introduction au travail d'équipe à la fin de la première partie de cette leçon vous serez en mesure d'expliquer la différence entre travail en groupe et travail d'équipe et d'expliquer les avantages du travail d'équipe en terme simple ce que beaucoup appellent indifféremment travaille en groupe ou travail d'équipe et le fait pour deux personnes ou plus de travailler ensemble en vue d'un objectif commun pourtant il y a une différence importante entre les deux une équipe est une forme particulière de groupe les membres doivent travailler de façon indépendante et accomplir une tâche en coordonnant leurs efforts afin d'obtenir
le résultat voulu prenons l'exemple d'une équipe de hockey chaque athlète dépend des autres et pour gagner une partie tous les joueurs ou toutes les jours doivent coordonner leur jeu et collaborez pour marquer des buts et empêcher la rondelle d'entrer dans le propre but c'est dur court terme de la partie tous les membres de l'équipe sont responsables envers les autres du pointage il partage la responsabilité du succès de l'équipe les membres d'un groupe se réunissent aussi pour attendre un objectif donné mais même s'ils peuvent s'influencer et entretenir un lien il peut aussi exécuter des tâches indépendamment
les uns des autres c'est pourquoi un groupe peut être formé de deux ou de milliers de personnes alors qu'une équipe en compte un plus petit nombre par exemple 4 ou 20 autre différence entre le groupe et l'équipe les membres d'un groupe ne sont pas forcément aussi unanimes que les membres d'une équipe au sujet des objectifs à attendre dans le contexte de vos études universitaires vous allez participer à divers types de travail en groupe il peut s'agir d'un projet de groupe ou de l'exécution de certaines activités en groupe dans la classe le travail en groupe désigne
seulement la structure du travail la collaboration mise en oeuvre pour accomplir et réussir le travail c'est le travail d'équipe pour bien travailler en équipe il faut organiser planifier déterminer les attentes et les rôles et communiquer de manière efficace en effet il ne s'agit pas de diviser pour régner puis de tout remettre ensemble à l'approche de la date d'échéance si le personnel enseignant d'impôt souvent des travaux en groupe c'est qu'il est très important de développer l'aptitude au travail d'équipe les premières expériences de travail d'équipe en contexte universitaire vous préparez des tâches et à des situations plus
complexes par exemple s'il y a d'une équipe de recherche ou la conception et la mise à décès d'un prototype ces situations exigent une communication efficace une écoute active la capacité de prendre des décisions un esprit d'initiative la conscience de soi et la capacité de résoudre des conflits ce sont des aptitudes et des champs de compétences que même les équipes et les leaders les plus expérimentés doivent continuer à cultiver
