Olá a todos e bem-vindos novamente ao podcast oficial do bni eu sou a Priscila Rice e venho do estúdio Live Oak in berkley na Califórnia e estou acompanhada hoje pelo fundador e diretor visionário do bni Dr Ivan meisner Olá Ivan como você está e onde você está Estou no meu escritório em casa em Austin Texas estou na cidade há quase seis semanas O que é muito raro não estou pela estrada Acabei de finalizar parte da série de educação para fundadores deste mês chamada habilidades de apresentação eficazes se você é membro do bni recomendo que vá
ao Business builder se não viu ao vivo confira minha apresentação sobre como fazer uma apresentação eficaz Ok isso sua bem então tenho de volta esta semana o Dr Mark murgo que é autor consultor e palestrante como discutimos na semana passada ele é coautor do livro o foco em soluções terceira Edição Mark é meu amigo há muitos anos eu o mencionei em meu último livro O terceiro paradigma onde falamos sobre cocriação e a importância de trabalhar juntos e manter a visão não os desafios o livro foco em soluções foi um aspecto crucial para manter a visão
em diversos projetos que que tive ao longo do ano hoje Mark está aqui para discutir mais sobre o material de seu livro não mencionei na semana passada mas estará na transcrição Acesse o site des Solutions focus.com para obter cópias do livro ou em uma livraria local e Claro na Amazon Mark bem-vindo de volta ao podcast do bni Oi Ivan é bom estar com você de novo estou em Edimburgo Escócia e estamos tendo um ótimo final de verão aqui aqui e é maravilhoso ouvir sobre todos vocês que estão nos Estados Unidos está bonito aqui em Austin
na verdade está em torno de 26º O que é raro nesta época mas está ótimo estive em Edimburgo Foi incrível e acho que foi uma das melhores festas que já participei foi um jantar de Bobby burns em Edimburgo que foi insano a noite de burns é uma grande celebração em janeiro todos t hags e whisky e todos adoram sim Foi uma noite memorável estamos aqui para discutir o foco em soluções a terceira edição que eu adoro vamos iniciar falando sobre como trabalhar com pequenos sinais de progresso e que pequenos Passos são fundamentais isso é importante
para você que está ouvindo isso no seu grupo e fazendo pequenos sinais de progresso fazendo apenas pequenas ações para ajustar e guiar o grupo na direção certa Mark é sua vez Então temos duas coisas a pequenos sinais e pequenos Passos as pessoas acreditam que se você tem um grande problema precisa de um grande plano ou um grande passo para resolver isso mas acontece que não é bem assim e Minha experiência diz que quanto maior o problema menor será o passo que vai desbloquear e reorientar as coisas movendo-os em uma direção útil Mas pode não resolver
tudo a tentação é pensar em algo grande mas o que realmente queremos é pensar grande no início o que queremos que aconteça aqui o que já está funcionando e depois pense pequeno adoro perguntar quais seriam os primeiros pequenos sinais de que as coisas estão melhorando os primeiros pequenos sinais então eles me dão um sinal pequeno como alguém escrever um relatório sobre algo e eu digo não isso é um sinal grande dê-me um sinal pequeno um pequeno sinal que você poderia ver amanhã de manhã ou esta tarde que mostraria que algo estava acontecendo e começando a
mover as coisas na direção certa Esse é um sinal que ainda não aconteceu mas seria útil e a coisa interessante que aprendi ao longo de muitos anos com foco em soluções é que se você fizer as pessoas falarem sobre esses sinais pequenos que ainda não foram vistos Elas começam a perceber que se alguns desses sinais acontecerem Seria algo bom e esses sinais pequenos são todos realizáveis e isso é o melhor então você fala sobre um sinal pequeno que alguém entraria no escritório e sorriria para as outras pessoas e que mesmo não sendo uma ação é
algo que pode ser feito e esses sinais pequenos podem se transformar em ações pequenas um dos Capítulos do livro é sobre o valor o imenso valor das pequenas ações e isso trata de como Saímos de um estado de estagnação para começarmos a progredir essa é a parte emocionante porque estar parado é frustrante as pessoas não gostam de estar paradas elas se sentem presas as coisas estão erradas elas sabem que as coisas estão erradas mas não sabem como agir se começarmos a discutir pequenos sinais de que as coisas estavam melhorando e depois colocarmos alguns deles em
prática as pessoas começam a ter a ideia de que estamos avançando E então uma vez que você começa a se mover pode acelerar e construir sobre isso é um pouco como fazer um carro ou um trem se mover O mais difícil é o primeiro momento quando você realmente começa a se mover é quando você precisa de mais força e conforme as coisas começam a girar as rodas começam a se mover Você pode adicionar mais e mais e aprender como seguir em frente e assim você pode começar a fazer cada vez mais Progresso com cada vez
mais confiança entusiasmo e unindo mais o grupo pois bem pegue essa ideia se você estiver realmente preso Não procure algo grande pense em uma coisa bem pequena que ajudaria a mover as coisas e siga com isso e veja o que surge veja o que acontece geralmente você verá que isso ajuda e as coisas começarão a se mover em uma direção útil e mesmo que não funcione você fez algo Pequeno Certo não gastou muito com isso então você pode voltar e pensar novamente aprender com sua experiência e tentar outro pequeno passo essa é uma maneira realmente
eficiente de trabalhar além de ser uma forma eficaz de progredir quando as coisas estão difíceis quando tudo está parado e honestamente você está no seu limite é quando o foco em soluções funciona muito bem lembro que você contou uma história em um conselho de liderança transformacional Onde você estava ajudando um cliente que tinha uma lista de problemas eles criaram a lista e você pediu para priorizá-la se não me engano Quais são os três principais desafios e como me lembro da história você disse que trabalharia nesses três problemas principais dando Passos pequenos e que eles não
te ligaram de volta porque assim que resolveram esses três problemas principais tudo se arrumou eu entendi a história certa exatamente Com certeza E isso acontece várias vezes não é muito bom para meu trabalho de consultoria mas é excelente para meus clientes tudo está interligado E isso não é uma uma coisa boba sobre conexões é sobre como você muda uma coisa e Isso muda outra que afeta outra e assim por diante e quando as pessoas começam a ter sucesso no trabalho adivinha elas vão para casa e estão em uma posição melhor e assim a vida familiar
delas pode começar a ter uma melhora e seus relacionamentos com os filhos podem melhorar e assim por diante e o trabalho delas e as conexões com a comunidade podem melhorar então a todos os tipos de de efeitos colaterais uma coisa leva a outra que leva a outra e você não consegue perceber isso no começo não se sabe bem como isso vai se desenvolver que é uma das coisas incríveis sobre soluções Então não é uma certeza faça isso e aquilo vai acontecer é faça isso e observe o que acontece e se você conduziu a primeira conversa
bem a primeira coisa será útil mas outras coisas também ocorrerão também vão acontecer e como eu disse quando as pessoas estão presas ficam frustradas e irritadas quando as coisas começam a mudar As pessoas dizem tudo certo vamos com isso vamos lá e é aí que eu quero que as pessoas estejam é sentir-se confiante sentindo que tem algum tipo de controle ou influência pelo menos sobre o que está acontecendo em suas vidas negócios trabalho e relacionamentos e nesse ponto eles pensam tudo bem talvez eu consiga isso afinal e essa é a diferença que o foco em
soluções pode fazer você passa de estar preso focado no problema para pensar no que você deseja pensar no que está funcionando pensar em pequenos sinais e passos pequenos e em minutos Às vezes você tem algum tipo de conexão e uma ideia boa que as coisas podem e que estão começando a avançar e você pensa estamos de volta ao jogo e a vida tem um novo começo então se você está ouvindo isso quero que pense em como isso se aplica ao seu grupo do bni e claro ao seu negócio mas ao seu grupo do bni porque
frequentemente H apenas alguns pequenos Passos que você pode dar para realmente começar a mudar um grupo do bni e o que Mark está falando é realmente poderoso então Mark Estamos quase sem tempo mas há algumas outras coisas rápidas que eu queria discutir uma delas era fazer isso em um mundo em constante mudança alguma ideia rápida sobre isso isso se encaixa muito bem em um mundo em rápida mudança a resolução de problemas foi feita para um mundo muito estável onde as coisas não mudam muito mas se as coisas estão mudando e Deus sabe elas estão mudando
para todos nós de várias formas então o foco em soluções o que queremos pergunte-se onde queremos ir não o que está errado ou De onde viemos essa é uma maneira tão forte de começar e você está levando em conta todas as mudanças que já estão ocorrendo porque onde queremos ir amanhã pode ser diferente de onde queríamos ir ontem bom a última coisa que quero falar sobre eu acho que você já falou um pouco mas acho que é uma ótima forma de terminar e isso é o que é mais útil perguntar o que está errado ou
o que se quer e isso é necessário você reúne um grupo de pessoas 30 40 50 60 pessoas é muito fácil focar em toda a negatividade e não no que se deseja você pode nos dizer isso mais uma vez isso então claramente acho que é mais valioso perguntar o que se deseja mas aqui está o ponto é bom também concordar que precisamos fazer algo sobre isso há algo aqui que precisamos enfrentar e todos concordamos que isso é algo que vale a pena enfrentar sim ok agora o que queremos que aconteça e é aí que a
maior parte do tempo deve ser gasta isso mesmo mas é bom é bom não estou dizendo que você nunca deve perguntar qual é o problema você sabe e eu até faço isso logo no início apenas para garantir que estamos focando na coisa certa desde o início e então quando você começa a falar sobre o que queremos não se trata apenas do que está errado é sobre muitos outros fatores também aí é uma conversa muito mais rica abrangente empoderadora e a acolhedora quando você discute sobre como as coisas poderiam ser aqui se tudo estivesse indo muito
bem é uma coisa maravilhosa e nos libera para pensar em várias coisas incluindo aquelas que talvez ainda não tenhamos não sabemos como fazer ainda mas podemos começar a imaginar que podem ser úteis Mark muito obrigado por estar de volta no podcast bni para quem está ouvindo eu tenho recomendado o livro do Mark há muitos anos você pode conseguir uma cópia ou visitar seu site desolução temos um audiolivro oficial que você pode encomendar por todos os canais habituais se você preferir escutar em vez de ler eu sugiro que as pessoas adquiram este livro ele fez uma
grande mudança na maneira como eu atuo na minha organização e creio que pode fazer uma grande diferença para você Mark obrigado por estar aqui agora deixo a palavra com Priscila Ok Isso foi ótimo obrigado a vocês dois por isso este podcast tem o patrocínio de maisner audio programs.com esses programas de áudio vão te fornecer as ferramentas e a inspiração para melhorar sua experiência no bni confira o ótimo material que está disponível para você em maisner audio programs.com e utilize o código promocional Ivan 50 para 50% de desconto em tudo todo o dinheiro vai pra Fundação
bni obrigada por nos ouvir eu sou a Priscila Rice e estamos ansiosos para vê-lo novamente na próxima semana para mais um episódio emocionante do podcast oficial do [Música] bni i
