e a dinâmica de grupo é uma importante ferramenta utilizada pela área de RH em diversos processos organizacionais um dos mais conhecidos é o processo de seleção no processo de seleção muitas vezes quando você está avaliando um candidato para uma uma eventual vaga você faz algumas perguntas e aquele candidato te respondi às vezes a de forma não muito sincera porque utilizar uma dinâmica de grupo nesse momento para experimentar este candidato através de uma dinâmica você vai inserir aquele candidato em uma situação simulada na qual através do comportamento deste candidato ele te oferecerá as respostas que você
tanto precisa por exemplo um uma situação é você perguntar para o candidato se ele tem boa capacidade de comunicação outra totalmente diferente é que é uma situação na qual ele precise é demonstrar a boa capacidade de comunicação que afirmou ter de forma que você consiga perceber na prática naquela situação simulada se efetivamente esse candidato é o candidato ideal para ocupar um cargo na sua empresa você como profissional de RH avaliador durante um processo seletivo terá um sumo esperar informações muito valiosas altamente confiáveis em decorrência de não estarem sido não estarem sendo expressas unicamente através de
palavras e sim do comportamento daquele candidato numa situação Como disse anteriormente simulada vou dar outro exemplo para vocês de como que uma dinâmica de grupo pode ser utilizada até uma experiência pessoal que aconteceu a comigo durante uma consultoria eu fui contratado por um por o que falava para mim o seguinte viaje eu estou com um problema na minha equipe que a minha equipe não consegue fechar a venda a minha equipe ela vem tratando com o cliente de maneira muito tranquila vem tratando até utilizando técnicas de negociação muito apurada só que no momento de tirar o
pedido no momento da verdade eles criam uma série de bloqueios meus vendedores criam uma série de bloqueio que eu não consigo entender porque que isso acontece eu só sei que isso efetivamente acontece e eu fui conversar com a equipe dele e eu realizei uma dinâmica uma coisa seria eu falar para aquelas pessoas o seguinte olha não crie problemas esses problemas estão apenas na cabeça de vocês esses desafios não existem à venda já está consolidada agora é só momento de tirar o pedido pronto o momento da tensão já foi não precisa você não precisa ficar tensos
nessa né nesse nesse cenário nesse momento outra é totalmente diferente seria realizar alguma situação simulada que mostrasse para eles na prática que muitas vezes os desafios as barreiras a os bloqueios estão única e exclusivamente na nossa mente o que que eu fiz eu coloquei todos os colaboradores da área de vendas dentro de um auditório e convidei quatro deles para participarem de uma simulação é esses quatro eles subiram ao palco e eu coloquei diversos desafios por exemplo é eles tinham que de uma extremidade do palco até outra vendados só que eu ainda com ele sem a
venda mostrei os desafios que Eles teriam que enfrentar por exemplo e é um determinado momento de uma cadeira Tombada no outro momento tinha um puff outro momento tinha um balde com água e outro momento tio milho é milho de pipoca mesmo no chão então diversos obstáculos e num determinado momento eu falei pessoal memorizem esses obstáculos porque vocês terão que sair de uma extremidade ir até a outra extremidade do palco ultrapassando esses desafios e Eles olharam ali tiveram cerca de 30 segundos para memorizar aqueles desafios e logo depois colocamos uma venda e um capuz em cada
um daqueles participantes durante aquele momento em que estávamos colocando uma venda em um capuz todos os os bloqueios todos os desafios que Eles teriam que enfrentar foram retirados do palco e aí começou a primeira pessoa andando e a pessoa quando chegava exatamente onde ela havia memorizado haver uma cadeira ela levantava a perna para tentar passar por A cadeira é quando chegava no momento de tinha água a pessoa EA pisando com cuidado para não escorregar E por aí vai quando os quatro chegaram até a outra extremidade Olá Eu solicitei que eles tirassem as vendas quando eles
tiraram as vendas Eles olharam para o palco viram que não havia nenhuma barreira naquele momento todos eles se surpreenderam E aí todos ar todas as pessoas do departamento comercial que estavam vendo essa apresentação todos começaram a rir aquele momento de descontração que que maravilha que brincadeira ótimo nos divertimos E aí entro eu falando onde estavam os desafios onde estavam as barreiras o que tinha impedia sair daqui e ir até lá de maneira tranquila os desafios que estavam na sua cabeça ou seja pessoal uma coisa sou eu falar outra coisa são eles vivenciarem aquela experiência ia
a vivência daquela experiência livro traz um ensinamento que é muito mais valioso e ficará na memória deles por muito mais tempo do que pura e simplesmente um gestor conversando batendo um é algo que pode entrar por aqui e sair por aqui a jogos de empresas também são ferramentas extremamente valiosas de que forma que eles podem ser aplicados dentro de uma empresa através de um Programa de Treinamento você através de um jogo de empresas você pode realizar também situações simuladas onde você vai inserir aquele participante aquele jogador dentro de um jogo onde diversas situações ocorrem como
se fosse por exemplo um jogo que é muito conhecido o banco imobiliário um jogo de tabuleiro que é extremamente conhecido onde ocorre a compra e venda de imóveis E você tem que obter ali o maior lucro possível hoje em dia além de jogos de tabuleiros as empresas utilizam muito jogos informatizados basicamente jogos onde você assumir uma determinada posição E aí o jogo e Acontece uma série de eventos eventos em que você tem que apresentar Qual é a sua resposta perante aquele momento perante aquela situação que está sendo apresentada por exemplo com isso um jogo que
utilizo muito nas minhas nas minhas turmas que é um jogo que você tem que criar uma empresa essa empresa você é questionado acerca de qual local você vai posicionar a unidade Fabril da sua empresa quantos vendedores serão contratados qual vai ser a sua política de marketing E por aí vai se você vai treinar aqueles vendedores se você vai utilizar algum investimento no desenvolvimento daquele produto aliás inclusive Qual será o preço que você vai praticar para aquele produto ir é muito interessante perceber que nesse jogos informatizados Aliás não somos informatizados alguns jogos de tabuleiro você também
percebe a situação é que a sua decisão para uma situação implicará em situações futuras dentro daquele mesmo jogo por exemplo a Digamos que o jogo ele te questione acerca da possibilidade de oferecer um desconto para o preço praticado no produto da sua empresa se você eventualmente disser que não que você não vai praticar esse desconto naturalmente o próprio jogo já vai fazer com que você na verdade a sua empresa perca uma um Market share perca a participação do mercado para aquele produto e aí o próximo a rodada do jogo lhe será questionado a seguinte situação
O que que você vai fazer para retomar essa participação no mercado você vai utilizar uma campanha de marketing uma campanha de marketing mais agressiva uma campanha publicitária mais agressiva vai se alimentar o público-alvo vai desenvolver novas funcionalidades naquele o ou seja um jogo Empresarial basicamente e te coloca dentro de uma série de situações que acontecem no dia a dia de uma empresa e você tem que tomar diversas decisões que vão implicar no resultado naquele jogo existem em aplicações sobre a a respeito de dinâmica de grupo a respeito de jogos de empresas podemos fazer isso no
processo de seleção podemos fazer isso no processo de Treinamento número em um processo onde haja a problemas de conflitos dentro da organização já levei minha equipe para jogar paintball já fiz uma dinâmica de grupo não pentibol por quê Porque estava tendo muito conflito dentro da equipe e eu levei todo mundo para jogar paintball para mostrar para eles o seguinte olha só é trabalhando em grupo que a gente conquista alguma coisa vamos trabalhar todos de forma individual eu filmei tudo e depois de mostrei para eles numa sala de Treinamento então de novo e preste muita atenção
analise com carinho as possibilidades que dinâmicas de grupos e jogos empresariais Podem trazer para vocês e para as empresas nas quais vocês atuam o forte abraço a todos pessoal
