o Olá seja bem-vindo à disciplina liderança e gestão de equipes vamos abordar aspectos referentes a formação de grupos e de equipes de trabalho um grupo é definido como um conjunto formado por duas ou mais pessoas interagem Unidas por interesses ou a identidade comum porém com metas e responsabilidades individuais a formação de um grupo envolve os seguintes estágios formação interação entre as pessoas e definição de propósitos estrutura e liderança do grupo Tormenta surgem os conflitos pela liderança o líder deverá resolver os problemas de poder a normalização ocorre estreitamento das relações Coesão e construção de identidade de
grupo desempenho a estrutura do grupo é funcional e aceita por seus membros é o último estágio dos grupos de trabalho permanentes a interrupção etapa pertinente aos grupos temporários de solução há dois tipos de grupos formais criados por líderes de uma organização para realizar tarefas específicas informais construídos naturalmente por interesses sociais em comum já uma equipe pode ser definida como pessoas que trabalham em conjunto para alcançar o mesmo objetivo uma equipe é a soma de suas partes visto que os membros da equipe dependem uns dos outros na equipe de trabalho as atividades são realizadas em sinergia
para que os objetivos sejam atingidos os principais tipos de equipes multidisciplinares são constituídas por membros de diferentes especialidades funcionais alto geridas Independentes para executar tarefas e possuem autonomia para tomada de decisões funcionais possuem hierarquia definida e membros executam as mesmas funções de projetos um grupo multidisciplinar é formado para executar um projeto específico após a conclusão a equipe é dissolvida e até a próxima E aí E aí E aí E aí
