lá eu sou cristã namorar o advogado consultor e parecerista e faço parte da equipe de complacência jacoby fernandes e reolon advogados associados bom nós temos gravado uma seqüência de vídeos para trazer para você algumas explicações sobre os programas de compliance e além de corrupção brasileira vamos tratar neste vídeo a sobre o código de conduta e as políticas principais políticas de um programa de complex o código de conduta nada mais é do que uma documentação que formaliza de forma clara objetiva o que a empresa quer de seus funcionários com a postura dos funcionários que a empresa
espera em relação à gestão a transparência a ética ea honestidade então esse código de conduta é um documento que vem com uma mensagem presidencial porque é muito importante que a alta administração da empresa esteja totalmente comprometida com o programa de companhais é ele traz ali a mensagem quais são as normas que os funcionários devem obedecer quais são os procedimentos assim aponta lhe as situações de risco onde há maiores chances de termos algum ato ligado que possa ser ele possa vir a ser entendido como um ato de corrupção o suborno e como as pessoas devem se
portar frente às situações que podem ser mal interpretadas ou tidas como atos de corrupção o código de conduta ele também vai prever um canal para que as pessoas possam fazer denúncias e quais os procedimentos para apuração de responsabilidades internas em relação a esses atos e essas denúncias dentre as políticas de compliance nós temos como é claro objetivo é prevenir os atos de corrupção é estabelecer como deve se dar a relação entre os os colaboradores da empresa ea sua interação com órgãos públicos pessoas representantes do poder público é como por exemplo como se portar em viagens
almoços e jantares assim é possível receber ou doar né algum brinde algum presente algum tipo de incentivo isso precisa ser tratado como política anticorrupção na como um conjunto do programa de companhais para que os colaboradores saibam como se portar nas situações cotidianas é exatamente por isso tanto o código de ética né quanto o programa de compliance ele tem que ter tem que ter uma linguagem extremamente objetiva clara de forma que qualquer colaborador possa entendê-lo e cumpri lo sob pena de responsabilização na política de compliance ela é muito importante porque ela melhora a credibilidade da empresa
com os seus fornecedores com os seus parceiros comerciais no seu mercado seja nacional ou internacional e também tem o objetivo de prevenir fraudes internas então cria também uma imagem de seriedade e comprometimento com a gestão honesta com a gestão ética e transparente para os próprios colaboradores então isso é o código de conduta é um documento onde nós tenhamos essas questões estabelecidas na qual é o que a empresa quer do seu colaborador como ele deve se portar em face das situações apontadas como risco é qual é o canal de denúncia quais são os procedimentos para apuração
de uma eventual situação é que pode vir a ser entendida ou caracterizada como um ato de corrupção ea política né do de um programa de complacência ela tem essa relação com a transparência com a gestão organização é e com os objetivos finais de um programa de comprar esse eficiente acompanha os nossos vídeos nós continuaremos trazendo novidades e explicações sobre o tema pra você até o próximo
