[प्रशंसा] हे वेलकम बैक मैं विवेक बिंदरा मोटिवेशनल स्पीकर लीडरशिप कंसल्टेंट और बिजनेस कोच आज हर एक भारतीय को एक पावरफुल केस स्टडी देना चाहता हूं mcdonald's व्हिच जज बिकम ग्लोबल फास्ट फूड चेंज में नंबर वन फास्ट फूड चेन इन द वर्ल्ड फोब्स की लिस्ट के हिसाब से दुनिया का सबसे बड़ा क्विक सर्विस रेस्टोरेंट कैसे बना ये 1940 में शुरू हुआ और पूरी दुनिया के अंदर देखते ही देखते फैल गया सफल भी हो गया कुछ अद्भुत फैक्ट समझिए मोस्ट विजिटेक रेस्टोरेंट इन द वर्ल्ड 3 मिनट के अंदर बर्गर बना देता है मोस्टली 185 सेकंड्स के अंदर
दुनिया भर के अंदर 37000 आउटलेट्स बना लिए हैं 115 कंट्रीज के अंदर सर्व कर रहा है बर्गर किंग आज तक 14000 पे पहुंचा यह 37000 पे है 68 मिलियन कस्टमर को रोज बर्गर खिला रहा है 100 बिलियन बर्गर दुनिया में बेच दिए पिछले साल 24 बिलियन डॉलर का रेवेन्यू था पौ लाख एंप्लॉयज और ये जो रल्ड mcdonald's को भूल गए दुनिया भर में उनको हो जाता है तो आज मैं आपको सात स्ट्रेटेजी शेयर करूंगा और आज की पहली स्ट्रेटेजी है पावर ऑफ सिस्टम्स एंड रिपीटेबिलिटी एक बात को समझिए कंपनी के मालिक रे क्रॉक ने अपने
शुरुआती दिनों में ही 1940 में यह पहचान लिया था कि मुझको स्पीड चाहिए लेकिन स्पीड तब तक नहीं आएगी जब तक रिपीटेबिलिटी नहीं आती ये रिपीटेबिलिटी क्या है देखिए किसी भी बिजनेस को बड़ा करने का पहला रूल क्या है स्केलेबिलिटी रिपीटेबिलिटी के बिना नहीं आती इसमें बड़ी ताकत है इसमें बड़ी पावर है एक बड़ा इंटेलिजेंस शेफ की जरूरत नहीं है एक एक बड़ा जूनियर एंप्लॉय कोई भी उसी बर्गर के प्रोसेस को रिपीटेबल तरीके से सेम कंसिस्टेंट टेस्ट से आपको बना के खिला सकता है अगर डुप्लीकेटी और रिपीटेबिलिटी आपके सिस्टम में आ जाती है तो आपका
बिजनेस बड़ा करना तुरंत आसान हो जाता है मॉडल एंड मेथड फॉर्मेट एंड सिस्टम ऑफ बिजनेस ये जो मॉडल और मेथड और फॉर्मेट और सिस्टम है ये क्या है ये बनते ही ना अभी आप आराम से बैठ सकते हैं आप देख सकते हैं और आपका मॉडल मेथड बिजनेस का अपने आप बिजनेस को बढ़ाएगा अब एक जूनियर एंप्लॉई आएगा सैलरी तो ज्यादा लेगा नहीं और फिर भी उसके बाद भी उसको बहुत स्पीड से वैसा ही क्वालिटी कंसिस्टेंसी के साथ बना के बेच देगा ध्यान रहे पहले ही पॉइंट में आपको फिर बता देता हूं हमारे लीडरशिप फनल प्रोग्राम
के बारे में जो लोग नहीं जानते जो नए आए हैं हमारे इस चैनल पे वो लोग जान जाएंगे कि हम लोग अपने लीडरशिप फनल के अंदर बिजनेस फॉर्मेट और बिजनेस के फ्रेमवर्क्स देते हैं youtube3 प्रने हो रहे हैं वो बिजनेस के फॉर्मेट ऑफ फ्रेमवर्क सीखने के लिए समझने के लिए इस 6 महीने के प्रोग्राम में हमारे पास आते हैं रे क्रॉक शुरू में ही पहचान गए थे कि ये प्रोडक्ट जो है ना वो मेरा प्रोडक्ट नहीं है इधर मेरा बिजनेस का फॉर्मेट मेरा प्रोडक्ट है देखो वैसे तो देखो बर्गर तो ठीक ठाक बना ही लेते
हैं मैकडोल वाले लेकिन बर्गर अच्छा और भी कई लोग बना लेते हैं वो जानते हो ना आप चमन लाल श्याम लाल घनश्याम लाल राम लाल छज्जू लाल छगन लाल ये सब बर्गर बनाने वाले यहां पे घूम रहे हैं रेडी लगा कर के ठेला लगा कर के एक चटनी लगा के बीच में टमाटर पनीर प्याज डाल के और चटकारा लगा के लोग खाते हैं मजा आ जाता है लेकिन बिकता कहां है उसी गल्ली मोहल्ले में बिकता है उसी गल्ली के उसी वहीं के ई लोग आ कर के उसका बर्गर खाते दुनिया भर में नहीं फैल पाया
इसने क्या कहा यार प्रोडक्ट तो कोई भी बना लेगा बर्गर में वो बात नहीं रह गई अब कि बर्गर के कारण दुनिया में आप जाओगे आप जाओगे बिजनेस फॉर्मेट के कारण ये बोले मैं सारा ध्यान लगाऊंगा बिजनेस फॉर्मेट पे बिजनेस फॉर्मेट मेरा प्रोडक्ट है प्रोडक्ट मेरा प्रोडक्ट नहीं है ये रिपीटेबिलिटी पे फोकस किए तो क्या बोले फ्रेंचाइजी ओनर इज माय फर्स्ट लास्ट एंड मोस्ट इंपोर्टेंट कस्टमर ध्यान दीजिए कम ऑन ये चेयरमैन ने बोला कंपनी के क्या बोला फ्रेंचाइजी का जो ओनर जो मेरा रहा है वही मेरा कस्टमर है वही मेरा पहला कस्टमर वही मेरा आखिरी
कस्टमर वही मेरा महत्त्वपूर्ण कस्टमर क्या बोले कि अगर मेरा फ्रेंचाइजी का ओनर को मैं सफल बना दिया बर्गर बनाना सिखा दिया कि उसकी मेहनत लगे कम उसकी प्रॉफिटेबिलिटी आ ज्यादा वो ज्यादा ब बर्गर बना के बहुत स्पीड से बढ़िया बढ़िया बेच जाए कंसिस्टेंसी के साथ तो मेरे को फैलाना आसान हो जाएगा और मुझे उन परे मेहनत नहीं लगानी पड़ेगी ऐसा मेथड ऐसा फॉर्मेट बना दूं ध्यान दीजिए इनको पता था बर्गर तो सारे ही बना लेते हैं बर्गर में तुम्हें कुछ नया ला ही नहीं सकता बर्गर तो हर कोई बना लेगा मेरे बिजनेस के फॉर्मेट से
मेरा बिजनेस बड़ा हुआ इसका फायदा क्या हुआ नंबर नंबर ऑफ रेस्टोरेंट ग्लोबली इनके बढ़ गए ग्लोबल प्रॉफिटेबिलिटी और ग्रोथ ऑफ सेल्स दोनों बढ़ गई ऑपरेशनल एक्सीलेंस क्रिएट हो गया प्रोडक्ट का स्टैंडर्डाइजेशन हो गया और लोअर ऑपरेटिंग कॉस्ट रह गई दूसरा मेरा पॉइंट है स्ट्रेटेजिक वैल्यूज क्य एस सी एंड वी ये इनका फार्मूला है क्यू एस सी एंड वी क्या मतलब होता है क्यूएससी एनबी का मतलब पहला है क्वालिटी क्वालिटी मतलब बर्गर का टेस्ट एकदम बहुत बढ़िया क्वालिटी बर्गर बनाना है इनको क्वालिटी के अंदर कोई कॉम्प्रोमाइज करना नहीं है और दूसरा पॉइंट है एस एस का
मतलब सर्विस इनको बहुत स्पीड के साथ सर्व करना है बर्गर आप ऑर्डर दो बर्गर लो ऑर्डर दो बर्गर लो आर्डर दो बर्गर लो ये इतना तेज बर्गर सर्व करते हैं इसी के लिए जाने जाते हैं पूरी दुनिया के अंदर और तीसरा है क्लीनलीनेस इनके किसी भी आउटलेट में दुनिया के किसी भी देश में चले जाओ क्लीनलीनेस आप एक्सपेक्ट कर सकते हो आप पहले ही मान सकते हो कि आपको रेस्टोरेंट हमेशा ही क्लीन मिलेगा सफाई की दिक्कत नहीं रहेगी और चौथा है वैल्यू फॉर मनी वैल्यू यानी कि इनका जो प्रोडक्ट है वो अफोर्डेबल है महंगा कभी
नहीं पड़ता वैल्यू फॉर मनी पर काम करते हैं जब भी इकोनॉमिक डाउन टर्न आया इनकी अफोर्डेबल ने इनको बचा लिया इनके मील इतने अफोर्डेबल हैं कि लोग जाकर के वहां पे अफोर्डेबल हैंगआउट के रूप में जाने जा ते हैं लोग वहां चले जाते हैं मील अंडर ₹1 का टैग इनको मिला दुनिया भर में आप समझ सकते हैं भारत के अंदर जब भी रेस्टोरेंट की क्लासिफिकेशन होती है तो mcdonald's में आपको भोजन मिल सकता है कंसिस्टेंटली अपनी एबिलिटी को बनाए रखा है कि लो इनकम ग्रुप और मिडिल क्लास फैमिली को लगातार ही अट्रैक्ट करते रहे तीसरा
मेरा पॉइंट है बिगिन विद द इंटरनल मार्केटिंग प्लान ये इंटरनल मार्केटिंग प्लान थोड़ा सा अलग चीज है ये क्या ये अपनी पीपल डेवलपमेंट की बात है देखो मार्केटिंग प्लान से लोग समझते हैं कि बाहर सबको मार्केट करो ताकि लोग मेरे पास आए लोग मेरे पास आए बढ़िया मार्केटिंग हो जाए ये क्या कहते हैं बाहर की मार्केटिंग बाद में करो बाहर के कस्टमर को बाद में बुलाओ पहले मेरा अंदर का जो कस्टमर है ना यानी कि मेरा अपना एंप्लॉई पहले उसके अंदर मार्केटिंग करूंगा जब भी नया प्रोडक्ट लॉन्च करते हैं पहले अपने एंप्लॉयज को खिलाते हैं
उनसे उनके फीडबैक्स लेते हैं उनका बड़ा ध्यान रखते हैं उनको कंटीन्यूअसली ट्रेनिंग देते हैं उनको कई प्रकार के उनको फ्री खाना मतलब कभी भी mcdonald's का वो फेमस कैंपेन लच हुआ था ना आई एम लविंग इट उनका आई एम लविंग इट कैंपेन दुनिया के जानने और पहचानने से पहले उनके सारे अपने एंप्लॉयज ने उसको एक्सपीरियंस किया सारे प्रोडक्ट को पहले उनको टेस्ट कराते हैं और ध्यान रखते हैं कि इनके एंप्लॉयज के जो ग्रीवांसेज हैं उनको बहुत जल्दी एड्रेस किया जाए ध्यान रहे mcdonald's की स्ट्रेटेजी क्या है मैकडोन की स्ट्रेटेजी है सैलरी तो वो ज्यादा देते
नहीं है एक जूनियर एंप्लॉई जो होता है वही बर्गर बना के खिला देता है तो उसकी सैलरी अमूमन ₹ हज महीना से कम होती है 00 महीने से कम वाले को अगर आप खुश रखना चाहते हो तो उनको अच्छी सुविधाएं दो उनको खुश रखो उनको थोड़ा प्रेम दो उनका थोड़ा उत्साह बढ़ाओ उनको इनकरेज करो मोटिवेट करो वो भी लगे रहते हैं अरे बढ़िया-बढ़िया काम करते हैं बड़े उत्साह के साथ ये एक इंपॉर्टेंट स्ट्रेटेजी है अगर आपके अपने एंप्लॉई खुश नहीं है तो बाहर वो आपके कस्टमर्स को कभी खुश नहीं रख सकेंगे बढ़िया एक अच्छा एंप्लॉई
10 अच्छे एंप्लॉई को और लेके आता है आपको मैनपावर हायर करने में डिफिकल्टी आती है हमारे पास आना है हम आपको कुछ नए फ्रेमवर्क्स देंगे जिससे आप मैनपावर हाई क्वालिटी परफॉर्मेंस टीम अपने आप डेवलप कर लेंगे चौथा मेरा पॉइंट है मेन्यू इनोवेशन मेन्यू इनोवेशन में इनके कई ऑब्जर्वेंट फ्रेंचाइजी है ना ये बड़े ध्यान से देखते हैं कि कस्टमर कैसा बिहेव कर रहा है यह देखते हैं कि कस्टमर के पूरे प्रोफाइल में बच्चा इन्फ्लुएंस है और पेरेंट्स डिसीजन मेकर है ये क्या देखते हैं रेस्टोरेंट की चॉइस में बच्चा एक बड़े इन्फ्लुएंस की तरह काम करता है
जिधर बच्चा बोलता है पापा मैकडोल में ही जाने का है मेरे को तो मैकडोल में ही खाना खाना है क्या किया इन्होंने हैप्पी मील लॉन्च कर दिया अब हैप्पी मील में दे आर इंश्योरिटी और वो छोटे से खिलौने के चक्कर में बच्चा आता है मम्मी पापा को खींच के पापा mcdonald's बड़ा रेडिकल डिसीजंस लेता है अपने प्रोडक्ट लाइन को कट डाउन करने प बहुत ही कम लिमिटेड प्रोडक्ट लाइन रखता है ने अपने स्कोर बोर्ड्स बना लिए और स्कोर बोर्ड्स के अंदर देखते हैं फास्ट कौन सा चल रहा है स्लो प्रोडक्ट कौन सा है नॉन मूविंग
कैसा बहुत ज्यादा प्रोडक्ट लाइन रखने का फायदा कभी नहीं होता है उन प्रोडक्ट पे फोकस करिए जिसमें आपकी स्पीड बनी रहे इन्वेंटरी ब्लॉकेज कम रहे देखिए मैं ना एज अ ट्रेनर मोटिवेशनल स्पीकर आप लोग जानते हैं मैं देश भर में दुनिया भर में कंटीन्यूअसली ट्रेवल करता हूं पिछले साल मैंने 540 के नजदीक फ्लाइट्स ली थी व्हिच वाज ऑलमोस्ट क्लोज टू मेकिंग गिनिश बुक ऑफ वर्ल्ड रिकॉर्ड फॉर टेकिंग मैक्सिमम फ्लाइट्स इन अ ईयर इसी दौरान मैं भी बहुत जब तेज ट्रेवल करता हूं 300 से 400 होटल्स में मैं बुकिंग करता हूं एक साल में अपने रुकने
के लिए कभी कुछ घंटे इस होटल में कभी कुछ घंटे इस होटल में कभी कुछ घंटे उस होटल में उसी दौरान मैं वहां पे शेफ से पूछता हूं आपका हाईएस्ट सेलिंग सिग्नेचर डिश कौन सा है जो आपके यहां एकदम सिग्नेचर डिश और आपके यहां बहुत तेज सेल होता बड़ा लोग पसंद करते हो मैं देखता हूं मूमन सारे होटल में वो लोग क्या बोलते हैं यहां तो सब कुछ चलता है जी यहां तो सब कुछ बिकता है जी कम ऑन ये बहुत बड़ा गलती है आप अपनी सिग्नेचर डिश बना के उसको आईडेंटिफाई करके उसके चक्कर में
बहुत बड़ा ट्रैफिक अट्रैक्ट कर सकते हैं mcdonald's यही करता है बहुत ज्यादा चीजों प फोकस नहीं करता कुन लिमिट वैरायटी पे फोकस करता है जिससे उसकी डिलीवरी के अंदर एक्सीलेंस आ रही है अगला मेरा पॉइंट है कॉइड द टर्म फास्ट फूड ये जो फास्ट फूड बना है ना ये mcdonald's के चक्कर में बना है ये फूड के आगे जो फास्ट लगा है ये mcdonald's ने लगाया है ये जो क्विक सर्विस रेस्टोरेंट हुए हैं ये mcdonald's के कारण आए पीछे आवाज मारे ए आलू टिक्की विदाउट अनियन पीछे से आ गया ए पकड़ आलू टिक्की विदाउट अनियन
ऐसा इतना स्पीड चाहिए मैडोल कहता है मेन्यू में वो आइटम रखो जो वो ऑर्डर दे और पकड़ा दो ऑर्डर दे और पकड़ा दो वो भी हैरान हो जाए यार मैंने ऑर्डर दिया भी तो विदाउट अनियन दिया है मैंने हां मेरे को तो जैन बर्गर चाहिए ए आलू टिक्की जैन बर्गर विदाउट अनियन जल्दी भेज रे रे आ गया आ गया आ गया इतना तेज कैसे आ गया ये बिना अनियन के अरे देखो ना ये कहते हैं वो चीज मत रखो जिसको बनाने में टाइम लगता है उस परे फोकस करो जो जल्दी बनता है सोल्ड ओवर बिलियंस
ऑफ बर्गर वर्ल्ड वाइड 180 सेकंड में बर्गर बना रहे हैं जिसके कारण इनका वो जानते हैं ना ड्राइव थ्रू गाड़ी में आओ बर्गर ऑर्डर करो अगली खिड़की से बर्गर लेके निकल जाओ इनका ड्राइव थ्रू ग्लोबल रेवेन्यू आउटपुट के अंदर 50 पर तक कंट्रीब्यूट करने लग गया ड्राइव थ्रू में चैंपियन होगा दुनिया में और कोई कर नहीं रहा ये र रेडी अभी तो मैंने बिल अरे ऑर्डर रेडी हां रेडी इसको क्या बोलते हैं इसको बोलते हैं एक्सीलेंस क्रिएट कर दिया इन्होंने फास्ट फूड इन्होंने चालू किया दुनिया भर को हिला दिया छठा पॉइंट क्या है लोकल पीपल
लोकल प्रोडक्ट लोकल प्राइस क्या मतलब हुआ ये क्या करते हैं यह मैनपावर लोकल हायर करते हैं ताकि लोकल लोगों के साथ में वहां पर डील करने में आसानी हो जाए उनके साथ इनका रिलेशनशिप आसानी से बनता है कि साउथ इंडियन में साउथ इंडियन लोग रखेंगे नॉर्थ इंडिया में नॉर्थ इंडियन रखेंगे देखिए ध्यान दीजिए ये प्रोडक्ट लाइन को भी लोकलाइज करने की बहुत कोश कोशिश करते हैं जब आप ग्रीस में जाएंगे तो ग्रीस के अंदर ऑर्डर करेंगे तो वो ग्रीक स्टाइल के अंदर बनाएगा और वहां पे आपको एक ग्रीक मैक बर्गर खिलाएगा इंडिया में आएंगे तो
महाराजा बर्गर महाराजा मैक बर्गर खिलाएगा दोनों में वो वेरिएंट्स वैसे ही बनाते हैं जैसा लोकल वहां का जो टेस्ट है ये क्या करते हैं ये कहते हैं एक स्ट्रेटेजी टीम बनाओ और बैठ जाते हैं ये लोकल मार्केट में जो लोकल कंपट र है ना इनको उखाड़ने के लिए हमारे को लोकल टेस्ट लाना पड़ेगा तो ये स्ट्रेटेजी रिव्यू के लिए बैठते हैं सारे और सोचते हैं इस मार्केट में कौन-कौन बेच रहा है इन सबको कैसे खत्म करें और mcdonald's में ऐसे क्या नया प्रोडक्ट लाइन लेकर के आए और उसमें भी स्पीड एफिशिएंसी वो जो सारे उनके
जो है ना पुराने वैल्यूज उसको उसके अंदर इंटैक्ट रखेंगे और वो सोच करके स्ट्रेटेजी रिव्यू मीटिंग करेंगे बैठ कर के ताकि हम प्रोडक्ट लाइन को यहां पे आकर के कस्टमाइज कर सके इसको बोलते हैं लोकल रिस्पांसिस और ग्लोबल इंटीग्रेशन जो पीछे के प्रोसेस हैं वो सारे ग्लोबल हैं और जो प्रोडक्ट है वो लोकल है ध्यान दीजिए जो स्टैंडर्डाइजेशन प्रोसेस है वो ग्लोबल है और जो प्रोडक्ट है वो लोकल है अब इसे क्या बोलते ये लोग उसको बोलते हैं रीजनल स्ट्रेटेजी ये हर जगह अब रीजनल स्ट्रेटेजी प फोकस करते हैं खास तौर में इन्होंने शुरू में
ही चेक कर लिया था जब ये अपने शुरुआती दिनों में यूएस को छोड़ के एशियन कंट्रीज में आने शुरू किए तो उनको अमेरिकन प्रोडक्ट वहीं छोड़ने पड़े यहां पे आकर के एशिया में अब चाइना में जापान में कोरिया में अमेरिकन प्रोडक्ट नहीं चलेगा वहां पे उनको सीफूड और उन्हीं के हिसाब करके बर्गर में थोड़े चेंजेज लाने पड़ेंगे अब वेजिटेरियन बर्गर दुनिया में थोड़ी कहीं मिलता है प्राइस एंड क्रॉस सेल फॉर हाई टिकट साइज ये बड़े तेज लोग हैं आपको पता नहीं चलता है ये क्या करते हैं जब आपको अंदर बुलाना हो ना तो ₹1 की
आइसक्रीम दिखाते हैं सॉफ्ट सर्व ₹ का बर्गर दिखाते हैं मैं कालू टक्की आपको लगता है ओ ₹1 की आइसक्रीम ₹ का बर्गर य कमाल है इससे सस्ता और कहां मिलेगा आप अंदर घुस जाते हैं जैसे ही आप अंदर घुसते हैं आप ऑर्डर करने लगते हैं तो ये आपको क्या बोलते हैं वुड यू लाइक टू हैव फ्राइज विद दैट हां अ कोक विद दैट और अ डिजर्ट विद दैट ये इनकी आदत है ये वड यू लाइक टू हैव अ फाइज विद दैट ये तो इतना फेमस हो गया इतना फेमस ये क्रॉस सेल करते हैं क्रॉस सेल
का मतलब क्या है आप कुछ भी मांगो ये आपसे फिर पूछेगा वुड यू लाइक टू हैव फ्राइस विद इट ये इनके यहां ट्रेनिंग दी गई है आप कुछ भी लो उसको दो-तीन चीजें फटाफट से और पूछो क्या वो लेगा लेगा और चांसेस है कि 1 थर्ड ऑडियंस ले लेती है और क्योंकि वन थर्ड ऑडियंस ले लेती है तो उनका वन थर्ड रेवेन्यू बढ़ जाता है 33 पर 30 से 35 पर का इनका ग्रोथ इसी कारण हो जाता है क्योंकि वो लेने आया था एक ये कोशिश करते हैं उसको दो या तीन पकड़ने के लिए क्या
बोलते हैं लो टिकट प्राइस पे एंट्री मारता है और हाई टिकट साइज पे बाहर निकलता है क्यों क्योंकि वो क्रॉस सेल कर देते हैं वो तो एक छोटे से स्नैक के चक्कर में आए ये कोशिश करेंगे कि उसको मील में कन्वर्ट कर दें छोटे स्नैक को मील में कन्वर्ट कर दें एक 25 से 40 50 की आइटम को ₹ 50 तक ले जाएं ये mcdonald's की अपनी स्ट्रेटेजी है पर ध्यान दीजिए ये वुड यू लाइक टू हैव अ फ्राइज विद इट ये इनका इतना फेमस हो गया क् चुटकुला भी बना था इसके ऊपर कि आप
फ्राइज खरीदने जाओ तो फिर से पूछ लेगा वुड यू लाइक टू हैव अ फ्राइज विद इट हां देखिए ये ये इनकी स्ट्रेटेजी है कि आपके किसी तरह से टिकट साइज को ये बड़ा कर दें जिसमें आप क्या आप भी ऐसा कर रहे हैं क्या आप भी ऐसा कर रहे हैं कि कस्टमर को अट्रैक्ट करने के लिए कुछ तो ऐसे प्रोडक्ट दिखाने पड़ेंगे जिससे आपके पास ट्रैफिक आ जाए एक बार ट्रैफिक अंदर आ जाए फिर तो आप उसको संभाल लोगे ये भी दे देंगे ये भी दे देंगे लेकिन कुछ प्रोडक्ट लाइन ऐसी होनी चाहिए जिससे आपका
कस्टमर अंदर आ जाए एक बार मेरा बहुत मन करता है मेरा youtube4 आपके लिए फ्री ऑफ कॉस्ट है सबसे शेयर करो आपके शेयर करने के कारण कई लोगों को फायदा होगा ध्यान दीजिए आपकी शेयर करने में ताकत बड़ी है क्योंकि आप शेयर करोगे ना तो लोग कहेंगे यार इसने शेयर किया वीडियो देख लेता हूं आपके शेयर करने के कारण कई लोग देख लेंगे वीडियो उनको बड़ा बेनिफिट हो जाएगा यही मेरा लक्ष्य है हम एक दूसरे के साथ मिलके देश में बेस्ट नॉलेज पहुंचा सक youtube2 एन मेंट में कन्वर्ट कर देते हैं हंसते मजाक करते हुए
कुछ बढ़िया से एक्साइटिंग इंपोर्टेंट लेसंस आप तक पहुंचा देते हैं ताकि मनोरंजन के पीछे मत भागी मनो मंजन पे भी फोकस करिए हमारे साथ शेयर करिए पहुंचाए पूरे देश में ताकि यहां भी लोगों के पास वो स्ट्रेटेजी आ सके और जिनको इंप्लीमेंट करना है वो लीडरशिप फनल में आए मैं उनको फ्रेमवर्क्स दूंगा नॉलेज यहां मिल जाएगा फ्रेमवर्क के लिए आपको लीडरशिप फनल में आना पड़ेगा नीचे कमेंट बॉक्स में लिखिए अगले कौन सी ग्लोबल ब्रांड के ऊपर आप केस स्टडी चाहते हैं सब्सक्राइब करके बेल आइकॉन जरूर हिट करा दीजिए क्योंकि आप तो सब्सक्राइब कर चुके हैं
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