Oi Alda As cinco competências para construir carreiras e negócios inabaláveis nos dias de hoje Maurício Benvenutti nós estamos vivendo uma era de reconstrução na sociedade onde ser diferente é ser normal é preciso estar atualizado e se especializar cada vez mais com o avanço das tecnologias todo o aprendizado que tivemos ficou para trás e não atende mais as necessidades de hoje as pessoas audazes rebatem as regras criaram para definir empregos e estabelecer novas indústrias e é essa rebeldia que está atuando nas principais conquistas da humanidade voltam nos mostra como os profissionais e as organizações agiram para
estar à frente desse novo mundo e fala sobre o futuro dos empregos profissões e empresas a democratização de tudo em todas as profissões e todas as empresas estão sendo influenciadas pela tecnologia e se ainda não foram serão em breve estamos diante de uma nova revolução depois das máquinas Agora é a vez da tecnologia os avanços vão potencializar a capacidade humana EA forma como vivemos Não podemos mais enfrentar o mundo atual somente como conhecimento e habilidades das Gerações anteriores esse conhecimento funcionou muito bem meu passado mas hoje não funciona mais hoje é preciso competência as novas
e diferentes estamos vivendo em um período de abundância com muitas opções escolhas e possibilidades o que antes era escasso hoje em dia está acessível e por conta disso os produtos e serviços se torna um baratos e disponíveis a qualquer um a tecnologia dá acesso ao que antes era exclusivo transforma o que era caro em barato no profissionalismo também estamos vivendo uma abundância de nós estamos estudando cada vez mais e parece dessa cara é preciso mais conhecimento e novas qualificações para as empresas abundância está na concorrência pois o custo para abrir uma empresa e virar empreendedor
é muito baixo as limitações geográficas também foram tiradas qualquer pessoa em qualquer lugar Pode criar alguma coisa nova que vai impactar o mundo isso nos faz buscar uma versão melhorada de nós mesmos para mantermos o nosso diferencial e a inquietude que nos une a Inovar é diferente de inventar inventar é criar algo novo já Inovar e dar utilidade a uma ideia um conceito a maior diferença entre as duas é o dinheiro pois não adianta inventar algo novo se não conseguir comercializar o inventário é só uma pequena parte do processo é preciso encontrar mercado com consumidores
dispostos a pagar pelo que você criou não tem nada que não possa ser melhorado é preciso ter pessoas com habilidades e técnicas criativas para entender os hábitos dos consumidores e transformar a invenção em algo desejado pelo mercado o autor divide o processo da Inovação em três etapas um aprender você ainda não tem uma linguagem própria para comunicar a importância do que criou o primeiro é preciso aprender depois compartilhar não há professores para coisas que não existem ou você aprende sozinho ou você não evolui dois adaptar depois de aprender é preciso traduzir o que aprendeu para
uma linguagem em que outras pessoas também aprendam três ensinar ensinar o que aprendeu usando as palavras do seu mercado e não é suas E você só vai saber se foi entendido quando seus potenciais clientes perceberem que além de terem aprendido sobre o seu produto sabem porque ele é importante a rua amanhã é a ferramenta mais poderosa do século é a inteligência artificial e a máquinas inteligentes que conseguem aprender a raciocinar e tomar decisões sozinhas abrem Universo de possibilidades novas existem dois tipos de inteligência artificial um inteligência geral artificial IgG ela é capaz de realizar qualquer
tarefa intelectual do ser humano ela tem capacidade cognitiva e pode ter consciência um exemplo é o filme Exterminador do Futuro 2 inteligência Estreita artificial e não possuem capacidade cognitiva e não tem consciência serve para resolver problemas específicos como um sistema para jogar jogos de tabuleiros por exemplo apesar de hoje em dia somente algumas companhias dominarem esse conhecimento logo chegará a todos os segmentos do mercado assim como for com a internet em muitas profissões irão sumir outros irão surgir trabalhos diferentes surgiram tudo o progresso fará com que você viva melhor mas para isso Será necessário se
adaptar e desenvolver novas capacidades somente que entender o impacto das novas tecnologias nas relações de trabalho e estará apto a evoluir profissionalmente e causar impacto as pessoas e empresas que conseguem começar um negócio e sobreviver na economia atual não buscam apenas lucros elas buscam um propósito trabalham para encantar e inspirar e transformar vidas uma empresa com propósito mobiliza as pessoas e não somente as gerencia Esse é o principal ingrediente para se criar equipes produtos e entregaram o serviço é o que conecta as pessoas diferentes com interesses iguais quando você tem um propósito Claro funcionários clientes
e investidores passam acreditar no que você acredita sonhar o seu sonho não importa o tamanho da empresa o propósito é o que faz tudo ter valor tenha um objetivo maior do que só vender produtos e serviços encontre um motivo para orientar as suas decisões e inspirar aqueles que se acercam Oi hoje em dia os talentos não estão mais interessados somente em dinheiro mas também em Como mudar o mundo se não enxergarem algo no seu projeto que faça com que eles mudem onde vivem ficarão longe de você preocupe-se com o impacto que sua atividade vai causar
isso será essencial para atrair pessoas e organizações que vão valorizar o mesmo propósito que você gerando conexões muito mais sólidas e duradouras o olhar a próxima curva e nos dias de hoje O importante não é o que você faz e sim a vantagem que você oferece foque nos benefícios que seu negócio pro doce e não nos processos para gerado as necessidades do ser humano não mudam somente as técnicas que atendem a essas necessidades que se transformam Você vai precisar encontrar um jeito de produzir a próxima geração do seu produto melhorando Pois se não o fizer
alguém fará no seu lugar planejamento para cinco anos eu não funciona mais é preciso gerenciar o trabalho atual e aproveitar ao máximo as oportunidades para um futuro construtores da Mackenzie e Company criaram uma abordagem conhecida como os três horizontes de crescimento cada Horizonte descreve o grau de maturidade de uma empresa e o risco de suas atividades Horizonte um pagar as contas o objetivo foi melhorar os produtos e serviços que atendem os clientes atuais você já tem um modelo de negócios e sabe ganhar dinheiro já conhece o seu cliente mas com o tempo o núcleo e
o crescimento dos projectos do Horizonte um diminuem e precisam ser substituídos Horizonte dois construir as próximas soluções nesse estágio você trabalha para construir a solução que substituirá o seu carro-chefe atual os projetos desenvolvidos aqui e podem gerar receita alguns já são lucrativos neste momento o importante é identificar se existe mercado para as soluções criadas Belo Horizonte três imaginar o futuro aqui é o lugar das ideias transformadoras você trabalha Longe da Sua rotina é preciso utilizar os três horizontes como ferramentas para a equilibrar o foco a energia e os investimentos tanto no que faz hoje quanto
nas oportunidades de amanhã os profissionais bem sucedidos questionam o ambiente e aprendem as técnicas e descartam o que era tido como verdade até aquele momento não basta querer mudar o mundo é preciso mudar assim mesmo primeiro a fazer com as pessoas ao invés de fazer para elas dá para fazer um negócio Decolar a força de venda mais forte não é a de vendedor e sim a de influenciador não é preciso convencer alguém a comprar seu produto convença a falar bem de você assim além de comprar o seu produto ela vai promover o que você faz
naturalmente as pessoas precisam entender o que você faz e ver utilidade nisso crie uma versão rápida do seu produto teste e depois Aprimore Pois é o cliente que definia serviço e não você hoje em dia a promover um negócio mundialmente é muito mais barato do que antigamente Basta apenas aprender as novas técnicas e fazer com que o cliente trabalho por você hoje a capacidade de influenciar e inspirar e sugerir foi passada das grandes mídias para as pessoas compartilhar algo nas redes sociais pode convencer mais do que alguns comerciais de tv ou revista passamos aquele as
soluções mais exclusivas e nós queremos individualização e não temos mais pensamentos em massa não aceitamos mais o que nos oferecem mais estamos atrás do que nos convém as pessoas são diferentes elas escutam diferente e enxergam diferente para ganhar sua atenção é preciso ir até onde elas estão busque empatia afinidade e identificação as estratégias para tornar um negócio relevante estão mudando conforme os novos hábitos e os novos comportamentos hoje é preciso permissão para interagir com as pessoas a ser diverso e a sociedade está cada vez mais diversificada e o pensamento que antes era uniforme já não
existe mais as pessoas já não concordam tanto e as opiniões são cada vez mais variadas e acertar essa diversidade ajudou a cultura de respeito ao próximo e também a construir a era mais inovadora de todos os tempos quanto mais diversificada for a bagagem de alguém mais conexões são feitas mas conclusões atípicas podem ser geradas pessoas previsíveis não tem mais valor é preciso se afastar da normalidade e buscar novas referências e o ambiente diverso surge das diferentes influências visões do mundo dos participantes da mesma equipe empresa ou mesmo a comunidade se relacionar com interesses culturas e
princípios diferentes gera diferentes reflexões e possibilidades a diversidade de pensamentos é uma das armas mais poderosas que você pode ter essa diversidade também ajuda a combater o pensamento coletivo e com isso as pessoas pensam mais em Como melhorar a empresa No que não velho costume de pensar em Como melhorar a equipe precisamos viver adversidade conviver com pessoas que nos fazem enxergar o mundo de outra forma valorize essa união dos opostos ela enriquece a experiência de todos esse bula o crescimento e gera oportunidades a Audácia e desobediente em um ambiente de trabalho está mudando e as
oportunidades nunca foram tão grandes para a pessoa inquieta audaz e desobediente a principal mudança não está na tecnologia e sim na mente do ser humano é preciso causar Impacto olhar a próxima curva questionar ser divertido e isso não tem nada a ver com dados sistemas e computadores assim como você com suas habilidades a tecnologia potencializa nosso conhecimento nos dá novas alternativas e ajuda no progresso da sociedade O que define se o valor para o mundo é sua capacidade de questionar seus próprios paradigmas aceitar as novas Verdades e mudar a certos comportamentos muitas empresas quando crescem
reduzem a liberdade dos funcionários criam regras e métodos e só até funciona por um tempo mas esse formato afasta as pessoas criativas as pessoas mais talentosas trabalham com liberdade e autonomia quanto mais gente talentosa vai conseguir para seu projeto menos regras ele terá os indivíduos mais Geniais procuram uma empresa que tenha um propósito ou usado objetivos audaciosos onde elas possam causar Impacto estamos vivendo uma reconstrução na sociedade é preciso se atualizar e se especializar cada vez mais na área profissional as pessoas audazes se destacam no grupo são corajosas e diretas Enquanto muitos esperam as mudanças
acontecerem esses vão trabalhar muito para alcançá-las não pensa que seu emprego é só um trabalho o seu negócio é só uma empresa faça deles a oportunidade de sua vida a falta de ânimo gera desinteresse e conformismo se estiver sentindo isso repense seu presente e seu futuro o site e as pessoas não pagam pelo que querem elas pagam por aquilo que precisão e não se apaixone pelo trabalho que você faça mais pelo benefício que ele gera o que é mais importante questionável que ter a resposta pronta e empreendedores não fazem previsões fazem experimento ações a ser
diferente é o novo normal Olá neste livro você aprenderá que o mundo não é mais o mesmo e por esse motivo Nós também precisamos mudar o autor nos mostra aqui para estarmos prontos para essa nova era precisamos romper padrões ter criatividade e iniciativa Maurício Benvenutti mostra que devemos causar Impacto olhar na próxima culpa questionar ao invés de ter respostas prontas fazer com as pessoas e não para elas e ser diverso Além disso é preciso ter liberdade e prezar por ela pois a criatividade fluir quando as pessoas são livres e tem autonomia enquanto pessoas comuns esperam
pelas mudanças o audaz procura e trabalha por ela