[Música] quatro coisas sobre o exame médico a empresa que dispuser de serviço médico próprio ou em convênio fica responsável pelo exame médico e abono de faltas do empregado durante os primeiros 15 dias de afastamento o empregador deve arcar com os gastos de exames médicos para admissão demissão e periódicos dos empregados outros exames complementares poderão ser exigidos para verificar a capacidade ou aptidão física e mental do empregado de acordo com a função que será exercida serão exigidos exames toxicológicos previamente à admissão para cargo de motorista profissional em caso de resultado positivo o candidato tem direito à
contraprova e à confidencialidade dos resultados laboratoriais essas foram as quatro dicas de hoje se você gostou desse vídeo não se esqueça de se inscrever no nosso canal tst tube é a justiça do trabalho sempre com você
