Socorro Adeline ninguém me chama para entrevista de emprego o que que tá acontecendo será que o problema é comigo Muita Calma Nessa Hora nessa semana eu recebi uma pergunta de uma seguidora lá no Instagram Aliás se você ainda não me segue por lá aproveita para fazer isso agora porque toda terça-feira tem plantão de dúvidas e essa seguidora me fala que já não sabe mais o que fazer que ela tem a formação que ela tem até a experiência só que mesmo assim ninguém tá chamando ela para entrevista você também tá nessa situação comenta aqui embaixo e
embora existam várias razões para uma empresa não chamar algum candidato para entrevista hoje para te tirar desse lindo de uma vez por todas eu vim te trazer cinco passos que aumentam muito mais a sua chance de ser chamado e chamada para uma entrevista de emprego inclusive por aquela empresa que você tanto sonha em trabalhar então presta atenção em tudo que eu vou falar aqui fica comigo até o final porque todas as dicas que eu vou te passar você já consegue colocar em prática assim que esse vídeo acabar o primeiro passo aqui é simples é você
revisar para quais tipos de vagas você tem se candidatado e eu falo isso porque um dos maiores motivos pelos quais a gente é rejeitado e rejeitada em processo seletivos é justamente a nossa própria falta de foco Pode ser que você esteja se candidatando para cargos com diferentes nomes e diferentes focos às vezes eles nem têm o perfil que você tá procurando Mas você se candidata mesmo assim porque é o que tá aparecendo ali no site de vagas eu vou sempre partido princípio de que menos é mais então se candidatar a menos vagas só que com
mais foco aí na sua área no seu perfil profissional e tudo mais vai aumentar muito mais a sua chance de ser chamada chamada para entrevista do que se você sair distribuindo e panfletando o currículo logo faz uma listinha faz uma planilha no Excel se possível aí com a relação aí de todas as vagas que você já se candidatou até mesmo para você saber o status de cada uma delas e inclusive cobrar os recrutadores Quando você quiser algum retorno o que vai me dizer que você nem se lembra principais oportunidades você tava aplicando porque você saía
enviando currículo para todas elas quem nunca né só que daqui para frente tenta abordar isso de uma forma diferente o segundo passo vai se você revisar o seu currículo afinal ele é o que é o seu cartão de visita é a primeira coisa que as empresas vão ver antes de decidir se elas vão te chamar para uma conversa ou não então vim do lado do primeiro passo em que você revisou e tá melhorando o seu foco nas vagas que você se candidata você vai ter que fazer uma comparação e uma revisão do seu currículo para
ver se ele tá sendo minimamente compatível com essas oportunidades Pode ser que mesmo com experiência você não esteja descrevendo atividades que sejam relevantes para esses novos cargos e pode ser que simplesmente as palavras-chave que essa empresa tá usando ali na descrição da vaga e para buscar candidatos na base de dados dela seja diferente das palavras-chave que você colocou no seu currículo então isso pode ser o caso de você otimizar esse documento se você não sabe do que eu tô falando já tem um vídeo aqui nesse canal exatamente sobre isso eu conto o processo que eu
sigo quando eu reviso e atualizo meu currículo para me candidatar para cada vaga e lembra de mais uma coisa também menos é mais inclusive na questão do conteúdo do seu currículo um currículo com mais coisas escrita não necessariamente ao currículo com mais qualidade então toma bastante cuidado porque às vezes informação demais também te atrapalha Eu já falei sobre isso no outro vídeo onde eu conto sobre 10 coisas que você não precisa ter no seu currículo que não são necessárias ou que existe coisa melhor para colocar então dá uma olhada lá depois também porque pode ser
que você esteja colocando alguma coisa que você pode tirar para colocar outro conteúdo mais relevante o terceiro passo vai ser você fazer uma checagem e um teste bem simples ele diz respeito ao formato em que você tá enviando esse seu currículo Pois é o seu problema pode nem estar no foco que você tem para se candidatar nas vagas ou no seu próprio currículo e sim no formato desse documento Pode ser que você esteja enviando esse currículo como PDF E aí o sistema não aceita isso muito bem que você esteja enviando ele no documento Word ou
em algum outro formato que outro sistemas não aceitam Então se já faz um bom tempo que você tá se candidatando e não recebe nenhum retorno eu acho que vale a pena você fazer esse teste enviar ele num outro formato usar um modelo diferente Ah porque tem essa um modelo de currículo que você tá usando também pode te prejudicar principalmente se ele tem muita imagem muito ícone né muita firula ali Pode ser que os sistemas não estejam conseguindo ler muito bem o seu conteúdo que tá ali por causa desses elementos eu mesmo já falei em outros
vídeos aqui que eu sou adepta do modelo mais simples possível de currículo eu gosto que ele seja basicamente um papel e texto inclusive já faz uns bons anos que eu uso sempre o mesmo modelo de currículo online que eu só atualizo e reviso ali antes de enviar para cada vaga e ele tem que funcionar muito bem e aliás se você quiser fazer esse teste e mudar o tipo de arquivo que você tem enviado já tem um vídeo aqui no canal ensinando a fazer um currículo online de graça de uma forma super simples e rápida e
o quarto ele é mais importantes e talvez o que mais vai te trazer resultados no curto prazo as empresas não estão vendo o seu currículo você tá aplicando e não tá recebendo nenhum convite então convide se você para uma entrevista com eles e como que você vai fazer isso você vai selecionar e algumas empresas tanto as que já tem vagas em aberto quanto as que você gostaria de trabalhar e você vai enviar um e-mail bem estratégico para elas nesse meio ou nessa mensagem no Linkedin porque pode ser por lá também você vai se apresentar vai
demonstrar o seu entusiasmo vai anexar o seu currículo revisadinho bonitinho e também é claro vai se disponibilizar para uma conversa com essas pessoas e já sugerir inclusive quando que elas podem falar com você esse é um dos métodos mais tiro e queda que existem para a gente conseguir entrevista para a gente conseguir ser visto pelas empresas e ser lembrado por ela e se você quiser ajuda para montar essa mensagem já tem um vídeo aqui nesse canal com o passo a passo você pode ir lá depois para você adaptar e tudo que você vai escrever para
enviar para suas companhias e agora o quinto passo é você não deixar que essa sua busca por emprego acabe no momento em que você só se candidata para essa vaga e o que que eu quero dizer com isso assim como você pode enviar uma mensagem proativa para o recrutadores se convidando para uma conversa ou uma entrevista com eles existem outras ações que vão além da sua candidatura para uma vaga e que podem aumentar sua chances de conseguir uma entrevista e de conseguir um ótimo de um trabalho Pois é e você aí achando que era só
enviar o currículo e ficar sentado esperando uma resposta né então se você é um candidato que quer fazer a diferença nos seus processos seletivos vai nesse vídeo aqui do lado conferir Quais são as seis coisas que você pode fazer depois de se candidatar para uma vaga de emprego sério vai lá agora junta esse espaço que eu trouxe aqui hoje com todas essas outras dicas eu tenho certeza de que isso vai te trazer ótimos resultados te vejo de volta aqui em breve e até a