6 de novembro de 2024

sen Deus essa oportunidade está e nós gostaríamos de colocar essa no sua presença no conosco aqui agora senhor eu te pedir que o Senhor nos use eh conforme a tua vontade pai nosso objetivo aqui é trabalharmos para ajudar o Evando a atingir os objetivos da carreira dele mas sobretudo senhor para ajudar os evos o evand a atingir os objetivos que o senhor colocou na vida dele através dos teus planos para ela pai Amém por isso nós Te pedimos que o Senhor nos ajude que o Senhor nos silencie nossos corações a gente tem claramente cada um

de nós tem as suas aflições os seus temas as suas preocupações E angústias Queria te pedir que através do teu espírito santo o senhor pesse silenciar tudo isso agora aquietar tudo isso agora que o Senhor pudesse usar a minha ele para que a gente pudesse direcionar o Evando rumo aos planos que o Senhor tem para vida dele pai seja conosco Pai proteja nos prove nos ida senhor é o que eu te peço em nome do Senhor Jesus amém a gente faz parece que não né mas a gente entra numa reunião carregando um peso tão grande

nos ombros n coisas que a gente tem das preocupações que rondam as nossas cabeças das das coisas mais bucólicas as mais importantes tá tudo junto quando a gente entra numa reunião e às vees e sabe que você conseguiu resgatar fortemente isso sabe Renato da minha vida na eh quando eu trabalhei na na Monsanto tinha muito nas reuniões de 5 minutos o início com a com a oração ah que beleza não eh e aí eu fui passando por aí na tecnocity como a era praticamente a mesma equipe a gente Manteve aí eu fui para Santa Helena

lá já não não tinha depois eu vindo pra singa da mesma forma não tinha sabe mas eu acho que isso é uma coisa bem diferente assim sabe tem feito a diferença na minha vida também esse essa prática de você realmente de foco a Deus para aquilo que você tá fazendo né senão a gente entra numa Correia Dan nada a gente não sabe nem que tá fazendo al tá tá vivendo tipo Sec Pagodinho sabe deixa a vida me levar vida é as coisas não vão bem mas vamos lá eh então eu V só voltando né o

objetivo desse módulo né Depois de todos os aprendizados aprendizados que a gente teve né dos insides da estruturação do conhecimento próprio da tua vida e daquilo que faz você eh andar enfim a gente deveria hoje eh a gente já nos módulos passados olhou o sww do teu swort hoje a gente deveria olhar um pouco o o e o t ver se eles estão atualizados e começar a olhar pros objetivos das tuas da tua carreira pros próximos setênios né Eh construir um plano de trabalho que te ajudem aí a acelerar eh essa sua carreira a encontrar

satisfação pessoal e profissional nos próximos anos eh também a hora da gente consolidar tudo aquilo que a gente aprendeu ressignificar os ensaios que a gente teve valorizar o que te faz bem o que faz bem aos que estão à sua volta de ver como usar tudo isso que Deus te deu de maneira a encontrar satisfação interior e trocar eh o melhor com seu próximo né trabalhar muito a escolha a decisão a medicação e a renúncia nós vamos fazer isso em três sessões hoje nós vamos olhar o suot né e trabalhar os caminhos possíveis para sua

carreira então eh olhando o teu S Quais são os possíveis caminhos para sua carreira que indústrias Que tipo de de eh de ocupação você gostaria de ter que cargos que países que localização geográfica né E como é que todo esse conhecimento afetou aquela ideia Inicial que você tinha quais estágios cargos empresas poderam te ajudar a chegar lá vai ser uma sessão de de debate não tem né não tem como você fechar uma discussão dessa a gente vai tentar abrir e fechar para não voar e ficar sem concluir mas ao final dessa sessão a gente deveria

ter aí de três a cinco caminhos possíveis para você conseguir olhar e falar olha se eu chegar neles Eu me considero uma pessoa realizada a luz de tudo que eu sei hoje esses caminhos levando eles eh podem ser caminhos Paralelos ou seja caminhos que não não tenham sucessão um ao outro ou eles podem ser caminhos sucessórios por exemplo olha eu quero ser executivo de multinacional até aos 50 anos depois eu quero trabalhar eh como consultor depois eu quero trabalhar eh como docente numa universidade de primeira linha um exemplo né ou eles podem ser separados mesmo

ol eu posso ser pesquisadora posso ser cientista posso ser executivo eh eu posso trabalhar numa empresa de de família numa empresa multinacional fora do Brasil dentro do Brasil enfim eh podem ser Paralelos né Eh esse número de três a 5 Evando ele é muito importante tá Por quê Porque menos que disso ele limita tuas possibilidades de êxito você escolher um caminho se se esse caminho não é certo por algum momento por algum motivo etiv começar a esudo de novo e pode ser um pouco tarde também ter 10 caminhos meio que ter 10 caminhos é não

ter caminho nenhum né Qualquer coisa te diverte não que não seja proibido isso mas como eu disse já para vocês algumas vezes a minha esposa vai muito por aí né ela ela não caminho não importa muito ela importa como é que ela caminha bo de novo não é o que eu acredito n vocês dois dá uma sinergia boa hein não com certeza eh mas assim é bom porque também você tem muitos caminhos vamos imaginar que você tenha que fazer formações para esses caminhos é recurso é tempo então acaba não evoluindo né então Eh o objetivo

Esse é o objetivo genérico do módulo e da sessão de hoje tá eh a gente já vai começar aqui eh como a gente atrasou essa essa essa reunião uma semana a reunião que vem já é a semana que vem já é a próxima reunião então tem que vai precisar da tua ajuda com as lições de casa que não vão ser poucas hoje tá perfeito Tá bom então vamos lá eh eu queria começar com uma explicação bem breve tua eu li a priori gostei mas eu queria ouvir uma apresentação de 5 ou 10 minutos sua não

mais que isso sobre o plano o que você fez no desenvolvimento você pode fazer lá para mim posso daí Renato eh eu tava aguardando ansiosamente seu feedback sabe porque eu fiquei numa linha tên e assim por exemplo eh Digamos um cenário que eu estivesse alocado trabalhando a minha visão seria não sei né Eh conectada aquilo que eu tivesse vivendo no momento ali talvez na empresa e por aí vai agora nesse cenário que eu tô vivendo que é de de buscar um um um novo trabalho uma eh eu acabei indo mais nessa linha de como que

o PDI ele fica estruturado alinhado com esses pontos sabe e a sua dúvida é bem bem razoável assim eu eu bati os olhos no plano eu achei quero ouvir tua explicação para retificar ou ratificar a minão Mas eu achei bem mold o plano né assim bem legal o plano que você fez um plano mais High assim não tão Aterrado isso para mim foi bom agora essa coisa que você traz trazendo ela é Clara né imagina que sei lá a gente termina o p em dezembro em janeiro você começa a trabalhar na outra empresa Talvez esse

plano se torne inviável de ser feito é né como eu disse Esse é um plano teu sim aí vai acontecer de Nesse momento você tem que rehar esse plano e refazê-lo uhum né talvez não em janeiro mas talvez na hora que você tiver passado os 90 dias da empresa souber on dia ao banheiro você dá uma re olhada nesse plan fazer de novo eu me antecipadamente já me prontifico se você se você eu fizer a gente marcar uma sessão para debater esse plano né mas assim ap eu achei o plano bem bom de bem High

level e acho que ele vai conseguir te trazer o que você espero legal que bom porém ocasião você trabal depois de Uns 90 dias você pode sim olhar a plano e falar vou fazer isso vai exigir de você mais né porque você tá entrando numa empresa tem que dar restado tem que fazer eh dizer a que veio e além disso fazer tudo aquilo então vai custar para você pode ser que você queira manter alguns e trocar outros Pode ser que você queira trocar tudo o plano é teu s s você não pode impar tê-lo e

segui-lo e eu já deom me disponho a te ouvir se você quiser mudá-lo mais uma frente é então bom Renato eh quando quando eu tracei o plano Eu Eu segui arrisca aquilo que a gente vem trabalhando nos alavancadores e os detratores digamos assim eh e aí o o Pilar de gestão de pessoas Então nesse para aqui pode compartilhar pode por favor aqui Está na hora que aparecer para você você me dá um um um Hello Aí tá pronto já aparece Renato por pronto evad então aqui eh o foco é Pilar gestão de pessoas foco em

resultados acho que a gente falou muito sobre isso né então aqui equacionar não a Qualquer Custo o resultado a comunicação influência acho que isso aqui independente digamos assim de mudança de cenário estando ou não num empresa é algo que eu tenho refletido muito tanto que isso é relevante e o tanto que eu vou precisar lapidar até comprei uns dois livros um ele ele é as armas da persuasão não sei se vai aparecer para você aí Renato eh depois eu posso dar um print aqui e mandar para você a foto então é um um livro que

eu já tô exercitando essa parte do Network eh É bem interessante eu tô feroz nisso tem feito vários contatos acho que isso realmente ajuda bastante no entanto eh eu eu tava aguardando também essa reunião Nossa Para para que as a os One onone que eu talvez tenha conseguido marcar eles sejam mais intencionais né acho é algo que você havia me alertado para não ser eh um pedido de trabalho apenas né eh e aí também ter uma estrutura aí de uma certa forma ser mais específico né na nas ações aqui é o primeiro Pilar de gestão

de pessoas aqui eh eu acabei trabalhando mais dentro do do meu currículo depois eu posso estar te enviando para você também contribuir com os feedbacks de alguns exemplos de eh gestão de liderança de de resultados eh eu tô colocando aqui na quando eu enviei o documento eu pensei mais em participar de webinar mas eu já tô já tô pensando no livro eh e também tem alguns cursos bem interessantes no próprio LinkedIn que como eu tenho eh assinatura lá ele acaba abrindo também alguns cursos lá que são interessantes Então tem um curso lá que eu me

inscrevi que é de mais ou menos Du horas que é de Como apresentar dados que achei bem interessante e eu eu falando eh já um pouquinho sobre o slide anterior né Eu gostei do slide anterior porque quando você tá falando de aumentar a sua comunicação influência e o seu método aqui primeiro Eles são muito ú pro momento que você tá agora então é uma coisa que vai te ajudar já e eles são muito úteis depois que você se colocar porque você tá entrando numa empresa você precisa se comunicar você precisa influenciar você precisa expandir seu

Network então é um plano que nos próximos 2 3 anos vai ser muito útil para você sim né Oramos a Deus para que você se coloque rápido mas mesmo você se colocando os teus primeiros 2 TR anos numa empresa são de comunicar de influenciar e de fazer networking né então eu gostei e e é bem isso mesmo Renato Porque como você entra numa empresa e não tem um histórico você começa a construir de uma certa forma você precisa acelerar e aí eu acredito que é é com base na comunicação porque o resultado você não vai

ter nada de imediato né e a influência e principalmente as relações ali que é o Network exatamente eh aqui eu achei interessante permitir né Se você permitir até eu usar o exemplo teu da Santa Helena eh se naquele momento da Santa Helena você tivesse feito uma mais networking comigo com a Eline com os diretores da época enfim se mostrado mais Talvez o destino tivesse sido diferente entendeu sim eu concordo eh inclusive é uma reflexão forte que eu faço porque o seu o Renato né Ele pediu para fazer uma apresentação e a própria apresentação poderia ser

uma forma de ter revisado junto contigo né com mais pessoas que já sabia um pouco do formato de trabalho dele né como que ele enxergava as coisas eu gostei desse plano desse primeiro slide porque isso vai te ajudar agora Qualquer que seja o estágio que você esteja do seu projeto de relocação aqui aqui nesse slide Eu também gostei né e de novo assim eh as metas que você tá pondo são bem ousadas né webinar cada 30 dias um Liv A cada 30 Dias 60 dias então são usadas mas Mantenha porque isso abre muito a cabeça

né webinar são coisas simples de assistir trazem muita muito networking muita abertura de de temas que estão no momento né quando a gente fica fora Imagina eu que tô um ano fora a gente perde até o vocabulário então assim você participar desse tipo de coisa ajuda você a falar as palavras da moda se comunicar com os temas que estão afligindo a indústria nesse momento é você fica bem literalmente conectado né e o tema dos portfólios ali caso de sucesso acho que isso ajuda muito o Eu acho que eu acho que tanto eu coloquei caso de

sucesso Mas eu acredito que também como reflexão posso no nível mais de maturidade casos de insucesso também né que acaba trazendo aprendiz que você vai ter não necessariamente você precisa ter uma apresentação formal mas você precisa ter na cabeça uma apresentação de TR ches com quem te trouxe até aqui né Com quem você é quais são as suas quais são as suas características possíveis O que que você tá se desenvolvendo entendeu e quais são os seus sonhos eh de novo isso não precisa ser slides formais Eu recomendo fazer slides formais se tiver oportunidade de mostrar

não mais que cinco o ideal seriam três ou quatro mas que você saiba falar no C ter slide para for exato é aqui já o foco em resultados eh e acho que é um pouco parecido com com portfólio mas aqui talvez alguma coisa mais G métrica então também tá dentro do do currículo eh as simulações de entrevistas eu passei por a entrevista da corteva eu tive a devolutiva infelizmente eh não fui selecionado eh Renato eu não não tinha te falar tava esperando hoje também para comentar eles eles eles deram feedback na sexta-feira à tarde da

semana pass relativamente recente eh acabei ficando um pouco triste no no dia eu tava confiante porque eu tinha um sentimento que eu tinha ido bem na na entrevista eh depois eu passei a mensagem pro gestor porque a gente acabou tendo o contato né o WhatsApp e aí ele até mencionou que tinha gostado muito eh e ali é a seleção acabou sendo por um colegiado então ele acabou sendo digamos vencido ou até mesmo preferindo uma pessoa que tava dentro do da empresa já selecionar uma pessoa interna eh mas de qualquer forma acho que é muito válido

a simulação de entrevista essa por exemplo ela foi uma entrevista que eu considero uma das mais pesadas porque eles colocaram quatro gestores e acabou também também sendo em inglês porque um um dos gestores era o americano então eu acabei treinando simulando e tudo mais mas eu acho que é é é válido sempre tá lapidando esse Esse aspecto da entrevista eu acho Fantástico também Você vai precisar e ajuda muito muito muito quer dizer o processo de entrevista é o processo de venda é você tem ter tempo para se vender e e vender um produto que você

consigue entregar né Não adianta vender gerad com esmol Uhum Então assim você tem que vender al uma coisa que você possa entregar então tá bem preparado para isso saber falar em síntese u plano de ação aqui também fala muito disso né Teu portfólio que portfólio de projetos que deu certo as as coisas que você precisa aprender tudo está voltado para construir uma entrevista mais sólida entendeu É então eu achei bom o teu plano por causa disso ele ele pegou um 360º que vai ser bem interessante no momento e depois delem e a presença online aí

eu acho que você tem acompanhado que você tenho acompanhado tá bem interessante temas desde os mais simples os mais técnicos eh aos mais estratégicos tô gostando de ver É então tô oscilando exatamente nessa nessa visão o algoritmo tem me ajudado muito lá no Linkedin inclusive amanhã tem um bate-papo com R Hunter eh eu não tenho ainda muita expectativa porque eu tô sentindo que é uma sondagem por alguma razão ou eu entender o meu momento ou até mesmo fazer uma sondagem de prospecção de salário essas coisas assim porque podem tá buscando isso também né comersa assim

ass O importante eu estar falando com os outros como dizer meu velho pai falem mal falem bem f de nesse caso seja bom seja ruim pant Falem comigo já já ganhei um Hater já também lá no Linkedin um um americano eh aliás um indiano nem americano eh foi bem Foi bem legal também assim ele ter esse pronunciado lá com algumas coisas que eu passei eh mas é n assim não pensa nele como R pensa um cara que com uma visão aposta é isso Exatamente é dele né É E e acaba entrando um pouco nessa questão

que a gente vem falando da da influência né e e tem um contraponto né Renato todo lugar vai existir eu acho que você ter essa essa possibilidade de de argumentar melhor ou ajustar né isso e até e até de aprender né exato aprendizado então tem sido bem interessante assim mas é consume tempo para caramba eu falei procurar trabalho e dar trabalho dá trabalho eh aqui comunicação assertiva eu tava pensando muito né tem as simulações das entrevistas e tudo mais eu vou ver uma pessoas de confiança né para Tá eu vou às vezes fazer um vídeo

mandar para uma outra pessoa para ter feedback sobre sobre isso eh eu já fiz um curso em Ribeirão Preto do do Pontel não sei se conhece ele que é bem famoso em Ribeirão eh eh de de palestra e tudo mais então tô tô pensando em alguma coisa sobre sobre isso também é um curso de storytelling principalmente que eu acho que é é algo que eh pelo que eu venho acompanhando lendo alguns artigos eh vendo pela internet storytelling acabou trazendo muita conexão e informalidade que eu acho que é uma comunicação que eu preciso ajustar né ser

uma comunicação digamos assim mais e solta mais relaxada não de como é que e de de de ter uma assertividade mas de ser uma comunicação genuína digamos assim e E aí o que eu coloquei né Essa semana mesmo eu fiz um um eu vou te mandar aqui agora eh na mim até hoje o Papa nessa questão de comunicação esp pensal chama Reinaldo Polito ah eu vou te mandar esse caraa é assim cara que treina políticos para debate é um cara fodão mesmo deve ser cara os cursos dele mas ele tem bons livros também tá tá

bom eh esse cara é o cara que eu já vi já é velhinho tá eh mas que eu já vi transformar pessoas de maus comunicadores em bons comunicadores você não é um mau comunicador Então acho que vai te ajudar bastante quer seja através de cursos quer seja através de Liv bom como é que ele chama Ricardo polit Reinaldo mandei teu WhatsApp Ah mandou já beleza ia pesquisar aqui mas depois eu olho lá então é algo que eu fiz o eu fiz eu eu mudei um outro patamar mas eu percebo que ainda pode ter espaços assim

vídeos hoje aliás essa semana eu gravei um até postei lá no Linkedin e falei ah dá para dá para ir exercitando assim né fiquei pouco receoso e tudo mais mas aí depois eu vi que não é nada demais não uma coisa talvez mais vai ter feedback é vai vai travando né exato vai ser um feedback mais digamos eh online e e desarmado das pessoas né É É isso aí mas é legal porque lá traz algumas estatísticas nível de engajamento então é nítido eh Quais são as publicações que que ali o público que tá ali na

no no meu raio ali é busca sabe Renata é é incrível são na grande maioria é temas mais técnicos assim mesmo do dia a dia aquel aqueles links que a gente viu junto fá sobre Procurar empregos do brinquedinho tem te ajudado demais demais que bom que bom demais eh eu tenho eu tô com tem uma vaga no Itaú que eu submeti essa semana mas ela fica aberta até dia 29 Mas tem uma pessoa do Itaú que trabalhei com ela então já fiz um contato e tem uma da da da bung que eu tô vendo essa

semana e ela é de gerente industrial aí eu tô procurando uma pessoa que eu já trabalhei ou que tá próximo ali da da empresa para fazer algum contato e tem uma novamente da corteva que é exatamente que eu fazia na senta eu tava um pouco relutante até submeter ela mas eu vou submeter porque ela acaba sendo numa região um pouco diferente do que eu tô atualmente mas acho que é válido tá submetendo também então aí tô buscando essas assim sabe Renato não D tiro para todo lugar e e gar garimpando assim as as que tem

mais e Fit né É faz faz todo sentido essa do Itaú Achei bem interessante torcendo para conseguir avançar nela porque é uma vaga de operações de mercado e que requer conhecimento de produção produção de grãos produção n do campo mesmo então eu achei bem interessante que ela cruza um pouco de ajuste de processo liderança em projetos auxílio E lá eles falam clientes né para fazer operações de de trading então gostei muito dessa dessa posição aí mas vamos trabalhando né vamos morar por el essa aqui foi a que eu acho que eu eu preciso e quando

falo da influência o Network acredito que ela tá muito vinculada ali ao tema da comunicação e mas é algo que o Network É eu tô fazendo um mapa e Renato das das pessoas que eu acredito que ten influência Então já fiz um contato com um cara que tá na Indonésia ele é do segmento aí já tem umas cinco pessoas pessoas assim que eu vejo que tem grande influência um ou outro acaba não não respondendo mas faz parte um pouco do do do jogo mas eu tô otimista ali que pode ser um um um caminho Por

exemplo essa da corteva foi através do desse contato do Network né dessa pessoa de tá sabendo e sobre essa vaga eh então eu vejo dessa forma acabei colocando assim eventos mas eu penso no evento eh naquele formato que você sugeriu né você deu até a eh a ideia ali a gente começou a conversar da Leia é algumas pessoas da peps que até você me passou o link do LinkedIn de alguma delas nos módulos seguintes a gente vai explorar esses contatos legal e exatamente eu eu considero esses eventos aí né como ações é hoje que você

vê eu fui abordado no Linkedin a semana retrasada por um cara que eu curti um post dele que eu gostei Legal e o cara me mandou um message dizendo Poxa eu Tab bem vendo quem você era gostei muito do seu perfil tal eu tô num momento de recolocação de carreira tal queria conversar com você uma meia horinha para eh te falar um pouquinho eh do meu projeto ele fez aquilo que eu te falei para fazer sabe legal aí hoje eu conversei com ele a meio dia e falei um pouquinho do que do que a gente

tá falando aqui obviamente nem sem entrar em detalhes Mas o que eu achava importante ele fazer para esse momento dele e tal então a gente vai se ajudando as pessoas né E esses que tiveram negativas ou não responderam se você entender que eles eles são muito importantes para você procura com quem eles se relacionam no Linkedin Até você achar alguma pessoa que você conheça e aborde essa pessoa para ele te ajudar o liquidinho é bom por causa disso você entra no feed do cara lá você vê o poste de quem ele curte quem ele comenta

você começa Até você achar alguém que você conhece entendeu É mas e aí você às vezes consegue fazer um acesso indireto pra pessoa para ela te atender não é é assim a o input que você deu é foi excelente fiz um contato com uma pessoa que já tá até aposentada só que ele ele é um consultor hoje na na show Seeds E aí eu falei assim ó você tiver um um tempo na sua agenda essa semana pra gente conversar Renato 5 minutos ele ele me ligou falei e Evan como é que tá não sei o

quê e aí foi uma conversa muito boa né então tem essas surpresas também né Às vezes você eh acessa um outro ali a não tem a resposta positiva no primeiro momento mas eh mas é um É isso aí é resiliência paciência entender o momento também do do outro ali que às vezes não tá no no melhor momento e aí ter a a perseverança mas eu tô eh para ser bem honesto otimista assim sabe não é fácil tem dia na sexta-feira mesmo quando eu recebi lá devolutiva eu fiquei fiquei um pouquinho para baixo assim mas e

Vida que segue e vamos vamos pro jogo é isso mesmo Deus tá no controle siga jogando então aqui tá um pouco vinculado a esses pontos que eu comentei né Tem muita publicação também ali no no Linkedin aqui eu acho que só traz como um formato de plano de ação aqui lá nesse slide que você PIS agora eu acho que essas datas estão erradas não tão é aí a questão de virada de ano né é 25 tem mais um outro lá pra frente tá com aqui aqui ela aqui acaba eh repetindo um pouco Renato mas é

Basicamente aquilo que a gente comentou né OK aí ele fica mais num formato digamos de plano de de ação eu vou pedir uma melhoria né como você falou aí tem muitas repetições né Eh é uma melhoria que eu tenho eu tenho um pouco de vergonha de pedir porque eu sou meio macarrônico né você tá com um um chares de oito uma apresentação de oito ou nove chares Se eu não me engano eh tenta eliminar essas essas repetições para ficar dois três no máximo quatro é eu vou fazer isso fazer isso boa concordo Quando você vai

me apresentar você vê a dificuldade que tem tem ir para trás pra frente dizer que isso aqui é repetição é tira da da da objetividade concordo contigo legal legal pera aí deixa eu ver aqui agora bacana de novo O plano tá muito bom achei ele bem efetivo legal é É um plano que você pode manter aí pelos próximos 2 3 anos que não não é um plano que Ah faz três quatro coisas e acabou Ele é um go né continuar fazendo metw continuar fazendo leituras e se aprofundando no tema continuar fazendo po eu não sei

se deu para ver aquela hora Renato o livro Não esse aqui ó legal legal bacana esse e não deixar se influenciar é interessante também né porque às vezes eu vejo muito cara que tem é que nem a gente brinca aqui não posso brincar isso muito alto porque me avin fica estressada mas é um amestrador de peixe japonês né O cara chega na frente do aquário para hipnotizar o peixe você passa lá 10 minutos o cara tá zindo não deixar se influenciar é m interessante também o o Polito que eu te mandei também tem muitos livros

nessa nessa linha tal mas eventualmente Você quer um curso online um curso até presencial Pode ser que te ajude lá tá bom boa eh Queria te pedir agora também rapidamente que você apresentasse para mim o ot do seu suat e os seus desejos pros próximos cenos aquele que você me mandou lá no modo lemb lembro deixa eu abrir aqui eu fiz a a SWAT revisada né que ela tinha ficado mais só você só só reservou você só revisou o sww isso isso isso correto vamos ver o ot agora tá bom tá bom uma coisa que

o [Música] Vie passou desapercebido na primeira vez mas eu venho pra preparação de hoje eu vi que é o que tudo indica você tá com um equívoco conceitual do SWAT né o SWAT é uma ferramenta assim quando você faz ele aplicado a uma pessoa que nem você o suw São coisas que dizem respeito a você né as suas fortalezas e as suas fraquezas se você tiver fazendo isso para uma empresa o suw ele fala da empresa né se você tiver fazendo por uma área fala da área o o t ele é sempre voltado para o

meio eh em que você a área ou a empresa estão eh estão inseridos não sei se eu tô sendo claro então o o e o t ele não diz respeito a você ele diz respeito a ao cenário que te envolve né então tem coisa lá no seu h a gente vai vê-los agora que tá certo tem outras que eu acho que não faz tanto sentido assim vou apontar para você ok tá não sei se quando eu fui salvar Eu salvei em cima do aham Renato quando eu salvei Eu salvei em cima do tá no teu

tá no teu WhatsApp