a minha missão agora é contar para você como é o nosso jeito PUC Paraná de construir e conectar conhecimentos o nosso jeito é único justamente para fazer a diferença na sua formação acadêmica profissional e também de vida então vem comigo que eu vou te contar tudo aqui todas as nossas disciplinas são construídas com base em competências mas você deve estar se perguntando o que eu quero dizer com isso bem acho que aqui vale uma parada você sabe o que são competências competências podemos entender como um saber agir baseado na mobilização de um conjunto de recursos
que tem como objetivo resolver situações problemas em diversos contextos e aqui nos nossos cursos as competências são desenvolvidas por meio de experiências que consideramos essenciais para o seu desenvolvimento pessoal e profissional retomando as disciplinas dos cursos da PUC Paraná são definidas a partir de um mapeamento de competências o mapeamento dessas competências é realizado avaliando que o mundo do trabalho está exigindo considerando os vários saberes que você precisa demonstrar para ser um profissional completo E aí você deve estar pensando mas na prática como vou reconhecer essa metodologia de trabalho a resposta é nas suas disciplinas você
vai perceber que para atingir uma determinada competência terá várias disciplinas Integradas trabalhando para que alcance resultados de aprendizagem acho que aqui vale mais uma parada podemos entender por resultados de aprendizagem ações que indicam uma aprendizagem observável Isto é remetem diretamente a uma possível situação de avaliação em que demonstramos ser capazes de realizar algo portanto as disciplinas atuam como degraus da sua jornada acadêmica cada uma dando a sua contribuição para você alcançar a formação completa deixa eu explicar melhor as disciplinas representam a nossa jornada mesclando vários saberes que você irá construir aqui chamados de resultados de
aprendizagem Porém para Que você alcance esses ras teremos várias atividades que funcionarão como indicadores de desempenho sinalizando o seu Progresso você vai escutar muitos termos ras e des que é o jeito mais simples e rápido para nos referir a resultados de aprendizagem indicadores de desempenho você terá várias jornadas como essa que te mostrei e a soma delas de levará a desenvolver todas as competências do seu curso para ilustrar vou trazer um exemplo que talvez seja do cotidiano de todos nós Você dirige ou tem vontade de dirigir Bom Para isso precisamos desenvolver a competência de direção
e não é só saber ligar o carro não Suponha que a competência de direção seja conduzir veículos automotores em diferentes vias considerando as situações adversas de dirigibilidade e o código de trânsito brasileiro de forma autônoma e responsável observando a competência além de saber ligar um veículo e utilizar os equipamentos ferramentas e acessórios como volante os pedais e os retrovisores Você também precisa saber conduzir este veículo nos diferentes tipos de via e nas mais variadas condições de trânsito E essas condições podem ser uma Rodovia um congestionamento um dia de chuva ou contra a luz ou seja
cada condição vai exigir uma ação uma aprendizagem diferente e isso vai se desenvolvendo ao longo de diferentes momentos Além disso Você também precisa conhecer o código de trânsito e saber interpretar a sinalização das vias para não causar um acidente ou levar uma multa Esses são saberes mais teóricos mas que fazem parte da competência de direção então é essencial para ser um bom motorista certo ah e tem que saber fazer baliza também não é que exige um conhecimento bem grande e uma técnica bem desenvolvida olha quanta coisa a gente precisa desenvolver para poder dirigir Pois é
no mundo profissional não é diferente por isso desenvolvemos as competências de forma gradativa ou seja por meio das disciplinas primeiro internalizamos os saberes depois vamos mobilizá-los em situações mais complexas aplicando já aprendemos em contextos diferentes no final você é colocado para resolver um desafio que se aproxima ao máximo do contexto profissional real que é o momento da certificação da competência percebe que aqui nesse exemplo cada saber cada conhecimento necessário para saber dirigir será trabalhado por uma disciplina ou seja cada disciplina terá como foco desenvolver conhecimentos menores contribuindo para que a competência seja alcançada a partir
daqui começamos a nos acostumar com termos competências resultados de aprendizagem indicadores de desempenho uma dica importante ao iniciar uma disciplina consulte sempre o plano de ensino este documento estará disponível no seu ambiente virtual de aprendizagem na sala de cada disciplina E nele você encontrará tudo que mostrei até aqui além de outras informações importantes
