né? Aqui eu acho que não tem ninguém a a Às vezes nem no Brasil tem algum profissional nesse nível que tem todo esse conhecimento. Tem nessa live, eu não tô falando de 1 bilhão, não tô Falando de 100 milhões, eu não tô falando de 10 milhões. Eu não tô falando que se você aprender inteligência artificial, você vai servir uma proposta de 5 milhões que seja. Mas o grande ponto é o quê? Esas grandes empresas estão pagando um valor absurdo como esse com inteligência artificial. Você acha que
se você tem um bom conhecimento nesse assunto, não realmente não vai ser mais valorizado? Será que daqui a pouco você não tá ganhando 30% a mais, 50% a Mais? Às vezes o dobro do que você ganhou hoje? A gente acredita que sim, porque o mercado tá ditando isso, o mercado tá mostrando. Show de bola. Então, a gente vai ter esse sorteio e também vamos trazer algumas informações. E aí, eu quero trazer o ponto seguinte, né, Pierre? O que que é que os líderes, que no caso lideram 100, 200, 500 pessoas, 1000 pessoas tem em comum?
E o grande ponto é o quê? Eles conseguem vencer o caos. Como assim vencer o caos? Eles têm organização, eles têm bons processos. Hoje com inteligência artificial é muito fácil com processos. Por que a importância de bons processos? Porque se você tem bons processos, você não precisa que as pessoas sejam tão talentosas assim, que elas sejam tão proativas assim, que elas sejam tão inteligentes assim, porque os processos estão claros. Olha, é fazer isso e isso é só seguir assim, assim, assim. Então, É isso que a gente faz líder. Que que é outra coisa que tem?
Inteligência. Então é um é um processo inteligente e hoje é muito mais fácil tá lá através de inteligência, utilizando a inteligência artificial a nosso favor. Nenhum momento você vai ver a teta educação falar no sentido de inteligência artificial substituir o humano, mas sim inteligência artificial mais o humano. Mas precisamos ser sinceros, aquele profissional que ele ficar somente Apertando o botão, esse sim corre um cero risco. É porque não existe a necessidade disso, tá? E aí um outro pilar é o quê? tem toda a parte de liderança, ele tem habilidade executiva, ele sabe se comunicar, ele
sabe dar feedback, ele sabe trabalhar com as pessoas e ele entende de pessoas. E é um ponto que a gente vai trazer a partir da aula de amanhã. Pierre, eu quero saber o seguinte, a turma está pronta para quê? Para começar a ser o Líder que domina inteligência artificial. Por quê? Porque ser o líder do futuro? Porque não dá pra gente pensar o seguinte: que a gente tem de recurso hoje trabalhar da mesma forma que a gente trabalhava há 3 anos atrás. Com o que a gente tem de ferramenta hoje trabalhar da mesma forma que
a gente trabalhava 3 anos atrás. Em pleno 2026 não dá para você ser um líder que é o mesmo líder de 2023. E só para exemplificar, né? Eu tenho um até vou Pegar um vídeo aqui para mostrar para vocês um pouco, só para vocês verem o quanto que a gente tem avançado, né? E aqui, ó, eu vou mostrar aqui esse exemplo para vocês, que é o seguinte, que vai ficar muito claro para todo mundo. Quando a gente pega isso daqui, um pouco da evolução da inteligência artificial, isso daqui é um vídeo que foi feito em
2024, aonde colocava o I Smith comendo macarrão. E veja como que tava, ó, aqui, ó. Todo meio zoado, ó. Todo meio assim, nada a ver, meio esquisito, né? E esse vídeo aqui é de janeiro de 2025, de um ano depois. Ou seja, se a gente for pedir hoje um vídeo paraa inteligência artificial, vai tá em 2026, vai tá ainda muito melhor que esse. Ou seja, eu tô mostrando aqui eu tô dando um exemplo com vídeo, mas para vocês verem o quanto a inteligência artificial está evoluindo a cada momento. Tanto que hoje se você tiver quem
aí quem aí já caiu num viu um vídeo No Instagram e pensou, sabe aqueles vídeo PR? O cachorrinho salvando uma criança e aí você fala: "Que cachorrinho fofo salvou o bebê ali". Aí depois você vai ver é inteligência artificial. Mas por quê? Porque estamos tendo uma evolução a um nível que você não consegue mais diferenciar o que é inteligência artificial e o que não é. Eu quero me me comenta para mim, ô Pierre, comenta para mim se a turma já viu esses vídeos em Redes sociais e ficou pensando assim, achou que era realidade, depois descobriu
que era Iá. Fala para mim, Gopierre. >> Já teve, subiu uns comentários aqui já, Deito, já teve uma galera que já começou a se confundir aí e isso jeito não tem acontecido mesmo. E aí independente, tá gente? Tem muita gente que fala assim: "Nossa, eh, tô parecendo, tô parecendo o pessoal que não tinha acesso antigamente, começou a ver as coisas, Acreditar em tudo, mas realmente é por causa da evolução da inteligência artificial." E aqui a gente nem tá para para falar bem assim, ah, o que é certo, o que é errado, né? Isso daí é
questão de princípios, mas de tipo assim, gente, se tudo isso tá acontecendo, o quanto que você pode utilizar isso para o bem, para sua melhoria no seu lado profissional, né? >> É isso aí. Então o seguinte, gente, hoje nós vamos trazer sete inteligências Artificiais que vai ajudar um pouquinho no dia a dia do gestor para que ele tenha mais produtividade, ele tenha mais tempo para ele e também sobre mais tempo para a equipe dele. Então a gente vai falar sobre isso daqui, tá? Nós teremos aqui, né? Então a gente vai trazer alguns problemas, igual a
gente trouxe na aula de ontem. Então a gente vai trazer alguns problemas e aí vai começar já mostrar as aplicações com inteligência artificial para resolver Esse tipo de problema. Mas antes eu quero saber o seguinte, temos alguma dúvida que às vezes ficou um pouco da aula de ontem ou alguma dúvida que a turma tem enviado bastante aí e que é importante a gente esclarecer antes da gente ir para esses problemas ou podemos seguir? >> Jon e tem algumas dúvidas aqui. Sim, Jason. E o pessoal perguntando ali a respeito da das ferramentas de ontem, qual que
é o melhor método para você Aplicar e o pessoal realmente utilizar essas ferramentas, Jon e não ficar naquele limbo, né, de tentar implementar um processo e se perder. Teve várias perguntas nesse sentido. Você tem alguma dica para essa galera, Diton? >> Ou combinado, tem algumas ferramentas que é mais é e que são para você utilizar, né? Então é mais no seu dia a dia para que você justamente tenha mais tempo, seja mais produtivo, igual a gente deu o exemplo da do Microsoft To Do TDIS, que a gente já tá falando mais em relação a a
você ter mais produtividade, a você ter mais prioridades e você saber o que é importante e as informações não ficarem no limbo. Tem outras ferramentas que a gente mostrou no dia de ontem que você vai precisar de um pouco mais de colaboração do time. Então vou dar um exemplo, um clickup. No primeiro momento, quando você for aplicar, o que que é muito importante? É você deixar Claro para o time o por que está sendo utilizada aquela ferramenta a partir de hoje. Então é deixar claro que isso inclusive vai ajudar eles, eles terem mais clareza do
que que tem que ser feito, não correr risco deles esquecerem alguma coisa. Então é você tem que vender a ferramenta para o time. Fala bem assim: "Turma, olha, até então o que que acontecia? Acontecia os seguintes problemas. Às vezes a gente perdia prazo, às vezes a gente não tinha uma Clareza sobre o que foi feito, o que não foi, o que tava pendente, o que não tá. A partir de agora, a gente trouxe essa ferramenta aqui para ajudar a empresa, para que a gente tenha maior clareza em relação a isso. E o que que eu
preciso de vocês? Eu preciso que vocês tenham um compromisso de simplesmente ir lá na ferramenta e colocar OK na tarefa que você fez, porque senão eu não tenho a clareza. E aí nos primeiros dias você vai ter que fazer uma espécie de uma Ritual. Então você vai fazer o seguinte, eu vou dar um exemplo aqui, ó. Que que você tem que fazer? Não é só ter a ferramenta e deixar ela lá aleatória, parada. Sabe o que que você pode fazer? Você pode fazer o seguinte, todo dia, por exemplo, bem assim, vamos pegar, você pode escolher:
"Ah, vou fazer no final do dia ou vou fazer no dia seguinte". Aí vamos pensar o seguinte, lá no dia dois, você vai abrir a ferramenta e vai filtrar todas as Tarefas que venceram no dia um. Aí você vai mandar no Teams da equipe e vai mandar bem assim, um print bem assim. Pessoal, essas são as tarefas que eram do dia que era para ter sido feito ontem, ainda não estão realizadas. Favor verificarem. Aí às vezes vai aparecer o Joãozinho e vai falar bem assim: "Não, eu já fiz, eu só esqueci de atualizar". Aí você
vai falar bem assim pro Joãozinho, você não tá no clickup e para mim não foi feito. E aí que que vai Acontecer com o Joãozinho? Ele não vai querer ser chamado atenção todos os dias. Ele não vai querer que os coleguinhas dele vejam num painel que aquela tarefa não foi feita. E aí o que que ele começa? ele começa a se lembrar melhor de atualizar aquilo lá. Então é uma dica interessante para isso daí, tá, Pierre? Show de bola, Pierre. Podemos começar então aqui os problemas que a gente tem e eu tenho certeza que parte
desses problemas muitos gestores vão se Enxergar. >> Teve um comentário da Helena aqui, Jeiton, estou super animada. O o Max mandou aqui, ó, bora aprender e evoluir. A galera tá empolgada pra aula de hoje, hein? >> É isso aí. Show de bola. Vamos lá. Vamos pegar uma situação aqui que alguns gestores passam. Vamos pensar o seguinte. Você vive respondendo dúvidas, sabe quando as pessoas time começa a te perguntar coisa e você passa parte do Seu dia só respondendo dúvida de gente do time e não sobra tempo para você fazer as atividades suas. Por quê? Porque
você tá sempre respondendo dúvida de alguém. E aí, seja dúvida de colaborador, seja dúvida de cliente, seja dúvida de fornecedor, então isso é algo que é comum com muitos gestores. Quem que passa por isso daí? Manda eu aí no chat. Quem sofre o dia inteiro, ó. Ã, vamos pensar lá. A, o gestor da equipe é a Maria. Ela me assim: "Ô, Maria, como Que faz tal coisa? Ô, Maria, não sei o quê. Maria, posso fazer não sei o quê? Maria, posso não fazer não sei o quê?" E aí, qual que é o grande ponto? A
informação tá espalhada, a equipe depende de você, eh, para saber como que é, para saber informações, para saber, enfim, saber os detalhes. Se você tivesse uma espécie de um consultor virtual da sua empresa, ele fosse treinado com os processos, ele tivesse uma base de conhecimento, ele tivesse Acesso às políticas, ele tivesse acesso aos documentos e pode responder dúvidas 24 horas por dia. Será que seria interessante? Quem aí quer Quem aí quer um consultor, um assistente para chamar de seu? Como se fosse um secretário que foi treinado por você, uma secretária para você que vai responder
as dúvidas principais que o time tem. Quem aí quer? Manda aí eu no chat e eu vou mostrar isso daqui para vocês e vocês vão ficar malucos. Por quê? Porque tem muita gente Que não conhece, tem muita gente que não sabe que existe, que é o seguinte, IR, olha aqui, eu tô com chat GPT na tela, né? Então aqui, se eu for perguntar, quem eu já até se a gente puder fazer uma enquete ou perguntar o pessoal colocar aí no chat, coloca aí o seguinte: "Hoje você utiliza chatt que frequência? Diariamente, semanalmente ou usa bem
aleatoriamente? Como que é? Coloca aí. Talvez, eu imagino que 99% das pessoas que estão aqui utilizam o Chat GPTP aí, né? Mas basicamente a maior parte das pessoas, né? Aqui, ó, caso, né, tem algum, pode ser que tenha alguma pessoa que não utiliza e talvez nunca escutou falar, mas assim, eu imagino que caso todo mundo sim, mas caso tenha alguém que nunca escutou falar, aqui ó, chatg.com. E aí a maior parte das pessoas brincam com o chat GPT, que é o seguinte, né? Me ajude a melhorar esse meio. Ah, me envie o resumo de tal
coisa. faça um resumo de Tal coisa, verifique se tem tal coisa errado. Ou, pessoal, fica bem assim. Eu vou dar um exemplo. Eh, escreva, escreva uma mensagem, mensagem de feliz aniversário para meu amigo, para meu amigo Marcelo, que é corintiano. Ele é inteligente, ele é corintiano, né? Então, a gente sabe, um cara inteligente porque é corintiano. E aí ele vem aqui e escreve a mensagem. Parabéns. E aí você vai lá, ou seja, a gente fica brincando Muitas vezes de chat GPT. Só que qual que é o grande detalhe que eu quero trazer aqui para vocês?
O chat GPT e outras ferramentas de inteligência social, elas não têm que ser somente o quê? Eu vou lá, peço uma informação e ela me devolve. Eu vou lá e peço uma informação e ela me devolve. E apenas com as informações que ela tem. Deixa eu mostrar uma coisa aqui para vocês que é muito importante, que é o seguinte. O chat GPT, ele tem uma opção que se chama Explorar GPT. Quando eu entro aqui em explorar GPTs, que que acontece? Eu tenho diversos GPTs que são treinados. Eles são treinados. Então, vou dar um exemplo. Se
eu clicar aqui em programação, eu tenho GPTS aqui específicos para escrever linguagem em algumas linguagens de programação. Então, por exemplo, essa Laravel é uma linguagem, certo? Então ali PHP, tem Python, enfim, tem GPTs aqui específicos de várias coisas. E aí, qual que é o Detalhe? Isso daqui ele é mais ele é treinado para executar uma função. Então é diferente de eu ir aqui de forma genérica e escrever algo aqui. Ele além da inteligência toda dele, ele pega mais informações que você treina ele. Então eu vou mostrar aqui para você como que isso funciona. Se eu
clicar aqui em explorar GPTs, que que acontece? Se eu clicar aqui em criar, ó, se eu clicar aqui em criar, eu tenho uma opção aqui de dar, colocar uma foto, colocar o Nome, colocar uma descrição e colocar aqui as instruções. Ou seja, eu quero o que esse GPT faça de diferente. Eu quero como que eu quero que toda vez que eu pedir algo para ele, como que ele execute? E aqui, Pierre, aqui está todo o segredo. Tá vendo que tem uma opção aqui de carregar arquivos? Aqui eu posso colocar informaçõ armas. Aqui eu posso colocar
informações da empresa. Aqui eu posso colocar informações de um negócio. Aqui eu vou dar um exemplo bem assim. Pensa aqui comigo. Quais são as principais coisas que seu time sempre pergunta? Ah, meu time pergunta se a gente tem o produto XY Z, se o produto faz tal coisa, se o produto é não sei o quê, se o produto tal e tal, tal. E ele fica perguntando um monte de coisa nesse sentido. Você pode criar um documento a respeito disso e aí você salva esse documento aqui e a partir de agora, quando o seu time perguntar,
ele vai perguntar naquele GPT que você criou Para ele. Eu vou mostrar na prática, tá? Como que isso funciona. É que eu queria mostrar aqui primeiro como ele é até simples de você começar a dar as instruções para ele, né? Então você vai escrever aqui informações, como ele se comporta e aqui vai ter toda a base de conhecimento e r. Eu vou mostrar aqui, por exemplo, vejam o quant >> só, só antes de você começar, direito, é uma dúvida que tá recorrente aqui no chat, o pessoal falando que na conta Gratuita deles não estão aparecendo,
>> tá? Deixa eu explicar aqui como que funciona. Esse do GPT específico funciona da seguinte forma. Se você clicar em explorar GPTs, explorar GPTs, na conta gratuita vai aparecer, combinado? Para criar GPTs, você precisa ter uma conta paga. Só que qual que é o detalhe importante para trazer aqui para vocês? É o quê? Somente o usuário que cria que precisa ter a conta paga. Então, se você Tiver um usuário na empresa para criar os GPTs, todos os outros usuários podem utilizar de forma o quê? De forma gratuita, tá? Todas as pessoas com aquele link podem
utilizar de forma gratuita, OK? E aí aqui, ó, que que a gente vai fazer? Se eu vier aqui, ó, eu vou mostrar alguns GPTs, por exemplo, que a gente criou para resolver determinado tipo de problema. Então, olha aqui, ó. Vou dar um exemplo aqui. Tá vendo aqui que eu tenho aqui um que Chama, olha aqui, ó, Teta Help, funções DAX do PowerBI, criado por Jason Santana. Aí, que que tá escrito aqui? Suporte de inteligência artificial da teta educação para tirar dúvidas sobre PowerBI. Vamos pensar aqui um problema que a gente tinha aqui na empresa. Nós
temos hoje, né, um dos cursos mais comprados da TETA é o curso de Powerbier. E aí o que que acontece? Esse aluno ele começa a assistir o curso de PBI e aí ele tá lá no PBI básico e aí Ele começa já fazer alguns dashboards, só que algumas funções são mais avançadas e às vezes ele ainda não chegou no curso de Power BI avançado, OK? às vezes ele não chegou lá. E aí a gente pensou, como que a gente pode ajudar mais esse aluno? Por quê? Porque às vezes ele até pedia ajuda do suporte, então
isso também ocasionava um trabalho maior no nosso suporte. Ou às vezes ele falava bem assim: "Não, eu sei que tem o curso ali para assistir, só que ainda Não deu tempo." Aí às vezes ele ficava até sem graça de ficar pedindo uma informação, eh, é que, enfim, que era uma coisa lá específica do trabalho dele. Então, a gente pensou, se a gente criar um GPT personalizado da Teta, aonde nesse GPT, olha aqui, gente, nesse GPT aqui, que que acontece? Eu tenho aqui, ó, eu vou mostrar aqui um pouquinho da inteligência por trás dele. Olha aqui,
ó. Tem todas as instruções, como que é para fazer. Só que qual que é O detalhe? Olha o quanto a capacidade aqui de inteligência que a gente colocou. A gente transcreveu, olha aqui, a gente transcreveu as aulas do curso de PowerBi avançado. Aqui tem palavra por palavra de todas as aulas do curso de PowerBi avançado. A gente carregou toda a biblioteca de funções da Microsoft aqui dentro. Ou seja, aqui a tem todas as informações de biblioteca de função. A gente colocou diversos arquivos aqui, informações. Aí o que que acontece? Ele Não tinha todas essas informações
antes, OK? Ele era só uma inteligência artificial que tem várias informações de mercado, mas a partir do momento que eu coloco a transcrição de todo o curso ali dentro, que eu coloco como ele deve se comportar, que eu coloco a uma biblioteca de todas as funções existentes no Power BI, olha o que que acontece. Eu vou colocar aqui um exemplo aqui para você, ó. Vamos pegar aqui um arquivo. Vamos pensar o seguinte. Você tem esse arquivo aqui, tá? Você tem esse arquivo dentro do do você é um você tem esse arquivo e aí você vai
começar a criar relatório no PowerBI, mas você não entende nada ainda de PowerBi avançado, só que você precisa de um indicador que é um pouco mais complicado. Esse indicador é o seguinte, você quer as seguintes informações, você quer saber o seguinte, paga a função DAX, tá? Que é a função do PowerBI com a quantidade total vendida, tá? do da categoria da categoria queijos, mas somente que aconteceu entre o dia 1/01 de25 a 31/12/2026 e e que tenha sido realizada que tenha sido realizada. Vamos pegar aqui um gerente aqui, ó, pelo gerente Fernando Yuri. Pelo gerente
Fernando Yuri. Pierre, eu quero perguntar o seguinte. Eu quero perguntar no chat aí pra turma se essa não seria uma função, se essa seria uma função que eles saberam fazer no Power BI. Por quê? Porque aqui eu tô falando, eu não tô falando bem sim, me trago o total de venda, não. Eu tô falando bem sim, me trago o total de venda, na verdade do campo quantidade, mas somente da categoria queijos, mas somente do gerente Fernando Yuri e somente de que Aconteceu de tal data a tal data. Correto? Eu quero saber, Pierre, a turma já
eu já ficaria com a a a cabeça assim bem assim: "Eita, essa função aí eu não ia saber fazer não, hein? Eu ia quebrar a cabeça para fazer essa função. Quero saber, Pierre, como que seria? Como que seria? >> A galera aqui não tem muita gente aqui que não saberia não, hein, gente? Maior, a maioria dos comentários aqui que não saberia não, hein. >> Vamos fazer o seguinte, Pierre. Então, vamos fazer o quê? Eu vou colocar aqui, ó, para ficar mais fácil, eu vou colocar esse um desses arquivos só de exemplo para ele pegar o
nome dos campos. Eu poderia tirar um print, né? precisaria colocar o arquivo. E aí eu vou colocar aqui para ele fazer essa função pra gente. E aí eu vou dar um enter. E aí vamos ver como que ele vai trazer essa informação. Será que ele vai demorar quanto tempo para trazer essa função, Pierre? Olha aqui, Pierre, ele criou a função pra gente. Ou seja, aquela pessoa que quebraria a cabeça para saber que função que ela tem que fazer, aqui tá a função pronta. Só que além do mais, olha isso daqui personalizado. E se você quiser
se aprofundar ainda mais sobre esse assunto, assista a aula 5 do curso de Power BI, análises avançadas com DAX. Cliquea aqui para acessar a aula. Ou seja, eu tô dando a informação seguinte: tá tudo bem se você ainda não assistiu o Curso completo, é só você entrar aqui nessa aula, você vai assistir o que você precisa para fazer essa função. Ou se você nem quiser assistir a aula aqui, pronto. Mas por que que o GPT conseguiu fazer isso? Por quê? Porque a gente deu as informações para ele, para ele poder fazer isso daqui. Então, é
isso que a gente precisa entender, que o quê? A gente tem que pegar a inteligência artificial que a gente tem, abastecer ela de informações para que ela possa no Ajudar a gente entender que ela pode fazer coisas personalizadas específicas para a nossa empresa. Então aqui, gente, eu mostrei um exemplo de um problema que tinha na empresa, pensando como que eu posso resolver ou agregar mais valor na vida de um cliente? Você tem que pensar na sua empresa, é como que eu agrego mais valor ou como que eu tenho algo treinado para responder dúvidas às vezes
de um de um funcionário, de um fornecedor ou de ou alguém de outro Setor. Quer ver? Eu vou dar só mais um exemplo disso daqui, PR, que é o seguinte. Olha aqui, ó. Tá vendo esse e esse daqui, ó? Esse, ó, treinador comercial teto educação. Sabe o que que é isso daqui? Ô, PR, >> o que que é isso daí, Jon? é o seguinte, é um agente que foi criado simplesmente para ajudar o nosso time comercial. Ele treina aqui. Por quê? Porque aqui, ó, ele vai conversando com o agente e é como se fosse um
cliente Conversando com ele. Tá vendo aqui? Ou seja, imagina o seguinte, que que eu quero trazer aqui para você? Olha o poder da inteligência artificial. Por quê? Porque não importa sua área de atuação. Às vezes você é da logística, às vezes você é da área administrativa, mas você tá vendo que se você tem um conhecimento inteligência artificial, você pode ajudar a sua empresa, inclusive vender mais. Sabe por quê? Porque esse agente aqui é o que treina Os nossos vendedores. É quando um vendedor novo entra, é muito mais fácil o que imagina o gerente ter que
parar para ficar treinando ele durante duas semanas. É muito melhor aqui, ó, cara, você vai simular a ligação nesse aqui, ó. E aí, mas por quê? Por que que ele funciona? Porque ele tem as informações do produto, ele tem informações de como que deve se comportar na venda, ah, quais são os produtos que são vendidos. E aí, detalhe, tá? Ele dá uma nota Depois, no final daquela simulação e inclusive fala o que que aquela pessoa tem que melhorar naquilo lá. Eu quero saber o seguinte, curtiram perceber que o chat GPT não é só brincar com
ele, que você consegue criar agentes personalizados para realizar determinado tipo de tarefa? É isso que eu quero trazer isso daqui para vocês. Ô, ô, Pierre, eu quero, não sei, acho que eu vou até mostrar aqui, ó. Vou contar um segredinho para vocês. Vou contar um Segredinho para pr pra turma, vou criar um vou contar um segredinho pra turma. Isso daqui, talvez você que tem uma empresa, você que tá numa empresa, tá, você que tá numa empresa que às vezes ela tem rede social ou que deveria ser trabalhado melhor as redes sociais, deixa eu mostrar uma
coisa aqui para vocês que tem aqui dentro da tetra que nos ajudam bastante, tá? Ó, deixa eu ver se eu consigo pegar aqui. Só um minutinho aqui. Eu abri, ó. Mas pera aí, Enquanto tô abrindo aqui, Pierre, quer trazer alguma dúvida? >> Tem sim, gente. Tem um comentário aqui que eu peguei aqui que foi da Beatriz. Ela fiquei bem assim, só com essa ferramenta eu já fiquei boba, porque ela não sabia da criação ali do GPT personalizado. Jason, Jason, teve uma pergunta aqui da Maria Conceição, ela falou bem assim, ó: "Seria interessante criar processos administrativos
para minha empresa?" >> Se se seria interessante o quê? Criar processos administrativ >> é para criar processos administrativos ali da empresa e colocar ali como base, né? Então, por exemplo, toda dúvida que tiver, pergunta ali primeiro. Porque sabe a sabe quando as pessoas perguntam às vezes coisa do sistema, ah, como fazer tal coisa no sistema? Então, assim, você pode colocar todo o manual dentro, por exemplo, do chat GPT e ele vai aí, ao invés dele perguntar para Você, que que ele faz? Ele vai lá e entra no chat GPT e pergunta: "Como criar um pedido
de venda?" O próprio chat GPT lê o manual e fala: "Olha, clique em tal lugar, faça tal e tal coisa". Entende? Então, é, é tentar tirar um pouco das dúvidas que tem para vocês. Eu vou dar um exemplo aqui, ó, até em relação ao produto, né? Vamos pensar, a gente é uma empresa que cresce bastante, então muitas vezes a gente tá fazendo várias contratações e a gente tá Contratando, por exemplo, pessoas pro nosso time. Aí entra uma pessoa no time e tem um cliente que pergunta bem assim e a gente tem vários produtos ali dentro
da plataforma. Aí o pessoal pergunta bem assim, ó, pro vendedor, o Power Query pode me ajudar a tal e tal coisa? E às vezes aquele vendedor, ele tem só uma semana lá, certo? Então, às vezes ele ainda não conhece completamente de tudo. E aí só que que acontece? Antes ele ficaria perguntando o quê para gerente Comercial, a supervisora dele. A partir de agora, ele pode ir primeiro aqui na IA que foi treinada, que tem todas as informações do produto, entende? Então vai ser cada vez melhor. Deixa eu mostrar uma coisa aqui para vocês. É o
quê? Ó, tá vendo isso daqui que é um é um agente, só que isso aqui é no Gemini. Ele cria, ele cria posts para teta educação. Olha isso daqui, ó. Ele cria posts para teta educação. Ele cria tanto a frase, ele já cria, coca o logo da Teta aqui e utiliza ainda identidade visual da teta. Olha aqui, gente. Aí eu só quero trazer um ponto, só um negócio mais avançado. Existe uma outra ferramenta que inclusive é capaz de você integrar o quê? Até às vezes para o post já sair automático no Instagram, tá? Isso daí
é uma ferramenta um pouco mais avançada e 8N a gente não vai entrar em detalhe nisso daqui. Ela poderia fazer completamente isso. O que eu quero dizer antes, Pierre, que que eu precisaria? A Gente precisaria de um social mídia para pensar no post. A gente precisaria às vezes de um design para fazer. E aí, qual que é o detalhe? Hoje a gente tem a IA que faz isso daqui. Só que quando a gente pega isso daqui, ô Pierre, quando eu entro aqui, que que acontece? Como que ela consegue fazer isso daqui? Tá vendo isso daqui?
A gente deu inteligência para ela, a gente mostrou os posts da tetra que mais tinham engajado. Aí aqui, ó, olha o prompt aqui Que a gente colocou aqui, ó. A gente colocou um prompt bem feito. Isso daqui se chama engenharia de prompt. Ou seja, cada vez mais os profissionais eles precisarão saber como fazer um bom promptado e não ter que ficar fazendo as coisas manualmente. Para até exemplificar um pouco melhor sobre isso, PR, deixa eu mostrar aqui um pouco. Até eu peguei um exemplo aqui, ó, pra turma saber também de chat GPT, que é o
seguinte, talvez Elas não saibam, mas o chat GPT agora, por exemplo, é possível você conectar a diversos aplicativos para ele fazer diversas atividades. Então, vou dar um exemplo. Ah, eu quero que ele faça, ele procure passagens, que ele procure reservas. E aqui ele fica conectado no booking. Aí, olha esse exemplo aqui, ó. Eu peguei um exemplo bem simples do Photoshop. Eu conectei no Photoshop. Aí eu pedi aqui para ele o seguinte, vai acontecer a imersão gestor Do futuro no canal do YouTube da Teta Educação. Essa imersão será às 19:30 de Brasília. Um dia antes eu
quero postar uma arte de é amanhã. Aí aqui eu coloquei o link, tá? Eu coloquei pouquíssimas informações, tá? Eu poderia ter feito muito melhor para ter um resultado melhor. Aí que que ele fez? Ele não só que que que ele fez, ele já criou a arte, ele tá conectado com Photoshop, certo? Ele conectou com Photoshop. Olha aqui, ó. Não foi a arte Que a próprio chat GPT às vezes gera, é uma conexão com o Photoshop. Aí ele gerou aqui, ó, o Pierre, arte pra gente. Deixa eu mostrar aqui, ó, a arte que ele gerou. Aí,
o que eu quero trazer aqui o ponto é o seguinte. A arte aqui, PR, a arte ficou excelente, não ficou, na minha opinião, não ficou, mas ficou uma arte até OK. Ou seja, um designer júior faria uma arte como essa de um designer júior. Só que qual que é o detalhe? Um ponto que é importante a Gente trazer que se eu vier aqui e pedir para ele fazer os ajustes, dá para ficar muito melhor. E um segundo detalhe que eu quero trazer, se um prompt, ele gerou uma arte OK, gerou uma arte OK, não tá
ruim, tá OK. Tem algumas coisas, vou dar um exemplo, isso daqui, ó. Não achei legal isso daqui. Acho que ficou ruim, mas ficou OK. Imagina daqui 3 meses, imagina daqui seis meses, imagina daqui um ano. Como vai ser? O que eu quero trazer aqui para vocês, até Para vocês entenderem em relação a futuro de artificial, que no futuro o designer não vai ser o designer, ele não vai pro Photoshop fazer. O designer ele vai ter que entender os conceitos para ele ele pedir da forma correta para ir a e não ele fazer. Eu tô, ou
seja, eu tô falando que o o o designer vai ser substituído. Não, talvez o designer junior vai, que é o que não entende dos conceitos e sabe só apertar botão. Mas o senior, que que ele vai fazer? Ele vai Ganhar mais tempo, porque ao invés dele ficar fazendo as coisas, ele só vai dar clareza. Ele vai falar: "Eu quero dessa forma, dessa, dessa, porque assim fica mais bonito". Eu dei um exemplo aqui como designer, mas eu quero trazer aqui para vocês que isso qualquer área de atuação. Eu quero saber o seguinte, Pierre, deu para mostrar
um pouco de clareza do quanto a inteligência artificial está avançada e a gente precisa ficar atento em relação a isso? O por que a gente bate tanto na tecla de inteligência artificial, o por que a gente pede tanto para os gestores estudarem sobre inteligência artificial. Deu ou não deu, Pierre? Já funcionou muito, gente. Já tem gente com a cabeça pegando fogo já na primeira aí ferramenta, gente. No primeira inteligência artificial. Então, imagina o que tá por vir aí ainda. A gente tá só no começo da nossa aula aqui. Tem muita coisa ainda pra gente poder
ver aqui. E Eu tenho certeza que se a galera já tá com a mente assim na primeira, o que tá por vir aí, Jon, vai explodir a mente da galera aí. >> É isso aí, Pierre. Seguinte, eu quero mostrar aqui, ó, um uma outra situação que é muito comum com o gestor e que vocês vão achar incrível essa ferramenta que a gente vai mostrar. Incrível, incrível, incrível. Que que é? Vamos pensar o seguinte, pelo menos acontece muito com eu imagino que acontece. Sei lá, às vezes eu tô no carro e eu lembro de alguma coisa,
alguma coisa importante no trabalho. Às vezes eu tô em casa e eu lembro de alguma coisa importante do trabalho. E aí se às vezes a gente não anotar, que que acontece? No dia seguinte você esqueceu. No dia seguinte acontece, você esqueceu. Então imagina o seguinte, que às vezes você precisa agendar reuniões ou compromissos o dia todo, mesmo quando tá no trânsito, no aeroporto ou numa sala cheia. E se Você tivesse uma espécie de uma secretária digital no WhatsApp e agenda compromissos direto seu Google Agenda, será que seria legal, Pierre? Todo mundo aqui gostaria de ter
uma secretária. Será que não gostaria? E de ter uma secretária que não tem custo? Bom, PR, será que seria bom? >> Então assim, vou dar um exemplo. Você manda marcar uma reunião com o João segundo às 10 horas e pronto. E ela vai lá e agenda essa reunião. Será que seria Legal? E aí, PR, eu quero mostrar essa ferramenta aqui pra turma. Qual que é o nome dessa? Vou aqui, lembrando que qual que é a orientação que a gente tá passando papel e caneta na mão.com. Yest. Ela é uma ferramenta gratuita e aí ela funciona
da seguinte forma, tá? Você até poderia baixar o aplicativo, mas não tem a necessidade. Quando você entrar, você pode utilizar ela direto o quê? No WhatsApp. Então você pode começar utilizando ela onde? No seu WhatsApp. E aí você manda isso daqui para o seu WhatsApp. Eu vou mostrar aqui na prática eu utilizando ela no WhatsApp. Quer ver? Ó, vou procurar aqui o contato dela. Só me dar um minutinho. Então, teve um comentário aqui do Fábio, ó. Ele conhece aí a estock. Ele falou que us é muito boa na agenda dele, hein. >> Ó, eu peguei
aqui, ó. Eu vou utilizar eu conectei ela com uma outra agenda. Para Quê? para que seja uma agenda demonstrativa para vocês. Aí aqui eu tô com o meu Google Agenda aí. Aqui ô ô ô Pierre, eu vou fazer o seguinte, tá? Vou pedir para ele criar aqui no na minha agenda, eu vou pedir o seguinte, crie, tá? Eh, no dia 14 de dezembro de 2026 uma agenda para ser feito a convenção anual da Teta Educação. OK? Então, eu vou pedir aqui, ó. Agora, que que eu vou fazer aqui? Deixa eu só, ó, como vocês podem
ver, ó, tô aqui, ó. É um chat, é Um chat que eu tenho aqui, ó, a conversa no WhatsApp, sabe? Então, você vai carregar ele pro seu WhatsApp. E aqui eu vou falar bem assim, ó. Marque na minha agenda no dia 14 de dezembro de 2026 às 16 horas, a convenção anual da Tetra Educação. Eu poderia mandar, eu mandei como áudio, OK? Mandei como áudio, eu poderia mandar como escrito, poderia, tá? E aí o que que vai acontecer? Ele vai aqui, ó, ele tá começando a digitar a informação pra Gente. Ele tá começando a digitar
a a informação. Aí aqui ele já mostrou para mim no meu WhatsApp que ele já marcou a reunião. E aqui, ô Pierre, você viu isso daqui? Mágica aqui, ó. >> Máica. É mágica isso daí, Jason. Não é possível. >> P aqui ele já marcou na nossa agenda aqui, ó. Dia 14 de dezembro, às 16 horas, conversando, convenção anual. Ele só escreveu errado aqui. Por quê? Porque eu mandei como áudio. Eu poderia ter Mandado com mais calma. Para quê? Para que ele não tivesse escrevido talvez errado. Mas ele marcou no horário correto. Ele escreveu aqui bonitinho.
E aí eu poderia, inclusive aqui, ó, no próprio chat, eu poderia ter falado: "Olha, você escreveu Tet Educação, é Tet Educação". E aí ele atualizaria para mim. Eu quero saber o seguinte, Pierre, quem curtiu isso daqui? Por quê? Porque às vezes você tá no dia a dia, você tá no carro, você vai poder mandar no Áudio, ah, marque aí para é, vou dar um exemplo, fazer feedback com o Joãozinho na quinta-feira, marcar marcar endocrinologista, marcar oftalmo, marcar e aí ele vai marcando na sua agenda coisas que você vai esquecendo durante o dia depois e aí
ali na hora é prático. Por quê? Porque se você for parar para abrir o Google Agenda e marcar, você vai esquecer. Eu quero saber o seguinte, quem curtiu, quem curtiu, fala eu aí, quem curtiu, essa é ferramenta e essa Foi sua segunda, tá? >> A Kelly Cristina já comentou aqui, gente. Tá valendo demais essa imersão. A Gislin. Nossa, perfeito. Sou servidora pública. Deixa eu pegar o comentário dela que passou e isso vai me ajudar demais nas minhas reuniões. Olha aí a galera já pensando já como que vai usar, hein, Jit? A Helen falou bem assim:
"Meu marido tá precisando dessa secretária aí". Ô, ô, ô, ô, Pierre, e para quem, ó, para quem não pegou, tá aqui, ó, Yeste.com, né, é o, é o site. Então, você vai entrar lá, você vai clicar em começar, aí você coloca se no Android ou no iOS e depois você já conecta ela no seu WhatsApp. Você vai ter a conversa dela no WhatsApp. >> Só conando. Só confirmando pr pr pr pra galera também, Jon, é gratuita aí a utilização, né? Eita, teve um comentário legal aqui também, ó, da Irene, ela falou bem assim, ó, top
demais, já para Agendar as entrevistas que precisam no recrutamento e seleção. >> Isso aí, show de bola. Então, assim, é uma ferramenta muito simples, uma ferramenta que pode te ajudar, né, ali de vez em quando para você não esquecer alguma coisa, para marcar na sua agenda no meio daquela correria que você vai tá. Show de bola. Pierre, Pierre, eu vou pro item número três. Quero falar o seguinte, a gente tem algo que a gente vai mostrar, uma das coisas mais Incríveis a gente deixou para o último. Você não tem noção. E a gente vai trazer
uma inteligência artificial que eu imagino que nenhum 1% de vocês ainda esteja utilizando, mas ela tem um poder gigante. Eu vou falar para você, ela faz algumas coisas que o chat GPT ficaria com inveja. O chat GPT olha para aqui lá e fala bem assim: "Nossa, isso daí, isso daí é bom. Isso daí é bom". O que tá por vir aí ainda, Jason? >> Isso aí. Então, bora lá. Seguinte, ó. Situação número três. A rotina do dia a dia, ela te consí o que que acontece? Você não consegue mais ser consegue ter ideias boas, você
não consegue pensar em como melhorar algo e aí você não consegue nem trazer às vezes ideias que vão aumentar o resultado da sua empresa. Eu quero saber quem aí passa essa situação. É o quê? É o dia inteiro. Era é resolvendo problema de cliente, é funcionário perguntando coisa, é fornecedor, é sistema dando problema. E Aí você para de ser aquele profissional que o estratégico de de tentar trazer ideias de como que você melhora a margem da empresa, como que você melhora o lucro, como que você dá mais faturamento, como que você melhora a produtividade. E
é isso. E aí, e se você tivesse, segundo cérebro, te ajudasse com novas ideias de forma mais organizada, isso seria bom ou não seria? Quem aí quer ter um segundo cérebro para ajudar nisso daqui? E por que que a Gente fala, a gente quer trazer esse exemplo aqui para vocês. Uma coisa que a gente fala muito para o quê? a gente fala muito para os nossos alunos é justamente o seguinte ponto que o profissional que cresce é o profissional que ele é mais estratégico, é aquele que não fica só no departamento dele, é aquele que
ele começa a trazer ideias, ele traz ideias, inclusive de outros setores. Ele traz ideias para aumentar o resultado da empresa, para diminuir Risco dela, diminuir inadiplência, melhorar o financeiro, melhorar vendas, melhorar a produção, melhorar a parte de performance. É esse o profissional que cresce. Eu quero trazer inclusive esse ponto muito de atenção. Tem um grande problema que às vezes eu vejo muito bem assim. Às vezes eu vejo nos comentários vocês colocando bem assim: "Serve para mim que sou gerente de produção? Serve para mim que sou coordenador de logística? Serve para mim Que sou eh coordenador
do tributário?" E eu quero trazer um ponto aqui muito importante, que é o quê? Se eu perguntar aqui, quero, monta uma enquete se tiver como, mas assim, se eu perguntar aqui hoje, você gostaria de assumir uma posição executiva, se um gerente geral, se um diretor, se eu às vezes tem as habilidades para ser um dono de uma empresa daqui um tempo? Eu imagino que pelo menos 90% queira. Se a gente abrir uma enquete aí, eu acho que imagino que Uns 90% vai querer. Por que que por que que a maior parte vai querer? Porque é
aí que tão os salários de verdade para você ter dinheiro, para você ser rico, seja ser um gerente geral, ser um diretor de uma empresa ou seja ser o o o dono de uma empresa. Por quê? Porque a gente sabe que um supervisor, um coordenador ou um gerente só do setor, ele não é rico. Ele pode até ter um salário bom, mas ele não é rico. E aí a maior parte vai querer. E aí eu quero Trazer um ponto muito de atenção para vocês aqui, que é o quê? Quem chega nessas posições é justamente aquele
profissional que não conhece só da área dele, mas aquele profissional que conhece do negócio. Então, toma muito cuidado em relação a isso, porque o que eu vejo muito é o seguinte, vou dar um exemplo. Você é um coordenador do tributário, aí você já é nota nove no tributário, só que o que que você faz? Você só continua estudando de Tributário, tributário, tributário. Você só vai em evento de tributário, tá? Mas se você quer se tornar um gerente geral ou um diretor, você tem que conhecer não só de tributário, você tem que conhecer de vendas, você
tem que conhecer de marketing, você tem que conhecer de finanças, você tem que conhecer de como que funciona a empresa, a parte de produção, você tem que conhecer um pouco de tudo. Então, uma recomendação que eu dou para você, qualquer coisa, anota no Caderno, escreve bem assim: ser mais generalista, conhecer mais sobre os outros departamentos. Por quê? Porque esse é o gerente que vai crescer. E por que que eu tô falando isso? Porque esse é o profissional que vai chegar numa posição executiva. Ou você acha que um CEO de uma empresa ele entende um pouquinho
de tudo, ele entende um pouco de tudo. Só que qual que é o detalhe? Existe essa ferramenta aqui que ela pode te ajudar a ser um Pouco mais estratégico. Eu vou mostrar como que você pode utilizar ela. Como que é essa ferramenta? Ela se chama, tá? Essa ferramenta aqui ela se chama Mind. Qual que é a ideia dessa ferramenta? Essa ferramenta, ela te ajuda o quê? Ela te ajuda inclusive criar mapas mentais, ela te ajuda a pensar um pouco melhor. Então, ó, aqui, ó, se você pegar até aqui, o nome da ferramenta é My. Olha
aqui, ó. Quando você entra na ferramenta, como que você utiliza ela? Conectando a sua própria conta do Google. A própria conta do Google, você conecta nela aqui, tá? E aí aqui é como que funciona ela, tá? Pera aí, deixa eu terminar de conectar aqui. Ela deslogou. Vou conectar com a minha conta do e ela já vai cair ali. Aí, como que ela vai funcionar? Tá gente? Aqui, ó, quando eu entro aqui nela aqui, um dos recursos principais é o quê? É de criar um mapa mental com inteligência artificial. Então, ontem a gente viu, a gente
viu o Quê? Aquele mapa mental que é o quê? Que é o ferramenta incrível, mas que que é o legal, esse daqui ele cria um mapa mental através da IA. Então eu vou dar um exemplo aqui. Aqui você consegue ser mais estratégico. Então vamos pensar que você é o seguinte, você trabalha numa grande rede de supermercados e você quer ajudar e quer dar ideias de como que essa rede de supermercados ela possa aumentar o faturamento dela. E aí você vai escrever aqui, vou dar um exemplo Aqui, ó. Cria um mapa mental mental com estratégias, tá?
estratégias para aumentar o resultado da rede de supermercados Tet. E aí, que que é interessante? Você passar informações, tá, para essa IA, tá? E aí, só deixa eu pegar aqui, na verdade é numa outra conta aqui que é para eu utilizar, porque essa daqui até já utilizei bastante. Deixa eu pegar só uma só um minutinho. Deixa eu mostrar Aqui para vocês. Para eu explicar aqui para vocês aqui, ó. Seguinte, essa a essa IA ela tem créditos que vão sendo renovados, tá, por dia. Então, o que que acontece aqui? Desse daqui os meus créditos já acabaram.
Então, eu vou fazer o seguinte, eu tenho uma outra conta aqui em outro e-mail para eu poder utilizar ela aqui também. Então, aqui, ó, deixa eu só fazer nessa outra aqui para mostrar isso daqui para vocês, tá? Enquanto isso, não, acho que eu já vou Abrir agorinha a gente abre para perguntas. Vamos lá. Só conectar aqui no Google novamente. Pera aí. Ela tá deslogando e agora a gente entra aqui na tela para criar o mapa mental. Vamos lá. Vamos colocar aqui novamente aqui o nosso prompt, ó. Vamos lá. Cria um mapa mental com estratégias para
aumentar o resultado da rede de supermercados Tetra. Só que qual que é o detalhe? Você Concorda, Pierre, comigo? E o seguinte, um supermercado de bairro, uma loja pequena, o que ela precisa para crescer é completamente de um supermercado que já tem 15 lojas. Às vezes é um nível de maturação diferente, certo? Então isso daqui, eu já quero trazer isso daqui para vocês em relação à inteligência artificial. Quanto mais você dá contexto pra inteligência artificial, mais as respostas vão ser melhores. Tem até uma pergunta, né, que a qualidade da sua Vida, ela tá muito relacionada à
qualidade das perguntas que você faz. E não à toa na inteligência artificial é a mesma coisa. A qualidade da resposta da inteligência artificial vai estar relacionada à qualidade do prompt que você manda. Lógico, aqui eu não vou gastar tempo fazendo um prompt muito longo, mas eu vou colocar aqui. Hoje o supermercado Teta fatura 50 milhões por ano com uma margem De apenas 6%. Queremos no próximo ano aumentar esse faturamento para 65 milhões e melhorar a margem para 10%. No mercado a gente sabe que é o quê? Que a é uma margem pequena. Então aqui a
gente tá, mas aqui a gente tá pedindo o quê? O seguinte, eu quero que você me ajude com estratégias não somente para aumentar as vendas, mas estratégias também para o quê? para que seja melhorada a margem dela, tá? Então, Crie crie estratégias para aumento de vendas, melhorias no marketing, mais eficiência, melhoria na na performance de compras, enfim, e etc. E aqui tem algo muito importante que é o seguinte, aqui você coloca para ela trazer o resultado para você em português. Por quê? que ela vem padrão aqui em inglês e você cria para gerar. Então, olha
aqui, IR, ó, a mágica que Vai acontecer em menos de 2 minutos, tá? Ele aqui, ele primeiro ele vai fazer toda a análise que você tá pedindo, ele vai começar a escrever. Olha aqui, ó, ele tá escrevendo. Eu poderia aqui mandar alguma coisa para ele ou eu posso simplesmente confirmar o que foi gerado ali em cima antes dele gerar. Eu poderia editar, né? Eu poderia editar esse mapa mental, poderia. Eu vou colocar aqui para gerar. Qual que é o detalhe aqui PR que vai acontecer? Ele vai criar um mapa Mental aqui com tanta estratégia para
melhorar o resultado desse supermercado e às vezes alguma dessas estratégias seriam até básicas, mas coisas que você não tava olhando. E aí que que vai acontecer a partir de agora? Pierre, você concorda que se eu for para uma reunião a partir de agora, o povo, vamos pensar que eu trabalho nesse supermercado e eu vou para essa reunião, o que que vai acontecer? Eu vou falar bem assim, olha, a gente hoje tá com 50 Milhões de faturamento, tá com 6% de margem apenas. Eu acredito que é possível a gente chegar em 65 milhões e aumentar essa
margem. Mas para isso, que que eu acho que a gente tem que fazer? Eu acho que a gente tem que expandir um pouco melhor os pontos de venda. A gente precisa a melhorar a parte de ofertas e promoções. Como que a gente poderia fazer isso? A gente poderia fazer eventos promocionais, sazonais. Então, eu vou dar um exemplo aqui. Todo o Primeiro eh a primeira segunda do mês é o preço mais barato. Ah, a gente poderia melhorar a parte o que de experiência do cliente. Ou seja, a gente tem poucos caixas aqui. E se a gente
fazer um investimento, então, colocando aqueles caixas eletrônicos que você só que o próprio cliente passa ali direto? Por quê? Porque aí ele ficaria com menos fila. Ah, acho que a gente pode fazer parcerias com fornecedores locais para tentar fazer eh Algo mais relacionado aqui com a região. Ah, a gente poderia melhorar o digital. Ah, a gente poderia o quê? melhorar o a questão de otimização de estoque, começar a avaliar melhor isso. Ah, a gente poderia fazer essa, vou dar um exemplo aqui, eu não sei se vocês sabem, mas supermercado, vocês sabiam que grandes grupos como
eh Coca-Cola, enfim, enfim, eles pagam inclusive para supermercado para eles terem mais pontos de venda dentro do supermercado? É uma Verba de marketing que a Coca-Cola quebve paga para o supermercado. Para quê? Para que o supermercado coloque a Coca-Cola não só em um lugar, mas coloque em vários. Ou seja, às vezes tem coisas como essa aqui que talvez você não teria ideia, só que a partir desse momento que é gerado isso daqui, você começa a ter ideias que antes você não tava pensando e aí você vai para uma reunião o quê? Bem preparado no vai.
>> Com certeza, Jason. >> Eu quero saber, a galera curtiu ou não curtiu? >> O Leonardo comentou aqui: "O Gitm é perfeito para os meus próximos projetos". A Kelly comentou: "Aula muito top". O Stev: "Ese mapa mental é show demais". E aí, e aí a gente vê o exemplo de como a inteligência artificial pode impulsionar a sua produtividade e criatividade. Ontem a gente mostrou uma ferramenta lá de de mapa mental, mostramos, mas hoje a gente viu que é Capaz da inteligência artificial aumentar ali a sua produtividade. Se você fosse pensar nessa quantidade de estratégias aí
ou pesquisar as estratégias, quanto tempo gastaria? A inteligência artificial fez em segundos. >> E e eu acho que tem um outro ponto também, Pierre, que é o seguinte. Qual que é, acho que um dos grandes pontos favoráveis? Tem coisas aqui que talvez você até tem na sua cabeça, mas você tá no meio daquela altina, a sua cabeça tá Tão cansada, você não tá pensando. E aí quando você vai para uma inteligência artificial como essa, você fala bem assim: "Putz, cara, é isso, ó, vamos focar nisso daqui." É realmente, ó, um ponto que a gente tá
falhando. É isso daqui. Eu acho que a gente não tá indo bem. Acho que isso daqui tem muito valor. Então, ela te ajuda a pensar melhor, porque é como se fosse alguém muito experiente trocando ideia com você, falando: "Olha, eu acho que um Caminho é esse, um outro caminho é esse, um outro caminho é esse". Aí você tem a inteligência do negócio. E aí você vai falar: "É isso, é isso. Acho que tem que focar nisso mesmo." Então isso que é o legal. Por quê? porque ela pode te ajudar a ser mais estratégico. E voltando,
voltando ao grande ponto, gestor que fica só na operação, só resolvendo bo dia inteiro, fica só lá sendo bombeiro, ele não cresce. Gestor que quer crescer tem que ajudar a Empresa a ganhar mais dinheiro. Como que ganha mais dinheiro? Seja aumentando venda, seja melhorando marketing, seja melhorando eficiência, seja sendo a questão de não ser necessário aumentar o time, aumentar as despesas. Por quê? Porque agora o time é mais eficiente, consegue fazer mais com menos, consegue entregar mais atividade, é é levando informação pra liderança, pra alta liderança, para tomada de decisão. Esse é o gestor que
ganha dinheiro. Inclusive, eu vi algumas pessoas, PR, alguns comentários ali, pessoas que talvez ainda nem são gestores, falando lá, comentar, nem sou gestor, mas tô gostando muito da aula. E é justamente isso daqui que talvez vai te ajudar inclusive chegar nessas posições. Por quê? é pensar já como gestor moderno e não ser aquele gestor que só fica fazendo aquela mesma atividade rotineira todo santo dia, chega toda segunda, é aqueles mesmos problemas de sempre. É Isso que a gente quer trazer para vocês. Curtiram? Então, Pierre, podemos ir para o quarto item? A galera tá insana aqui
no chat, tão curtindo demais, gente. Muitos comentários bacana aqui. >> E é essa situação número quatro era um problema que eu passei, foi o seguinte, teve uma vez que eu entrecei numa empresa e aí naquela empresa tinha uma reunião, aí naquela empresa eu comecei como coordenador naquela empresa. Só que qual Que era o detalhe? Às vezes eu participava de algumas reuniões com os diretores e aí quem que era o cargo mais baixo era eu que era coordenador e aí quem que é que tinha que anotar a porcaria da ata da reunião? Era eu. Era eu
que tinha que ficar anotando. Era eu que tinha que mandar um resumo no e-mail no dia seguinte falando o que que foi definido naquela reunião sobrava para mim. E aí, qual que é o grande ponto? Quanta Quantas reuniões você não participa? Quanta ou que às vezes tem alguém que faz a ata, mas tem reunião que também passa batido e aí fica aquelas mesmas discussões, você tem aquele sentimento que é o seguinte, daqui 3s meses você vai discutir alguma coisa e aí depois você percebe, cara, isso já foi falado há três meses atrás, mas que ficou
no limpo. Só discutiram discutiram, mas não levado pro papel e isso ficou no limpo. E aí que que acontece? você pudesse ter E se você tivesse novamente um assistente invisível, se você tivesse uma secretária invisível que estivesse transcrevendo tudo que tá sendo falado ali na reunião, organizando por tópicos, estacando os pontos chaves e ainda gerar um resumo pronto para compartilhar com o time. Será que seria interessante, Pierre? Será que seria legal? Eu quero saber quem que gostaria de ter algo sentido? Fala para mim aí quem gostaria de ter algo nesse sentido. P, a galera Quer?
Quer que a gente mostra como fazer isso daqui? Pier >> tem muita gente aqui no chat que tá querendo sim, hein, Jason? >> É isso. Então, a gente vai mostrar como fazer isso daqui, tá? E aí, qual que é a ferramenta que a gente vai utilizar para fazer isso daqui, tá? O nome dessa ferramenta, ela se chama TLDV, tá? E eu vou mostrar aqui na prática como que ela funciona para vocês, tá? Basicamente Aqui, ó, essa ferramenta, que que ela faz? Deixa eu compartilhar aqui a tela, pera aí, ó. Tela compartilhada. Basicamente aqui, ó, esse
é o nome da ferramenta dldv.Oio e aí eu tenho a opção aqui de clicar em gravar agora. E eu posso colocar aqui o link da reunião, que pode ser um link da reunião do Teams, do Zoom ou do Meet. ou eu posso já deixar conectada inclusive na minha conta, se for no Meet, por exemplo, toda reunião que entrar no Meet, ela já entra automaticamente. Ela já entra automaticamente. E o por que que ela é muito legal, tá gente? É porque depois ela vai salvar essas reuniões aqui todas em uma pasta, tá? Aqui eu entrei numa
outra, eu tive que entrar numa outra conta. Por quê? Porque na na minha conta oficial fica as as entrevistas que eu faço, né? As pessoas que a gente entrevista aqui na teta. Então ia ficar aparecendo aqui os nomes das pessoas, ia ficar aparecendo as Coisas, mas o grande detalhe é o quê? Ela gera um resumo. Depois você vai ter aqui nessa sua pasta as reuniões que você participou, né? Então você poderia até acessar os vídeos e ela carrega o resumo de tudo que foi falado naquela reunião. Eu posso voltar inclusive no vídeo nos pontos chaves
daquela reunião, né? E ela vai ficar aqui sempre com os resumos. Então eu vou dar um exemplo aqui na tetra. a gente utiliza bastante esse telv pelo seguinte ponto. Vou dar um exemplo. Ah, hoje eu não, assim, a, eu não faço todas as entrevistas da Teta, eu faço as entrevistas que são para cargos de gerente, supervisão, essas entrevistas de gestores. E aí, ah, hoje como que funciona? Primeiro, eu não vou fazer a primeira parte da entrevista. Quem que faz a primeira parte da entrevista é o RH. Então, o que que eu gosto? O RH ele
grava as entrevistas e ele normalmente ele faz o seguinte, ele passa três Candidatos para mim. Ele passa três candidatos. Então às vezes ele entrevistou 10 pessoas e vão passar três candidatos para eu poder entrevistar na parte final. Às vezes eu gosto de fazer o seguinte, antes de eu já ir entrevistando os três candidatos, eu vou lá e abro lá o TLDV e eu vou dando play na reunião e eu vou vendo já a entrevista que ele fez com RH e aí eu já vejo numa velocidade 2x e às vezes com aquela entrevista do RH eu
já Falo: "Não, nem precisa chamar esse candidato, chama só esse outro". Esse daqui é o que eu mais gostei entende? Então, eu economizo o tempo de ter que entrar às vezes em outras entrevistas, de ter que às vezes até economizar o tempo da outra pessoa que teria que participar de mais uma entrevista. Não, eu posso vir aqui e assistir a gravação. Eu posso vir aqui e ver as anotações que a propriar gerou pra gente falando de como que foi as entrevistas. Então, isso Daqui é algo muito muito bacana. Tem uma outra coisa legal também que
é possível fazer o seguinte, é o quê? É você colocar, tá? você colocar o seguinte, modelos, modelos pra própria a fazer. Então eu vou dar um exemplo. Ah, eu quero que você resuma, vou dar um exemplo. Ah, eu tenho um modelo para RH e eu quero que você resuma a entrevista de emprego em histórico pessoal, as experiências dela, a motivação, o quanto que essa pessoa tá Motivada ou não. E ela analisa, tá? Ela consegue ajudar a analisar nisso daqui. Quais que são os pontos fortes dela, quais são os pontos fracos. Você pode colocar aqui o
que que você quer que ela analisa dentro do vídeo e ela coloca aqui e faz o resumo da reunião. Eu quero saber o seguinte, Pierre, a galera curtiu isso daqui? Curtiu saber disso daqui? Sim ou não? E aí, antes de você me trazer o feedback, só trazendo, né, as informações, como funciona, tá? Como Que funciona essa ferramenta? Talvez porque que que acontece, pessoal? Às vezes vai perguntar: "Ah, essa ferramenta ela é gratuita, ela é uma ferramenta paga? Como que é?" Aqui você pode utilizar a gratuita, só que a gratuita ela vai ter limitações. Quais que
são as limitações? Eu vou dar um exemplo, tá? Depois você pode entrar naquela parte depois pesquisar na parte de de preços, enfim. Mas a gratuita, se eu não me engano, você vai ter duas Reuniões por semana, se eu não tô enganado, tá? A gratuita você vai ter um limite da quantidade de reuniões que você vai poder armazenar numa pasta. apaga já não. Você pode deixar reuniões salvas lá, os vídeos salvos, sei lá, de meses anteriores. Então, basicamente essa é a diferença da conta gratuita para a conta paga. Mas a conta gratuita já vai ser muito
boa para você. E aí, que que eu recomendo? Começa a utilizar ali a conta gratuita, se fazer mais Sentido. Ah, não, eu quero armazenar todas as reuniões que a gente faz, eu quero que tudo fique armazenado, ah, vou pra conta paga, tá? Então essa é a sugestão. Ô Pierre, a galera curtiu? >> A galera curtiu demais, jeiton. A Adriana comentou aqui, passada por não saber disso antes. Pessoal curtindo muito a aula aí. Jeito, uma das maiores perguntas que teve aqui no chat é: "Como que faz quando é reunião presencial?" >> Reunião presencial, tá? Tem um
negócio De reunião presencial que é até um pouco mais avançado. Eu não vou entrar tanto em detalhes, mas tem algo que se chama o o cloud, não sei se vocês já escutaram falar. Ele é uma espécie de um HD, é como se fosse um HDzinho. Ele ele é melhor, ele é menor que um um celular, tá? E aí ele consegue gravar aquilo lá e aí depois no final ele automaticamente ele gera um resumo, ele gera mapa mental daquela reunião. Só que isso a gente tá falando de um aparelho, tá? E aí um Aparelho que ele
vai custar numa média de R$ 1.00, R$ 400. Mas hoje a gente vê várias empresas investindo nisso. Mas eu vou dar um exemplo, cara. Você vai fazer uma reunião presencial, tá? Então o que que você pode fazer? Você não pode abrir um Teams e deixar um computador gravando a reunião. Pode mesmo sendo presencial, não tem problema. Deixa um Teams gravando a reunião ali. Tudo que tá sendo falado tá ali, ó, o Teams gravando, pegando todo o áudio, porque o Teams vai est dentro do Telv, certo? E aí o Telvcreve melhor. E o próprio Teams ele
também tem, tá, o de transcrição, mas o TLDV hoje ele tem uma transcrição com uma qualidade um pouco melhor. Então seja o Meet, seja o Teams, seja o Zoom, você vai lá, conecta no Telv e ele fica salvando ali para você. Show de bola, Pierre. Show de bola. Então vamos lá, vamos para o nosso quinto item. Essa aqui a galera vai Curtir, Pierre. E olha aqui. Eu acho que assim, eu tô em dúvida se a galera vai curtir mais esse quinto item ou o último item. É o que a gente vai mostrar no final, porque
o último item é muito incrível. E eu, eu suspeitaria que esse daqui, mas esse daqui vai ser um das um do que a galera vai mais curtir, que é o seguinte, às vezes você quer inovar no seu time, você quer colocar inovação e às vezes você tem ideia de um aplicativo. Mas Gente, hoje quem aí já tentou contratar programador? Aí sabe que é complicado, né? Contratar programador é difícil, dá trabalho, tem muito programador que enrola, a gente sabe que é complicado. Eh, e a gente sabe também o quê? Que custa caro, né? A gente sabe
que custa caro. E o grande ponto que eu quero trazer aqui é o quê? que tem muitos aplicativos que às vezes são mais simples e que hoje a inteligência artificial, ela é capaz de Fazer isso para você questão de minutos, algo que se a gente fosse pensar há 5 anos atrás, a sua empresa ia gastar um mês, às vezes ia gastar R$ 15.000, às vezes ia gastar R$ 20.000 fazendo isso. E eu quero mostrar isso daqui na prática para vocês e vocês vão ficar malucos com isso. Por que que eu falo que vocês vão ficar
malucos com isso? Porque hoje isso inclusive é uma das aulas mais assistidas na nossa plataforma. Tá? É o do que um dos nossos alunos mais gostam É justamente dessa parte de criação de aplicativo. Até por quê? Porque é uma inovação disruputiva, o poder que isso tem, tá? Então vou mostrar isso daqui para vocês. Vamos lá. Que é o quê? Você tem uma ideia de um aplicativo que resolveria um problema real do seu time, mas antes você precisaria de um programador. Como que a gente resolve isso daqui? Hoje hoje existe uma ferramenta incrível. Essa ferramenta PR
ela se Chama, né? Ela se chama lovable. Deixa eu aumentar aqui. Aqui, ó. Vamos lá. Lovable. Essa ferramenta. Se você vir no Google, digitar lá, tá? Você vai entrar aqui, ó, o primeiro link e já vai cair aqui no Lovable. E aí você pode conectar com a sua própria conta do Google. Basicamente, o que que ela aqui já faz, ó? Vamos construir, né? Aqui, ó. Ou seja, você pede para ela e pede o que que ela tem que fazer. Então, vamos dar um exemplo aqui, que a sua empresa ela Precisaria ter um relatório, ela precisaria
ter um um miniistema financeiro para ajudar um pouco melhor na parte de finanças da empresa. Você trabalha numa pequena empresa, ela não tem nenhum sistema para nada, você faz tudo no Excel. Então a gente fala bem sim, cria um sistema financeiro onde seja possível lançar todas as despesas, separar por categorias centro de custo E que seja possível visualizar o relatório disso em formato de um dashboard. É lógico. Que que seria interessante aqui? Novamente, engenharia de prompt, correto? Por quê? Porque se eu peço melhor para ele, ele vai me trazer um resultado melhor. Eu poderia colocar
aqui o logo da empresa para ele já criar com aplicativo, com a cara da empresa. Eu poderia colocar várias coisas personalizadas aqui, mas eu quero Mostrar um aplicativo aonde a gente vai criar aqui. E eu falo para você, em menos de 5 minutos isso daqui vai est pronto. Eu quero perguntar no chat, Pierre, quem aqui imaginaria que conseguiria o quê? Criar um aplicativo em menos de 5 minutos. Quem é que imaginaria que isso seria possível antes da aula de hoje? Agora vocês já sabem que é possível, mas antes da aula de hoje eu quero saber
quem que imaginaria que é possível. Aqui Pierre, ele já tá Falando o seguinte, ó. Ele tá conversando comigo já aqui, ó. Vou criar um sistema financeiro completo com dashboard. Ele tá falando o que que ele tá fazendo, tá aqui, ele tá editando, ele tá criando todo o aplicativo pra gente. E aí daqui a pouco esse aplicativo aqui ele vai tá criado, tá? Que que eu gosto, tá gente, antes de criar esses aplicativos, até para você entender, o Lovable aqui a gente tá utilizando a Conta gratuita dele. Como que funciona a conta gratuita dele? você tem
direito a enviar cinco prompts por dia nele. Ou seja, se eu mando um prompto, eu não preciso editar muitas vezes aquele aplicativo, então eu consigo criar de forma mais fácil. Agora, se eu mando um prompt que não tá bem especificado, o que que vai acontecer na cônca gratuita? Ele vai ter um limite de edições que eu posso fazer por dia. Aí às vezes um aplicativo que Você queria criar num dia, às vezes você vai conseguir finalizar ele apenas no segundo dia, apenas no terceiro dia, porque você vai ficar falando bem assim: "Ah, alterea isso daqui
para a cor verde, altera isso daqui para a cor vermelha e assim vai". E aí aqui ele tá terminando de criar essa aplicação. Então vamos fazer o seguinte, ele pode demorar uns 2, 3 minutos aqui ainda. Que que a gente vai fazer? Eu vou mostrar às vezes pegar aqui, ó, Pierre, já mostrar Alguns outros aqui ou a gente pode ir até pro próximo tema, né? E aí depois a gente volta nele aqui também. Ah, não. Aqui eu vou pegar aqui só para mostrar aqui para pra galera que eu já mostrei aqui numa aula. Às vezes
coisas simples, tá gente? Vou dar um exemplo aqui, ó. Aqui, ó, eu pedi um prompt que é o seguinte, ó. Aqui, ó, coisa mais simples, ó. Quero que crie um aplicativo de pedidos da pizzaria Tetra. Objetivo: construir um aplicativo web mobile para Pedidos da pizza tetra e tal, público alvo, coloquei algumas informações aqui da da pizzaria, pode ser pedido pizza PMG e coisas nesse sentido. Aí aqui, ó, ele, no caso aqui eu vou publicar esse aplicativo aqui, por exemplo, pra gente eh pra gente acessar. E aí aqui, ó, que que ele criou aqui? O PR
aqui, PR, ele criou um aplicativo aqui, basicamente um site para a pizzaria Tetra. Ah, eu poderia já colocar o logo da teta aqui. Poderia. Eu poderia falar o seguinte, Não. Além da peperone, eu quero que também eu tenha eh calabresa, eu quero que tenha também eh frango com catupiri. Eu poderia ir mandando isso daqui. Só que sabe o que que é interessante? Depois eu posso vir adicionando as demais coisas, conversando com ele como se eu tivesse pedindo para o quê? para um programador. E aí eu venho e falo: "Não, eu quero que tenha o logo."
Segue o logo aqui, anexo. Não, eu quero que esse botão não seja vermelho. Eu quero Que esse botão seja roxo. Não, eu quero também que tenha o seguinte, as seguintes questões. Não, eu quero que a pizza de marguerita não seja R$ 45,90, seja R$ 75. E aí você vai solicitando aqui as alterações. E por isso que eu tô falando aqui para vocês que é o quê? Quanto melhor você manda aqui antes, mas o que acontece é o quê? É isso, trazendo todo o formato pronto. Só para vocês terem ideia, tá gente? O quanto hoje é
possível você criar aplicativo sem ser Programador. Não importa se você é gestor ou e mesmo você sendo gestor de qualquer área que seja, seja RH, seja eh marketing, seja o que quiser, eu quero trazer eh deixar claro para vocês a tecnologia do que a gente tem disponível. Deixa eu mostrar uma coisa aqui para vocês. Deixa eu mostrar uma coisa aqui para vocês. Vou dar um exemplo aqui, ó. Se eu entrar aqui, ó, essa é uma ferramenta aqui, ó, que os Nossos alunos hoje têm acesso. E aí os nossos alunos, que que ele pode fazer aqui,
ó? ele tem acesso, ele pode colocar o currículo dele aqui para abastecer o banco de dados e ele pode pedir para essa ferramenta ajudar o construir o LinkedIn dele. Ele analise o LinkedIn, veja que que tem que melhorar, coloca aqui, ele vai dar uma nota e falar que que tem que ser melhorado. Ah, aqui, ah, que ela faça texto para ele. Ah, não, ele quer participar de Simulação de entrevista de emprego. Ah, ele quer saber que que é o mais interessante. Ele quer reformular o currículo dele. Então aqui ele joga o currículo dele, a própria
IA já altera o currículo dele, ou seja, isso daqui é algo que ajuda o nosso aluno, né? Então, ah, eu quero fazer um MET com vagas. São coisas nesse sentido. Ponto que eu quero trazer isso daqui para vocês é o seguinte. Isso daqui antigamente a gente chamaria isso daqui de um SAS, Praticamente uma ferramenta, né, que ajuda, né, o cliente. E aí o ponto é que antes eu precisaria o quê? De um programador para fazer isso daqui. Sabe quem que foi que fez isso daqui aqui na empresa? foi uma pessoa que não era nem da
área de produto, era uma pessoa que é da área de marketing, mas ela queria ajudar a área de produto. Então ela fez isso daqui em um dia. Em um dia ela fez isso daqui, não foi com Lovab, foi com uma outra ferramenta, mas Sem ela escrever uma linha de código sequer. Ou seja, isso daqui eu quero trazer para vocês. Por quê? Não importa se é você que vai começar a levar inovação pra empresa ou não, no sentido de construir isso daqui, mas você como gestor, você tem que estar atento ao que hoje tem disponível, inclusive
para você poder chegar no seu time e começar a cobrar mais inovação e falar: "Não, hoje é possível fazer isso, isso, isso". Essa é a ideia. Vamos ver, Pierre, se o nosso Aplicativo ficou criado aqui, Pierre, olha aqui o nosso aplicativo, Pierre, o nosso aplicativo aqui está pronto, Pierre, olha aqui. Vamos entrar no nosso aplicativo. Olha aqui, ó. Ele tem aqui um aplicativo criado. Pera aí que ele ele acabou de publicar, né? Então ele demora um minutinho ali para publicar, tá? Vamos lá. Vamos ver se aqui ele já terminou de publicar já aqui. Vamos dar
enter de novo. É que ele foi foi criado Agora, então ele demora algum às vezes um minutinho para ele poder aparecer disponível aqui. Vamos lá. Vamos ver se já está. Ó, peguei o da pizzaria novamente. Outro minuto aqui. Pronto. Acho que agora ele já vai est pronto aqui pra gente. Vamos lá. aqui. Olha aqui, gente. Ou seja, se eu clico aqui em nova despesa, eu venho e lanço que despesa que é, que valor que é, que categoria que é e que centro de Custo que é. Que que acontece depois? Ele vai trazendo aqui o quê?
Ele traz um gráfico, vai trazer por despesa de categoria. Então, vou dar um exemplo. Ah, eu quero colocar aqui energia. Foi gastado eh R$ 5.000 em energia. Ah, categoria. Aí aqui depois eu posso pedir pro aplicativo o seguinte, não, eu quero que você altere as categorias, não é para ser essas opções, eu quero que seja outras. Por enquanto aqui não tem, né? Então eu vou colocar aqui, ó, vou Colocar outros. Aí aqui vou colocar aqui empresa e vou colocar em adicionar. Que que ele começa a fazer o quê? ele começa a lançar todas as despesas
da empresa. Eu quero saber o seguinte, Pierre, para fazer algo nesse sentido, será que antes o quanto você não gastaria para fazer algo nesse sentido? Aí depois eu posso vir aqui e colocar um logo bonitinho da empresa. Eu posso pedir, olha aqui, ó, o quanto que isso avança. Eu posso pedir para, na Realidade isso daqui, ele já tá buscando informações de uma planilha que tá no Google Sheets, que tem as informações dos lançamentos da empresa e ele fazer apenas o quê? A parte de visualização, trazendo um dashboard automático aqui pra gente. Eu quero saber quem
curtiu aí, diz para mim. Fala aí se curtiu, se gostou. Gente, isso daqui é inovação. Não dá para ser o gestor de 2, 3, 4 anos atrás com o que a gente tem disponível hoje. O mundo tem mudado como nunca. É Por isso que você precisa tá atualizado. Eu espero que isso tenha ficado claro que é o quê? Você que é aquele gestor que não tava estudando, que não tava desenvolvendo, tá na hora você parar e tirar pelo menos uma hora por semana para você se atualizar com o que tem disponível hoje. Tem muito recurso
disponível. Eu mostrei o lobo boqui, gente. Existe diversas outras ferramentas. Não tô nem falando do cursor, não tô falando do N8N, não tô Falando da versão. Cara, tem um monte de coisa que você nem sabe às vezes que existe ainda e que pode ajudar muito a sua empresa. Quero saber, PR. Curtiram? O Augusto comentou aqui: "Que aula incrível, conteúdo do Rick, que clareza na explicação, Jon. A Mirelle falou bem assim: "Estou dando um passe importante para buscar novos conhecimentos". A Mari comentou bem assim: "Esse professor é um dicionário humano, não tem como". E aquele Cristina
comentou bem assim: "Jeon, aonde eu estava que eu não conhecia esse tanto de ferramenta". >> Esse é o comentário que às vezes a gente mais escuta aqui dos nossos alunos. Aí ou que a gente vê lá na plataforma que eles comentam lá na plataforma depois de um curso, é, achei que tava congelado. Como que eu não sabia disso? Nossa, isso aqui existe desde quando? Não sabia que isso existia. O pessoal fica impressionado. Por quê? Porque, gente, tem muita coisa hoje disponível, muita Coisa hoje disponível no mercado e é por isso que a gente precisa se
atualizar. A gente tem que colocar as ferramentas para trabalhar ao nosso favor. Hoje o que eu vejo é muito gestor trabalhando para ferramenta, fica o dia inteiro atrás de uma planilha, fica lá validando o número, fica conferindo o número, fica lá o tempo inteiro, sendo que hoje tem muita coisa disponível. Ir. Seguinte, a gente ainda tem mais dois recursos, eu vou falar para você, o último vai ser Assim, para encerrar com chave de ouro, a galera vai ficar maluca, vai ficar maluca. E ainda temos o sorteio ainda, tá? Temos sorteio. Vou trazer algumas coisas legais
para >> Só uma dúvida recorrente da galera aqui, Jeito, é se ele pode usar o Lovobo ali para trazer informações de planilhas que tiver no Google, no sheets, no Drive. >> Você pode utilizar o Lovo para pegar informações que está no por exemplo no Google Sheets? Pode, você pode conectar Ele com Google Sheets, você pode conectar ele até mesmo com o banco de dados para ele salvar informação. E o banco de dados tem muito recurso. Tem algo que se pudesse falar para você, gente? É o seguinte, ó. Quem quiser anotar isso daqui, se eu pudesse
dar algumas dicas para vocês, é o seguinte, ó. Estudem um pouco em relação a PI. API que vai permitir o quê? você poder conectar um aplicativo ao outro, trazer Informações que estão no m Web, conectar, por exemplo, e ah, eu quero pegar o Lov e ele faça isso, isso, isso. Só para vocês terem ideia, tá, gente? Hoje tu que é disponível, vou dar um exemplo aqui, ó. Deixa eu ver se eu consigo abrir. Tem um negócio que a gente colocou pros nossos alunos. Acho que vocês vão curtir aqui que deixa eu mostrar aqui para vocês.
Tem muito aluno que gosta que foi o seguinte, a gente viu um negócio que era o seguinte, tinha Muito aluno e ele falava bem assim: "Ah, eu preciso eh eu tô com apertado financeiramente ou alguma coisa nesse sentido, né? E aí, cara, como que a gente dá mais inteligência financeira pro aluno para que sobre mais dinheiro para ele?" E aí a gente fez o seguinte, tá? Aqui, que que tem, ó? Deixa eu mostrar uma coisa aqui para vocês. A gente criou algo para eles para ajudar. É um bônus que a gente dá, tá? Se chama
Tetracash. Tá vendo aqui, ó? Tetra Cash. Basicamente, ele primeiro ele faz um cadastro, né? Aqui no Tetraac. Beleza? Nossos alunos têm acesso a isso. E aí acontece o seguinte, ele vai e manda num número do WhatsApp. Ele manda no número do WhatsApp o quê? Olha, gastei tal coisa com não sei o quê. eh, R$ 500 energia ou ele manda foto de um cupom ou de um negocinho do cartão de crédito. E aí, sabe o que que é o detalho? O próprio contato do WhatsApp, ele vai e armazena informação em um dashboard que Aparece. É como
se fosse um dashboard igual esse que a gente fez no Lovable, sabe? E ele traz clareza para esse aluno sobre os gastos dele, como que estão as finanças dele, isso com o número do WhatsApp. Ou seja, o que eu quero trazer aqui para vocês é que inteligência artificial não é só brincar chat PT. Você pode integrar o quê? Acontece algo no WhatsApp que manda informação para um banco de dados que vai aparecer num dashboard, a visualização. Então você Pode integrar diversas coisas ali para ajudar nisso. Daí curtiram Pierre? Posso seguir aqui? Como que tá? >>
Exatamente. Inclusive a galera que é gestor financeiro tem muito problema de com reembolso de despesa, né? Então o que que a gente já viu o aluno fazendo é o quê? criando um aplicativo onde o pessoal que trabalha fora manda ali no WhatsApp ali as despesas que tem que ser reembolsada e cai pro financeiro poder só fazer o reembolso só tudo salvo. E eu Vou mostrar um negócio aqui, ó, que a turma vai ficar maluca, que é o seguinte, tem algo aqui que é o quê? A nossa sexta situação que também é relacionada a aplicativo. É
o seguinte, vamos pensar o quê? Sabe quando você tem pessoas do time que às vezes trabalha em campo, às vezes vai em fazenda, às vezes tá numa fábrica e às vezes essa informação demora a chegar no corporativo? Então eu vou dar um exemplo, eu trabalhei muito no Agronegócio e um problema que tinha no agronegócio era o quê? Às vezes tinha uma pessoa do comercial que ele tava lá na fazenda negociando com produtor. E no agronegócio existe muito risco. Por quê? Porque você tá fazendo negociações para uma às vezes para safra lá de 2028 e aí
você tem que fazer um head. O quê? É é é como se você fosse fazer eh compra e venda de futuros ali de opções na bolsa. Então, exemplo, o algodão ele tá na bolsa de Nova York, eh, a soja, ela tá Na bolsa de Chicago, o milho tá na bolsa de Chicago. E você tem que fazer operações específicas quando você faz negociações, cada negociação que você faz. E aí tem um outro detalhe também, tem negociação que você faz é o quê? Às vezes o produtor ele quer travar o dólar, então o que que você tem
que fazer? Quer garantir o dólar atual, então você tem que fazer um red de câmbio. E aí o grande ponto é o quê? Às vezes esse cara, ele tá lá no campo, ele Tá no meio da fazenda, ele não tem o tempo para abrir um computador e mandar o e-mail pro corporativo, mas ele tem o tempo de pegar um aplicativo no celular e às vezes colocar cinco, seis informações importantes, correto? E aí aqui, ó, a mesma coisa. Eu vou dar um exemplo. Vamos pensar. O engenheiro tá rodando a fábrica e ele veio, ele viu que
tem uma que tem uma a uma máquina precisando de manutenção. E aí ele não vai pegar o notebook, ele Não vai ficar andando com notebook na fábrica, mas ele poderia ir no celular e colocar essa informação e essa informação carregar pro corpo ativo, correto? Seria bacana ter coisas nesse sentido. Seria? Então aqui, ó, tem pessoas do seu time que às vezes trabalha em campo e essa informação demora a chegar lá. Se esse time tivesse um aplicativo preenchesse a informação. IR, olha o que que eu vou mostrar aqui Pra turma. A gente vai começar esse aplicativo.
A gente poderia começar com inteligência artificial ou pode começar inclusive com próprio Excel. Olha isso daqui. Que que eu vou mostrar aqui, ó? Vamos pensar que precisa ser preenchida a data, precisa ser preenchido o nome do fornecedor, do negócio que tá sendo feito, a quantidade, a safra, o preço, a safra e o frete, por exemplo. Aí vamos pensar aqui, ó, aqui vamos colocar aqui no Excel, no Formatinho aqui tabela e eu vou salvar aqui, ó, salvar aqui essa informação. Então aqui, ó, vou colocar aqui aplicativo, por exemplo, bem assim, eh, gestor do futuro, salvar esse
arquivo aqui pra gente. E aí, Pierre? Olha aqui, ó. Eu tô aqui, eu vou mostrar uma ferramenta incrível que 80% aqui das pessoas têm acesso e nem sabia. Por quê? Se você utiliza o Excel na sua empresa, grande chan que você utilize o 365. E aí você tem direito ao Power Apps, que é uma ferramenta da Microsoft, de criação de aplicativo de negócio, certo? E aí o que que acontece? Se você consegue criar esse aplicativo dando informações para IA, você consegue simplesmente subindo, por exemplo, um arquivo do Excel. E sabe o que que é o
interessante desse aplicativo? Que é o quê? é que aqui ele o dentro aqui da Apple Store ou da Play Store já tem o aplicativo Power Apps, então é como se fosse um aplicativo mãe Power Apps e Você vai acessar com o mesmo e-mail que você acessa o 365, que você acessa o Excel, o PowerPoint e aí ele vai aparecer para você já no seu celular. Por quê? Porque lá na aqui eu vou mostrar na Apple Store, ó, de ver se eu consigo mostrar aqui para vocês, ó, na Apple Store aqui, ó. Se eu colocar aqui,
ó, power apps. Então, essa é a vantagem. Por quê? Porque ele já fica aprovado aqui pra gente, ó. Deixa eu mostrar aqui para Vocês pela câmera. Ela dá uma distorcida, né? Mas ela fica lá na Apple Store depois quem quiser procurar. E aí você consegue logar com a própria conta que você utiliza no Excel. Aí aqui, ó, que que vai acontecer? V, eu vou subir aquele arquivo aqui, tá? Eu vou subir aquele arquivo aqui que é com um aplicativo gestor do futuro. Então criar um aplicativo não é fácil, né, Pierre? Então aqui será Pierre que
ele vai conseguir criar esse aplicativo que é em Menos de meia hora. A gente tem mais aqui uns 15 minutos de aula. Será que ele vai criar em meia hora, Pierre? Esse aplicativo >> será que ele vai fazer >> então, Pierre? Que que é o legal aqui dele? E aqui em cima desse arquivo ele vai o quê? ele vai ser capaz já de eu criar aqui e ele já trazer as informações dali. Aqui ele trouxe uma informação aqui que ele precisa de atenção. Tem algo aqui que ele tá Pedindo. Então, dentro daqui, ó, eu posso
vir aqui e pegar e trabalhar o que que é que ele tá em dúvida. Então, eu vou dar um exemplo. Que que ele tá falando? Ele quer saber, por exemplo, eh, aqui, ó, vamos dar um exemplo melhor aqui, ó. Deixa eu colocar, deixa eu só voltar aqui. Eu tenho, é, é interessante eu já criar esse aplicativo com exemplo para ele, tá? Deixa eu fazer um pouquinho melhor aqui para vocês. Eu vou colocar aqui uma data aqui aleatória. Então, vou dar um exemplo aqui, ó. Eh, 31/12/2026, fornecedor Maria, fornecedor Maria, quantidade 50, preço, sei lá, R$
5. Safra 2027. frete aqui por com você coloca aqui o código do do frete lá, enfim. Beleza, vamos fazer aqui novamente aqui, ó. Deixa eu mostrar. Opa. Vamos pegar aqui, ó. Vamos iniciar aqui com os nossos dados aqui. Aqui na, na verdade, é na parte de Criar de tabelas aqui, ó. Importar aqui com Excel, tá? Aqui o grande ponto, tá, gente? Não é aqui. Depois o que eu quero, o objetivo daqui não é você aprender a apertar os botões, tá? Não se preocupe com os botões. Depois você vai olhar no detalhe, depois você vai ver
as informações. A ideia aqui é mostrar o poder de uma ferramenta que você não conhecia. Olha aqui. Se eu clicar aqui em salvar e abrir o aplicativo, aqui eu eu deu exemplos, foi muito mais Fácil dele entender dos campos, do que que se tratava. E a partir de agora, o Pierre, ele já vai criar o aplicativo ali pra gente e a gente tem opções, inclusive de editar aquele aplicativo. Exemplo, ah, eu não quero nessa cor. Ah, eu quero mudar o nome, tal coisa. Ah, eu quero assim, eu quero assado. Só que qual que é o
detalhe? Ele criou com aqueles campos que vieram do Excel. A gente utilizou um arquivo do Excel para criar um aplicativo. Enquanto ele tá Criando aqui, eu já quero saber quem aí curtiu saber dessa ferramenta Power Apps para você que tem o 365, que tem o Excel, que tem o ali o PowerPoint, você já tem. Olha aqui, ó. Se eu clicar aqui em novo, ele já vem para criar aqui o pedido. Olha aqui, ó. Aqui tem os campos aqui. Eu poderia vir aqui alterar esses campos, exemplo. Ah, não, eu quero que esse campo fornecedor esteja mais
embaixo. Aqui você consegue ir movendo, ó, como que você quer a informação. Você Pode falar: "Não, eu quero maior, eu quero tal coisa". E aqui, Pierre, a gente tem a opção já de visualizar ele também, ó, tá no formato de tablet e aqui também o formato aqui, como que ele ficaria no celular pra gente. Exemplo, ó, vou clicar em novo e vai ter os campos pra gente preencher. Eu poderia colocar foto da empresa, eu poderia colocar as cores da empresa e qual que é o detalhe, você consegue deixar isso daqui para ele salvar no SharePoint,
no Drive, numa planilha, essas informações que estão sendo salvas aqui. Qual o nome da ferramenta novamente pr você anotar aí? Power Apps, ferramenta da Microsoft. Uma ferramenta incrível. >> Inclusive, né, Jit? A galera que fica preenchendo planilha manual já viu que não precisa mais, né? Então, ah, eu tenho que pegar várias informações, ten que preencher na minha planilha. Não, joga um aplicativo aí, cada um preenche a sua informação e você só controla. >> Cara, ó, ó, olha o quanto é interessante. Eu trabalhei no corporativo numa empresa que era muito grande e aí muitas vezes a
gente tinha que receber informações de um monte de filial. E aí que que acontecia? Depois você ficava juntando informação de inúmeras filiais, 70 filiais mandou informação diferente. E aí você tinha que juntar 70 planilhas numa informação. Imagina se você falasse bem assim: "Não, ó, você pode, porque assim, o aplicativo Não é só pelo celular, você pode mandar um link com isso daqui para ele preencher." Ou seja, você manda o link do aplicativo que é também na versão web, não é só no celular. E aí, exemplo, eu quero que as filiais preencham ou eu quero que
os outros departamentos preencham. Eu vou dar um exemplo aqui. Vamos pensar. Quem é da área, quem é da área de controladoria, todo ano tem que fazer o budget na empresa. Aí vai lá e pede para todos os Departamentos falando bem assim: "Preencham aqui com o orçamento que vocês têm preciando. Aí depois você fica consolidando 1 milhão de arquivos". Não, manda um link ali, é muito mais fácil. E aí não corre o risco de você ter uma informação errada, alguma coisa que deixou de ser preenchida. Ah, eu copiei e colei. Parem de fazer tarefa operacional de
copiar e colar, porque não é uma questão só de tarefa operacional e perder tempo. É uma Questão que aí você faz algo errado. Ah, eu peguei uma coisa, na hora que eu fui colar, colei errado. Não esquece telef operacional. >> Ticket de suporte também, né, Jason? Ticket de suporte. Ah, eu preciso ficar atendendo vários setores e aí fica uma bagunça ali. Qual que é primeiro, qual que é segundo, monta um ticket de suporte, cada um quer solicitar alguma coisa, manda no aplicativo lá, a gente vai atende, já marca como confirmado e Tudo mais. Eu lembro
que ó, eu tenho um exemplo, a gente tem um exemplo que é o seguinte, >> eu não sei se isso tá na versão atual do curso eh do do curso de Power Apps lá da plataforma, mas eu lembro que tava na primeira versão. Era ensinado criar um aplicativo de reembolso de despesas. Pensa o seguinte, uma empresa tem um monte de gente que viaja, certo? E aí era ensinado criar um aplicativo justamente Do quê? aonde você tira uma foto, tira uma foto da despesa e aí faz lá os lançamentos da despesa e ele já aparece todas
as informações e já carrega a informação de quem que é o funcionário que tem que ser reembolsado ou não. Você podia inclusive integrar para o gestor dele entrar dentro do aplicativo e aprovar aquela despesa. Então aqui, gente, a gente tá falando aqui, ó, pode colocar foto da pessoa, pode adicionar mais anexos, comprovantes. Então, Utilizem a imaginação de vocês. O grande ponto é o quê? Hoje, praticamente todos os problemas que tem na sua empresa poderiam ser resolvidos ou facilitados através da tecnologia. Combinado? Ficou claro para vocês o poder disso daqui? Então, novamente, o nome da ferramenta
é Power Apps BR. Agora a gente vai chegar na nossa sétima ferramenta de inteligência artificial, uma ferramenta que pouca gente conhece e todo mundo vai ficar de cabelo em pé. Pierre, podemos Ir, Pierre? >> Gente, muitos comentários legal aqui. A Silvia comentou muito massa, Antônio, espetacular. A a Marley comentou bem assim: "Informmações muito valiosas, perfeita aula". Então assim, Jeito, a galera tá gostando e agora a gente chegou, Diequilo que vai mudar o jogo aí de muita gente. >> Essa vai, essa vai. Tem um cara, ô ô, ô Pierre, tem um cara que ele fala o
Seguinte, ó, que é nada mais, nada menos. É um é um sujeito que ele se chama Sunday Phar, tá? Sanday Pixar. Esse sujeito, esse maluco, um dia ele falou bem assim: "A inteligência artificial, inteligência artificial é tão poderosa quanto a descoberta do fogo." Ou seja, é como se a gente tivesse no exato momento acabado de descobrir o poder do fogo. Vai ser Essencial tão quanto. Esse cara, esse maluco aqui, ô Pierre, é um cara aleatório, não é tão importante não. Só o CEO do Google, né, esse cara, tá? E aí ele falou isso daí. E
aí agora a gente vai mostrar um recurso aqui, ó, Pierre, que eu tenho certeza que a galera vai pirar e vai ter noção um pouco melhor do quanto que a inteligência artificial é capaz de ajudar nisso. Daí é o seguinte, no chat GPT, que que acontece? Muitas vezes a gente pede informação, o chat GPT responde pra gente, correto? Só que às vezes a gente tem necessidades como essa daqui. Que necessidades são essas? Vou dar um exemplo. Todo dia às 9 da manhã você tem que enviar um relatório de vendas pro seu diretor. E aí você
tem que falar o que aconteceu, como que foi, coisas nesse sentido. E se você não precisasse mais, será que seria bom se esse próprio agente que foi treinado por você analisasse as informações e inclusive passasse um Resumo disso? E eu vou mostrar uma ferramenta que faz isso, Pierre, é uma inteligência artificial, né, de Singapura, que se chama Manus. Essa inteligência artificial, ela é tão poderosa que ela foi inclusive comprado pela meta. A meta que é dona do Instagram e a que é dona do Facebook. Aqui eu vou mostrar um exemplo que eu fiz aqui, o
PR, que é o seguinte, eu fui lá e coloquei o seguinte: "Quero que todos os dias às 9 da manhã e de segunda A sexta-feira você pegue o último relatório que estará salvo na pasta. relatório de venda do meu drive. E por que isso é possível? Porque aqui o Pierre já foi o quê? Conectado, tá? Aqui eu posso conectar a outros aplicativos que a gente tem. Tá vendo? Aqui eu posso, por exemplo, conectar ao meu Gmail, ao meu Google Drive, ao meu Google Agenda, a diversos aplicativos. E aí ele faz o quê? ele faz as
tarefas pra gente. Então aqui, ó, se eu até clicar Aqui, ó, em ger eh, desculpa, adicionar conectores, vejam que tem diversos aplicativos aqui que eu posso conectar para ele realizar uma tarefa. E aí eu vinho, já conectei o meu Gmail e conectei meu Drive. E eu falei o seguinte, eu quero que envie o e-mail para você, Pierre, com as principais informações e insites desse relatório. Então, ó, esse relatório ele tá salvo numa pasta. Olha aqui, Ele tá salvo nessa pasta aqui. E aí eu pedi isso Daqui para ele. Olha aqui que que ele fez. Ele
criou toda a programação sem você ser programador. Olha aqui, ó. Ele tá até falando entendido? Vou configurar aqui a automação. Ele fez isso daqui pra gente. Aí aqui, Pierre, ele já mostrou aqui, ó, o rascunho de como vai ser gerado o e-mail. Então aqui, ó, principais insites, valor total de vendas, quantidade total vendida, produtos mais vendidos, regional com maior desempenho, tal e tal coisa. E aí A partir de agora, que que acontece? Ele fica configurado e ele faz isso daqui automaticamente. Eu nunca mais tenho que mandar esse e-mail. E detalhe, eu poderia vir aqui e
falar assim bem assim: "Não, eu quero, não quero que você mande essa informação, eu quero que você manda outra. Não, eu quero que você mande em [ __ ] tal coisa. Eu quero que você envie outra". E aí, isso daqui é o e-mail que eu tinha feito esse tempo atrás com você de exemplo e eu tô Pegando aqui o exemplo para vocês. Olha aqui, ó. Vejam aqui, ó, que ele tinha feito isso daqui quando eu fiz esse exemplo aqui para para ele, para mostrar, né? E aqui, ó, aqui ele já mandando os insightes aqui com
todas as informações. Eu quero saber o seguinte, quem gostou de saber dessa ferramenta manus. AI, aqui ou no caso você se escrever no Google Manusiai, ele vai aparecer, mas aqui ó, manus.imim I am I im ele você conecta ali e você consegue Realizar as atividades. Uma pergunta que eu já sei que vai ser, essa ferramenta é gratuita? Como que funciona essa ferramenta? Você ganha créditos para você utilizar e esses créditos eles vão sendo renovados. Eu fazendo uma tarefa como essa daqui, que é de enviar um relatório todo santo dia, ele não vai consumir todos os
créditos gratuitos, mas dependendo da quantidade de tarefas que eu coloco, aí sim talvez ele pode consumir. Qual que é o detalhe? Isso Daqui, Pierre, o que eu quero mostrar pr pra turma, o quê que a inteligência artificial é o seguinte, é como se você colocasse um funcionário para trabalhar para você, porque isso daqui é como se fosse o Joãozinho que todo dia ele vai pegar o arquivo, ele vai analisar o arquivo e vai trazer as informações. Pierre, a turma curtiu ou não curtiu? Pierre, >> turma gostou demais aqui, deitou, muito comentário legal. A Tainá comentou
Assim, ó: "Nunca imaginei uma aula tão incrível e rica de conhecimento". A Pâela comentou assim: "Gente, ele falou que a terceira é a melhor de todas." >> É isso aí, Pierre. Deixa eu aqui agora abrir aqui a nossa apresentação porque eu quero passar algumas informações relevantes antes da gente encerrar porque tem muito mais coisa boa ainda. Mas antes disso, só fazendo uma revisão pra turma poder anotar o que que a gente viu hoje. Quem não anotou no papel e Caneta tem mais essa oportunidade. A gente viu o chat GPT, que no chat GPT não é
só brincar com o chat GPT, mas criar GPTs personalizados. A gente viu a Yes Stok, que é como se fosse uma secretária virtual que é capaz de fazer agendas na sua reunião, um contato no WhatsApp. A gente viu o Git Mind, que é aquela ferramenta do mapa mental que é criado com inteligência artificial, que é capaz de te ajudar a dar mais ideias. A gente viu Power Apps, que é a Ferramenta da Microsoft, que é capaz de criar aplicativos de negócio e que já tá aprovada na Apple Store e na na Play Store. E a
gente viu o TLDV, aquela ferramenta de gravar reunião, trazer anotações, ata. A gente viu o Lovable, uma ferramenta também de criação de negócios, criação de dashboards, e a gente viu Humanos AI. Eu quero perguntar já, ô Pierre, a turma mandar aqui dessa sete, qual que foi a que mais gostou? Qual que é a que tá mais empolgado já Para começar a utilizar? Coloca aqui no chat que é importante a gente saber. E aí, Pierre? Agora, agora a gente vai fazer o seguinte, a gente vai fazer o nosso sorteio. É o quê? Quem tava na aula
de ontem, a gente falou o seguinte: quem tivesse na aula de ontem e tivesse preenchido a lista de presença, ia poder ter o quê? e é poder participar de um sorteio para ter acesso a todas as nossas formações da Teta educação, não só formação de gestão e liderança, mas Formações como inteligência artificial, formações de análise de dados, formações, cursos de apresentação, posicionamento de carreira, idiomas, enfim, e não só a parte de formação, mas também a parte de programa de acompanhamento, aonde um especialista pode entrar lá no seu LinkedIn, falar que que tem que melhorar, aonde
o especialista pode olhar às vezes as aplicações que você tem na empresa, as planilhas que você tem na empresa, os Dashboards que você tem na empresa. A gente também colocou também toda a parte de programa de acompanhamento, onde você pode aplicar para ter esse programa de acompanhamento. >> Jon dúvida recorrente no chat aqui, o pessoal perguntando como que faz para se tornar aluno da tetraeducação, como que funciona as formações. Você pode explicar um pouco pra galera aí? Amanhã, vamos fazer o seguinte, a gente já tá até com um tempo já mais comprometido. A Gente faz
o seguinte, amanhã, depois do final da aula, a gente explica como que funciona as nossas formações. A gente explica como que você poderia se tornar um aluno da teta educação, como que você poderia se poder participar disso daqui. A gente pode falar como que funciona a pós-graduação, a gente explica isso daí na aula de amanhã, depois que encerrou. Aí a gente encerra a aula, libera a lista de presença e a gente traz alguma coisa legal, uma condição legal para Quem tiver amanhã. E também ah, aí já fica até o recado também, né, Pierre? Esteja amanhã
porque a gente vai fazer algo legal para quem tiver amanhã ao vivo. A gente abre uma condição especial. Então não comprem o que tá no site, esteja amanhã ao vivo, aguarde até amanhã. Por quê? Porque tem algo legal aí que a gente pode abrir para vocês aí. Show. Então vamos lá. Só relembrando algumas regras importantes aqui do nosso sorteio, que é o quê? Você deveria ter Preenchido a lista de presença ontem. Você tá seguindo, né, a Teta Educação, Diário da Carreira. né? Aqueles dois perfis, né? Então, na hora que a gente sortear, depois quando você
for mandar mensagem, a gente vai ver se já tava seguindo ou não. E aí, um grande ponto também é o quê? Você aqui a gente sabe que tem um delay no YouTube, então a gente vai fazer o seguinte, a gente vai fazer o sorteio aqui e a gente vai te dar até 20 minutos depois que a gente Encerrar a live, porque a gente sabe que tem esse delay, pode acontecer 20 minutos para você mandar uma mensagem no Instagram pra gente. Por que que a gente pede para você mandar mensagem no Instagram? Porque aqui no chat,
primeiro que os nomes já é os nomes aleatórios às vezes do usuário que você tem no Google, então tem um monte de nome aleatório e aí sem contar que é um monte de comentário, é impossível ver. Então a pessoa sorteada a gente pede para mandar Uma mensagem pra gente no Instagram para avisar que tava ao vivo, né? E para confirmar que tava ao vivo no nosso Instagram Tetra Edueducação. OK? Combinado? Então eu vou fazer o seguinte, eu vou abrir, ô Pierre, a gente vai fazer esse nosso sorteio, sabe da onde, Pierre? Por onde? >> Uma
ferramenta inovadora, cara. Uma ferramenta nova que se chama Excel. Eu vou abrir aqui o Excel PR sorteio aqui. Dá um minutinho Aqui. Pera aí. Estamos aqui com a nossa ferramenta. Ô Pierre, pensa numa ferramenta tecnológica para fazer sorteio. >> É uma ferramenta de inovação, gente. >> É nova. É nova. O nome dela é Excel. Para quem não sabe, dá sim para fazer sorteio pelo Excel. Inclusive, vai um ensinamento que você vai aprender aqui. O dia que você quiser fazer um sorteio com sua equipe, dar alguma coisa pra sua equipe, sortear alguma coisa para sua Equipe.
Basicamente, como que funciona? O Excel que se chama aleatório entry. Então, ele gera números aleatórios. Então, no nosso caso, por que que eu tô utilizando o aleatório ent, não só aleatório? É porque eu consigo colocar aqui o último número que a gente tem de sorteio. Então, por exemplo, olha aqui, ó. a gente tem todas essas pessoas que preencheram a lista de presença. A gente ocultou e-mail dessa pessoa, enfim, tudo Mais, né, para não aparecer aqui e e o e-mail dela, enfim. E a gente foi e na hora que eu digito aqui, ó, se eu der
um enter, ele vai alterar, ó. Ele já mudou pro outro número. Outro enter seria pro outro número. Aqui eu já coloquei uma fórmula que é o seguinte, de acordo com o número que ser gerado aqui, ele já vai trazer o nome. Então vou mostrar aqui, ó. Não qualquer fórmula ainda, não tá valendo, ó. Vou digitar, por exemplo, vou digitar 15 aqui. Ele vai trazer o Nome aqui, entendeu? Então aqui ele vai buscar. Que que eu vou fazer? Eu venho aqui e vou colocar forma fórmula aleatório entry. Vou colocar o primeiro número que a gente tem
do sorteio e o último número que a gente tem, que eu vi ali na planilha. e vou dar um enter. E temos aí o grande vencedor. Olha aqui, essa pessoa aqui é as pessoa de sorte, porque vai ter acesso a toda a nossa plataforma. Então aí, ó, meus Parabéns para você. Conte com a nossa ajuda, tá? A gente vai mandar um e-mail para você, mas que que eu recomendo também? Vai lá no nosso Instagram, manda uma mensagem no nosso Instagram, fala aqui que você tava ao vivo, enfim, tudo mais, manda seu e-mail por lá, qualquer
coisa também, tá? Mas tem, se tiver alguém com nome muito parecido, a gente vai confirmar se é o mesmo e-mail ali específico, né? Porque às vezes tem algumém com nome em sobrenome igual, tá? Pode mandar mensagem pra gente no nosso Instagram se você for essa pessoa aqui sorteada, mas a gente tá mandando e-mail para você até amanhã, tá? Voltando aqui, Pierre, seguinte, a gente já vai liberar a lista de presença. Vou pedir pro time de suporte já ficar atento aí para pegar o link para mandar. Eu já vou mandar a palavra-chave aqui. Mas algo também
que eu quero trazer aqui é o seguinte, a gente ainda tem alguns minutinhos, né, antes de dar o prazo Final das 2 horas nossa de aula. Fazer o seguinte, quem quiser mandar dúvidas e dúvidas não só relacionadas à parte da aula de hoje, mas dúvidas também de gestão, quiser mandar, a gente tem uns dois minutinhos que eu vou tirar dúvidas. Então, pega as dúvidas aí da turma, PR. Enquanto isso, eu vou dando um spoiler um pouquinho sobre a importância da aula de amanhã. Por quê, PR? Nem todo mundo tem noção da responsabilidade do que segundo
gestor. Penso o seguinte, gente, olha essa pesquisa. 70% da felicidade no trabalho depende do chefe direto. Tá naidade dessas. Imagina o seguinte, você tem 10 pessoas no seu time e que essas 10 pessoas elas, dependendo da forma como você cuida delas e dependendo da forma de como você faz a gestão delas, influencia como elas são felizes, influencia como é dela chega na casa dela e trata as pessoas na casa dela. Você tem noção das suas por Que que eu falo isso? Porque vou dar um exemplo. Médico, ele sabe que quando ele errar ele pode matar
alguém numa mesa de c. O engenheiro, ele sabe que um prédio pode cair. Grande ponto é que na gestão, ninguém prepara a gente para isso. Ah, tem faculdade de administração. Tá, mas você vai lá numa esquina fazer uma faculdade de administração de empresa que o cara ele nunca administrou nada, nunca administrou, desculpa a palavra, nunca. É, essa é verdade. Essa é a verdade. Então, a gente não é preparado para isso. Então, é importante estar atento a isso. Por quê? Porque dependendo da forma de como você cuida do seu time, de como você faz a gestão
deles, como você desenvolve eles, tá impactando muito, muito na felicidade deles. E aí, por que que a gente tá falando isso? Porque amanhã, justamente a gente vai abordar mais sobre o quê? Como que você melhora toda essa relação com o time? Como que Você deixa o quê? uma relação melhor. Eu não tô falando uma relação no sentido de ah o gestor mais bonzinho do mundo. Não, mas ser uma relação boa, uma relação de respeito, é isso que a gente quer trazer aqui amanhã, ok? E aí o grande ponto é o quê? Existe um método para
isso. Então você já aprendeu aqui, por exemplo, sete ferramentas de gestão, sete ferramentas de inteligência artificial que vai liberar um pouco do seu tempo, tá? Então isso já liberou o quê? um pouco os foi Os primeiros passos para você sair do seu caos, caos operacional que você tava vivendo. Mas o grande detalhe é o quê? Falta algumas coisas ainda. Que que é? Que que é quando a gente pega os nossos professores que são diretores, são se levels e lidera ali pessoas, 1000 pessoas, 10.000 pessoas, 20.000 pessoas, o que que eles sabem que a gente não
sabe, né? O que que a gente tem? E eu quero trazer aqui para vocês é o quê? um pouco o que que eu tenho aprendido com Esses professores da Teta, que são diretores das maiores empresas do país. Eu quero compartilhar um pouco do que eu tenho aprendido com eles, tá? Então, a gente vai compartilhar isso amanhã. Aula de amanhã é importantíssima. A gente vai mostrar os principais erros de gestão. A gente vai mostrar eh como que você pode se tornar um líder melhor. E é por isso que é a aula que é considerada a melhor
aula de todas pelos participantes das edições anteriores. Então por isso que Você não pode faltar de forma alguma, por a gente na parte de ferramentas, amanhã a gente vai pro essencial que são, tá? Eu quero trazer um ponto aqui específico também, PR, que é o seguinte. Eu vejo muito comentário e às vezes, por exemplo, ah, eu acho que isso daí é meio complicado, tô achando isso meio difícil, é muita coisa, é muita informação, acho que eu tô já tô velho para isso, tô velho para aprender isso, alguma coisa nesse sentido. E aí tem uma Recomendação
quando pros meus alunos, que é o seguinte, que é o seguinte, toda vez que você achar que tá complicado, quando você achar que tá difícil, lembre-se de quem você luta, que isso faz total diferença. Vou dar um exemplo. No meu caso aqui, eu tenho minha filha, Alice, minha filha pequena ali, e eu olho para ela e todo dia que eu saio para trabalhar, eu lembro por quem eu tô lutando, né? Ou seja, eu quero dar um cada vez mais um futuro melhor para ela. Eu quero que ela tenha orgulho do pai dela. Eu quero que
daqui um tempo ela olhe o que o pai dela fez. Opa. Ela vai olhar e vai falar bem assim: "Nossa, meu pai criou uma empresa que ajudou tanta gente, que uma empresa que transformou a carreira de tantas pessoas, que as pessoas foram promovidas, que as pessoas cresceram por causa da empresa do meu pai. É isso que eu quero. Então, toda vez que você tiver cansado, tiver difícil, lembre-se por quem você luta. Eu dou muito essa dica pros nossos alunos. E amanhã, quando você tiver cansado, pensando, será que eu venho na aula de amanhã ou não,
será que eu venho? Ah, não. Nossa, o trabalho foi tão cansado. Lembre-se, por quem que você é luta. Isso vai te dar uma energia que você não tem ideia para estar aqui amanhã. E eu quero que você já coloca a palavrachave no chat aí, #futura executivo. Por quê? Porque eu já vejo que você que já tá aqui com a gente, tá Sendo persistente, você que tá pegando essas habilidades atuais, eu tenho certeza que você vai voar nesse ano ainda. Você vai voar nesse ano ainda. Esse é um ano onde a gente tem muita oportunidade. Eu
tenho certeza disso. Pierre, enquanto o suporte vai colocando a lista de presença e depois você me confirma a lista de presença, vamos tirar dúvidas que tenham aí. Vamos ver. >> Vamos sim, Jon. Eu peguei as dúvidas da galera que foi passando aqui e a Isabela Mandou o seguinte, Jason. Qual dessas ferramentas você aconselha eu me aprofundar mais para estudar? Jonabela. Assim, tem uma frase que eu nunca esqueci, que é o seguinte, o o eu tenho um sócio na empresa, né, que é o Marcelo, eh, de Andrade, e ele era presidente daquela multinacional que eu trabalhei,
né, uma empresa que dá mais de 60 bilhões de dólares. Hoje ele é presidente de um grupo muito grande no Emirados Árabes. Uma vez, ah, a gente Levou ele para conversar com os nossos alunos. Ele ficou no Zoom tirando as dúvidas dos nossos alunos. E eu lembro que teve uma pessoa que pediu uma dica. Ah, que dica que você daria assim muito importante para eu crescer. E ele falou o seguinte: "Em alguns momentos da sua vida, vai passar um cavalo encilhado perto de você. E é muito importante você perceba esse cavalo passando. Por que que
eu tô falando isso daqui? A grande oportunidade que a gente tem agora em 2026 com poder da inteligência artificial é o cavalo encilhado que tá passando lá em 2028. Já era, cavalo já passou, já passou. E por que que eu tô falando isso? Talvez, ah, não, vou focar só em uma dessas ferramentas porque é muita coisa. Ah, não sei o quê. Não, não faz sentido você, com tanto poder que a gente tem hoje disponível em relação à inteligência artificial, você estudar apenas uma dessas. Então, eh se Aprofundar um pouco mais. Um exemplo, até a após
que a gente lançou recente de gestão foi a primeira pós do Brasil, que ela não veio com tema só de gestão, ela em gestão de pessoas e gestão de negócios. A gente colocou inclusive gestão de pessoas, gestão de negócios e inteligência artificial, justamente porque a gente entende que a inteligência artificial veio para mudar completamente a maneira de como a gente trabalha. >> Outra pergunta que teve aqui, Jason, foi da Bruna. Ela mandou bem assim: "Como que eu aproximo mais do meu time e crio mais conexão?" Vocês vão falar disso ainda. Amanhã a gente fala disso.
Tenho certeza que a aula de amanhã vai ajudar demais. Tentando dar uma resposta rápida aqui para você. Quer ver? Eu vou até abrir aqui. Pera aí, deixa eu mostrar aqui. Tem uma pessoa que talvez já tenham até escutado falar dessa Pessoa. Tem um cara que ele se chama Sérgio Rial. Esse cara aqui, ó, ele foi aquele cara que ficou muito famoso. Por lembra aquele cara, aquele executivo que entrou na Americanas e em ve dias descobriu a fraude que existia lá. Em nove dias ele descobriu e jogou no ventilador e ele ficou muito famoso por isso,
né? Antes disso ele tinha sido presidente do Santander. Inclusive, se você colocar bem assim, ó, eh, CEO mais bem pago do Brasil, ó, Brasil 2023. Deixa eu ver aqui, ó. Ó, deixa eu ver se aqui que vai aparecer aqui para aqui. Se foi 2023 ou 2024, mais bem pago do Brasil, Sérgio Real. Quer ver? Ó, deixa eu mostrar aqui para vocês, ó. Sérgio Al foi um dos executivos mais bem pagos do Brasil e tal. Isso foi lá em 202, acho que 2021, ele era o CEO mais bem pago do Brasil. E aí teve uma vez
que eu tive uma oportunidade de ter uma reunião com ele. E aí nessa reunião com ele, ele me falou de um negócio Muito legal que ele fazia no Santander. E ele falou bem assim: "Cara, o o eu e mesmo saindo do Santander, pessoal dos os funcionários do Santander gostam muito de mim. Eles gostam muito de mim pelo seguinte motivo. Eu tinha algo que eu fazia lá que era o seguinte, que se chamava café com real". Ele era o CEO do banco e toda sexta-feira ele abria uma reunião e entrava ali os 50.000 funcionários do Santander
e ele passava rapidamente ele Falando, ele comunicava como que a empresa tava indo ou qual que eram os próximos passos, para que rumo que tava indo. E aí ele falou que isso fez muita diferença. Por quê? porque deixava ele cada vez mais próximo do time e o time se sentia participante daquilo lá porque ele tava tendo acesso, ele sabia o que que tava acontecendo a empresa. Então, se eu pudesse falar dessa linha de proximidade, é justamente isso, é o quê? Às vezes as pessoas do seu time tá ali Só fazendo atividade, ela não sabe o
que que tá acontecendo, se a empresa tá indo bem, se a empresa tá indo mal, para que rumo que tá indo na empresa, se tem, vai ter oportunidade na empresa, se não vai ter, quais são os projetos da empresa, qual que não é, quais são os feedbacks que você tá recebendo da alta liderança, qual que não tá? Então, tenta aproximar mais no time sendo uma pessoa o quê? Mais comunicativa. Isso foi algo que eu aprendi com um cara que é um dos o o Talvez maior executivo do Brasil, senão talvez top cinco maiores executivos do
Brasil, maiores nomees do Brasil e que eu nunca mais esqueci justamente essa parte da importância de comunicação com o time e o quanto que faz diferença. Show, >> gente. Outra pergunta que teve aqui no chat também foi uma pergunta forte aqui que foi do Josimar. Ele mandou B assim: "Como que eu mostro pra diretoria, Jason, que eu tô evoluindo como gestor e Que não tô mais só sendo aquele gestor operacional?" Vamos lá, trazendo ideias, trazendo sugestões, levando inovação. Que que ela entende como gestor operacional? O que dá segura as pontas? Gestor paracional é aquele é
aquele que segura as pontas, não deixa pegar fogo no na empresa, né? não deixa pegar fogo na empresa. Se você quer ser visto de uma forma diferente, você tem que levar ideia, você tem que levar inovação. Só que aí um ponto que Que eu recomendo para vocês, eu acho que o grande ponto hoje da gestão é o quê? Que você também tem que ser uma espécie de um treinador para o time. Então você tem que est sempre buscando desenvolvimento, tá sempre aprendendo. Para quê? Porque é você ensinar o seu time, ser o treinador do time.
E aí, por que que é importante você treinar o seu time? Para você não depender que todas as inovações venham apenas só de você. É igual vou dar exemplo. Você veio aqui Nessa aula, aí você viu, opa, existe uma ferramenta que se chama lovable. Aí você vai se aprofundar, vai fazer um curso de lovable, por exemplo. Aí você vai aprender, aí você vai mostrar para o seu time o lovable e vai pedir para eles estudarem também. Que que vai acontecer? Não é só você que vai inovar, é os demais também que vão inovar. Então essa
é a recomendação que eu dou pra turma. >> Eitão a Vivian comentou aqui, cabeça tá explodindo com essas informações. Muito Obrigado pela oportunidade. A Muriel comentou bem assim, ó. primeira imersão que participa que realmente entrega conteúdo top. Então assim, Jason, eu acredito que a galera gostou demais aí do conteúdo, mas a gente ainda tem a nossa aula de amanhã considerada a melhor aula de todas pelos participantes das imersões anteriores. Então assim, quem aí não tiver preparado pra aula de amanhã, gente, vocês vocês não tm noção do que vai acontecer aqui amanhã. >> Show demais, Pierre.
Seguinte, quase dando agora o o as nossas 2 horas de aula. Chegamos aqui no nossa parte final aqui de fechar. E Pierre, me confirma, a lista de presença foi colocada na descrição, foi colocada no chat, já tá na descrição a lista de presença. O pessoal já me confirmou aqui, ó. Para quem não tiver aparecendo, é só sair do vídeo, entrar de novo ali, dar um atualizar que ela aparece, tá? O pessoal também tá me confirmando que tá tudo Certo, já testaram, então assim, fica tranquilo, galera, é só atualizar o vídeo que aparece. >> É isso
aí, turma. Seguinte, eu espero que vocês tenham gostado da aula de hoje. Eu espero que tenha feito sentido. E se você aprendeu muita coisa que você nem sabia que existia, imagina o quanto que você vai aprender amanhã. Então assim, a gente tá aqui comprometido com você, tentar trazendo informação para vocês. Eu espero que você se lembre o Tamanho da responsabilidade que você tem no seu cargo. Ou para você que talvez ainda nem é gestor, mas que quer se tornar gestor, o tamanho da responsabilidade que você tem que tá. A gente sabe que é complicado, a
gente sabe que é difícil, mas o quê? Você vai ter que se desenvolver para tá pronto para quê? Porque a forma de como você trabalha não impacta só na sua vida, não impacta só na da sua família, impacta na vida e na na família de muita gente que Tá envolvida nisso. Então, cumpra essa responsabilidade, se desenvolva, estude, esteja aqui com a gente amanhã que a gente vai estar aqui e aí a gente espera você e que a gente espera que você tenha todas as habilidades necessárias para ser um grande futuro executivo. Dá um tchau aí
pra galera, PR. >> Um boa noite pra galera, um bom descanso e eu espero vocês aqui amanhã pra gente continuar cada vez mais evoluindo e seguindo aí esse rumo aí ao futuro Executivo. >> E eu tô lembrando de um negócio aqui que é interessante, vou pedir pro time colocar que é o seguinte, tá? Acho que tava até na descrição, mas se não tiver eu peço pro time colocar já aqui agora e mandar no chat que é o quê? A gente tem o quê? A gente tem um um canal no WhatsApp aonde de há umas duas
vezes por semana eu mando alguns insightes relacionados à carreira e à gestão. Então pode ser interessante para muita Gente. Você que quer participar, entra nesse canal que tá aqui na descrição. Eu mando por áudio ali, alguns áudios ali de vez em quando. Você escuta quando você tiver dirigindo, talvez pode te ajudar aí. É um canal para você participar gratuitamente no WhatsApp. Então vai tá aqui na descrição e peço pro time mandar aí no chat. Um grande abraço para vocês. Tchau tchau. Eu te espero amanhã na melhor aula de todas e vou deixar aí um vídeo
para poder Inspirar vocês, para que você possa vir amanhã aqui animado para transformar sua carreira nesse ano de 2026. Um grande abraço e tchau tchau. Então eu passei de gerente comercial para gerente geral. Agora eu sou gerente geral da empresa. Então foi através por quê? Porque eu comecei mostrar os números estando facilitando. Então com isso eu consegui sair um pouco só da área comercial e começar a apresentar área financeira, a área de serviços, Apresentar a área de toque, então começar a apresentar outros números e e através disso eu consigo tomar decisão dentro dessa dessas outras
áreas também. O meu antigo trabalho, na verdade, era o primeiro emprego. Meu primeiro emprego foi em uma indústria de fertilizante. Trabalhei lá 3 anos e aí eu decidi fazer o curso com vocês com a teta educação. Com a consultoria eu passei a ter mais liberdade de tempo. Também eu fiquei impressionado quando eu consegui prestar O [música] meu primeiro serviço. E eu fiquei surpreso porque eu trabalhei que eu fiz em uma semana com o conhecimento, né, de vocês, eu consegui receber o meu salário que eu gastava um mês para receber. Na verdade foi em uma semana,
uma semana de dedicação.
