como estruturar uma mentoria que vende todos os dias Bora construir juntos então aqui ó esse material e esse raciocínio para você ir vendo junto comigo que que você vai ver no vídeo de hoje vamos organizar Aqui ó primeira que é importante o que é mentoria Perpétua que é uma mentoria que vende todos os dias por estruturar a mentoria de forma Perpétua e Como funciona essa estrutura Então como que você formata essa mentoria para que você possa vendê-la todos os dias e eu vou já começar aqui trazendo um ponto que é importante né você vê muita
gente falando no mercado isso de você vender mentoria todo dia toda semana e tudo mais só que geralmente as pessoas linc esse assunto com estratégia de venda com funil de venda sendo que para você vender essa mentoria toda semana existe uma chavinha de estrutura de formato de entrega que essa mentoria precisa atender senão você não consegue vendê-la toda semana e esse é um ponto que é legal de trazer aqui pra discussão pra gente ter como o primeiro ponto né de O que que é uma mentoria Perpétua então uma mentoria Perpétua Vou colocar aqui ó mentoria
Perpétua é é uma mentoria que está sempre aberta aceitando novos mentorados Então esse é o conceito de mentoria Perpétua sendo uma mentoria que tá sempre aberta sempre aceitando novos mentorados diferente por exemplo de uma mentoria que você abre turma aquela que você faz todo um movimento por exemplo de aquecimento da audiência aí prepara às vezes ali algum tipo de evento algum tipo de aula enfim para abrir carrinho e aí as pessoas vão comprar essa mentoria você vai marcar uma data para começar a entregar e aí geralmente você marca como né nesse tipo de mentoria que
não é Perpétua Você fecha a turma começa a entregar sendo que cada encontro é uma aula então geralmente você faz ali ah 30 dias ou três meses tem um encontro por semana cada encontro você aborda um tema Ou seja você traz uma aula ali de 1 hora 1 hora3 2 horas e tudo mais passou o período todo da mentoria a pessoa Ass assistiu tudo que ela tinha ela recebeu todas as aulas que ela tinha para receber Ela encerra então esse período você encerra a turma da mentoria aí você vai repetir todo o processo abrindo uma
nova Turma captando novas pessoas repetindo toda essa entrega Geralmente as pessoas começam dessa forma só que por que que eu digo para você começar né a a mentoria já num formato Perpétuo que é isso que aceita novos mentorados a qualquer momento já emendando aqui ó o nosso segundo ponto porque quando Quando você vai nesse primeiro nesse primeiro formato que é o de abertura de turma e fecha a turma e entrega e cada semana uma aula e tudo mais você acaba tendo um pico de faturamento quando você abre a turma e você vende só que enquanto
você tá entregando essa turma você não tem mais esse faturamento certo você vai ali entregar e você só vai abrir vaga de novo quando encerrar essa turma ou seja para ter um outro pico de faturamento então entre uma abertura e a próxima abertura onde você tem os dois Picos existe um vale e nesse Vale você fica sem faturamento e a pior parte de tudo é que durante essa entrega da turma que você já tá ali ó você fechou turma começou a entregar durante essa entrega é muito comum que cheguem pessoas no teu perfil é muito
comum que pessoas que não te conheciam cheguem agora porque elas viram um anúncio ou porque alguém tá fazendo a mentoria e indicou ou enfim por alguma motivo ela chega lá te conhece agora e chega agora no seu perfil e aí se essa pessoa por exemplo se interessa na mentoria sendo que tu já começou a entregar já teve ali De repente um dois três encontros ao vivo ela não vai querer pegar o bom de andando né e boa parte dos mentores inclusive nem abre essa possibilidade da pessoa pegar o bomde andando entrar no meio do caminho
né ingressar na mentoria depois então acaba que nesse Vale que você tem ali sem faturamento você acaba perdendo muita venda também por isso Porque vão ter pessoas que vão chegar elas querem o que você tá entregando elas precisam do que você tá entregando só que o que que você vai dizer ah a turma já tá acontecendo eu vou abrir uma nova Turma daqui sei lá 2 meses daqui 3 meses daqui 40 dias e o ponto é essa pessoa que precisa agora da solução não vai esperar Imagina aí eu vou abrir tma aquii 40 dias ela
vai passar 40 dias esperando você abrir turma de novo para resolver algo que ela precisa resolver agora que ela quer resolver agora ela não vai esperar ela vai buscar essa solução em outros lugares com outros experts com outros mentores e esse é um ponto pelo qual eu falo né do por você estruturar deixa eu voltar para cá porque você estruturar a mentoria vamos lá a mentoria de forma Perpétua Então esse é um dos pontos deixa eu colocar aqui ó a letrinha maior para ficar tudo igual porque sim tem um certo toque né então um dos
motivos é esse as pessoas que chegarem enquanto você está entregando a turma não vão esperar a próxima turma abrir para resolver o problema delas não vão aí um ponto que eu já falei antes né você tem Picos de faturamento quando ab abre a turma mas tem Vales sem faturamento entre uma turma e outra pelo menos sem faturamento dessa mentoria né a menos que você tenha outros produtos continue vendendo outras coisas você não vai ter faturamento nenhum se você não tiver outras coisas ali que você tá enfim que você pode vender então esses já são dois
pontos os ves sem faturamento e o fato de que as pessoas que chegaram com Bond andando não vão querer porque já começou já perderam alguns encontros e tal Às vezes você não vai querer colocar gente para dentro e essas pessoas não vão esperar a próxima turma ponto Outro ponto que eu posso trazer como argumento do Por que você deve estruturar mentoria Perpétua já apontando né nesse formato de mentoria de turmas o que que acontece eu falo por experiência própria tanto já tendo participado quanto já tendo feito esse formato que tô falando geralmente quando você sem
derrubar o microfone aqui né mas geralmente quando você entrega a mentoria fazendo assim turma e cada semana uma aula e tudo mais as pessoas vão pra aula elas assistem a tua aula elas anotam muita coisa elas saem de lá falando Nossa Rômulo que aula massa que aula explodiu minha cabeça eu anotei um monte de coisa e tudo mais e tudo mais qual é o problema daqui uma semana ou daqui 15 dias dependendo de como você formata vai ter outra aula dessa aí ela vai entrar nessa outra aula vai anotar mais um monte de coisa vai
sair dizendo que você explodiu a cabeça dela só que daqui mais 7 dias ou 15 vai ter outra aula dessa e onde que eu quero chegar as pessoas tendem a consumir tudo esse todo esse conteúdo elas tendem a anotar muita coisa mas elas tendem a executar pouquíssimo do que você entrega pouquíssimo por qu Porque como você vendeu a ideia de que toda semana ia ter uma aula muitas vezes esse mentorado tá lá pelo conteúdo pela aula por anotar as coisas ele não tá lá pro por execução ele não tá lá por receber um direcionamento do
que ele precisa fazer agora do que é prioridade para ele pro momento dele paraa vida dele pro negócio dele e executar ele tá lá mais para estudar e aí tem muito estudo muito ali conhecimento sendo absorvido e anotado mas pouca execução E aí acaba que no final ele a anota muito executa pouco e executando pouco consequentemente ele tem pouco resultado Então esse é um terceiro ponto que eu vou colocar aqui ó a mentoria de turmas onde cada encontro tem uma aula gera muita anotação pouca execução e pouco resultado e isso é muito ruim bim né
se você por exemplo é um mentor que entende que o o sentido de mentoria é acelerar pessoas é transformar pessoas é gerar o resultado que você prometeu e você quer que as pessoas pelo menos a maioria delas tenha resultado se você se importa com o resultado que as pessoas T quando investem em você você vai se incomodar com isso daqui eu falo isso porque tem gente que talvez não se incomode ah Rômulo para mim beleza vou entregar ali as minhas aulas vou tá lá uma vez por semana vou fazer a minha parte e se a
pessoa não fizer a parte dela aí o problema é dela tem gente que pensa assim beleza tá tudo bem mas eu Rômulo não penso meus mentorados também não pensam porque eu não atraio esse tipo de gente pro meu pra minha mentoria pra gente que se importa e que que as pessoas invistam mas tenam retorno isso daqui não tá tudo bem não tá então é legal entender que mentoria é um produto de aceleração as pessoas vão te pagar para você acelerar o processo delas elas não querem simplesmente investir em algo que não vai se transformar em
resultado ponto não faz nem sentido investir Então esse é um ponto que dá para trazer para cá um quarto ponto aqui ó pra gente fechar é a mentoria que você faz assim abrindo turma e você tem um cronograma de aulas ela não gera renovação Em que sentido imagina vamos supor que a tua mentoria são TR meses dentro dos três meses é encontro semanal são 4 8 12 12 encontros de aula quando a pessoa chega no 12º na cabeça dela o que que gera gera um sentimento de que a mentoria teve um começo um meio e
um fim de que ela já participou das 12 aulas que ela já eh aprendeu contigo o que ela tinha para aprender que o conteúdo que você tinha para passar para ela você já passou então se no final dessas desses três meses e 12 aulas você chega para falar sobre renovação tipo ah Fulano faz sentido para ti renovar para mais um ciclo de mentoria comigo não vai fazer sentido porque ela vai dizer tá mas eu vou passar mais três meses e eu vou assistir as mesmas 12 aulas de novo percebe então a mentoria que você abre
turma e entrega com encontro de aula Ela gera um sentimento de começo meio e fim e acaba não gerando renovações para que a pessoa continue sendo mentorada para que ela continue sendo acompanhada por você certo então vou parar por aqui porque eu acho que já são argumentos suficientes acho que já deu para você entender Por que que é melhor estruturar a mentoria de forma Perpétua E aí eu vou colocar um quinto aqui só para consolidar tudo isso sendo o contrário dos quatro primeiros porque a mentoria Perpétua né ao invés aqui ó das pessoas quando chegam
não vão esperar uma próxima turma a Perpétua não as pessoas podem ó podem entrar a qualquer momento logo você acaba não perdendo Você não perde venda porque ela tá sempre aberta ela tá Sempre disponível a qualquer momento a pessoa pode comprar aqui ó você tem pico de faturamento qu abre turma mas tem um vale sem faturamento aqui o faturamento fa Opa faturamento é constante ou seja ele acaba sendo também mais previsível porque você não tem pico e Vale pico e Vale você tem ali sempre uma uma Constância né no seu faturamento aqui ó muita anotação
e pouca execução aqui é o contrário a mentoria tá sempre aberta e aí eu vou fundar um pouco mais no próximo ponto que é em como estruturar e como entregar mas é uma mentoria que foca menos no conteúdo menos no conhecimento em si e você vai entender o que que eu quero falar com isso mas ela foca mais no direcionamento ela foca mais na execução ela foca mais em plano de ação ou seja ela acaba gerando mais execução mais transformação e mais resultado no final das contas e pegando o último né o sentimento de começo
meio e fim você vai ver que ela gera um forte sentido de renovação e essa é uma das melhores partes porque você começa a ganhar em duas fontes de entrada de faturamento tanto com novos mentorados que entram quanto de renovações de mentoria O que traz ainda mais previsibilidade pro teu negócio porque você sabe que ó daqui que por exemplo no próximo mês eu tenho x mentorados Encerrando o ciclo comigo Ou seja eu tenho x oportunidades de renovação para mais um ciclo a você começa a ter essas duas fontes de entrada tanto de faturamento de novos
membros quanto de renovações de mentoria Então esse acaba sendo né mais um argumento aqui do porqu estruturar dessa forma Perpétua E aí eu venho então pro terceiro que é beleza entendi tudo fez sentido como que eu estruturo então ó como estruturar essa mentoria Perpétua que tá sempre aberta sempre aceitando novos membros dentro dela Vamos colocar aqui ó maior e tudo vamos lá como que é a estrutura Então vamos lá para você ter essa mentoria sempre aberta que que acontece eu vou te falar aqui ó que cada mentorado quando entra precisa ter esse é o primeiro
ponto que você vai anotar cada mentorado quando entra recebe o diagnóstico mais plano de ação Aí talvez você pense assim Romulo Então essa mentoria Perpétua é uma mentoria individual não é ela é uma mentoria em grupo Na verdade na verdade ela é uma mentoria híbrida porque ela vai ter tanto uma agenda individual quanto uma agenda em grupo mas segura aí que você vai entender exatamente como mas o o ponto aqui é a pessoa chegou ela tem que ter o seu olhar o olhar do mentor entendendo Endo o momento dela por isso eu chamo de diagnóstico
e traçando o plano de ação apontando no plano de ação Qual é o passo a passo que ela vai percorrer e aqui eu vou aproveitar para reforçar um ponto que é importante demais que é esse é o sentido de mentoria Esse é o sentido de uma mentoria é muito comum no mercado principalmente no meu mercado no mercado de negócios digitais o souu mentor por exemplo de negócios digitais de experts que querem escalar seus resultados para múltiplo cinco dígitos por mês vendendo cursos mentorias e tendo um negócio digital ali lucrativo é muito comum no meu Mercado
grandes players principalmente que abrem grupos de mentoria colocam uma porrada de gente dentro de um grupo do WhatsApp liberam uma área de membros ali com um monte de aula gravada e dizem assim pro mentorado que acabou de chegar ó vai e brilha vai lá assiste o material que tem na área de membros executa pronto aí no máximo no máximo eles colocam de repente Um Desafio quem conseguir implementar tal coisa dentro de tal tempo ganha uma Call de 30 minutos comigo para eu analisar que não sei o que não sei o qu e a pessoa pelo
menos a grande maioria esmagadora que entra nem sequer recebe o olhar do mentor pra pessoa ou pro negócio da pessoa e fica ali ó voando voando por quê porque geralmente na área de membros Vai ter um monte de conteúdo e o principal problema das pessoas a principal trava das pessoas não é não saber o que fazer no fundo no fundo a gente sabe o que tem que fazer sabe a gente sabe quais são as possibilidades quais são ali os caminhos as estratégias e Parará só que as pessoas não sabem o que elas têm que fazer
agora e depois dentre todos os caminhos que elas veem que elas escutam qual que faz mais sentido para elas pro momento delas então eu arrisco dizer que 99% das pessoas que precisam de uma mentoria ão ali porque tem muito barulho na cabeça delas e elas não sabem exatamente o que que elas têm que fazer apesar de saber o que que se pode ser feito elas precisam de quê elas precisam que você como mentor sente que você Olhe que você entenda e diga ó pro seu caso pro seu momento pro seu perfil o que vai ser
feito é isso daqui o caminho que você vai é esse daqui o passo a passo vai ser esse primeiro faz tal coisa depois faz tal coisa depois faz tal coisa e vai percebe Isso é mentoria para mim então mesmo sendo uma mentoria em grupo a sua é importante que cada mentorado tenha seu diagnóstico e um plano de ação para que ele saiba o que que ele tem que executar perfeito recebeu o plano de ação ele vai começar olha só ele vai começar a executar o plano de ação que você traçou perfeito ele vai começar a
colocar a mão na massa a fazer o que você já apontou para ele ele que ele tem que fazer só que ele vai precisar que você acompanhe que é um outro grande erro dos programas de mentoria e de grandes players principalmente que deixam as pessoas lá largadas Elas começam a executar e não tem ninguém para analisar aquilo e elas sozinhas não conseguem muito à vezes analisar de forma tão Profunda o que elas estão fazendo então legal que você acompanhe que você analise que você dê feedback que as pessoas te Tragam o que elas estão executando
e o resultado disso para você entender se tá funcionando se não tá o que que você pode melhorar o que que pode deixar mais redondinho então aqui elas precisam de acompanhamento e repito não existe mentoria sem acompanhamento se você não tem o olhar do mentor sobre você eu falo que isso não é mentoria um curso gravado que chamaram de mentoria para cobrar mais caro infelizmente se você tá dentro de uma dessas você caiu aí de repente num golpe né infelizmente Acontece muito no mercado mas aqui ele precisa do seu ó AC companhamento acompanhamento E como
que vai ser feito esse acompanhamento no formato de mentoria Perpétua a pessoa vai ter um grupo no WhatsApp aberto 7 por se todo dia de segunda a segunda sempre aberto Para quê Para que ela tire dúvidas contigo ou seja para que ela mande as dúvidas dela e para fazer networking com os outros mentorados porque isso daqui é muito poderoso até a a relação mentor e mentorado é uma coisa agora a relação mentor mentorado e um grupo de pessoas que tem o mesmo objetivo estão caminhando pro mesmo lugar pra mesma transformação é muito muito mais poderoso
do que só mentor E mentorado então é legal fazer as pessoas se agruparem mesmo interagirem ali entre si e aqui eu falo um ponto que é para mim Rômulo mentoria é isso aqui é o dia a dia ó mentor guia é dia a dia ou seja se a pessoa pode no grupo todos os dias mandar mensagem interagir com os outros tirar uma dúvida al receber um direcionamento isso é mentoria então esteja lá presente no grupo Rômulo eu preciso estar o dia inteiro de plantão tem gente que tem essa dúvida preciso est de plantão o dia
inteiro no grupo do WhatsApp na hora que o mentorado mandar uma pergunta lá eu tenho que tá lá para responder em 2 minutos em 5 minutos em 10 minutos falo não precisa tá a pessoa tá te pagando para fazer plantão o dia inteiro no WhatsApp e responder ela em 2 minutos quando ela manda uma mensagem a ideia não é te prender o dia inteiro também no WhatsApp para você responder às pessoas Ah você pode ter o teu tempo de resposta tudo isso é alinhamento então por exemplo eu alinho com os meus mentorados que eu vou
entrar no grupo da mentoria uma vez por dia sempre ali num intervalo de tal hora a tal hora e aí eles sabem que quando eles mandarem uma pergunta tendo passado esse horário eu vou est lá amanhã nesse horário de de novo para poder responder certo e aí eles vão meio que se organizando se eles sabem que todo dia eu entro tal hora eles se organizam para mandar mensagem antes de eu entrar ponto as coisas que as pessoas mandam com urgência tipo Nossa eu preciso de uma resposta agora você não vai tá lá porque você não
precisa da plantão no WhatsApp você vai responder na hora que você já combinou com elas ali de entrar e as pessoas começam a se acostumar tem gente que acha assim quando eu falo né rombo mas caramba eu vou entrar uma vez por dia será que a pessoa não vai achar ruim mandar uma mensag respondido ali só no outro dia quase 24 horas depois tal eu vou falar cara as pessoas se acostumam se acostumam e Elas começam a se organizar até melhor para mandar as dúvidas para ter mais antecedência não deixar tudo para cima da hora
então é muito melhor E aí você não precisa entrar uma vez por dia nãoé necessariamente você pode se programar para entrar uma vez por dia duas vezes três vezes é muito da agenda de cada um tá então o meu alinhamento por exemplo entrar uma vez por dia mas se eu tiver num outro horário num dia mais tranquilo que eu não tenha tanta assim eu entro de novo não tem problema eu mesmo vou lá no outro horário vejo uma coisa vejo outra respondo não tem problema então vai muito da tua agenda Mas o que eu quero
que tu entenda é que tu não precisa ficar preso desse sentimento de estar de plantão e responder tipo na hora que a pessoa fala não precisa disso porque esse não é o propósito aqui da coisa então esse é um ponto acompanhamento no WhatsApp que mais que ela precisa ter de acompanhamento acompanhamento ela precisa ter os encontros de Hot City em grupo Rômulo o que que é um Hot City em grupo é um encontro de tira dúvidas em grupo ponto onde você vai entrar lá no Zoom no Google Meet na plataforma que você utiliza os teus
mentorados vão entrar também no mesmo horário e por ordem de chegada ou você pede pras pessoas clicarem lá no botãozinho de levantar a mão faz meio que uma fila cada um tem o seu momento de abrir o microfone trazer os seus pontos seja tirar dúvidas contigo que não tirou no WhatsApp seja compartilhar a tela mostrar alguma coisa um exercício que fez alguma coisa que criou enfim a pessoa traz os pontos que ela anotou para trazer para você Você vai responder cada uma delas vai responder ali com calma passar direcionamento e tudo mais encerrou com a
pessoa resolveu tudo dela ela desliga o microfone a próxima da fila liga o microfone dela e traz os pontos dela e você vai nessa dinâmica eu encontro inteiro a pessoa traz os pontos dela quando ela encerra a próxima abre o microfone traz os dela encerrou a próxima abre o microfone e você vai atendendo todo mundo e é um encontro que só vai acabar Quando você atender todo mundo que estiver dentro da sala ponto e aí quem já foi atendido Desligou o microfone né e vem a próxima pessoa se essa pessoa quiser sair do do zoom
do Google Meet enfim e resolver as coisas e ver Enfim fazer as coisas que ela tem que fazer não tem problema também ela tanto pode sair quanto ela pode ficar para ouvir o Hot City dos outros acabar aprendendo também com os exemplos Geralmente quem entrou agora na mentoria gosta de ficar dentro dentro da sala gosta de ouvir o hotsat dos outros para entender o que que as pessoas estão fazendo o que que elas estão trazendo de dúvida de feedback o que que tá dando certo para quando elas chegarem naquela hora de Executar a mesma coisa
já meio que saberem pegarem ali o bizu né do que que que vai funcionar e tal não tem muita gente que prefere ficar mas isso você deixa sempre a cargo do próprio mentorado ele escolhe se ele vai ou não ficar ali dentro da sala e a você faz seus Hot seats uma vez por semana ou uma vez por quinzena né você pode fazer aqui ó ou toda semana ou semana sim semana não que vai dar ali mais ou menos os 15 dias né vão ser 14 dias mas enfim você faz o Hot City quinzenal que
que eu sugiro se o teu grupo de mentoria é um grupo Mais maduro num sentido geral Independente de qual área que você atue mas se é um grupo Mais maduro que você consegue passar o direcionamento as pessoas executam ele não precisa você tão de perto pegando na mão faz quinzenal tá tudo bem quinzenal é ótimo semana sim semana não super funciona se o teu grupo é um grupo que precisa de mais presença mais pegar na mão ali tá junto né e tudo tem o nível de de consciência de execução enfim menor aí é legal você
fazer semanal que vai fazer mais sentido vai gerar mais mais resultado também e tudo e aqui entra o ponto né para amarrar tudo isso que é que talvez você esteja se perguntando Tá mas as pessoas vão entrar no Zoom no Google Meet para tirar dúvida mas qual que vai ser o tema da dúvida de cada um porque não teve aula não teve encontro de aula então como é que eles vão tirar a dúvida se eu não dei aula Se eu não passei conteúdo se eu não passei tarefa e tudo mais aqui tá a cereja do
bolo né que é ao invés de você entregar um cronograma de aulas ao vivo você vai gravar o conteúdo e disponibilizar em uma área de membros e por Por que que isso aqui é a cereja do bolo porque isso daqui tanto ah facilita a tua vida porque imagina tu fechou uma turma de mentoria vai dar 12 aulas aí fechou uma segunda turma vai dar as mesmas 12 aulas de novo terceira turma as mesmas 12 aulas vai repetindo Aquelas mesmas aulas quanto quando você poderia simplesmente gravar aquela aula e dar essa aula ao vivo pela última
vez porque quando você grava a pessoa pode ir lá e assistir a pessoa vai assistir na velocidade de 1,5 na velocidade dois ela vai assistir mais rápido aquilo do que se você tivesse entregando ao vivo no ao vivo já que estamos falando de tempo né no ao vivo como as pessoas estão ali com você você tende a levar mais tempo nessa aula a conversar mais a parar mais tirar dúvida então às vezes um conteúdo que tu passaria numa aula de 30 minutos tu levou 1 hora E3 no encontro ao vivo e hoje as pessoas não
TM tempo no geral as pessoas não t tempo né então qu eu tô mais curto mais rápido mais direto ao ponto você for melhor para elas dentro dessas aulas de mentoria então tem vários benefícios de gravar e por que que é legal você ir por esse caminho e por que que isso faz tanta diferença também no resultado dos mentorados por Se cada um recebeu Ó seu diagnóstico e o seu plano de ação no plano de ação você vai passar para ele assistir somente o que precisa assistir agora então por exemplo né vamos trazer pro meu
contexto aqui de mentoria dentro da área de membros uma das primeiras aulas que eu tenho na minha mentoria é justamente sobre como que você estrutura um programa de mentoria tipo que eu tô ensinando para você aqui nesse vídeo legal e dentro da mentoria um pouco mais paraa frente eu tenho o módulo que fala de posicionamento Como que você refina o seu posicionamento para você vender muito mais a sua mentoria certo então quando o meu mentorado entra eu vou entender o momento dele e eu vou traçar um plano de ação se esse mentorado por exemplo tem
mentoria mas a estrutura de mentoria dele tá totalmente errada totalmente fora do que eu recomendo então eu vou colocar no plano de ação dele o qu ó primeira aula que você vai assistir é a aula de como que estrutura a mentoria do jeito certo assiste essa aula faz o material que eu recomendo nessa aula e me traz esse material para eu olhar e a gente validar juntos enquanto que outro mentorado por exemplo que entre lá na minha mentoria que já tenha uma mentoria mega estruturada já tá rodando funil de venda mas tá com problema de
posicionamento eu vou mandar ele assistir o quê ele não vai assistir essa aula de estrutura ele não precisa dessa aula agora ele vai PR direto pra aula de posicionamento de como que ele refina o posicionamento dele para elevar a percepção de autoridade e a gente começar a converter mais fácil esse programa de mentoria Então olha o benefício aqui em vez da pessoa ficar presa no teu calendário de conteúdo da mentoria ela vai lá e assiste o que ela precisa ou seja isso vai ser muito mais assertivo para ela porque imagina esses dois casos que eu
tô falando né um precisa de estrutura de mentoria o outro de posicionamento supondo que eu fosse entregar isso em encontros ao vivo um dos primeiros encontros seria sobre estrutura então para esse que precisa ia ser maravilhoso mas e para esse que já tem que precisa agora de posicionamento ele só ia chegar na aula de posicionamento lá na terceira quarta semana de mentoria sabe o que que ele ia fazer antes se ele já tem tudo que eu ia dar nas duas três primeiras aulas percebe que seria improdutivo para ele as todas as semanas ali do começo
até chegar onde ele precisava Então esse é o ponto quando você tem os conteúdos ali gravados você consegue traçar o plano de ação de cada um coloca cada um para assistir o que a pessoa precisa e ela já começa ali assistir o que precisa executou o que precisa já começa a trazer para ti os pontos e aí quando chega nesse encontro aqui ó que é o encontro de hod city cada um vai abrir o microfone e trazer dúvidas do que que tá vendo e executando então nos dois exemplos que eu tô trabalhando vamos supor a
situação de Hot City uma das pessoas ia abrir o microfone e trazer as dúvidas dela sobre a estrutura da mentoria quando ela desligasse o microfone e Viesse a pessoa ela ia trazer dúvida de quê de posicionamento percebe e eu consigo atender essas duas pessoas no mesmo encontro e podem entrar mais pessoas dentro da mentoria o que que vai acontecer cada uma vai receber o seu plano de ação Vai assistir o que precisa executar o que precisa e quando chegar no encontro de tira dúvida cada uma pergunta do que tá executando pronto eu consigo atender todo
mundo e é por isso que nesse formato você consegue aceitar novos membros a qualquer momento porque eles não ficam presos a um calendário de conteúdo que você definiu eles conseguem acessar ali o que cada um precisa agora certo isso daqui até dá para fechar como Nossa um benefício desse formato de programa de mentoria Perpétuo né e assim que você consegue Eli estruturar uma mentoria que vende todos os dias o segredo tá diretamente ali ligado a como você estrutura a entrega dessa mentoria não como você vende né funil de venda enfim são os entregáveis de mentoria
que determinam que você consiga vendê-la todos os dias Ok então ó qual que é o seu próximo passo né se você ainda não tem essa mentoria estruturada vamos botar aqui ó próximo passo se você não tem ainda esta mentoria estruturada próximo passo a sua estruturar então a sua mentoria do jeito certo no formato Perpétuo que eu acabei aqui de te apontar beleza Rômulo eu queria ajuda eu queria algum conteúdo mais aprofundado que tu me desse todo o passo a passo mastigado de como definir tudo isso desde o conteúdo da mentoria o que que eu coloco
lá gravado para disponibilizar promessa dessa mentoria tempo de entrega Qual o preço que eu coloco Se você quiser a auda Eu tenho um treinamento chamado box do mentor 5D que é um treinamento gravado onde eu entrego mais de 30 ferramentas para você criar vender e entregar a mentoria beleza O link tá aqui na descrição depois você D uma olhada para ver os detalhes todos e você entrar neste treinamento Rômulo eu não queria ver só um treinamento gravado eu queria a tua ajuda para fazer essa mentoria junto comigo estruturar a mentoria e não só isso mas
para trabalhar também o que vem depois de estruturar essa mentoria que é meu posicionamento meu conteúdo funis de vendas atrair pessoas rotina de conversão e tudo que eu preciso para colocar o meu negócio ali no trilho para faturar todos os meses aí Alguns dígitos com essa mentoria então se você quiser a minha ajuda pessoal aí você vem pra minha mentoria que é a Expert 5D onde a gente vai trabalhar dentro de seis meses desde a estrutura até a venda e escala dessa mentoria o link para você conhecer e se aplicar na mentoria Expert 5D também
tá aqui na descrição deste vídeo ok então por hora é isso né Espero que tenha ajudado aí você com esse conteúdo que eu tentei trazer aqui o mais detalhado possível para você entender todos os pontos e aí se você curtiu Se Foi útil para ti me deixa saber deixa teu like aqui embaixo do vídeo deixa um comentário para mim fica à vontade até para deixar as tuas dúvidas sobre o que eu falei aqui sugere temas que você quer ver também sendo abordados aqui no canal que vai ser muito legal para mim receber essa sugestão de
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