como escolher uma carreira que ainda não existe motorista de aplicativo influenciador digital analista de big data imagina você voltar no tempo e falar para sua tia dessas profissões influenciadores digitais movimentaram 4 bilhões de dólares em 2017 a previsão é chegar a 10 bilhões em 2011 agora imagina quais profissões vão surgir nos próximos 10 anos como eu devo me preparar para uma carreira que ainda não existe esse é o papo de agora olha essas profissões aqui ó detetive de dados cuidador ou 20 treinador de robô não dá para adivinhar quais serão as futuras profissões mas a
gente sabe as habilidades que você precisa desenvolver para se preparar para elas o fórum econômico mundial fez uma pesquisa para descobrir quais são as habilidades mais importantes a lista não é muito grande não dá para contar nos dedos da mão vamos lá 1 resolver problemas é a capacidade de olhar por um problema de vários anos terá capacidade de analisar a saída usando diversas possibilidades e inclusive a combinação de várias delas 2 pensamento crítico o brasileiro é o povo que mais caem boato no mundo 62% dos brasileiros já acreditaram em algum momento entre rios tá vendo
nos faltas habilidade pensamento crítico 3 criatividade sempre estar pronto para fazer as coisas de um jeito novo e original um jeito novo de resolver problemas antigos gestão de pessoas gestão de pessoas é assim ó você colocar uma equipe gente diferente que pensa diferente que veio de um lugar diferente estimular que cada uma dessas visões diferentes trabalhem com o mesmo objetivo oferecer soluções criativas para criar produtos e serviços coordenar um outros é a capacidade de colaboração de jogar como um time de definir quem faz o quê quem trabalha com quem conhecer os pontos fortes e os
pontos fracos e botar todo mundo para trabalhar junto inteligência emocional é a habilidade de ler as pessoas e perceber se o cara tá precisando de um momento de silêncio ficar sozinho tá com algum problema se tem alguma coisa que aquela pessoa precisa de falar e você não tá ouvindo parece papo de hip de auto ajuda mas só não é um estudo com mais de sete mil líderes de empresas em 38 países do mundo mostrou que quem tem mais empatia tem melhor desempenho no trabalho o julgamento e tomada de decisões a capacidade de avaliar a situação
e decidir ali na hora sem ficar empurrando com a barriga né sábado falando 8 orientação ao serviço que é isso pensar sempre como a empresa ou você pode impactar a sociedade existe até um termo é cidadania corporativa que quer dizer como a empresa pode ajudar o cliente os trabalhadores os funcionários ea sociedade estudo mostra que 55% dos consumidores topam pagar mais por produtos de empresas que têm um impacto positivo na sociedade na américa latina esse número salta para 63% outra pesquisa recente realizada em mais de 124 países descobriu que as empresas não são mais avaliadas
só pela qualidade de produtos e serviços mas pela forma como tratam funcionários e clientes e pelo seu impacto positivo nas uhs a rádio negociação 9 tem gente que é muito boa no mercado mas é cabeça dura não sabe conversar é inflexível não sabe negociar o profissional do futuro tem que saber contar histórias e ouvir histórias saber dialogar e negociar achar um meio termo que possa funcionar pra todo mundo e vamos para o 10 o último flexibilidade cognitiva é a capacidade de pensar e aprender de várias formas diferentes é o famoso aprender a aprender se para
uma coisa quase nenhuma dessas habilidades têm a ver directamente com tecnologia elas têm a ver com lidar com pessoas e com educação são trabalhos que não podem ser feitos por robôs fica de lembra que eu falei aquelas profissões do futuro vou dar algumas das consultorias que levantaram profissões que tem uma grande chance de existir no futuro anota aí 21 trabalhos do futuro um guia para conseguir emprego e manter se empregado pelos próximos dez anos o detetive de dados é o cara que analisa várias fontes de dados para extrair delas a melhor informação possível cuidador ou
20 veja essa profissão é alguém que se cadastra no ep tipo uber para fazer companhia para pessoas solitárias treinador de roubo chegamos lá é um cara que desenvolve sistemas que ajudam pessoas e máquinas a trabalharem juntos é legal saber que essas funções podem ou já existem assim você vai se preparando mais importante mesmo é desenvolver aquelas dez habilidades que eu já falei elas serão importantes nas projeções futuras nas profissões que já existem e na sua curtiu dá um jovem se inscreve no canal para ser avisado no próximo vídeo eu agradeço aese escola superior de empreendedorismo
do sebrae são paulo que contribui com conteúdo ea política não valeu
