até tem uma a gente criou até uma estrutur zinha de um do do papo tá tô tô aqui para ajudar um pouco a gente acho que foi super eh no começo né você tem você abre muita coisa a gente acha que tá tentando agora começar e pouco a pouco lapidando um pouco e e podendo fazer algumas escolhas enfim mas acho que até antes eu não queria te cortar eh um pouco do que você tava trazendo assim Acho que seria legal te ouvir é eu acho que assim vou fazer um um recapitular né assim eu fui
fazer o curso porque esse eu sin eu sinto assim da minha biografia que a o meu lugar de liderança é um lugar de liderança que olha só liderança mais horizontal vá mas que agora eu chamo já de liderança sistêmica porque tem assim eu tenho o geriza A Hierarquia e e muita dificuldade de lidar com esses padrões antigos assim sempre tive e eu me achava muito incompetente E aí eu virei consultora porque eu não aguentava vou fazer o meu negócio aqui e no final das contas e assim as pessoas adoravam né os clientes adoravam esse lugar
de Navegar com eles porque eles se sentiam de fato amparados Falam assim nossa você entra no nossos sapatos e você faz com a gente ou E aí de repente a gente tá fazendo sem você e de repente tudo bem E aí eu aprendi com vocês que isso se chama liderança sistêmica e é isso entendeu então e E aí eu já tinha meio que sacado essa história que esse é o meu locos de atuação e de Apoio aos ao desenvolvimento de líderes assim que é para esse novo mundo e essa nova consciência que nasce né de
que a gente pode gerir as coisas de forma diferente eh não linear não hierarquizada entendo a necessidade da hierarquia mas não é A Hierarquia pela hierarquia mas sim num bom uma boa conexão entre o que é estruturante e o que é criativo vamos dizer assim né como duas polaridades assim que a gente navega no meio e aí eu comecei a investigar isso com o olhar da antroposofia Eu acho assim os arquétipos todos conectam muito com o que vocês trouxeram já indo pra história eu vejo a trimembração eu vejo a quadri membra eu vejo eh as
polaridades que a gente fala das polaridades do mal né Lucifer e Aran que são dois tipos de são nossos Trainers assim né um pouco nessa história eh eu vejo tudo isso lá mas nunca ninguém falou disso Desse jeito na antroposofia então tem lá a turma do imo que é meio Europa que tá por aí também mas eh aqui pelo Brasil mas que falam da tal da liderança horizontal mas eles não são tão pragmáticos como vocês trouxeram sabe então a estruturação pela antroposofia que a minha casa é o meu lugar é o que eu gosto ela
não consegue falar disso de um jeito prático e acessível para nós e principalmente para nós na nossa geração assim sabe e para as que vem depois então ainda tem uma coisa muito antiga tal e aí foi encantador assim que eu falava Olha que legal agora eu consigo dizer para as pessoas porque que o planejamento estratégico não tem que ser desse jeito você tem que fazer o que tem agora Quais são as três primeiras ações que a gente vai fazer e depois a gente vê o que que que a gente faz sabe quais são os tiros
que a gente vai dar essena eu sempre trabalhei muito com essas imagens assim um pouco que aí vocês trazem como como essa coisa do primeiro o movimento viável e tudo mais eh e aí vai então Eh eu tenho foi foi legal assim porque me trouxe parâmetro para eu também usar os arquétipos que eu tenho de um outro jeito sabe re encaixá-los e trazer outras referências que eu já tava olhando aí também para e arquétipos de desenvolvimento de ecossistemas e tudo mais então assim foi muito legal eu gostei muito eh acho que o jeito daí é
então o conteúdo acho que o formato acho como vocês como você estruturou essa coisa dos dos seis Pilares mas né o amor enfim é muito legal eu eu vejo esse lugar do pragmatismo ao mesmo tempo em que o espiritual tá ali de um jeito bem bonito assim e gosto do formato Gostei do formato assim do do curso porque ele é bem do pensar ainda né que é um pouco que tinha na avaliação intermediária porque você vai trazendo e tem que trazer mesmo o frame eu acho acho que não tem muito jeito mas mas tem os
exercícios ali no meio então tem os exercícios de meditação tem os exercícios de reflexão e tudo mais em duas horas quanto mais vocês conseguirem equilibrar isso mais pensar sentir querer mais mais o querer vocês vão liberar entendeu então assim se for muito pensar trava Se for muito sentir o povo não conecta Porque a turma é pragmática mas um bom pensar e um bom sentir eu acho que desperta o querer ali e a mim me deu Mega vontades assim de fazer mil coisas e Enfim legal super legal ouv sei lá não sei se isso ajuda Como
preâmbulo assim muito muito deix te dar te dar uns passos para trás quando você escutou sobre o programa e você cita liderança sistêmica e para mim você você é super legal porque lá atrás eu tava pensando o programa para Consultores eu não tava pensando o programa PR executivo é mas eu comecei a eu comecei a perceber que primeiro que a linguagem ela ela é super falando da mesma coisa na prática né E aí a intenção foi no primeiro módulo como é que a gente traz coisas que são comuns a todos né talvez a gente possa
pensar em em separar isso nos próximos e tal em alguma outra coisa mas trazer uma consciência primária para todo mundo Mas independente disso quando você escutou o programa né o nome liderança sistêmica eh O que te veio em mente assim o que que te o título foi foi foi uma foi um atrativo foi uma barreira foi uma limitação enfim foi acabou não foi um foi um foi não foi uma barreira acho se você liderança horizontal eu ia ter uma alergia porque tem essa turma lá do íon que fala disso mas não é nada horizontal então
enfim e mas eu assim eu pensei tem muita gente porque eu já tava desde o começo do ano com um grupo assim a gente formou um pequeno grupo de trabalho para olhar a quarta fase de desenvolvimento das organizações que pela antroposofia a gente chama de fase associativa eu formei isso com mais três aluminis da lumo enfim que fazem parte lá da alar que a nossa rede e a gente já tava olhando os frameworks e é muito interessante porque em todos esses frameworks eles falam como é que você olha para o sistema mas não falam como
é que você olha pro Líder no sistema entendeu então quando veio essa história e aí eu fui ler o um pouco do da descrição eu vi que o olhar era paraa pessoa e a pessoa que ia lá participar e a partir de quem tá lá participando não só Ah eu vou olhar aquele Líder lá não sei o que mas a partir da minha prática isso também fez sentido para mim legal então são duas coisas aí que vieram junto com o título e e e não te Líder não não te gerou uma dúvida do tipo ah
isso é para Líder não é para para consultor né alguma coisa assim então para mim não para mim não a gente vive essa crise na lumo hoje eh vivia não era uma crise crise mas é assim a eu tenho visto E e essa é a tendência nesse lugar de que todo mundo vai ser o seu u Ink né que nem tem o YouTube vai ter tdo as barreiras você abrir uma uma empresa uma organização caíram muito assim é muito fácil você abrir tua própria organização Então esse lugar e às vezes você tem um Job description
um Job post dentro de uma empresa mas você tem outros projetos rolando em paralelo Então essa esse empreendedorismo social e mesmo empreendedorismo mesmo as pessoas estão fazendo em paralelo então a gente foi vendo na lumo que a gente tem muita demanda pro liderança realizadora que historicamente foi para executivos a gente já começou a ver a turma independente vindo Legal tanto que a gente tá mudando o nome e virou liderança E Consultoria realizadora e a gente já vai começar a falar de Formação lumo porque já porque a gente tem um ativo tão grande então é formação
lumo e é um processo para quem lidera qualquer coisa entendeu a gente ainda a gente tá vai trabalhar no no na narrativa Então para mim isso não gera mas eu acho que sabe dessa nossa experiência talvez vocês também possam falar um um pouco disso assim é a realidade as pessoas estão indo pro pro individual não não tem mais essa sabe claro que você tem as grandes Organizações e tudo mais desde que entra essa coisa do Agile dos também dos sprints e tudo mais todo mundo é líder de uma pequena parte da realização ali de forma
muito contundente eu acho então tudo certo assim legal acho que de trabalho né testando um pouquinho também a assinatura A gente a gente assinou dizendo atuar uma oitava a cima para cocriação de de realidades mais potentes eh que isso chegou para você ou chegou não chegou na época Como que você eu gosto assim chega como algo bom os Car prometem um negócio aqui em outro patamar Bora lá opar isso aqui vale a pena olhar porque é coisa ferramental sabe se tivesse ferramenta Framework Não isso não isso não interessa assim não é o que eu quero
é claro que ajuda tudo mais claro que tem que ter claro que mas sei lá eu já consigo ler assim era uma coisa é você já passou dessa fase né Tá é eu sou meio velha já né assim não não eu digo não acho que não é nem por idade sabe eu acho que é por por por por profissão mesmo né de você Acho que chega um momento que a gente percebe Eu eu tô mais me olhando talvez porque eu acho que foi meu meu ciclo foi um pouco esse né Aprendi a partir das Ferramentas
chegou um momento que eu comecei a perceber que realmente elas elas já elas estavam esgotadas para mim assim tipo era tudo meio Mais do Mesmo era só uma forma diferente de olhar a mesma coisa mas não não me trazia potência né E foi aí que eu acho que eu parei eu fechei eu brinco que até escrevi isso uma vez nem lembro aonde mas que meus livros deixaram de ser livros de Mb e tinha os autores x e exatamente acho que eu fal c e passaram a ser crit murt enfim comecei a ter uma outro tipo
de de leitura mas acho que é um pouco isso né acho que a gente chega um momento que reconhece a limitação né e não e não é descartar né não é descartar a metodologia né mas é colocar tem alguma coisa que vem antes né é ferramenta é ferramenta mas para quê e qual qual a intenção que você coloca nela isso isso é o que muda o jogo né como é que Lobo que n como é que é a história do do Lobo lá que Lobo você abraça né então sei lá para mim faz sentido eu
acho que para cada assim eu se sempre penso nisso assim às vezes eu fico com umas crises falo ai Será que eu devia falar isso falo cara se isso tá passando dentro de mim tem um monte de gente aí que tá vivendo a mesma coisa então Deixa eu ir nessa linha vamos ver o que acontece e foi assim cara foi assim que eu criei minha prática de consultoria que virou um negócio que continua existindo sem mim meio sem mim porque é difícil deixar mas tá lá rolando entendeu era uma visão mesmo de que as coisas
iam se juntar mais que as pessoas iam querer mais coerência entre os mundos que vai ter uma turma que vai querer fazer isso entendeu então sempre tem mais gente no mesmo sonho que a gente a gente não é único no sonho entendeu ai só eu estou inquieta com isso não é né e isso é legal e aí eu acho que isso é que é legal entendeu então mandar o recado as pessoas vão chegar legal legal e para você o que que foi assim que você considera o grande ganho ah cara eu acho que é uma
é bom acho que um grande ganho é encontrar a gente que pensa que nem eu né que acredita jeito diferente de fazer então isso é muito legal assim saber que você Amarão nessa história né Eh eu eu eu se vai ficar gravado aqui mas isso entre nós assim eu sinto por exemplo que o papo que a gente tem e tal é muito diferente por exemplo do papo que eu tenho com os meus sócios meus sócios tem umar mais linear tem um outro ali que tem uma co super super Mas eles são mais lineares cara tiveram
assim não foram os doidos que lá 30 anos de idade pularam para fora do de tudo fal isso aqui não não vai dar então eu acho que tem uma coisa assim de encontrar sua turma e eu acho que isso é um Brut ganho sabe assim falar não tem uma onda aí tá rolando não tô doida e tem gente comigo nessa história que bom então isso é é é legal assim sabe eu acho que é reassuring Mas também eu acho que é potente assim me traz esperança e eu acho que tem essa coisa que é a
antroposofia é muito vaporosa né os caras e e é antiga né então assim os livros que a gente tem são todos dos homens de os caras publicaram os negócios antes d de 80 cara é entendeu quem tá publicando é só homem branco meio europeu e tal e as mulheres publicam coisas muito terapêuticas Então o que acontece é que falta uma fala aqui no meio entendeu então ou o cara tá no nível do corpo da terapia ou o cara tá lá falando das forças AAS a qu ou os arquétipos são todos descritos a partir de uns
caras da década de 60 europeus então falta uma narrativa uma linguagem um léxico acho que é isso né que eu acho até usei isso com vocês falta um léxico assim concreto de como é que esses arquétipos Eles olham a colaboração o cara que conseguiu fazer isso mais brilhantemente foi o oto né foi o oto charmer com essa história que ele ele com a ajuda de muita gente traduziu a teoria u que é lá o nosso you procedure que o Fritz glassel que escreveu o único book de conflito que a gente tem que o cara fez
lá atrás então assim então Ó que sucesso foi quando o cara começou a pegar pegou eu procedure olha isso é uma epidemia de teoria u no mundo então é muito legal então eu acho que essa então eu acho que tem um valor assim para mim pra minha prática pra minha contribuição pra antroposofia que é que é me encorajar a falar isso de um outro jeito sabe de começar sim a pegar os arquétipos e aplicar quando a gente fala do lado eu nunca vou lembrar vocês porque eu ainda tenho que decorar ess eu vou passar eu
vou passar eles para você já já a gente vai Lando sabe assim como é que como é que eu quando eu falo de trimembração eu tô falando do qu entendeu quando o amor onde é que tá essa história do amor na nossa história assim tudo parte dali me me dá muito mais coragem de explorar esses arquétipos de maneiras que tão conectando com as pessoas entendeu e que e que conectam com a minha biografia né que é isso que eu acho que é mais legal assim isso tem a ver comigo eu sou assim então sim vamos
assumir isso então acho que tem o léxico e tem essa esse impulso para eu usar esses arquétipos de um outro jeito assim é interessante te ouvir porque eu bom eu tô ent consultoria H algum tempo também né E foi super desafiador eh até frustrante eu diria a minha jornada por muito tempo mesmo depois quando eu fundei a b justamente por esse pragmatismo excessivo das pessoas que vinham né Eu tive vários outros sócios mas eles não ficavam porque eles não não era eraa um outro olhar né eu diria eu digo até que é uma outra é
uma outra frequência né de acessar é E aí quando a Mar chegou Foi quando equilibrou sabe foi quando eu senti que que foi eu me senti um pouco assim como você tá dizendo agora eu eu não eu falei eles estão vendo que eu não tô louco porque eu tinha outros sócios né então assim eles estão vendo que eu não tô louco só que aí eles começaram a se perceber meio bolacha fora do pacote sabe do tipo porque exato foi foi foi meio que acontecendo não eh porque não não ressoava mesmo né então é interessante isso
e no fundo foi isso Acabou que ficamos eu e Yamá muito bom e e Pratic você vê ganho ah eu acho que sim por exemplo teve lá esse convite eh do eu expliquei isso muito rápido no começo de uma aula mas assim a gente faz parte de uma rede de consultores enfim que não são só antroposóficos tem que saber um pouco dos arquétipos mas por exemplo você e Marila poderiam vir numa conferência a gente faz uma conferência uma vez por ano chamar asd na SD a gente tem os applicants que quem quer fazer parte dessa
história com o tempo vai virar membro né E eles escolhem sponsors eu sou membro Então eu tenho lá o meu applicant que é o espanhol que é um senhor que trabalhou na Indústria Farmacêutica milênios E aí depois Teve um infarto virou consultor saiu fora virou consultor e e ele falou ah eu queria fazer alguma coisa com você e com Christopher Christopher é meu companheiro que é alemão mor em Hamburgo enfim faz a mesma coisa que eu é é uma eu brinco que é uma Vera um selinho um PP lá de e e ele falou queria
fazer alguma coisa eu falei olha só faço assim a minha contribuição vai ser falar de cooperação e colaboração vai ser pragmático vai ser Ah mas é de onde eu venho Eu nunca fui líder de uma operação com 300 farmacêutica com 300 300 pessoas e não sei o qu não fui não sou e Mas o que eu sei é como é que a gente faz gente muito diferente andar pro mesmo lado e e e criar resultados conjuntos isso essa e e e ele falou sim isso interessa então assim só da minha coragem de já falar isso
eu achei que foi legal aí o cristof tá vindo muito mais com esse olhar da antroposofia prática porque é o mega negociador trabalha com o maior meu de comida biodinâmica do mundo não sei o qu sabe faz as e tudo isso no lugar da liderança então a gente compôs lá muito bem os três e tal e Montamos aquela história que no final eu trouxe minhas ideias cada um trouxe suas ideias o nome virou nave navigating through complexity e e eu falei para eles a gente pode falar que a gente que existe um novo jeito de
olhar paraa complexidade que é é prático e é pragmático nós temos que falar isso e isso essa coragem assim vem um pouco disso então acho que na prática assim Nem sei se tem gente aliás eu vou fazer um checkpoint com eles semana que vem nem sei se a gente vai ter o curso nem sei se as pessoas se inscreveram nem sei se a gente acertou a narrativa mas que a gente montou a história que se não sair agora vai sair em algum dia se a gente baixar o preço se a gente fizer de graça uma
hora sai entendeu mas que os caras gostaram gostaram então assim eu comecei a falar disso a outra coisa que eu comecei a fazer é enfim e essas coisas da vida né a gente começa a dar foco e intenção vem a coisa né então outro dia me chamaram para fazer uma uma facilitação de uma rede de reservas privadas assim então por exemplo a Vale tem suas áreas de reserva ambiental ventim tem as áreas de reserva ambiental que são as apps e outras áreas mesmo de alto valor de conservação que eles criaram e tal isso aí cara
dá 250.000 hectares no Brasil no mínimo e aí os caras estão criando uma rede entre eles para troca de experiência porque aí eles têm um olhar diferente das redes públicas né das unidades de conservação aí os caras da Suzana me ligaram fal você não facilitaria meu faltava 15 dias para negócio com Acer eu falei eu não tinha nada para fazer em setembro eu falei claro minha agenda tava aqui aberta esperando vocês aí fui lá e foi muito legal porque a gente falou de rede né assim eu eu eu trago outros arquétipos aquele do Stanford não
sei o que para ecossistemas e tal mas eu falei sobre Pioneiros então uma rede tem seus Pioneiros como é que o pioneiro passa o bastão pros para quem vem depois a gente eu falei disso e e com e tinham coisas lá que eu lembrava de você falando por exemplo entendeu como é que a gente abre como é que a gente olha a a questão de planejamento Quais as primeiras coisas que a gente tem que fazer ele estavam lá com foco Mas eles tinham um monte de ideia eu falei gente qual é a primeira coisa eles
precisam fazer Uhum se não fizer isso aqui não gera energia que vai gerar todo esse resto aqui ah é tal coisa então é aqui que vocês tem que botar energia Esquece tudo isso aqui vai acontecer se tiver que acontecer um dia mas se isso aqui não acontecer nada disso acontece Então bora lá que vocês já botaram um monte de energia já tavam falando de cop 16 cop não sei o quê gente um evento para cop para onde vai vai energia para cá vai energia para lá onde que que vocês querem que que mobiliza vocês Ah
não a gente quer fazer aqui outro quer fazer lá ótima é rede vai faz então Eh então assim tô acho que não sei acho que me sinto mais acho que me sinto vendo melhor os sistemas talvez na prática legal corajosa assim sabe de ir no meus na no meu sentimento Assim no meu feeling para esses lugares em que não há hierarquia como é que essa coisa sabe olhar o sistema eu de fato eu tô olhando sistemas abertos né mais do que fechados tô falando aqui acho que o foco das dos seus cases lá eram mais
sistemas fechados mas mesmo assim para mim é eles se percebem fechados né se for se pensar n isso é exato eles não são fechados exatamente você percebem fechados mas você tem tem razão e e e talvez essa é a grande é um dos grandes limitadores né porque o convite é esse você perceber Justamente que não tem nada tem nada fechado nunca teve nunca teve S Só não te contaram Só não te contaram é exatamente Então mas eu super entendo Acho que são são é diferente mesmo porque a mental o modelo Mental é outro né a
a intenção é outra cria outro movimento né é é por isso inclusive que quando você ajuda a tomar essa consciência também muda o movimento né internamente aqueles que é muda é bonito de ver assim e assim o meu estilo assim eu falo do problema falou ó olha o que sabe o que vai sabe o que tá acontecendo que tá acontecendo é isso e isso porque vocês estão com ess pensaram aqui desculpa tá uma bagunça tirei do som imagina e o que tá acontecendo é isso is isso porque entendeu se a gente for para esse lugar
aqui aí eu mostro lá nos arqu a coisa Muda então adianta fazer não não adianta Então pronto uf aí aí as resistências dissolvem assim é bem bonita agora eu tô mais ciosa mesmo de falar disso eu sinto que as pessoas ouvem mais e é isso assim para mim sempre aconteceu na hora que eu boto atenção intenção é coisa de budista atenção intenção vem coisa chega coisa chega cara tá pedindo aá tem muito disso Taí eu tô eu tô escutando uma coisa que você não tá falando mas o que queria checar com você eh eu escuto
que assim você tem já todo um repertório né de de é algum trabalho não mas tem né Você tem um repertório né E ao mesmo tempo te sinto aberta mas assim a sensação que eu fico é que esse repertório que você pegou eh é como se ele não fosse conflitante né do tipo assim ele não ele não chega querendo ocupar um espaço dos repertórios que você já tem ele chega talvez te ajudando a organizar um pouco eh algumas coisas que talvez já estavam ali presentes e que a partir daquilo só te ajuda a a ter
mais segurança e mais movimento eh faz sentido para você essa essa imagem faz sentido faz sentido porque eu eu eh porque eu acho que acho que é é interessante É bem interessante ouvir isso eh não não é a intenção não é substituição né acho que é bem isso não é substituição de jeito nenhum é complementação e for aumento da percepção sobre os fenômenos legal ão mais repertório mesmo para perceber legal hum e E aí eu queria passar rapidamente por cada dimensão se se tudo bem para você tudo bem Não sei se eu vou lembrar de
tudo não eu vou te lembrar Tá bom então a primeira de essencialidade que fala da questão de né de se entender a origem sistêmica das questões e que nem sempre é linear etc o que que fica disso para você assim o que que você sentiu que que ressoou que ficou aquilo que a gente acabou de falar que nada nenhum sistema é fechado só Esqueceram de te contar assim ele amplia o olhar nesse lugar mesmo depois falando da integralidade né que é os essa imagem de paradoxos de de lidar com a sombras de integração principalmente né
do quanto que me limita muitas vezes eu est preso a um a um não integrado né vamos dizer acho que é uma linguagem para você também tranquila né é ele ficou para mim assim na minha vivência Daí foi muito bonito assim eu eu revisitei várias coisas minhas também onde eu também ainda não tô lá para mim foi uma vivência importante ali aquela aquela Ou aquelas aulas porque a gente falou disso algumas vezes e eh Onde é que estão as minhas cracas também entendeu Tipo essa de que eu não gosto do Velho Mundo Porque eu saí
dele há muito tempo não aguento ele e aí mas os meus sócios trabalham com ele todo dia pagam muito tipo as contas das pessoas e aí eu falo para eles falo mas vocês precisam escolher melhor os clientes de vocês os caras F me olhando assim não mas a gente vai atrás da pergunta do do cliente eu falei tem pergunta que eu não quero responder E aí eu falei o que que que que eu também tenho que relaxar sabe é um é paradoxal vai ser paradoxal eí agora eu tava lendo o livro do lih ele fala
ainda mais disso sabe eh e mas ao mesmo tempo Taís eu acho que tem uma questão que você trouxe que assim eu acho que tem muita gente olhando para aquilo que a gente tá olhando mas eu eu acho que você falou uma coisa que eu sinto que é verdadeiro e que acho que reflete um pouco do do do esforço que que a gente vem tendo que é como é que a gente tangibilização árvore ou fica no no no concreto né como é que a gente integra isso a nasceu desse lugar é um lugar de integração
dessa do concreto e o Sutil né É E eu acho que tem uma coisa que é de ser eh não ficar em cima do muro porque rola muito isso eu sinto que a gente antroposofia fica com aquele negócio Ah porque a gente põe a pergunta pro cliente o não cara tem um outro mundo é um novo jeito de fazer está já é já te influencia precisa olhar entende e eu acho que vocês são intencionais em fazer isso e eu acho legal é e e o risco o risco de você tá aprisionado a um a um
conjunto de crenças né porque a hora que você fala ah na na antroposofia a gente faz perguntas desculpa a expressão é fodeu tipo tô preso tô preso na pergunta eh ah na antroposofia a gente se qu fodeu de novo né Eh eu eu tô desintegrado né do mesmo jeito mas é isso eh e aí eu acho que é isso o que eu ia dizer É ISO Eu sinto que algumas pessoas como você que eu te escuto tem um novo se formando mesmo né Eu acho que tem um novo se formando e eu acho que ainda
para nós eu digo você junto eh ainda tem uma frustração de olhar pro lado e ver que não tem tanta a gente assim eh conseguindo acompanhar o que a gente consegue ver o que a gente intui o que a gente sente né o o que a gente traz de desafio então eu eu sinto isso eu sinto que a gente tá nesse momento de começar a criar um uma nova consciência mesmo um novo Campo aí de de atuação né Uhum é desafiador mas é é o movimento a totalidade né a totalidade a gente fala do do
senso de eh de interdependência que é um pouco do que a gente tava falando também né eh que eu não tô sozinho no mundo e e como é que eu resgato essa consciência né que que fica para você é assim acho que de novo revisita das minhas crenças e onde é que eu também tenho as crenças do Velho Mundo da Separação do eu e dos outros sabe acho que é bem mais Pessoal esse lugar assim para mim bem mais interno de meu é é diferente vai ter que viver entendeu não tem jeito você vive assim
você vive isolado isolado não funciona então foi bem foi bem forte para mim sabe nesse esses dois passos Aí sim sim sim os outros foram mais é eu e e você sabe que uma imagem que vem pra gente também que acho que é muito linha do que você traz né eh como é que eu eu acho que um convite que talvez a gente não tenha deixado ele tão claro no fundo no a gente tá tentando ajudar é como é que eu atuo em Sistemas sabendo que eu faço parte deles mas atuando de fora é é
quase como você tomar consciência das limitações do sistema e isso não te gerar incômodo isso não te gerar frustração porque senão você a sua qualidade de ajuda né A Sua Entrega a sua contribuição então eu percebo percebo as limitações e eu só mas eu não porque via de regra a gente tá sempre convidado a atuar dentro do sistema para o sistema ninguém quer ninguém quer tirar o padrão os padrões tem que ser mantidos né Então antroposofia tá ninguém pode quebrar antroposofia dentro da antroposofia que que você quer fazer não mas eu consigo olhar por cima
e perceber que eventualmente tem limitações dentro da antroposofia acolhendo a antroposofia n exato É bem isso mesmo É bem isso mesmo porque esse é o mundo né assim a gente tá aqui num conjunto de Ilusões a gente tá aqui num conjunto de Ilusões cada um vivendo com a sua cada um seus sistemas é e é o jeito de atuar no mundo e é o jeito de atuar no mundo você atua pelas brechas você você infiltra pelas frestas você infiltra pelas frestas não tem jeito ou você ferve ou você infiltra pelas frestas é exato exato quanto
como o quanto a gente consegue estar num lugar de paz eh mas reconhecendo que enquanto a gente tiver nesse planeta os sistemas vão vão estar vivos aí eles vão né Eh depois maturidade que traz o senso da autoresponsabilidade é do menor e do maior como é que chegou que que fica eu eu assim eu eu lágrimas nos olhos né quando eu escutei isso assim eu tenho aprendido muito com o Christopher que é meu companheiro é alemão né lá eles têm muito essa história né Qual a minha responsabilidade Qual é a sua responsabilidade isso é impressionante
eh alguns PA europeus mais do que outros mas lá certamente muito assim e é muito interessante assim porque eu falo isso todo dia eu falo eu não vou fazer isso porque o outro precisava ter feito e aqui a gente é muito paternalista no Brasil aí sabe o que me pegou assim é como na nossa Cultura a gente quer resolver as coisas pelos outros para fazer tudo andar aham e o que é que acontece quando a gente não resolve e aponta Qual é a consequência do outro não ter feito dele que que é isso sabe e
foi isso que ficou muito Vivo para mim depois eh e eu tenho atuado um pouco assim gera enfim um cliente eu provoco mais eles não Ficam nervosos comigo mas eh e e enfim cliente Ah eu vou marcar a reunião não marcou não marcou eu só tenho agenda agora no final da semana que vem e o projeto atrasa e atrasa e paciência o outro sabe a responsabilidade dele mas com os sócios por exemplo dentro da empresa a gente começa uma coisa Ah porque Fulano não fez não sei o qu participante da formação fal gente não fez
fez Ah mas vamos dar uma outra chance não vamos dar uma outra chance ah não mas responsabilidade do cara o cara quer melhorar não vou cara não vou lá falar Desculpa então assim De quem é a autoridade né É muita autoridade externa pouca autoridade interna enfim eu ficou assim eu acho assim eu super acho que essa coisa da responsabilidade é é o que assim a antroposofia é muito baseada nessa história da responsabilidade e da Liberdade individual né Então para mim fala super assim essei ficou muito vivo assim mais vivo ainda sabe em mim legal e
é e e com a e na família que meus filhos Eu não eu não tenho uma responsabilidade por resolver a vida das Crianças Eu sou responsável por facilitar a vida das crianças não vou resolver é muito sobre escolhas e consequências né ajudar é ajudar a ajudar a refletir sobre isso né tipo tá escolhas tá consequências né é eh potencialidade que é o olhar do ver coletivo né que a gente trabalhou a a potência que traz quando a gente forma uma imagem de realidade juntos né É então eu amo tudo isso então então então eu tenho
assim eu acho que esse esses dois anos de lumo assim né que tô mais pertinho mais como sócia assim já me ajudam a me ajudaram a abrir esse com dinâmicas e e exercícios de como é que a gente faz esse pensar junto né então o processo decisório em grupo por exemplo que é o nosso arquétipo clássico de processo decisório ele começa com formação de imagem que todo mundo bota na mesa não só o que sabe mas também o que não sabe isso é básico da prática já há 20 anos entendeu faço isso há 20 anos
agora eu tenho eh feito isso agora mais recentemente um pouco na prática assim eh para coisas que antes eu considerava perigosas de fazer eu falava Ah eu tenho que ouvir muito as pessoas antes e tal e aí eu eu falei não não preciso tanto eu Claro a gente faz escuta e tudo mais dentro do mas tem coisa que cara eu abro workshop e fal assim qual a pergunta que não quer calar sobre esse assunto de hoje sejam aí brutalmente sinceros Bora lá e aí as pessoas trazem suas perguntas e aí a gente fala o que
que a gente tá vendo aqui então qual é o workshop que a gente precisa ter esse aqui na minha agenda Inicial ou a gente é não sim ah hum E aí todo mundo vê que tá todo mundo no mesmo barco Entendeu todo mundo se localiza junto tá todo mundo perdido junto então acho que eu fiquei mais corajosa para esse lugar assim de mostrar pro sistema o que que tá acontecendo nele sabe legal Que bom e por fim vivacidade que você já falou um pouquinho que é o senso de movimento o próximo movimento né O que
que o que que a gente o que que o sistema pede né assim qual é o movimento emergente né É É impressionante assim a a a ansiedade né Os clientes são muito ansiosos de chegar na na decisão final eles vão decidindo coisas eu falo mas calma isso tem a ver com alguns outros Pilares né mas fala calma mas vamos fazer um problem solving mais legal nessa história porque qual é o problema Eu trabalho muito com teoria da mudança então construção de teorias da mudança como caminho pra lógica Então qual a minha lógica de impacto Qual
a minha lógica de transformação Então vamos fazer de trás para frente então qual é o problema que a gente quer atacar que que a gente consegue atacar desse problema se a gente tiver atacando O que que a gente vai ver de resultado tudo isso é uma hipótese e eu brinco nisso falo assim isso é uma hipótese gente não vai dar nada certo é tudo diferente disso ISS a realidade não é essa porque a gente não sabe quem tá fazendo Todo dia aparece alguém fazendo uma coisa nova então eu e aí esse processo vai ajudando os
caras a entenderem o que que vem primeiro então Eh quando você fala do primeiro movimento eu uso muito nesse lugar assim primeiro as primeiras coisas a gente já sabe qual é o problema a gente já sabe qual Nossa isso aqui ó essa teoria da no tamanho da ONU a ONU ficou pequena para resolver esse problema de educação aqui que vocês querem resolver vamos onde é que vocês fazem mais diferença ah como é que a gente vai saber isso vamos conversar com as pessoas Vamos então então essa coisa da vivacidade eu uso muito dentro dos processos
de teoria da mudança de construção e tem ajudado demais as pessoas porque na hora que chega no que que eu preciso fazer a semana que vem o cara sabe entendeu legal legal e ele consegue contar isso PR os outros que que é uma co pessoas não tem porque elas vêm com tanta coisa a porque o diretor pediu aquilo o presidente pediu aquilo o VP pediu aquilo outro o stakeholder o beneficiário o órgão regulador aquela mistura entendeu então a gente reorganiza e aí pergunta e agora que que tem que fazer quem que tem que atender primeiro
Ah tem que fazer isso senão aquilo lá não vai funcionar Então vai e E aí o cara tá empoderado para conseguir falar então a vivacidade apareceu assim ela aparece assim na minha prática entendeu eu consegui ver V com o teu óculos isso Onde é que a gente usa ela e por que é correto Por que dá certo o que a gente faz sabe legal legal aí algum feedback adicional que você sente alguma cara eu eu acho que assim eh é Cuidado só para não ficar muito Cabeção né nesses nas nas palestras nas teorias mas tem
que falar um pouco você tem que contar o que que é para tunar as pessoas Talvez pensar mesmo nesses exercícios que tunam as pessoas em cada um dos seis Pilares rápido Sei lá eu eu eu uso por exemplo as eu gosto de fazer isso na minha prática de consultoria quando eu vou começar um workshop por exemplo é um workshop de planejamento mas a gente tá no meio do processo é um dia ainda que a gente ainda tá olhando ideias e começando a fechar mas não é processo decisório eu eu faço os caras montarem um protótipo
com folha de papel assim ó pega um objeto corriqueiro do dia a dia que você tem aí qualquer coisa que você tem na sua casa que você usa para trabalhar Pega uma folha de papel e cria este objeto na folha de papel aí sai o primeiro macaca aí eu falo agora pega uma segunda folha de papel e faz faz um outro já sai melhor aí eu falou o que que a gente fez aqui a gente fez um protótipo Então hoje a gente vai fazer um protótipo do plano de vocês ele vai sair bonitinho todo não
não vai mas então isso eu chamo eu chamo isso de é a gente tem chamado isso de fascinator que a gente aprendeu isso uma coisa parecida com cara da África do Sul e meio um exercício que dá o Tom TUF então isso demora 15 minutos mas ele dá o tom do Pilar entendeu Aham na pessoa no cor no Pens dela ela com ela mesma com pouquíssimos elementos mas ela chega lá e e eu acho que algumas vezes vocês usaram isso nas meditações funciona bem meditação para isso e talvez ten outras coisas que vocês possam fazer
mais práticas Eu acho que isso vai ajudar depois porque na hora que o pensar entra o cara já tá atunado internamente essa nova energia que tá chegando ali nesse novo Pilar então sei lá se pudesse uma sugestão dica como como eu faria né dentro da minha limitação aqui eh Talvez isso possa ajudar pensar nisso assim legal não faz muito sentido is legal tá a gente V super Valeu super Obrigado uma uma honra ter você com a gente viu que eu acho importante é a a história do amor porque eu acho que a gente F acho
que isso é uma dica também você falou do amor de forma corajosa e pragmática assim e era muito bonito ver assim os nossos colegas não os meus colegas lá aquele monte de homem assim bem aprad Dinha assim né os caras com todos muito cheios de amores assim eles são amorosos né mas eles até um pouco award assim de falar da história do amor e e eu acho que você foi trazendo na hora certa assim mas acho que pode falar mais do amor e talvez tem um módulo só sobre o amor porque esse lugar Genuíno de
que todo mundo eh as pessoas fazem aqui as coisas porque elas de fato têm uma vontade genuína de ajudar ainda que elas estejam fazendo uma porcaria ou de uma direção que talvez não seja lá muito boa isso para mim é fundamental assim paraa gente continuar acreditando no ser humano então eu eu acho que isso é bem importante assim sabe não deixa isso se perder não porque né as pessoas acham piegas falar de amor mas todo mundo sabe cantar evidências então assim não entendeu porque eu eu acho que aí tem uma coisa importante de retornar isso
no final e fazer um módulo sobre amor sabe assim vamos falar de amor e eu acho que vai ser bonito assim pras mulheres eu acho que ajuda demais mas acho que pros homens vai ajudar demais tadinhos muito perdidos os rapazes por aí boa é para cuidar deles um pouco bom é isso cara tá aí de novo super obrigado foi uma honra ter você junto eh de verdade pautas você sabe vida de Ah sim faz parte faz super parte vento muda é o vento muda a gente muda Cada três meses coisa muda mas de verdade a
sua participação para nós ela ela foi muito especial eh de você ter ter tido essa eu diria essa ousadia essa coragem esse desprendimento de de de vir de vir junto né de olhar junto de de de abertura e toda sua contribuição enfim fico muito feliz que que a gente conseguiu ter alguma contribuição também dada toda a sua sua jornada que também é super super potente Então conta com a gente no que precisar e super obrigado mesmo Obrigado somos pares assim aprendemos juntos né Muito obrigada por terem me recebido é com carinho e cuidado assim eu
também fiquei né falei ai gente Será que eu vou atrapalhar né mas não né acho que foi legal vocês geraram um campo assim de cooperação mesmo colaboração que é o que deveria ser era o que eu imaginava que seria se fosse se fosse coerente e foi muito coerente assim então super legal Muito obrigada eh legal Foi ótimo obg falamos querida super beijo viu F um beijo para vocês vocês vão deixar os vídeos um pouco no ar ainda que ainda tem um ou dois que eu tô querendo rever vão vão ficar lá a gentee não vai
não vai tirar não tá bom tá joia e eu não vou conseguir est no encontro final porque já vou est na Espanha né tenho essa vida meio dupla e mas enfim Tô acho que vai ser bem divertido mas desculpa não vou tá lá você pode me mandar um outro vinho depois sem quiser tá bom convidado e vamos ver vamos ver se a gente encontra vocês eu não sei se vocês ficam em São Paulo em geral a gente fica em Alfaville principalmente Alfaville Tá bom você tá onde fisicamente eu fico na vila Madalena Do lado Dail
Madalena é e talvez quando christop vier também no final do ano é legal assim ele conhecer fez muita propaganda de vocês para ele aí de repente vocês V jantar aqui em casa ou Ah igual Vamos sim Combinado um beijo que vai ass beijo beijo bom tchau tchau
