olá queridos este é o programa geração de josé o programa que capacita líderes para servir feito para homens e mulheres que desejam honrar a deus inspirar as pessoas hoje eu quero falar mais com você sobre as habilidades de um líder dentre as muitas habilidades que o líder precisa ter o líder precisa ter competência ser competente é estar qualificado para cumprir uma função os membros de uma equipe que são competentes são aqueles muito capaz e altamente qualificados para a realização de um trabalho quero citar para você quatro características marcantes das pessoas competentes a primeira característica é
aquela que ela está totalmente comprometida com a excelência john johnson diz que a excelência médio nosso valor avaliando nos de acordo com o nosso próprio potencial ela está à disposição de todos os seres videntes mas é muitas as vezes aceita por poucos é muito importante que você ea sua equipe estejam compromissados com a excelência lembre-se a excelência honra a deus que inspira as pessoas a segunda característica é que elas nunca se contentam com a média pessoas competentes concentram as suas energias e os seus esforços naquilo que fazem bem dando o máximo de si e nunca
se contentando com a média são pessoas que detestam fazer as coisas mais ou menos e detestam a mediocridade a terceira característica é que as pessoas competentes prestam atenção em detalhes a um autor que diz não tenha medo de fazer o máximo em um trabalho que parece menor ou menos valorizado toda vez que você executa bem um trabalho mesmo que ele seja pequeno você se torna mais forte você executa pequenas tarefas de modo satisfatório as grandes caminharam sozinhas por último as pessoas competentes desempenham um trabalho com consistência pessoas altamente competentes desempenham o seu trabalho com muita
consistência dão o melhor de si o tempo todo e isso é o que importa pra elas me permita agora lhe fazer algumas perguntas para sua própria reflexão você concentra sua energia naquilo que sabe fazer bem para que se torne altamente competentes os membros de sua equipe de entenderem de você de tal modo a trazer o sucesso para toda a equipe aí vão algumas dicas para você melhorar a sua competência concentre se profissionalmente torne se um especialista é difícil desenvolver a competência se você estiver tentando fazer de tudo escolha uma área especializada de bastante atenção às
tarefas que parecem pequenas ou de menos valor muitas pessoas deixam de executar as tarefas pequenas com muita qualidade que são capazes que julgam achar que essas tarefas são de pequeno valor para isso é preciso você desenvolver uma habilidade para pôr todos os detalhes em ordem isso não significa ser um microgerente ou um mestre quem controle significa executar as tarefas que parecem pequenas ou de menor valor independentemente do que seja mas com bastante qualidade faça bem feito o seu trabalho não deixe as pessoas ficarem e deixar as coisas no mais ou menos dê mais atenção no
momento da realização da tarefa como no momento de realizar a tarefa muitas vezes é a parte mais difícil de qualquer trabalho de mais atenção é muito importante que o mais importante não começa o mais importante é como termina reúna os membros de sua equipe e discuta todas as possibilidades idéias para melhorar a execução das tarefas e coloque elas logo em prática para receber todas as novidades do canal inscreva se e se curtir o vídeo clique em gostei aproveite para acompanhar a rede super nas redes sociais
