e aí pessoal tudo bem com vocês muito bem-vindos para mais uma vídeo aula do canal ao vivo gel aqui no youtube e como você escolher no instagram o nosso assunto de hoje é sobre os modelos de produção industrial onde vai falar justamente sobre as características que cada modelo teve ao longo do seu desenvolvimento ou a gente vai ter como referência a segunda revolução industrial ou a gente percebe nessa revolução que mais áreas o planeta passam aos industrializar você percebe que saia do continente europeu e se inicia na inglaterra depois da alemanha e os países da
europa cindustrialização depois nós temos japão nos estados unidos certo e da socialização do século 19 e principalmente quando inicia o século 20 e percebendo a grande competitividade que se estabelecem entre as indústrias a uma necessidade de buscar mecanismos para que a produção industrial o homem mais eficaz e dentro dessa condição taylor inicia os seus trabalhos pensando justamente nessa necessidade de aumentar a produtividade e para que o veste aumenta a produtividade era necessário que tivéssemos a diminuição dos custos de produção e dentro dessa condição para diminuir os custos de produção ou pelo menos rotinizar esses cursos
de produção taylor fixo a sua ideia justamente no trabalhador de maneira que o trabalhador pudesse ser mais eficiente ao executar as suas tarefas e dentro dessa questão de buscar essa eficiência teve estabelece justamente uma condição em que você especializa o trabalhador faz um trabalhador se tornem eficaz em apenas uma atividade para com isso aumentar a sua produção mas para que ele se torne eficiente você tem que fazer copiar a eliminação de movimentos inúteis e você faz o trabalhador estabelecer um padrão e consequentemente fica lá com gestos repetitivos para que conheço ele possa produzir ea indústria
e consequentemente aumentar a sua concepção de fornecimento de mercadorias e aí para pensar para condição de você imaginar que o trabalhador tem que ser mais eficiente que que tem no raciocina dos prêmios por produtividade dando a ideia de quanto mais produtivo o trabalhador se torna maior vai ser a sua possibilidade de remuneração e logicamente se a indústria tem a condição de remunerar mais o trabalhador diante do seu aumento de produtividade é porque ela se beneficia justamente desse trabalho é de vai lembrar muito bem daquela teoria da mais-valia né que o trabalhador recebe uma pequena parcela
daquilo que ele produz então tem nuvem justamente com essa ideia e dentro dessa e o trabalhador é monitorado o tempo todo então o papel da gerência é muito importante dentro da estrutura de tello para poder fiscalizar a atitude atividade a forma que trabalhavam tá se importando dentro da execução das oi e aí dentro dessa ideia é inspirado nas concepções de taylor nós temos do jeito que o ford fato ford estabelece uma condição de que junto dessa especialização do trabalhador que taylor já havia é promovido ele faz com que nós temos as linhas de montagem ou
seja o trabalhador é colocado na fábrica de forma que a utilização de esteira faz com que o produto chega até aquele integrado trabalhador e ele vai executar a sua determinada tarefa ou seja promove o que a gente possa chamar de alienação do trabalho ou seja o trabalhador fica alienado a produzir apenas daquela maneira a pena daquela forma executar apenas aquela determinada função e dentro disso pode vem com uma ideia muito simples ele imagina que quanto mais ele produzisse ele conseguiria diminuir os custos a diminuir os custos de produção e conseguir fazer com que o seu
produto fosse acessível para mais pessoas então ele buscava a valorização do trabalhador para motivá-lo a produzir mais ou seja ele era valorizado os salários adequados de uma arena que ele se sentia capaz de consumir aquilo que reproduz então basicamente a ideia de ford é fazer com que tivessem usar dá a concepção do bem-estar social do trabalhador e aí dentro dessa condição essa produção se torna muito mais amplo sua técnica é só você vai perceber o seguinte a gente o impacto do seguinte padrão mas partimos um padrão de que a produção trabalho ele é empurrado né
a produção era empurrada como que ser uma produção empurrar você tem a fábrica ea fábrica produz produz os bens e colocam para ser comercializado que você chegar e até um consumidor ou seja um curral produto para o consumidor beleza vocês dentro um processo que você primeiro produz bastante para depois colocar o produto no mercado e consequentemente esse produto ser consumido beleza e presta você consumir ele tem que ser acessível vão prezada guardou essa ideia de produção empurrada porque a gente vai comentar o negócio para poder comparar porque o que quanto passa todo esse processo de
a partir do século 20 deve nós tivemos roteiro e o fórum e nós vamos ter já na terça é uma mudança desses modelos uma mudança dessas comportamentos e aí vem justamente quer ver justamente o toyotismo quais fora do toyotismo pessoal a principal característica dele quando a gente entende que ele observa que o trabalhador ele tem que ser extremamente qualificado ou seja você tem que promover uma qualificação do trabalhador para que esse trabalhador possa executar de uma eficiente as tarefas e o mais o trabalhador tem um conhecimento total daquilo que a gente tá produzindo por mais
que ele seja voltada para uma determinada área mas fica mais fácil de obter a resolução de possíveis problemas como fazer uma comparação quando você fala do fordismo produz os pés produz e vai coloca no mercado você não tem a identificação de uma possibilidade da ocorrência de um defeito que o produto possa ter antes dele chegar o e já com terrorismo não você tem um trabalhador qualificado e faço confiar-lhe totalmente o que nós consideramos como padrão de qualidade e quando você faz o padrão de qualidade internacional juntamente com a ideia de você ter uma produção que
valorize aquilo que está sendo produzido que valorize o consumidor que vai ter um produto de qualidade para dispor dentro das suas exigências e dentro disso fideliza o produtor consumidor dentro daquele determinado produto e aí para isso eu que tem um trabalhador altamente qualificado e dentro dessa condição poxa o ford ele produziu muito então ele comprava muita matéria-prima né ele tinha muitas peças já notei logo no território tista você não vai ter essa concepção eu tô aqui você vai promover eu me chama de produção flexível a produção flexível flávio a produção flexível ela é de acordo
com a demanda ou seja você vai produzir de acordo com que o mercado consumidor está exigindo o seu produto né ou seja basicamente você fazer uma produção sob encomenda e aí entra dentro que eu tava falando lembro cara de produção empurrada que era justamente o que acontecia concordo já no penúltimo aconteceu o contrário você espera que o consumidor procure o seu produto e aí você vai fazer o quê uma requisição do quanto a ser produzido produz e leva esse produto para o consumidor então cê vai apertar por exemplo nos automóveis né ou você vai comprar
um carro geralmente que você faça você pode montar o carro né de acordo com as pessoas é preferências e aí dessa forma você tá o que encomendando carro esse carro demanda um tempo para se reproduzir até chegar ao seu consumo e também porque que vai produzir um carro de uma forma mais específica dentro das suas necessidades dentro das suas preferências e essa é justamente quando a gente fala sobre essa produção flexível e dentro disso se raciocina sobre os acabamos de justin time ou seja a produção de acordo com a demanda beleza e aí nesse caso
a carta de interessante é que você tem menos de estoques você não vai ficar comprando muita matéria-prima para produzir você compra matéria-prima de acordo com a necessidade de produção do bem que voltei a sua fábrica passa essa que a grande ideia então essa é a grande diferença em relação do toyotismo por fordismo porque justamente ele faz com que tenhamos uma qualidade do é muito grande basicamente eu posso falar e ele fez com que a fa é praticamente as peças todas eram produzidas pela fábrica né ele promoveu uma concentração da atividade industrial no terminal do ambiente
no terminal do lugar de alta ou não eu tô aqui nos faz aquele não produz todas as peças ele terceiriza ele compra peças de outros fornecedores justamente para poder fazer com que ele o chungui os seus custos e priscila e compre apenas aquilo que é necessário e dentro disso ele permite que haja uma dispersão espacial das indústrias beleza então esse é o sistema que de certa forma de percebe a aplicação dele de uma maneira mais intenso nos dias de hoje e aí você pensa poxa falar você tem para me falar de medo pelo organismo pode
dizer vitória autismo agora convém comentados um pouquinho sobre o volvismo tá o volvismo foi desenvolvido e desde os anos de 1960 e como aplicação maior nos anos 90 ea característica de se envolvido pessoal é voltado assim hotel tatismo dentro da característica da produção mas uma carta importantíssima a ideia do aperfeiçoamento dessa produção e esse até fechamento esta produção ele se faz a partir do momento de experimentar de produzir de acordo com experimentações para chegar no produto mais adequado e isso se faz quando você coloca nesse processo de produção a característica do seu trabalhador ou seja
o trabalhador é levado em consideração das decisões que a fábrica executa na forma de produzir o trabalhador tem como é opinar o trabalhador tem como ser ouvido dentro das suas percepções quanto aquilo que ele está produzindo então basicamente é pensar na criatividade que vai ser muito valores o sistema e também ideia do trabalho coletivo tá certo e um outra característica que também é muito importante do volvismo é a ação sindical né a valorização dos direitos trabalhistas que isso também é importante em toda a relação que se estabelece entre empregado e trabalhador tudo beleza então meu
sol esses são os modelos essa é a característica que vocês podem ser cobrados em provas que é justamente de ter uma condição de diferenciar tá esses modelos de acordo com aquilo que ela se propõe tudo bem então não mais pessoal foi um grande prazer e fiquem à esperando a nossa próxima vídeo aula que em breve semana que vem né como todos sabem toda quarta-feira nós vamos ter mais uma vídeo aula aí beleza então fica com deus e até a próxima e muito obrigado e por favor é só vocês que divulguem que compartilhe quais são as
suas os seus comentários que isso é muito importante pra gente continuar fazendo o nosso trabalho porque a ideia do bujão é justamente compartilhar conhecimento é justamente permite que vocês possam aqui está me ouvindo às vezes nem me conhece mas ter uma percepção de que a proximidade se faz necessária mesmo dentro de um ambiente virtual leva quero que vocês assistam às aulas e sintam-se em casa e consequentemente e isso vai ser muito favorável no processo de aprendizagem tá joia então abraço e até a próxima
