A importância do investimento em capacitação para o desenvolvimento profissional

E aí [Música] E aí e tem dois grandes Desafios que eu vejo né a empresa tá estar muito aberta para a questão de capacitação as pessoas é que esse foco do desenvolvimento das pessoas antigamente as empresas achavam também que era muito mais para o lado do profissional Mas hoje ela também faz parte muito fortemente né pois o aumento das pessoas e os o fio dos profissionais de RH buscar o treinamento adequado para o negócio da empresa certo e progep que os é os colaboradores precisam desenvolver primeiro ponto tem saber o que que tá faltando Tecnicamente

O que que tá faltando um aspecto comportamental então extensor vender competências comportamentais e competências técnicas é só aí a identificar o que que precisa ser desenvolvido às vezes também não é só os colaboradores é uma área específica que eu tenho que desenvolver também tem que ser o conhecimento né tu tem que ter habilidade e tu tem que ter atitude que aí entra a questão do comportamento é só vai colocar em prática conhecimento e habilidades super realizar atitudes [Música] empresa inteligência buscando as duas formas por um lado tem a vantagem de buscar alguém é totalmente sem

Vinícius e capacitar né com gás todos do outro lado tem uma forma de reconhecer os personagens mais sem menos né É que as empresas para o negócio também preciso dessa especialidade e ele vem com uma bagagem uma experiência total né Mas é sério mesmo hein o veneno da tua missão em missão da empresa a visão da empresa os valores é que da empresa aí tu vai soltar pelos pelos treinamentos hoje tem treinamento técnico em treinamento de liderança que hoje é um é primordial porque a liderança que vai fazer a diferença né vai trazer esse crescimento

da empresa através das pessoas têm os momentos específicos de cada de cada área de cada função existe outros que estão alinhados aos valores da organização como trabalho aqui em questão de relacionamento administração de conflitos [Música] várias formas né de está capacitando da empresa de pequeno porte e ele pode também pode ser utilizar pessoas cenas da sua empresa para capacitar pode formar multiplicadores internos já tá formando novo profissional né E também tem muitas parcerias com entidades de ensino que é treino capacitor também uma parceria se muito boa quatro empresa e E aí [Música]