Bônus por produtividade (2023)

bom a gente vai conversar agora sobre o bônus de performance né como el funciona na prática e também como você pode fazer para conquistá-lo todos os meses de acordo com a sua performance vamos lá vou compartilhar a tela vai aparecer uma imagem aqui para você a gente vai conversar sobre esse bnus tá bom esse bônus é feito para pros dois primeiros níveis de comissionamento né o pna e o primeiro a primeira coluna aqui né de um a dois clientes e menor que R 6.000 de faturamento de entrevista pagas acumulado dentro do mês você continua com

seu padrão ali De acordo com o seu seu o seu comissionamento normal né o seu nível de comissionamento de três a cinco clientes fechados dentro do mês você ganha mais 2,5% de 6 a 10 você ganha mais 2,5% ou seja se você tiver dentro dessa faixa você você ganhou 5% a mais você acrescentou 5% a mais em todo o seu faturamento de entrevista paga dentro do mês se você atingir de três a cinco clientes e esse faturamento for acima de r$ 1.000 por exemplo você ganhou 75% a mais tá então eles vão acumulando de acordo

com as suas as su os seus objetivos e a sua performance se for seis clientes fechados no mês mais 2,5 ou seja 2,5 mais 2,5 + 2,5 + 2,5 10% no final do mês se você atingir essa performance mínima esperada né a gente pode falar que a coluna do meio aqui é um resultado Ok e acima de seis clientes acima de 10.000 de de faturamento já é um resultado bom n um resultado ótimo é acima de 10 clientes por mês mais ou menos 2 2,5 por semana e um faturamento aí acima de R 25$ 30.000

é um faturamento ótimo para novos clientes pensando em performance esse aqui é um incentivo para que você acelere ainda mais tanto o seu comissionamento como a sua performance show de bola esse é o bônus de performance ganhe todos os meses conquiste todos os meses eu tenho certeza que a sua a sua carreira como planejador financeiro a sua profissão só vai prosperar abraço