COMO TRANSFORMAR O SEU PERFIL EM UM ÍMÃ DE RECRUTADORES Imersão o Fim dos Currículos #3 Desempreg

seja muito bem-vindo à aula mais importante da imersão o fim dos currículos Essa é a terceira aula e nós vamos falar do assunto mais pedido as palavraschave bom mas primeiro deixa eu desejar os parabéns por você ter chego até aqui e só prova que você tá cada vez mais perto do seu novo emprego da sua recolocação no mercado de trabalho e cada vez mais perto de ter uma carreira meteórica o simples fato de você estar aqui já te aproxima dos 2% dos usuários do LinkedIn que realmente sabem como usar a plataforma e desfrutam de um

oceano azul de boas propostas de emprego hoje você vai aprender como usar as palavra chave para conquistar o cargo que você quer em que você receba Um bom salário e que seja em uma boa empresa que ofereça oportunidades reais de crescimento e mais ao final dessa aula eu vou te explicar como você pode conseguir uma avaliação personalizada do seu LinkedIn gratuitamente eu e a minha equipe vamos revisar todo o seu perfil individualmente para garantir que ele se torne um imã de propostas para cargos que você sempre quis ocupar Olha esse evento tá bom demais hein

e eu vou te contar mas foca aqui comigo que o nosso principal objetivo é usar o Linkedin como ponte até o seu novo emprego em até 90 dias o que você vai aprender aqui hoje tá amarradinho com o que eu te ensinei lá na aula 1 Você viu o cenário do mercado de trabalho que ninguém te mostra e viu que sim é possível se recolocar rápido rápido quando você tem uma estratégia você também desenhou Qual é o emprego que você deseja você viu os quatro Ensinamentos da recolocação você entendeu exatamente como funcionam as contratações pro

LinkedIn e quais ajustes práticos precisa fazer no seu perfil aí na aula dois você aprendeu Como aparecer na primeira página dos recrutadores O que é o ssi e o que fazer na plataforma para aumentar a sua nota e você como é um excelente aluno fez todas as tarefas né Eu espero que sim seja já entendeu também que o Linkedin vai levar você rapidamente até o seu novo emprego e agora que você tem essa informação você é totalmente responsável pela sua realidade profissional antes você não tinha todas as peças do quebra-cabeça antes você não sabia o

que fazer você sabia que enviar currículo e se candidatar pra vaga não tava funcionando mas você não tinha eu como sua mentora Mas agora você sabe exatamente o que fazer agora você saiu da ignorancia entenda de uma vez por todas que o ambiente molda coloca isso na sua cabeça se você não sair dessa estagnação que você tá hoje você vai cada vez mais se perdendo e deixando de atingir o seu potencial na carreira e de ter um bom emprego é como pegar um papel e colocar ele num copo d'água o papel vai se decompor e

deixa de cumprir sua função o papel Deixa de ser papel é óbvio que não mas ele não vai ser muito útil o ambiente tem um poder absurdo ele molda a sua realidade ficar desempregado vai custar muito pra sua carreira você não vai deixar de ser quem você é mas você certamente não vai atingir o seu potencial enquanto profissional as suas habilidades vão se decompor como um papel na água assim como seu ânimo sua realização consigo mesmo seus objetivos seus sonhos por isso eu enfatizo tanto que seu novo e melhor emprego vai vir no máximo em

90 dias o timing é muito importante eu não quero que você perca ele você tem que aproveitar enquanto a solução tá aqui na sua frente tudo e aí agora que vem a pergunta de milhões Caral meu perfil tá bom eu mudei meu comportamento na plataforma como que eu uso as palavras chave para atrair esses recrutadores e o que eu tô Prest a te apresentar agora é a última peça do quebra-cabeça para colocar a máquina para rodar o uso das palavraschave também é o conteúdo que os meus alunos e seguidores mais TM dúvidas Então por isso

redobra sua atenção o conhecimento sobre palavra-chave foi um pilar Import an para m fazer top Voice com mais de 2 milhões e meio de seguidores no Linkedin o maior perfil feminino de toda América Latina e também por ajudar milhares de alunos e clientes chegou a hora de apresentar esse conteúdo para você nós já Vimos que se você deseja conquistar uma determinada vaga o que mais aumenta sua chance de sucesso é aparecer pro recrutador na primeira página do LinkedIn né eu mostrei para você como funciona o sistema de busca por candidatos e eu não vou repetir

esse processo nessa aula não o ponto aqui é o seguinte o seu perfil precisa aparecer na primeira página mas não é possível aparecer em todas as primeiras páginas Como assim Carol eu quero aparecer em todas as primeiras páginas dos recrutadores não você não quer v imaginar que você um representante comercial do setor de tecnologia por exemplo você vai querer aparecer na primeira página de um recrutador que tá buscando um técnico de farmácia se você pesquisa por tênis no Google você não quer ver foto de cachorro fofinho certo então se você tem um site que vende

tênis e quer aparecer no Google o seu site precisa ter as palavras como tênis sapato calçado E por aí vai no Linkedin A lógica é a mesma se você sabe exatamente quais palavras os recrutadores pesquisam quando estão fazendo o processo de Hunting que é o processo de busca por candidatos você vai aparecer na primeira página simples assim já imaginou que chati seria ficar recebendo proposta de emprego pra área que não tem nada a ver com o que você busca cara e quando eu falo que vai chover vagas no seu perfil do LinkedIn eu tô falando

das vagas que são para o cargo que você deseja ocupar eu não quero que você perca tempo com vagas que não são aquilo que você desenhou lá na nossa aula 1 por isso o desafio de hoje é o seguinte Você precisa descobrir quais são as palavraschave que fazem referência à vaga que você deseja e que o seu recrutador está colocando na pesquisa dele em busca de alguém para preencher a vaga que você quer a dificuldade aqui é o seguinte cada vaga é uma vaga não existem vagas iguais existem vagas semelhantes vagas semelhantes provocam pesquisa praticamente

idênticas Então você precisa se diferenciar pelos detalhes Afinal você quer ser encontrado pelas melhores vagas no cargo e salário que você deseja né se você seguiu todos os outros passos que eu te ensinei e se você souber escolher a palavra-chave certa todo recrutador que tiver buscando alguém para o cargo que você deseja vai ver seu nome e seu rostinho ali na primeira página agora se você cometer o erro de não saber usar as palavras chave não adianta nada você vai ser invisível no Linkedin não adianta nada você fazer 1 postagens por lá o que define

os seus objetivos é o perfeito ajuste de todos os parafusos fazer uma coisa e deixar outra de lado é um esforço em vão Ignorar as palavraschave é aceitar não não receber propostas de emprego no Linkedin mesmo que você seja um excelente profissional e do mesmo modo usar as palavras-chave e não ajustar tudo o resto não faz você ter um bom ssi percebe que é um conjunto de tudo que eu venho te ensinando desde a primeira aula né então vamos lá a primeira coisa que você precisa para escolher as suas palavras-chave é saber escolher qual é

o seu perfil profissional e qual é a posição que você busca aqui a gente já poupa um serviço porque a gente já fez isso na primeira aula você já Já desenhou o emprego que você deseja então a gente tá pronto para colocar a mão na massa você precisa entender onde elas devem ser colocadas no seu perfil e esse aqui é um dos pontos que 98% dos usuários erram então presta muita atenção a maior parte dos usuários do LinkedIn acreditam que as palavras chaves só entram nesse Campo aqui ó dá uma olhada na minha tela as

pessoas acham que o campo de palavra-chave é só esse aqui que é o título embaixo do nome mas não é assim todos os campos do seu perfil são Campos de palavra-chave como a gente já viu nas outras aulas então além de colocar boas palavras-chave você precisa ir distribuindo os tipos de palavra-chave certo dentro dos campos certos do seu perfil presta atenção existem dois tipos de palavras-chave as que são de busca e as palavras-chave de avaliação as palavras chave de busca elas são as responsáveis por trazer o recrutador até você enquanto que a as palavras chave

de avaliação são responsáveis por validar pro recrutador se você é o profissional que ele tá buscando então a palavra chave de busca precisa estar no campo de busca e as palavras de avaliação precisam estar nos campos de avaliação são dois tipos diferentes você não pode confundir porque isso aqui é importante demais todos os campos do seu perfil precisam conter palavra-chave porém essas palavras-chave precisam estar certas aqui embaixo ó vamos descer mais um pouquinho a gente tem o campo do sobre que nada mais é do que o seu resumo nesse campo do sobre você precisa preencher

pensando em palavra-chave ou seja pensando em quando o recrutador chegar no seu perfil ele entender que de fato você é o candidato que ele tá buscando descendo mais um pouco a gente tem o campo de experiência profissional e aqui também precisam ter boas palavras-chave por todos os campos do seu perfil são Campos de palavra-chave e não só o título um grande erro que as pessoas cometem é achar que é sola no título que tem palavra-chave onde mais Carol a gente coloca palavra-chave Desce mais um pouco o seu perfil nesse Campo aqui embaixo de competências Você

também precisa incluir palavra-chave no seu perfil inclusive recentemente o Linkedin teve uma atualização e agora esse campo aqui de competência permite com que você coloque 100 competências Então você tem um espaço para preencher com 100 boas palavras-chave Se você souber usar isso ao seu favor as suas chances de aparecer pro recrutador elas aumentam significativamente em linha geral presta bastante atenção todos os campos do seu perfil são úteis e todos os campos devem conter palavra-chave campo de busca com palavra-chave de busca campo de avaliação com palavra-chave de avaliação porque a essas palavras-chave elas são usadas em

etapas diferentes do processo seletivo Só que nesse sentido o Linkedin ele é muito generoso com você porque da mesma forma que ele tem uma ferramenta para avaliar se o seu perfil é relevante PR os recrutadores que é o ss que você já conhece ele também tem uma outra ferramenta que é totalmente gratuita para você avaliar se as suas palavraschave são boas e se elas estão bem posicionadas acompanhe aqui comigo ó você entra no seu perfil e você vai encontrar esse campo aqui o campo de análises esse aqui é o famoso lugar onde você vai encontrar

três indicadores numéricos que vão nortear as suas ações no Linkedin a partir de agora o primeiro número que a gente vai explorar é o que diz respeito às palavraschave que é esse aqui ó ocorrência em resultado de pesquisa esse indicador diz exatamente quantas pessoas encontraram você através das palavras-chave e note que esse resultado mapeia os últimos 7 dias esse indicador então ele mostra basicamente quantas pessoas estão encontrando você através das palavraschave que você distribuiu no seu perfil responde para mim quantas pessoas encontraram você nos últimos S dias ele é um indicador importantíssimo porque ele dá

para você um raio x de perfor se você pode ter muita clareza do seu perfil quando você avalia esse recrutador Você pode encontrar números bons e ruins pensa aqui comigo se a gente tem 5 10 20 pessoas encontrando você nos últimos sete dias através das palavraschave você com certeza tá usando do jeito errado seja porque as suas palavraschave são ruins seja Porque elas estão nos lugares errados ou pior as duas coisas podem estar acontecendo no mesmo tempo lembra que só no Brasil tem 60 7 milhões de usuários ativos no Brasil então se você tá encontrando

aqui um resultado de 10 20 30 pessoas saiba que esse número ele é extremamente baixo ainda aqui dentro dessa tela a gente consegue ver um detalhamento por exemplo das 13.000 pessoas que encontraram o meu perfil nos últimos 7 dias eu consigo ver quem são essas pessoas aqui embaixo e ainda onde essas pessoas trabalham tá vendo aqui em cima dá para ver o nome da as empresas também isso significa que eu posso avaliar não só a quantidade mas principalmente a qualidade das pessoas que me encontram se isso tá de acordo com o que eu tô buscando

E como que você avalia essa qualidade dá uma olhada aqui principais empresas onde trabalham as pessoas que me pesquisaram Aqui você consegue ver o segmento das empresas Então as pessoas que mais me encontraram trabalham em bancos porque dá cinco empresas duas são grandes bancos dá para você ver exatamente o segmento das pessoas que estão encontrando você aqui você precisa fazer uma avaliação qualitativa muito importante você tá sendo procurado pelo tipo de pessoa que se interessa aos seus objetivos Você tem vontade de trabalhar nesse tipo de empresa que as pessoas estão encontrando você tá vendo Por

que aquela atividade da primeira aula é importante né porque se deu positivo tá tudo certo agora se você tem vontade somente de trabalhar em empresas da área da Educação e aqui no seu perfil só tem pessoas do segmento financeiro te encontrando o que que isso significa significa tem um problema grave aqui se isso tá acontecendo o preenchimento do seu perfil tá errado ele tá trazendo pessoas que trabalham em lugar errado ou seja não tá aproximando você do seu novo e melhor emprego mas vamos descer mais um pouquinho porque aqui a gente tem um detalhamento ainda

melhor de quem tá buscando você até no campo anterior Tudo bem se você tá sendo procurado por colegas de profissão mas o seu objetivo é conquistar um novo emprego não é a maior parte das pessoas que visitam você aqui precisam ser recrutadores ou profissionais da sua área de atuação desde que eles estejam em níveis hierárquicos maiores que o seu então por exemplo você é um analista de suplimentos quem deve quais devem ser os cargos das pessoas que pesquisaram você recr rotador profissional de recursos humanos ou então profissionais de suprimentos compras em níveis hierárquicos maiores que

os seus coordenador gerentes de suprimentos de compra isso significa que são boas pessoas pesquisando por você e porfim a gente ainda tem o campo mais importante de todos nessa tela do detalhamento aí você vai precisar subir é esse que tá aqui em cima cargos para os quais Encontraram o seu perfil isso aqui significa fica Quais foram as palavras que as pessoas digitaram e o seu perfil apareceu como resultado e é aqui que você avia se o ponto principal de toda a estratégia tá dando certo ou não é muito provável que se você for olhar esse

campo no final dessa aula Pode ser que ele não mostre nenhuma palavra sequer isso acontece por algumas razões pode ser porque as pessoas que estão chegando até você estão usando palavraschave tão aleatórias que o Linkedin não consegue traçar uma média e esse é um sinal de alerta muito grave viu porque além das suas palavras estarem ruins elas Com certeza estão posicionadas no lugar errado ou pior você sequer tá usando palavra-chave aí de fato você é um completo de um fantasma dentro da plataforma agora se esse campo tá aparecendo para você mas você trabalha na área

de suprimentos e as pessoas estão escrevendo comercial tecnologia recursos humanos financeiro para te encontrar o que que significa que as pessoas elas até estão encontrando você mas elas não estão encontrando você quando fazem busa buscas por profissionais da sua área isso aqui também tá errado pensa aqui comigo além de você ter um número extremamente baixo de ocorrência e resultado de pesquisa essas pesquisas ainda elas são completamente erradas elas Jamais vão levar você para um novo emprego Afinal é como o exemplo que eu dei do Google o recrutador pesquisou por tênis e encontrou cachorro fofinho ainda

aqui ó vamos voltar para aquela parte do seu painel essa aqui do lado das ocorrências e resultado de pesquisa a gente tem aqui as pressões das suas publicações ou seja quantas pessoas receberam no Linkedin delas os últimos textos que você fez os últimos textos da última semana aqui a gente quer que esse número seja grande mesmo até por se as pessoas elas estão observando sua atividade no Linkedin sua chance de ser encontrado por alguém relevante é muito maior tendo uma pontuação mais alta no ssi somado a boas conexões esse número aqui de impressões no seu

perfil tende a ser o maior possível e o ideal é que ele seja muito alto mesmo muitos alunos dos meus treinamentos eles fazem uma postagem assim no Linkedin seguindo Meu método arrisca mas não tem muita expectativa por conta das experiências anteriores quando eles voltam para dar uma conferida a publicação viralizou chegando a 50 100 200.000 visualizações ou até mais e consequentemente o que que acontece esses alunos eles têm uma explosão de visitas no perfil com vários recrut adores no meio desse bolo Então isso é muito importante e por último a gente tem esse outro indicador

que tá aqui do lado visualizações no perfil aqui a gente consegue ter acesso ao número de pessoas que visualizou o seu perfil mais importante esse número é referente aos últimos 90 dias e de novo o número importa o número de pessoas que viu o seu perfil ele precisa ser muito maior do que o número e ocorrência de resultado de pesquisa porque quem viu o seu perfil é uma métrica dos últimos 3S meses enquanto que a ocorrência e resultado de pesquisa é a métrica só da última semana a quantidade das pessoas que visualizam seu perfil é

diretamente proporcional às pessoas que pesquisam você pelas palavraschave que você usa e se você clicar em cima aqui desse número você vai conseguir ver um gráfico para visualizar o seu Progresso e logo aqui embaixo você consegue ver quais foram as pessoas pess que visualizaram você mas dessa vez sem o filtro da palavra-chave se você usa a versão gratuita do LinkedIn você só vai conseguir ver as últimas quatro pessoas agora se você usar a versão paga você consegue ter acesso à lista de todas as pessoas que visualizaram o seu perfil nos últimos 90 dias mas isso

não é necessário tá o número e o gráfico do seu Progresso fica disponível para todos os perfis mesmo na versão gratuita e é isso aqui que que realmente importa para você conseguir avaliar se você tá ou não no caminho certo de novo a gente tem um ponto de atenção aqui através desses números e desses gráficos a gente consegue ter um parâmetro do nosso crescimento na plataforma de acordo com todas as ações do nosso perfil você precisa Sempre buscar um número crescente caso esses números e esses gráficos eles estejam caindo de novo você tem um sinal

de alerta que tem algo errado no seu perfil e você precisa ajustar o os pontos para que tudo corra bem estudo até aqui te dá uma clareza gigante e com certeza te aproxima aí muito do seu novo e melhor emprego e pode ser que a sua recolocação chegue bem mais rápido do que você pensa o meu combinado com você é o seguinte seu novo emprego em até 90 dias o que eu quero reforçar com você aqui é que você tem a possibilidade de estar empregada em menos de um mês como eu já te disse outras

vezes você tem a vantagem competitiva de não precisar passar pel uma transição de de um emprego para outro e várias empresas TM urgência em preencher a vaga no nosso primeiro encontro juntos eu disse para você que seria uma imersão para você colocar em prática agora eu te apresentei o recurso mais importante do LinkedIn e como ele funciona para você atrair bons recrutadores chegou a hora de você colocar em prática tudo que você aprendeu você precisa pensar bem e incluir em diferentes Campos do seu perfil pelo menos cinco palavraschave que vão fazer referência às competências que

o recrutador precisa ver em você Esse é o primeiro passo para atrair os recrutadores para as vagas do jeitinho que você quer utilizando o poder das palavraschave para facilitar Você pode adicionar competências no final do seu perfil você consegue adicionar 100 competências mas na prática você pode colocar pelo menos 10 mas que elas sejam bem específicas e diretamente relacionadas ao emprego que você tá buscando como eu falei para você na aula de ontem tudo isso que eu tô ensinando aqui faz parte do meu método carreira meteórica se você pensar que não é capaz de ter

um novo e melhor emprego rápido o seu cérebro vai entender isso como uma verdade e vai fazer com que os seus resultados sejam mais demorados isso não é papo motivacional não viu Eu Sou psicóloga e o que eu ensino tem um embasamento científico isso aqui é pura neurociência se você acredita que tem capacidade de ter o seu novo e melhor emprego em sei lá duas semanas você tenha força de vontade para aplicar o que eu ensino entende isso tem muito a ver com a forma como você se vê e isso impacta diretamente no que você

faz para mudar a realidade que você vive hoje pode ser que você tenha se convencido de que você não consegue um bom emprego porque você não é bom o suficiente pro cargo você constrói uma crença sabe como funciona o ciclo de formação de uma crença primeiro você tem um objetivo que no seu caso é se recolocar no mercado de trabalho depois você tenta correr atrás desse objetivo aí no seu caso você se candidata pra vaga envia currículo entra em contato com o recrutador e Você caminha rumo seu objetivo depois você analisa os resultados do seu

esforço anterior e em quarto lugar você interpreta se deu certo enviar currículo ou não deu se você foi aprovado na entrevista ou não foi se o recrutador viu algum de valor em você ou não E aí por último você constrói a crença a respeito desse objetivo que na maioria das vezes se resume a eu não sou bom o suficiente eu não sou capaz Eu preciso de mais um curso eu nunca vou conseguir ser aprovado no emprego meu currículo é ruim demais esse é o ciclo que prende muitas pessoas na inércia Porque a partir do resultado

conquistado ou não você vai se validando como profissional ou não e por ter essas crenças estabelecidas muitos profissionais investem rios de dinheiro em MBA mestrado no fim das contas não mudou nada pro mercado de trabalho você tem ali um diploma mais na parede mas na carteira de trabalho que é bom que você gostaria que tivesse assinada tá em branco entendeu Não tô falando que certificado não é importante não é óbvio que é mas o que eu quero que você entenda é que isso não é o suficiente para você encontrar um bom emprego você acaba buscando

por soluções ineficientes por não saber o caminho a seguir eu tenho uma aluna que chama chiley ela investiu milhares de reais em uma consultoria de recolocação e não mudou em nada a vida dela ela não se recolocou e ainda perdeu dinheiro dá uma olhada nesse vídeo aqui que ela conta bem rapidinho vocês Imaginem uma mulher acima de 40 anos mulher que decide fazer um sabático de um ano e após um ano decide retornar ao mercado de trabalho uma profissional com mais de 20 anos de experiência na área uma área dominada por homens com bastante Noal

na área e também durante esse tempo com atualizações em que boa parte do seu mercado não realiza parece fácil né mas não foi durante um ano que eu fiz o sabático Eu também planejei o meu retorno ao mercado e nesse meu retorno ao mercado Eu contratei uma empresa de consultoria de outplacement em que um ano depois essa empresa fez um golpe um dos sócios roubou e fugiu com o dinheiro dos clientes e funcionários quem já contratou um serviço desse sabe que não é fácil depois contratei uma outra empresa de renome nacional que promete oferecer uma

personalização desde a construção do seu currículo a posicionamento no ledin e nada disso foi feito E aí foi quando surgiu o máquina de emprego onde eu fiz o curso fui até um pouco além fui um pouquinho nerde criando até dashboard para ver a evolução do meu processo E em menos de um mês em duas semanas em um dos das etapas que explicava como fazer o Network no liquidin eu recebi de dois contatos duas propostas uma delas para participar de um processo seletivo que eu não passei mas que foi muito interessante porque o cargo era baixo

do do meu perfil profissional Mas foi ótimo para abrir eh as portas dentro de uma empresa multinacional e o segundo para essa empresa de grupo espanhol Onde o diretor dessa empresa me chamou me convidou para ser a gerente de expansão do mercado de um dos projetos do grupo aqui no Brasil e eu já tô há dois meses na empresa Então o que o máquina de emprego ofereceu de conhecimento de como você expor o seu nohal como você se posicionar foi muito importante para o meu retorno ao mercado de trabalho para uma mulher 40 mais que

é muito difícil no nosso mercado Obrigada Primeiro ela investiu em um serviço de recolocação e depois na consultoria que não levou a ela em lugar nenhum Viu só como é frustrante quando você não sabe para onde ir hoje a chilen assumiu um cargo de Gestão em uma empresa de um grupo espanhol simplesmente porque ela aplicou o que eu ensino e se você chegou até aqui na terceira aula da imersão eu Convido você a quebrar esse ciclo de crenças que tem aprisionado você no desemprego Esse ciclo de crença tem te jogado para lá e para cá

em busca de soluções ineficientes esse ciclo de crença Tem tomado o seu tempo seu esforço sem trazer até você um novo emprego Você tá no lugar certo para tomar uma atitude certa E essa atitude que eu tô falando é a execução E aí eu te pergunto você tá realmente disposto a executar Você lembra do Danilo que eu contei para você na nossa primeira aula o que separa ele que se recolocou recebendo um excelente salário de você executar aplicar de fato o método carreira meteórica A parte boa é que eu compilei tudo que você precisa na

máquina de emprego quando você tiver acesso a mde e aplicar o que eu ensino não vai ser só um novo emprego em menos de 90 dias serão várias propostas chegando até você toda semana e é um treinamento focado na execução com acompanhamento direcionamento de perto o que eu ensino na máquina de emprego você não vai encontrar em nenhum lugar eu tenho certeza que não te ensinaram a conseguir o emprego rápido na faculdade ou na pós-graduação né o meu método é o único desenvolvido e aprimorado com base na prática de quem já contratou milhares de profissionais

e Tá ensinando para você exato exatamente o que precisa ser feito para você ser contratado é por isso que a gente tem uma garantia condicional de 90 dias e eu já vou explicar para você como funciona tá E ainda até o final da aula presta atenção porque até o final da aula eu vou mostrar como você pode fazer para ganhar uma avaliação de LinkedIn individual e gratuita entenda que se você não tiver um caminho para seguir você só vai arrastar sua insatisfação com o seu emprego atual A cada dia que passa durante a imersão você

teve a chance de ter os seus olhos abertos você sabe exatamente o que você precisa para ter um novo emprego e nunca mais fic refém do desemprego da estagnação da insatisfação o que te trouxe aqui foi a vontade de se recolocar no mercado de trabalho foi a vontade de ter a carreira que você vê as outras pessoas ao seu redor desfrutarem mas sabe o que que acontece vontade sem ação só gera frustração E aí você fica nesse Limbo eterno de querer mas nunca sair do lugar de fato o que você precisa fazer é juntar a

vontade e executar com o método que funciona só assim você vai ter de fato resultados lembra daquilo que eu te disse sobre autoeficácia quanto mais você tentar sozinho e errar mais você vai ter a certeza que você é um profissional incompetente sabe o que vai mudar o seu jogo a atitude mas não só isso precisa ser a atitude certa com passo a passo Garantido e não importa a sua idade sua área ou seu nível hierárquico lembra da construção da crença a minha aluna Cristiana acha que ela não conseguia se recolocar por causa da idade mas

ela descobriu que mesmo aos 53 anos ela poderia ser encontrada por boas empresas dá uma olhada num pedacinho dela falando sobre isso Oi eu sou a Cristiana eu moro na Suíça tive um monte de especialista por lá para poder ajeitar o meu currículo e zero zero pessoas entraram em contato comigo zero me acharam não dava em nada então chutei o balde vim pro Brasil para gastar em Real em vez de gastar em euro e fiz o curso da da Carol em dois meses no meu LinkedIn Agora eu tenho recrutadores que vêm atrás de mim e

não são os currículos que eu mando pras vagas os recrutadores que estão vindo eles vêm Porque eles estão me achando pelas palavras-chaves que eu estou trabalhando e aprimorando segundo os conselhos da Carol que tá lá no curso Então gente assim eu fiquei tão feliz o primeiro que entrou em contato comigo eu sal eu pulava de alegria assim gente é é inacreditável eh eu tenho 53 anos eu nunca fui empregada eu sempre fui autônoma então ficava assim gente vê que é por isso que ninguém entra em contato nada a ver tem que ter técnica tem que

seguir e tem que fazer porque dá certo a história da Cristiana é muito legal ela nunca foi empregada antes tem 53 anos é uma mulher e ainda mora no exterior talvez você esteja se enganando por colocar desculpas sendo que o que você precisa é um método é seguir exatamente o que eu ensino não sou eu que tô dizendo isso não foi a Cristiana minha aluna como você acabou de ver você já parou para pensar na quantidade de pessoas que estão trabalhando em excelente empresas e sendo bem remuneradas só porque Elas entenderam como ser encontrada por

essas empresas Até quando você vai se sentir inferior enquanto profissional Até quando você vai deixar essa estagnação ir minando as suas competências Até quando você vai sentir esse amargo na garganta toda vez que recebe um não eu já te disse isso antes mas eu quero reforçar que quando você se mantém estagnado profissionalmente o prejudicado não é só você isso respinga em todos ao seu redor porque não tem como negar que você fique insatisfeito alguns de vocês exalam frustração com o mercado de trabalho não seja ingênuo de pensar que esse sentimento prejudica só você cara eu

sei que isso é meio pesado mas eu preciso ser realista com você você merece algo melhor você merece um emprego que te dá orgulho naquela empresa dos sonhos com salá melhor cheio de benefícios e possibilidades reais de crescimento e cara antes você tava de mãos atada sem saber exatamente o que fazer para ter essa transformação na sua vida profissional mas agora que você sabe o caminho você se torna o responsável por isso essa é a dádiva que o conhecimento te dá você pode escolher uma vez que você tem essas informações na sua mão você pode

escolher exatamente qual resultado você deseja ter eu fiz a engenharia reversa dos processos e você teve acesso a parte disso aqui na imersão E por que que seu acesso foi só parcial porque o restante do método ele é personalizado E é isso que faz a diferença na prática porque eu e a equipe Carol Martins vamos olhar detalhadamente pro seu currículo e pro seu LinkedIn fala a verdade em qual curso você já se matriculou que ofereceu esse nível de acompanhamento como eu já falei para você lá atrás eu sou obsecada por resultados e o seu resultado

é o meu resultado por isso Esse é o nível de entrega dentro da máquina de empregos por isso que eu enfatizo que seu novo e melhor emprego vai chegar em até 90 dias no máximo e é óbvio que a gente não tá falando de um passe de mágica aqui não tá você precisa assistir as aulas e colocar o método em prática durante esses 90 dias na máquina de empregos o nosso foco é 100% em te recolocar no mercado de trabalho de forma rápida e acredite é muito diferente trocar de emprego do que você se recolocar

no mercado de trabalho por isso eu tenho dois treinamentos diferentes e você que tá aqui comigo e tá desempregado no momento o treinamento ideal e específico para você é a máquina de emprego em cada fase do método você vai ter todas as ferramentas necessárias para você ter resultados rápidos dentro do mde você vai aprender como estar plenamente preparado PR as entrevistas de emprego sabendo com clareza o que precisam ouvir de você saber exatamente o que responder quando o recrutador perguntar se destacar na avaliação do RH e mostrar pro gestor da vaga que você é a

pessoa mais adequada para preencher aquela vaga e comar o emprego que você merece a metodologia que eu uso ela é a temporal por isso eu Formatei o treinamento em aulas gravadas que podem ser acessadas online de onde você estiver essas aulas elas são bem maraton veis tá E os alunos elogiam bastante eu priorizo a didática e o seu tempo por isso o programa inteiro foi pensado para que você consiga assistir as aulas e de de fato progredir investindo pelo menos entre 20 e 30 minutos do seu dia são vários módulos onde a gente vai trabalhar

no detalhe desde a base do seu perfil no Linkedin até o aumento do seu ssi o passo a passo de como encontrar e validar as palavras-chave específicas para você até a sua participação e aprovação nos processos seletivos e nas entrevistas mensalmente a gente também tem dois encontros ao vivo um plantão de de dúvida sobre LinkedIn e processos seletivos e uma mentoria onde a gente faz simulação de entrevistas avaliação de LinkedIn com os alunos e vários outros temas também são abordados ali para facilitar ainda mais a sua chance de sucesso eu decidi preparar alguns bônus pros

treinamentos que são extras eu poderia cobrar a parte mas eu decidi incluir no treinamento eu tô falando de preparatórios para entrevistas de emprego em inglês e também para teste de Excel são dois minicursos completos sobre esses assuntos o domínio de inglês de Excel é um ponto fundamental para vários cargos e a avaliação desse domínio acaba desclassificando muitos candidatos pela mentira até porque tem gente que coloca inglês avançado Excel avançado no currículo quando na verdade não sabe nem o básico né para identificar aqueles que realmente sabem alguns processos seletivos inseriram teste de Excel ou de inglês

como uma etapa importante eu dei uma pesquisada e muitas empresas vendem curso de Excel por mais ou menos R 300 mas Esse é um presente meu para você que entrar na máquina de emprego só que não é só isso não viu Eu também gosto de premiar os decididos se você for um deles você vai receber o que eu chamo de bônus ouro mas presta atenção porque esse bônus vai ficar disponível apenas para quem não enrolar e fazer a sua matrícula no primeiro dia a gente tá construindo o maior arsenal de currículos aprovados em processos seletivos

do Brasil o nosso objetivo é ter currículo de todas as áreas a gente já tem mais de c 50 currículos de diferentes áreas de atuação e nível hierárquico e sempre que um novo aluno é aprovado numa empresa bem concorrida a gente adiciona o currículo desse aluno também no nosso Arsenal além disso a maioria dos alunos quando aplicam o método a risca recebem dezenas de contato de recrutadores E aí a dificuldade passa a ser gerenciar a quantidade de oportunidad que eles recebem por isso quem garantiu o bonus ouro também vai receber a nossa planilha de controle

de vagas sim você vai ter esse problema de ter que administrar as propostas de emprego que vão chegar até você gente já aconteceu de uma aluna minha confundi o nome de recrutador de tanto processo seletivo que ela tá fazendo ao mesmo tempo você tem noção disso é um problema que muita gente gostaria de ter né E essa aqui é uma planilha completa para você saber exatamente qual recrutador é qual empresa é para qual cargo é em qual etapa do processo seletivo você está é um plano de 90 dias a prova de qualquer desculpa e por

aqui que eu levo tão sério a eficácia do método carreira meteórica que eu dou uma garantia que eu duvido que você já tenha visto antes em algum curso 90 dias de garantia não são só os sete dias de garantia por lei não eu tô falando de 90 dias se você seguir o passo a passo que eu ensino completo e não conseguir nenhum resultado ou seja nenhum contato de recrutador você fala diretamente com o nosso suporte e recebe 100% do valor que Você investiu de vol volta direto na sua conta eu tô falando de 3 meses

de garantia ou seu dinheiro de volta em uma metodologia que é reconhecida pelo MEC tá você tem noção disso se você se inscrever na máquina de emprego duas coisas podem acontecer na sua vida dentro dos próximos 90 dias ou você vai estar empregado de novo ou você vai receber o seu dinheiro de volta basta seguir e aplicar o método a proposta que eu tô fazendo é basicamente eu pagar para você entrar na máquina de de emprego eu tô firmando um compromisso com você de que você só vai arcar com o investimento da matrícula se você

de fato tiver resultado eu não quero seu dinheiro eu quero seu novo emprego eu quero mais profissionais abandonando a estagnação e desfrutando de uma carreira meteórica mas não basta eu te dizer que funciona eu quero que você veja isso na prática se você tiver disposto a seguir o meu método o seu risco nesse investimento é zero o único compromisso que você tem é de de realmente aplicar o método carreira meteórica no seu perfil propostas chegam ou seu dinheiro de volta mas tem que aplicar Essa é a única regra então para aqueles que se interessaram Estão

realmente comprometidos em conquistar um novo e melhor emprego esse ano eu deixo convite para você você pode quebrar a inércia Agora o seu único inimigo é você mesmo você é a única pessoa capaz de travar sua carreira e correr o risco de ficar desempre AD sem saber quando vai conseguir se recolocar ou colocar sua carreira em crescimento meteórico e ficar imune a frustração imune ao desemprego Eu quero convidar para se matricular na máquina de empregos apenas aqueles que estão realmente comprometidos com a vida profissional dentro da MD você vai ter os detalhes do Meu método

que não tem como eu trazer aqui na imersão porque são muitos conteúdos Lembra que eu te disse no início da aula que existem palavras sabe de busca e de avaliação Esse é um dos conceitos que eu só consigo aprofundar em uma área mais extensa e tendo uma sequência de Ensino você entende que quatro aulas são pouco para entregar tudo que você precisa incluindo um acompanhamento personalizado Carol você não vai fazer tudo por mim não eu vou te auxiliar minha equipe vai te dar todo o suporte necessário a gente vai esclarecer todas as suas dúvidas Mas

quem vai colocar em prática o método é você Ah então eu vou ter trabalho de mexer no meu perfil sim você vai se isso é difícil para você eu quero que você escolha o seu difícil o que eu tô te propondo não vai tomar nem 30 minutos do seu dia se você tá comigo nessa saiba que você vai ser muito bem-vindo eu e a minha equipe e o conteúdo do programa trocando de emprego vão te ajudar muito se Você dirige você vai entender isso aqui muito bem enquanto você não tira sua habilitação se transportar é

sempre um problema isso era um problemão para mim até que eu decidi mudar essa realidade com habilidade a carteira de motorista e um carro você percebe que você não depende de mais mais ninguém para você ir Onde você quiser com a máquina de empregos é a mesma coisa você não vai depender de mais ninguém além de você para trabalhar Onde você quer e crescer profissionalmente eu não sei quanto as pessoas pagariam para dormir sabendo que nunca mais vão se preocupar com a ideia de est desempregado ou um emprego Ruim Mas independente de quantoas pessoas estão

dispostas a pagar por isso você vai investir um valor justo na sua matrícula Especialmente porque você participou da imersão fim dos currículos nós vamos oferecer uma condição promocional com bônus especiais diversas opções que vão facilitar a sua vida na matrícula A ideia é que você pague o investimento na máquina de emprego com uma pequena parte do salário do seu novo e melhor emprego que você vai conquistar comigo dentro dos próximos 90 dias eu não quero de maneira alguma que você deixe de dar esse passo na sua carreira agora porque você não tem esse valor para

investir à vista ou porque você não tem limite do cartão Justamente por isso eu decidi praticar um valor realmente acessível e eu coloquei como linha menos de um salário mínimo bem menos na verdade mensalmente é menos o que você paga num plano de academia e acaba nem tendo o ano todo né para encontrar um emprego que você sempre quis em menos de 90 dias eu tenho uma aluna o nome dela é Mariana depois da máquina de emprego ela começou a receber propostas de emprego no seu perfil do LinkedIn toda semana você tem noção disso é

isso que eu tô te propondo aqui não é só se recolocar mas é olher a dedo a empresa que você quer trabalhar você tá disposto a vir comigo pra máquina de emprego ter o seu novo emprego em menos de 90 dias e nunca mais sofrer com a segurança de estar desempregado então eu convido você para participar da Live hoje às 8 horas da noite que eu vou explicar para você nos detalhes o que você tem que fazer para se matricular inclusive o valor promocional da matrícula mas Pera aí que eu ainda não te contei a

melhor parte que é como garantir uma avaliação individual do seu LinkedIn feita por mim e pela minha equipe então Fi atento ao seu e-mail e ao seu WhatsApp porque amanhã 8 horas eu vou liberar as inscrições para você fazer parte da máquina de empregos aqui eu sempre mantenho a tradição de premiar quem age rápido aqueles que são decididos de verdade sabe por isso se você garantir a sua vaga amanhã até às 8:30 você vai receber algo muito especial uma avaliação individual do seu LinkedIn sem pagar R 1 a mais eu e os membros da minha

equipe vamos analisar o seu perfil nós vamos ver o que você precisa fazer Quais são os erros que Você cometeu é uma verdadeira consultoria na forma de avaliação onde todas as melhorias são sugeridas diretamente para o seu perfil porque é individual nós vamos confeccionar juntos um perfil que vai ser um imã de recrutador essa avaliação é um dos meus produtos e eu vendo ela por R 297 apenas para os alunos mas se você se inscrever nos primeiros 30 minutos de abertura das matrículas você vai ganhar de graça mas é somente até às 8:30 da manhã

agora presta atenção que essa informação é muito importante além de realizar a sua inscrição NS primeiras 30 minutos de abertura para ganhar análise do LinkedIn você precisa se inscrever no formulário de pré-inscrição você vai encontrar esse formulário aqui embaixo desse vídeo a gente vai analisar quem preencheu o formulário e se matriculou pro programa trocando de emprego para presentear com a análise do LinkedIn Tá bom então reforçando ó para ganhar análise individual do seu perfil primeiro preenche o formulário que tá aqui embaixo segundo faz a sua matrícula assim que abrirem as vagas porque esse presente é

válido Apenas para quem se matricular amanhã até às 8:30 da manhã e tiver pré-inscrito realizando a pré-matrícula no link que tá aqui embaixo você não precisa inserir nenhum dado de pagamento agora basta clicar no botão que tá aqui embaixo desse vídeo quero fazer minha pré-inscrição e inserir seu nome e seu e-mail Além disso na Live de hoje à noite eu vou tirar todas as suas dúvidas sobre palavra-chave e também mostrar casas na prática a gente ainda não acabou não viu foi um prazer chegar até aqui com você e vai ser um prazer ainda maior encontrar

você no próximo nível no grupo de quem realmente quer fazer acontecer um grande abraço e até daqui a pouco às 8 horas lá no meu canal do YouTube