[Música] fala pessoal sejam muito bem-vindos a mais um episódio do desafio Estados Unidos aqui você vai saber tudo o que você tem que conseguir fazer para ser um cara diferenciado no Mercado Global seja para você trabalhar lá nos Estados Unidos seja para você você se diferenciar aqui no Brasil a gente vai te contar absolutamente tudo que a gente descobriu e que ninguém contou pra gente e o tema de hoje é polêmico porque o tema de hoje nós vamos abordar o que o americano o banco americano ou os bancos brasileiros que estão nos Estados Unidos não querem mais brasileiros você vai entender o porquê disso que ninguém contou pra gente né Brunão É isso aí boa noite pessoal sejam todos muito bem-vindos ao seg a segunda Live aqui do nosso desafio se você não viu o primeiro episódio já não esquece também porque é uma sequência tá então ontem nós soltamos o primeiro episódio veja agora o segundo para você não perder a sequência vamos trazer muito conteúdo pra galera aqui agora boa e rasão o bicho vai pegar hoje então bora vamos para cima já assistam o conteúdo porque já na primeira Live já valeu o desafio porque teve muitos insights a gente voltou fresco agora dos Estados Unidos para compartilhar isso com vocês e como o Fábio trouxe hoje o tema se a gente ler pela primeira vez como assim os bancos não querem então a gente vai entender o porquê desse tema aí tão polêmico muito bom então para começar Brunão a gente teve várias conversas com vários gestores que tomam uma decisão de contratar de trazer de fora de estar aqui dentro Prim vamos falar da complexidade qual que é a complexidade de um banco trazer um brasileiro daqui pros Estados Unidos boa tem muitas complexidades a primeira que você pode imaginar inclusive já teve até um comentário no nosso primeiro vídeo sobre isso que é a questão do visto não é tão simples diz assim eu quero trabalhar nos Estados Unidos eu faço a mala Eu pago a passagem eu pago uma casa e eu vou para lá não é assim né Nós temos vários tipos de vistos tanto que teremos um conteúdo só sobre isso aqui para você mas normalmente as pessoas conseguem o visto turismo o visto estudante o visto trabalho ele é um pouco mais complexo então quando um banco ele olha paraa operação Brasil e operação Estados Unidos ele vê uma oportunidade de fazer uma migração de carreira de um dois alguns profissionais ele impacta ali é impactado por essa questão inicial a complexidade do visto Então esse é o ponto inicial e principal por isso que a gente não vê tantas migrações de carreira para lá mas de uma forma direcionada a gente consegue trazer ali clareza PR as pessoas também né Muito bom olha que maluco quando um banco ele tá buscando trazer um profissional ou levar um profissional daqu para os Estados Unidos é tão complexo e não só financeiramente vocês sabiam que o banco ele tem que mostrar o o motivo disso porque ele não está contratando o americano e sim buscando o Brasil Olha que loucura é isso né renzon a gente me assustei a hora que eu fale que eu ouvi isso não é até porque se a gente olha a gente falou um pouco do americano em relação à cultura né até dessa aversão ao brasileiro cara se eu não consigo ter uma relação proveitosa com você dá licença então o o país quando a gente anda pelos Estados Unidos ele é muito patriota então a gente vê tem Bandeira para tudo quanto é lado cara por que que eu vou trazer um brasileiro para ocupar essa posição aqui sendo que eu tenho um americano Então me explica bem esse negócio que você tá fazendo todos esses trâmites para trazer essa pessoa para ocupar essa posição então quando a gente escutou isso trouxe de fato essa certeza de que lá o mercado ele tem uma curadoria mais próxima ele quer entender realmente se vai fazer sentido você fazer ali a migração de uma pessoa para outro país se vai afetar a economia interna se vai afetar ali a questão da estrutura do banco você vai ter mais pessoas estrangeiras ou não como que vai ser visto aquela instituição financeira perante o mercado então tem vários quesitos que a gente precisa ficar de olho e quando a gente olha também em questão da instituição financeira porque se tem o trâmite vamos se dizer econômico assim para dessa questão patriota pra instituição financeira Também quem que eu vou auxiliar porque a gente visitou algumas instituições que às vezes ela fazia uma parte tinha outras instituições que fazia tudo para a pessoa inclusive paraa família Então dependendo do o cargo caramba fica muito mais fácil essa questão do visto tanto para mim Ah tenho esposa tenho filhos a gente ajuda nisso tudo mas isso é lógico num cargo ali mais de relevância se você tá buscando um cargo ali mais Inicial talvez você não vai ter toda essa esse apoio para tudo isso para você e pra sua família leva todo mundo e tá tudo certo não então tem várias burocracias que é o que a gente vai contar aqui ao longo desse Episódio de todos a da nossa Live muito bom acho que algo em comum que a gente viu em relação a esses profissionais que a grande maioria fez por conta própria uhum porque se ficar esperando o banco ó o banco vai mandar o banco vai fazer o cara não vai até porque diminuiu esse tipo de de mudança E por que Brunão porque pessoal tá voltando Então muitos acabam fazendo este passo né de irem para fora mas depois voltam então eu quero só antes de comentar sobre isso trazer esse ponto importante que o Fábio falou sobre a sua carreira então a gente fala isso aqui paraa área de Investimentos alta renda PJ para qualquer área aqui no Brasil mesmo a carreira é sua não espere do banco certificação não espere do banco visto não espere do banco preparação é você fazendo a sua parte é o que nós mais vimos lá só que esta parte de muitos brasileiros voltando o que acontece se eu falo para 100 pessoas hoje Olha tem oportunidade para trabalhar em Miami Você já viu Miami Miami Miami Beach tem praias lindas a vista de todos Cara a vista de todos os prédios Que Nós visitamos nas instituições são incríveis é algo surreal a vida é maravilhosa e aí você olha bares e aí você olha isso a vida é mais fácil e compra carro e compra a pessoa fica vislumbrada e muitas vezes a pessoa ela não está preparada para essa transição de carreira transição de vida nem só carreira e aí Alguns bancos passaram pelo fato né Fábio de fazer todo investimento fazer toda essa complexidade que você citou aqui e quando o profissional vai pouco tempo depois ele volta Então esse filtro que tem que ser muito bem cuidadoso porque a instituição não quer isso é um custo e não só o custo financeiro mas de tempo talvez seja o principal porque eles precisam atender muitos clientes importantes lá também até pelo tema que a gente trouxe é por conta disso porque esses profissionais que foram e voltaram ajudaram a fechar as portas Uhum E aí as pessoas hoje estão indo mais por conta própria porém renz eh a gente vê Inclusive eu estava conversando com com futuro mentor que ele falou o seguinte beleza mas quando o brasileiro vem e vem com vontade de fazer acontecer ele atropela os americanos uhum a gente ouviu isso de algumas instituições Então tem que saber quem é a pessoa certa que vai e vai performar você chegou a ouvir sobre isso sobre o diferencial do Brasileiro lá fora porque às vezes também a gente fala não quer o brasileiro Então esquece o brasileiro não pelo contrário o que que eles enxergam no brasileiro de diferencial boa não legal você até trazer essa questão do tema né porque quando a gente fala os bancos não querem é muito por conta de cara será que vale a pena pô colocar ali o investimento de tempo no Fábio vou colocar todo a questão de escritórios de advogados vamos fazer todo o processo o Fábio fica 2 TR meses lá não se acostuma não é para mim eu vou lá e volto Então a gente vai entrar também eh Pouco a Pouco né até esse mentor comentou alguns detalhes de vivência lá dos Estados Unidos que às vezes pô tem esse detalhe eu preciso estar de olho nisso então acho que o o principal ponto é o networking tudo que a gente tá tendo agora de networking em contato com esses mentores é o que possibilitou a gente trazer essa Live esses desafios aqui para vocês de 21 dias para abrir a mente pô tem esse detalhe as vistas são maravilhosas legal mas e o outro lado então a gente quer trazer toda essa bagagem todo esse entorno pro brasileiro que chega lá ser destaque ser referência porque tem oportunidade a gente viu a gente foi em várias instituições que há essa necessidade de alguém qualificado de alguém que domina ali a língua espanhola que alguém ali que saiba sobre offshore com propriedade para trazer essa tranquilidade pro investidor seja o investidor que já tá abrindo uma conta lá fora por mais de $1. 000 seja um investidor que já tem um patrimônio aqui de 2 milhões e quer mandar 50% para fora por qu o brasileiro raçudo mesmo né quando chega com sangue no olho ele faz acontecer é a mesma coisa aqui eu postei ontem nos Stories que mercado ele tá muito acomodado a gente tem que ficar falando 10 15 minutos Live pro cara fazer fazer cpa10 cpa20 isso é muito acomodação vai precisar bater nas costas aqui cara 20 dias para você estudar 30 dias não aqui a gente tá falando de uma carreira de longo prazo de uma carreira onde a pessoa vai ter que colocar o estudo como prioridade pro resto da vida não 10 15 dias então esse brasileiro que vai com esse pensamento de estudar mais de entender mais de ser referência lá fora ou pô aqui dentro como a gente tá trazendo também esse cara engole porque o americano ele não tá querendo fazer o Bruno acho que trouxe isso até no na primeira Live ele não tá querendo fazer o trabalho ali fora do escopo dele e o o brasileiro que chega para fazer acontecer ele vai engolir todo mundo porque ele tá disposto a realmente colocar o lugar na mesa não vou fazer isso vou fazer aquilo eu domino isso eu sei falar desse jeito pô eu vou atender esse cara Latino Então quem tá com um pensamento isso a gente fala até pro Brasil quem pensa fora da caixa quem pensa fora da manada tem oportunidade para ser destaque aqui e também lá fora Fabião boa muito bom E aí a gente até vai ter um episódio falando mais sobre a XP XP é um banco que lá nos Estados Unidos só que é brasileiro só que é brasileiro explica um pouco mais sobre isso Brunão bo antes de Explicar sobre isso tem uma situação que a gente viveu que acho que conta muito bem essa diferença de trabalho do brasileiro e do americano eu Renan Osvaldo e o Henrique nós ficamos juntos num airbnb ali nessa última visita para Miami e Nova York e aí o Osvaldo é o rei do café da manhã então ele queria comprar tudo certinho pão ovo Então vamos lá vamos no supermercado a gente faz a compra compramos coisas ali para ter um café da manhã bem legal ah vamos dividir todo mundo então vamos todo mundo com cartão ali da nômade facilita quanto deu a conta x vai sei lá 50 perfeito você divide pra gente em quatro para dividir em quatro passar em quatro quatro cartões assim Travou a cabeça da pessoa travou literalmente ela ficou parada sem saber o que falar aí falava que não fazia aquilo aí perguntou pras caixa do lado pra outra caixa para não sei quem até que alguém falou assim dá para fazer mas vai dar muito trabalho vocês têm que ir lá pro setor do Consumidor como que é era isso mesmo o setor do Consumidor ali para fazer esse tipo de transação a gente teve que sair da fila ir para lá Aí ficamos lá numa fila absurda a gente viu que ia chegar não ia resolver aí acho que lembra o quem passou tudo e aí depois a gente fez as transações ali entre contas para você ver o quanto que cara fugiu do escopo fugiu ali do deu vou dar um passinho fora da caixa esquece eles não vão fazer o brasileiro não tem esse costume e depois a gente manda o boleto para nômade essa propaganda de graça aí foi Foi pesada não precisava né mas depois a gente manda boleto Brunão agora vamos falar da XP porque a XP quer muito brasileiro por que que eles querem muito brasileiro então boa a o na XP a gente até teve uma conversa muito boa da primeira vez eles trazendo ali a relação com americanos que já trabalham em bancos com conhecidíssimos ali então JP Morgan Morgan Stanley vários vários bancos e quando eles contratavam esses profissionais americanos para XP o que acontecia cara beleza você tem ali a sua carteira de clientes para cuidar esse trabalho o escopo do trabalho faziam muito bem feito Claro mas não não levava a experiência pro cliente e que cliente o brasileiro o o cliente brasileiro e a o trabalhador brasileiro eles estão acostumados com essa experiência você com certeza já ouviu falar de experiência do cliente milhares de vezes então a XP Decidiu não fazer esse movimento não quero não quero americanos aqui ainda mais porque foge muito da cultura da XP e a XP você sabe que tem uma cultura muito forte então é muito mais fácil mais simples Trazer Alguém do Brasil que já tem a cultura mas aí precisa de todos os outros pontos que nós estamos levantando aqui o que o Renan acabou de trazer ser referência offshore ser referência a parte tributária sucessória porque vai lidar com esse tipo de transação também é e citou até parte do cafezinho nem pegar cafezinho eles queriam não nem pegar cafezinho porque assim é é o pra gente é o básico se a gente pensar eu vou receber aqui um cliente muito importante hoje na um banco não tô falando nem no banco tá aqui na escola se você for visitar a escola cara se eu tiver que preparar se tiver que lavar o Copo fazer o café eu vou fazer porque eu quero que você sinta bem eu quero que você sinta à vontade aqui e você é assim com o seu cliente também quando você vai fazer um atendimento você vai prospectar é um cliente important você não faz além seja horário Quantas vezes você já não atendeu um cliente fora do horário porque é importante para aquela relação quantas vezes não é o seu escopo para resolver um problema do cartão alguma coisa você corre atrás para que o cliente se sinta bem se sinta à vontade não quebre a confiança lá o americano não tem esse costume o cafezinho esquece para eles acham que deve ser mais fácil é apanhado que fazer um café muito bom e pessoal o negócio que a gente tem que trazer que é muito importante é a questão do filtro que que é o que a Mb University propõe que foi o que a gente fez com especialista de investimentos com paap o alta renda com parb e o PJ com PCB por ó o personagem tem queer contratar alguém vai procurar quem seia cpa20 não faz sentido Não tem filtro mesma coisa o paap o cara quer ser especialista de investimentos o cara Tira o seia pronto Esse é o grande filtro não isso aí é obrigação o filtro vai ser depois aí o pa se Torn novo esse filtro tanto é que nesta semana uma das instituições financeiras estão contratando e falou primeiro a gente vai conversar com vocês se não tiver que preencher a vaga com vocês a gente vai pro mercado então a gente fez um filtro muito forte e a nossa intenção é fazer isso nos Estados Unidos e por quê Porque ó hoje mesmo conversando com o mentor esse mesmo mentor ele comentou não abri aqui uma candidatura mais de 200 pessoas eh se candidataram inclusive muitos de bancos e qual que filtro como que eu vou filtrar desses 200 quem que tem habilidade conversar com não tem ó LinkedIn ali tá arrumado tal Ah o cara tem um inglês aqui ou seja não tem um filtro hoje para trabalhar no exterior não tem o cara pode falar fiz um um curso lá em Ohio o cara sabe inclusive os mentores lá falaram isso aí não vale nada pra gente é a mesma coisa você vir aqui e falar ó fiz ali na faculdade fiquei uma semana na GV pô qual qual que é o peso você fez a graduação na GV é uma coisa na Insper agora fiquei uma semana na GV fiquei uma semana na Insper para o currículo não vale não tem esse peso então não adianta falar foi lá PR Colúmbia fiquei lá uma semana não vai ter esse peso mas Considerando o mercado que não tinha filtro pô já é um pequeno filtro maravilha mas a gente vai vir agora para entregar um filtro de verdade alguém aonde o banco ele olha e fala cara preciso contratar um brasileiro aonde eu vou buscar pô o pessoal da NB University tá criando ali algo muito legal inclusive quem está treinando eles é a gente são os nossos nosos profissionais então Brunão Por que que a gente coloca mentores do mercado que a gente não pegou um monte de brasileiro aqui do Brasil para ensinar sobre exterior tem muito cara bom que fala sobre mercado internacional que a gente não fez uma seleção desses profissionais a gente teve que lá nos Estados Unidos fazer ali todo o nosso gasto né porque não é não é não é trivial não é barato a gente ir pros Estados Unidos é muito caro Miami Nova York e a gente foi para prospectar e trazer mentores para aproximar Por que a gente não fez isso no Brasil pô tem muito cara bom Aqui tem muita gente boa que fala sobre investimentos internacionais só que não vive a diferença é essa a diferença entre uma pessoa que está em casa estudando uma ação americana um fund M americano vários etfs que existem lá o mercado como um todo mas está em casa fazendo isso para si é muito diferente de alguém que está vivenciando lá que está nos Estados Unidos seja Miami seja Nova York num banco gigante numa posição gigante com clientes com alto potencial de investimento e vivenciando problemas vivenciando situações fazendo na prática acontecer você cresce muito quando você aprende com quem faz você sabe isso A Teoria é claro que é muito importante só que se você fica só na teoria você nunca vai ser referência você nunca vai saber fazer essa é a verdade a gente ouve isso desde 2019 quando banco nasceu sobre as certificações quando você passou na prova Sea você estava pronto para um processo seletivo na área de investimentos você estava pronto para atender um cliente com R 1 milhão deais não porque precisava da prática para lá é a mesma coisa se eu pego pessoas que estão no Brasil que sabem sobre investimentos internacionais para te ensinar não será a mesma coisa do que profissionais que estão nos Estados Unidos vivenciando a prática de offshore que é completamente diferente a parte tributária dos Estados Unidos e sucessória que é completamente diferente então você vai aprender na fonte e na parte prática as aulas aqui na Y banco na MB Universe Com certeza sempre puxando pra prática a gente traz professores que vivenciam o mercado porque nós queremos que você seja a referência e é só assim que você consegue ganhar tempo no mercado escalar na sua carreira muito bom então quando a gente fala que o banco americano não quer brasileiro a university vem para rachar isso essa vai ser a Grande Virada a gente vai rachar por qu eles vão ver que tem um treinamento completo aqui que vai aumentar muito a Chan De eles acertarem De eles fazerem todo o processo essa pessoa dá certo lá dentro porque vai contar tudo vai ter por exemplo não vou dar um spoiler vai ter spoiler mas Cultura vai ter muita cultura porque é muito importante a gente identificou mesma coisa no Brasil que a gente entendeu sobre cultura sobre como que a gente trabalha em cada um dos bancos que você não pode se candidatar para Bradesco e BTG ao mesmo tempo e achar que é a mesma coisa lá fora é a mesma coisa então a gente vai falar muito de Cultura Guarda aí Cultura vai ser primordial e até nesse tema de cultura renão eu quero trazer o ponto do Network e comunidade por quê banco americano não quer brasileiro mas o brasileiro do banco americano quer brasileiro por que é importante ele ter esse Network essa cultura não Fabião acho que linca com tudo que a gente tá trazendo até em questão do filtro a gente já fez uma comunidade gigantesca aqui no Brasil em todos os segmentos que envolvem a parte de investimentos pessoa jurídica alta renda tanto que eles TM esse networking entre eles a comunidade e no próprio LinkedIn você pode visualizar É só colocar lá a pessoa faz questão de colocar no nome porque ela entende que a pessoa contratante ela vai fazer esse filtro Ah tem tantas pessoas com seia tantas pessoas com cpa20 Não mas esse faz paap esse faz parb esse faz PCB eu sei que ele teve networking com talvez até o líder da pessoa que tá contratando pô às vezes eu sou um gerente de relacionamento Vou contratar uma pessoa e eu vejo que ela ela faz pap ela faz parb pô eu sei que a pessoa que dá aula ali às vezes é o meu superintendente então é um ambiente muito forte para isso e a mesma coisa quando a gente fala agora para em University no no mercado americano a gente visitou mais de oito instituições da primeira visita Se somar já deu quase 15 instituições mais de 30 mentores 30 profissionais que a gente conversou e o mercado americano ele também é pequeno entre os brasileiros a gente já tem professores cfei que tem a maior certificação do mundo dando aula hoje pros nossos mbas aqui no Brasil lógico com um tema de carreira internacional então boa parte dos nossos alunos já estão tendo a cabeça aberta olhando já para esse mercado também e quando a gente visitou Ah você conhece tal pessoa pô conheço ele me ajudou nisso então todo mundo já tem essa rede de networking é isso que a gente quer trazer pros nossos alunos as pessoas terem essa facilidade de Enxergar como sim é uma possibilidade alta você ter a sua carreira lá fora com mais acessibilidade vamos se dizer assim questão de visto questão e de cultura que o Fábio trouxe pô é mais fácil eu ir pra Miami ou nova iork a gente em 15 dias já teve uma diferença ali que meu Deus cara nossa Miami eu preciso ter a minha mala só de shorts porque é um calor da bexiga para Nova York se a gente fica mais um pouquinho ia ter que ter outra mala de tanto frio então tem muita questão de clima tem muita questão de Cultura tem muita questão de vivência até fora do mercado financeiro e você ter uma rede vamos se dizer de apoio nesse sentido que vai te passar a rota ó é desse jeito no primeiro ano faz isso daqui nesse primeiro momento é melhor você ir por esse lado então acho que o o grande a grande chave de todo o ecossistema da um banco é a quantidade de pessoas que a gente tem referência em cada assunto eu quero saber de investimentos a gente tem os maiores nomes de investimentos do país quero saber de alta renda a gente tem dois superintendentes do banco safro superintendentes do banco do do Private é tipo a a a cadeia máxima a gente fala agora do mercado internacional pô pessoas do Morgan Stanley JP Morgan Mary lint tudo que você vê naqueles filmes que mostra ali do da grande aposta a gente tava em contato com com essa galera com essa galera Então chega até ser surreal Trazer isso com tanta proximidade pros nossos alunos Então acho que o Pilar principal é o Network Fabião muito bom Brunão Esse aqui foi o profissional que eu falei hoje hum fica até difícil de ler o tanto de coisa no com Director head of relationship Management Financial Financial não agora eu tô Financial tô ao Ah tá com a verdade ru com dente aqui não tá anestesiado Financial institution deixa eu ver aqui embaixo Olha isso posso dar esse spoiler aqui ou o banco não banco não porque o pessoal vai descobrir mas ele cuida de latan e América América Latina e caribia caramba e treasur service olha assim pesadao né é que é todos os mentores são nesse nível mas esse aqui tá tá mais pesado acho cuado para não ver seu reflexo no brilho dos seus olhos aí Tom esse cuidado Tom esse cuidado esse aqui é pesado Conversei bastante com ele tá aqui ó o e-mail dele falando tudo Conforme falamos porque ele vai estar aqui no Conexão MB 23/11 ele vai estar aqui diretamente de Nova York olha só essa segunda parte do e-mail caramba confirmando Tem muita gente que está aqui em São Paulo a gente falou ontem ISO pessoa tá aqui em São Paulo e fica Ah eu não tenho oportunidade eu não sei com quem conversar e a pessoa não se dispõe a vir num evento presenci com 1000 profissionais do mercado financeiro para falar sobre carreira para realmente ter um choque ali ter uma mudança de vida mudança de carreira hoje especificamente o dia que nós estamos gravando Começou a sair ali plrs bônus a gente vê muitas pessoas frustradas com seus bônus mas não fazem nada nem para ir num evento presencial para mudar sua carreira e pessoas dos Estados Unidos fazendo essa essa viagem aqui para trazer conteúdo e participar do evento Fabião muito bom agora esse mesmo mentor me trouxe um negócio muito importante que lá tem os bancos gigantes Lá tem os bancos regionais que são gigantes tem bancos ali que cobrem outras regiões sim é fantástico são mais de 9. 000 bancos ele falou 9.
000 9 9000 bancos 9000 bancos Caraca Renan fod Quantos bancos você pensa você lembra se falar que nome de 10 15 30 bancos acho que você consegue falar que fácil que é muito banco Nossa é muito banco tdb Bank Chase FZ UMS lá mostrando alguns a gente dá uma caminhada de 5 minutos em Nova York a cada esquina tem um nome diferente a gente viu que era alma Bank alma b e não tinha ninguém né não tinha uma alma lá eu queria fazer essa ao vivo tava esperando esse momento mas é realmente a cada a cada esquina um monte o chas também né Muito chas acho que o TD que é um um verdinho lá em cada esquina a gente via um city bastante também Bank of America bastante bastante bastante também fargo muito o Goldman Então pessoal é muito mais oportunidades que no Brasil o Brasil ele representa uma porcentagem pequena e mais do que isso é uma concentração bancária muito grande tem profissional ali que Mig durou três quatro vezes de carreira acabou não tem mais acabou Brad o cara fechou as portas já limpa lá nos Estados Unidos é outro jogo então que a gente tá abrindo para vocês é muito maior e conversar até com esse mentor abru até mais possibilidades do que a gente tinha conversado porque o cara que tem o interesse de fazer a migração e vai por conta própria esse cara dá um jeito de conseguir uma vaga num banco ele dá um jeito porque é muito banco é muita oportunidade mas esse cara ele tem que estar disposto esse cara que vai fazer essa migração tem que ser tem que ser doido por quê ele tem que colocar os custos porque os Estados Unidos não não consegue Miami Nova York você não consegue administrar fiz um padm aqui no Brasil esquece padm em real em dólar você vai estar ferrado então é ah decidi fazer esse movimento primeiro Network Isso vai ser fundamental fazer um Network conversando com várias pessoas para fazer essa migração não para ficar me contrata uhum para quê para você ter uma rede de contato uma comunidade muito forte para quando você ir para lá você ter ali no máximo um mês já conseguir esse emprego só que aí você tem que estudar as coisas certas o que vai te colocar dentro de um banco que a gente vai falar muito aqui nos Nossos programas sobre isso mas tem coisas certas que você tem que estudar e ao estudar essas coisas certas sua chance de entrar num banco ela é muito grande ela é muito grande então você que quer se diferenciar você pode ir lá com a gente vai falar muito de visto você pode com o visto tal aí depois você entra num banco aí você fica por um período aí você renova tem várias formas de conseguir isso é fácil Com certeza não não é nada fácil se a gente falar que é fácil se faz migração aqui a gente tá mentindo mas dá fazer o negócio que às vezes parece impossível e muitas vezes as pessoas olham para um caminho que é ficar pedindo pro banco o cara tá no Itaú o cara tá mandando mensagem lá ó quero ir pro Itaú Miami quero ir pro Itaú Miami esce esce tem vários outros caminhos e quando eu falo vários é vários mesmo que você consegue fazer isso a gente vai te mostrar porque você vai viver essa realidade com a gente você vai ter acesso à maior comunidade que existe de brasileiros em Nova York Miami do mercado financeiro absurdo é igual o cara chegar aqui no Brasil em São Paulo o cara o japonês vai direto pra Liberdade sempre trago esse exemplo por se japonês só fala japonês e larga na Paulista ferrou que vai fazer aí ele vem vai pra Liberdade aí começa a treinar tem pessoas ali que falam japonês e falam português que vão ajudar ele no começo isso faz toda a diferença só para vocês terem uma ideia para você se contratar na agência do Bradesco para quem conhece a liberdade logo quando você tem na pracinha ali tem uma agência bem bonita do Bradesco bem nos moldes japonês para aquela agência a exigência é saber japonês tá lá você vai se ser contratado assim que saber o japonês Por quê a cultura a cultura você v o cara chega no Brasil o cara só fala japonês e o cara consegue viver no Brasil por quê comunidade então eu vejo muita gente e eu tinha esse meio que preconceito uma barreira comigo mesmo que ninguém me falava que pô tem que ter um inglês fluente o primeiro caminho é inglês fluente e não é o primeiro caminho longe disso Acabei de dar um exemplo aqui o cara pode trabalhar num banco brasileiro falando japonês E aí mas quem que vai conseguir ter essas oportunidades pessoas que conhecem a comunidade o japonês que conversou com alguém aqui no Brasil o cara falou não tem uma vaga aqui bem legal comunidade então que a gente vai entregar para vocês é uma comunidade muito forte para quê a gente sai dessa manada do banco americano não querer brasileiro porque ele não quer brasileiro que que que que o banco americano quer ele quer o brasileiro preparado Essa é a grande diferença Ele quer o brasileiro que que faça acontecer igual a gente fez quando a gente tava gravando os advisor a mesma coisa Ah o banco não quer seia não o cara o banco quer o cara com Seia mas o cara com se que saiba falar de investimentos é isso então é uma coisa que falar o banco americano quer qualquer brasileiro não não quer qualquer brasileiro que é o cara que esteja preparado e a gente vai te preparar como ninguém no dia 23/11 a gente vai fazer o lançamento oficial e vai ter um preço muito especial para quem acredita na gente pode ter certeza disso pessoa aqui pô Tô com eles é em banco já se provou com paap parb PC penap só programa completo nem B Universe tenho certeza que vai ser muito bom e eu vou com eles porque o preço nosso preço sempre sobe pra segunda turma Com certeza o preço vai subir e a gente vai colocar no evento eu tenho certeza pessoal que no evento as vagas serão esgotadas at até porque Fabi tem tem muito aluno nosso que já tá na lista de espera porque tem aluno nosso que já fez dois mbas com a gente ele tá assim ó meu Deus me dá o próximo passo porque poxa a gente tem muitas pessoas que começaram a gente falou da turma do pap vai pra turma 27 eu e Brun não a gente foi da turma um tem gente estudou com a gente que tá num cargo Sênior ali no i gpat por exemplo e essa pessoa ela quer ser destaque tá eu tenho aqui mas tem 2. 000 pessoas do meu lado eu sou hoje uma referência por conta do MBA Dom banco mas cara eu quero ser referência nesse detalhe eu quero ser o cara chegou Fundos internacionais eu domino Então essa pessoa ela já tá ansiando por esse detalhe quando a gente vier com com o programa internacional a pessoa com certeza vai dar esse Esse passo junto com a gente porque já conhece já bebeu da fonte já entendeu que fazendo algo aqui no Brasil Mudou o Jogo financeiro é questão Bruno colocou nos Stories dele hoje a pessoa com uma PLR hoje de 80. 000 que há 2 anos era 10 Mas pagou o preço investiu e colheu os frutos em 1 ano 1 ano e meio 2 anos então é esse o jogo quem chega cedo bebe água limpa a gente tá falando agora Planejando algo fizemos já várias viagens pros Estados Unidos para trazer isso aqui realmente modelar algo perfeito de fato para que a primeira turma seja o maior sucesso possível é e quem acredita no começo leva muita vantagem os dois aqui são meus sócios hoje e eles acreditaram em mim na minha palavra que o banco tava iniciando que pô aquilo daria certo el pagaram R 800 hoje o programa custa 15.
000 Olha a diferença porque acreditou no início Então quem acreditar no início da NB University pode ter certeza que vai se dar muito bem porque a gente vai colocar primeira turma pessoal é Turma pra gente fazer acontecer é Turma para mostrar de exemplo para todo mundo que a gente vai colocar o pessoal eu não vou contar chega chega colar p m aí já falou de carreira já tá falando tudo na segunda live dia 21 a já já tem 12 alunos aí a galera imagina a galera só imagina imagina a foto não vai ser absurdo imagina a foto Então imagina a foto que todo mundo vai ficar doido quem ficar de fora vai ficar doido pela foto vai ficar com do só vou falar isso vai ficar doido de ficar de fora dessa foto já já vai já vai pensando planejando tanto Primeiramente você tem que estar no evento né dia 23/11 a gente tá falando já tem várias várias pessoas dos Estados Unidos tanto Miami quanto Nova York que vão estar com a gente tem muitas pessoas de outros estados aqui também hoje um aluno fechou de Salvador vindo para São Paulo Então esse é o primeiro passo se você não tiver o evento já desliga isso daqui já nem acompanha os próximos dias porque a nossa conversa não vai ser com você e a gente é sempre muito Claro na nossa mensagem não tem como você absorver um conteúdo legal você vai est perdendo tempo porque que adianta você saber isso se você não tá disposto a investir nem R 300 R 400 para estar num evento 10 vezes de 40 pessoal é é algo assim que eu não tô colocando minha carreira em primeiro lugar Nunca nisso então a gente tá falando pô a pessoa paga uma semana para ir para o raio gasta 70. 000 60. 000 50.
000 Então já tem pessoas pensando nisso e legal esse é um baita de um pensamento só que hoje não tem esse filtro você gastar R 70. 000 numa imersão de 5 dias para ver um conteúdo que você não vai usar você postar uma foto Pô então no meu Instagram postei 10 fotos conheci todos os monumentos gastei muito menos que 70.
